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新建稅收征管機制改革調研思考

時間:2025-05-04 16:27:23 好文 我要投稿
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新建稅收征管機制改革調研思考

  一、當前稅收征管中存在的主要問題

  通過近幾年來的不斷努力,稅收征管改革取得了顯著成效和突破性進展,但由于受到我國生產力還比較落后、法治化程度還比較低、整個社會和國民經濟的管理水平還不夠高等客觀條件的制約,再加上有些地方急于求成,對稅收征管改革缺乏有力的宏觀指導和組織協(xié)調,或者過分強調征管改革的模式化,或者片面理解新稅收征管模式的涵義等主觀原因,新建立的稅收征管機制在實際運行中還存在著一些矛盾和問題,特別是“疏于管理、淡化責任”的問題在某些地區(qū)還比較突出。主要表現(xiàn)為:

  (一)計算機的依托作用不能有效發(fā)揮,F(xiàn)行征管模式依托計算機進行稅收管理,而計算機的運用是以信息準確、全面為基礎的,涉稅信息資料的采集和分析應是整個征管活動的基礎。近年來,各地的信息化建設雖然步子大、速度快,但仍存在很多問題:一是各地使用的應用軟件不統(tǒng)一,不符合一體化建設的總體要求,造成運行成本居高不下;二是綜合利用信息化技術的能力還不夠強,應用水平還不夠高,信息化很大程度上仍模擬手工操作,信息以紙質傳輸為主,造成征管各環(huán)節(jié)信息不暢;三是與工商、銀行、海關、財政、統(tǒng)計等部門還沒有實現(xiàn)網絡連接和信息共享,涉稅信息的采集不充分、不及時,體現(xiàn)不出現(xiàn)代信息技術的優(yōu)勢。

 。ǘ┒愂照鞴艿臉I(yè)務組合銜接不暢。機構關系尚未完全理順,稅收管理權被分散在各個職能部門,機構間職責范圍難以劃分清楚,機構重疊、職能交叉,工作分配環(huán)節(jié)多,無增值的管理環(huán)節(jié)多,造成信息傳導不暢,信息衰減和失真;征收、管理、稽查三個系列之間界限明顯,信息相對封閉,協(xié)調配合能力弱,銜接不暢。

 。ㄈ┒愒幢O(jiān)控管理乏力。新的征管模式最大的特征是由管戶變?yōu)楣苁。集中征收后,并未根據信息化要求,采取現(xiàn)代化的稅源管理措施。在這種情況下,基層征收人員與納稅戶之間的直接接觸大大減少,基本上處于被動受理的狀態(tài),稅收信息來源渠道窄,且對有限的稅源信息利用不夠,致使稅務部門對納稅戶數(shù)、納稅人基本情況、稅源結構及變化趨勢底數(shù)不清,情況不明,稅源監(jiān)控管理乏力,弱化了稅收征管基礎。

  (四)稅收的服務功效有所削弱,F(xiàn)行稅收征管機制運行中既有缺乏管理力度、稅源不清的問題,也存在對納稅人服務不到位的問題。稅務機關的優(yōu)質服務一定程度上停留在表面的微笑迎送上,沒有從實質上方便納稅人辦理涉稅事項,簡化辦稅流程,提高辦事效率,提供優(yōu)質服務。最突出的就是納稅人到稅務部門辦理涉稅事項環(huán)節(jié)過多,程序復雜,要多頭跑、多次跑,重復報送資料,呈單點對多點的狀態(tài);稅務部門需要調查核實的事項分散在不同的部門和崗位,要多頭找、多次找,呈多點對單點的狀態(tài)。

 。ㄎ澹┒愂照鞴芰鞒倘狈χ萍s化管理。現(xiàn)行征管流程,存在制約不夠、監(jiān)督不力的問題,未能有效地對征管流程進行全面的質量控制,征管模式在運行中往往會出現(xiàn)偏差。主要原因是,基層分局雖已把征收和稽查分離出來,但仍然是綜合管理,專業(yè)化分工深度不夠;對管理環(huán)節(jié)的制約仍然靠層級審批,沒有形成過程控制。

 。┲攸c稽查達不到預期效果。新的征管模式強調重點稽查、以查促管,實際的效果卻不盡如人意。原因主要有三:一是由于管理缺位,征、管、查協(xié)調不力,至使對納稅人情況不能全面掌握,稅務稽查部門僅靠報表的表面數(shù)據和舉報提供的情況,很難抓住重點,查案的針對性和準確性都相對降低。二是目前各種管理措施不到位,納稅人違法風險成本低,再加上納稅人對稅法的自覺遵從度還較低,造成偷稅面很廣,稽查工作往往顧此失彼,處于被動局面,達不到稽查的威懾作用。三是稽查體系內部的“選案、檢查、審理、執(zhí)行”四環(huán)節(jié)存在相互扯皮問題也在一定程度上影響了稽查的工作效率。

 。ㄆ撸┱鞴苜|量考核還不能真實反映征管水平。有些征管考核指標標準制定過高,超越了稅收工作的實際,科學的征管質量考核體系還未真正建立起來;鶎诱鞴懿块T在考核中處于被動應付狀態(tài),為取得好的考核成績,對列入考核的工作內容較為重視,沒有列入考核的則不問不管,表面性工作做得多,加上受稅收任務壓力大等原因的影響,很難從真正意義上做到全面提高稅收征管質量。

  上述問題的存在,嚴重制約著新征管模式效用的充分發(fā)揮,影響著征管質量和效率的全面提高,亟待采取切實有效的措施加以解決。在征管改革沒有完全到位,新的征管運行機制尚未有效運轉起來的情況下,需要繼續(xù)深化稅收征管改革,進一步提高新征管機制的運行質量和效率,確保稅收征管改革整體目標的全面實現(xiàn)。

  二、進一步加強稅收征管的思考

  稅收征管改革是一項復雜的系統(tǒng)工程,實踐中出現(xiàn)一些矛盾和問題是符合事物發(fā)展規(guī)律的。我們只有在深化稅收征管改革中不斷認識問題,解決問題,尊重稅收征管的客觀規(guī)律,才能探索出一條由繁到簡,提高征管效率的新路,才能盡早實現(xiàn)改革的目標。

 。ㄒ唬┮孕畔⒒ㄔO為重點,提高稅收征管的科技含量

  1、進一步實現(xiàn)征管信息的集中處理。集中征收是征收場所相對集中和信息高度集中的有機統(tǒng)一,而信息的集中處理是稅收信息化建設的核心所在。只有實現(xiàn)信息的集中處理,才能把分散、孤立的各類信息變成網絡化信息資源,拓展信息數(shù)據應用廣度和深度,滿足管理、決策層的需要;只有稅收征管的信息高度集中,征收與檢查的職能才會從分局或所調整、集中到縣局或市局,基層單位才會不再承擔征收與稽查的職能,而是專司管理。這樣,職能和責任也才會更為明確。當前,要把握好兩個重點:一方面依托信息技術和網絡傳輸,加快建立以網上申報為主體的多元化申報方式,使納稅人足不出戶,就可以實現(xiàn)跨區(qū)域的納稅申報,從根本上解決納稅人多次跑、重復跑的問題;另一方面進一步提高征管軟件應用準確度,在以縣(市)為單位實現(xiàn)征管數(shù)據集中處理的基礎上,努力向橫向拓展,逐步過渡到以市為單位的集中處理,實現(xiàn)征管信息的上下暢通。

  2、全面提高稅收征管信息的管理和應用水平。一是要采取嚴密措施,防止涉稅信息失去真實性和時效性。要提高信息資源的安全性,建立和完善稅收信息采集、處理、傳遞、應用等方面的安全管理制度和技術措施,防止系統(tǒng)網絡遭受計算機病毒、黑客的侵犯和機密信息的泄露;二是在運用計算機自動控制征管業(yè)務流程的基礎上,加快計算機輔助決策系統(tǒng)的開發(fā),充分運用網絡實時傳輸?shù)膬?yōu)勢,加

  強對經濟稅源的監(jiān)控、預測,提高信息數(shù)據和網絡資源的使用效益。

  3、逐步規(guī)范軟件的開發(fā)與應用。隨著金稅工程與ctais征管軟件的整合,國際互聯(lián)網的廣泛普及、電子商務的蓬勃發(fā)展以及國民經濟信息化、政府公眾信息網進程的加快,稅收信息化應用的廣度和深度必將進一步提高。因此,軟件的開發(fā)應用要牢固樹立“一盤棋”的思想,加快推廣應用全國統(tǒng)一征管軟件的步伐,最終達到全國使用統(tǒng)一標準的,覆蓋征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)的,集征收、監(jiān)控、考核、決策于一體的稅收信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)軟件功能的全面、規(guī)范和兼容。各地在一定時期內需要自行開發(fā)特殊軟件的,也要與全國統(tǒng)一軟件匹配、共享。只有逐步統(tǒng)一和整合各個稅收信息處理系統(tǒng),才能發(fā)揮出稅收信息化管理的綜合效益。

 。ǘ┻\用現(xiàn)代管理科學理念,優(yōu)化稅收征管組織形式

  稅收征管組織是否科學、合理,是否適應信息化建設的要求,直接決定著稅收征管的質量和效率。優(yōu)化稅收征管組織形式是稅收征管信息化的客觀要求,也是稅收信息化建設的基本內容之一,沒有稅收征管組織的現(xiàn)代化,信息化的優(yōu)勢就無法充分發(fā)揮。因此,進一步深化征管改革,應在充分考慮信息技術支撐的條件下,按照信息流相對集中和職責明確的原則,對基層征管機構進行全面整合,減少執(zhí)法主體的數(shù)量和審批環(huán)節(jié),歸并一些職責交叉、業(yè)務單一的部門,將有限的人力資源用于專業(yè)化管理和基層征管一線,建立起扁平式的組織管理結構。研究表明,扁平式的組織管理結構,可以減少稅收管理的縱向層次,加大管理的橫向寬度,拉近管理的距離,實現(xiàn)平面的專業(yè)化分工,從而增強稅務機關的應變能力,使稅務機關對外界的反應時間縮短至最小,對納稅人的反應效果最大化。建立新型征管組織機構,從方便納稅人角度講,就是要增大納稅人與稅務機關的接觸面,減少接觸點,凡是納稅人找稅務機關辦理涉稅的事宜均在一個大廳辦結,凡是稅務機關找納稅人的涉稅事宜皆由一個部門負責。因此,應在確定新型稅收征管業(yè)務流程的基礎上,按照建立“扁平式征管組織結構”的思路,重新整合現(xiàn)行征收、管理、稽查三類機構,調整職能分工。

  1、虛擬化征收機構。隨著信息化建設的加速推進,計算機的廣泛應用與聯(lián)網,納稅人不上辦稅服務廳同樣可以辦理申報納稅事項,這是稅收征管現(xiàn)代化發(fā)展的必然趨勢。以電子申報、銀行網點申報為主體的多元化申報納稅方式的全面推行及環(huán)境條件的逐漸成熟,將給予納稅人在申報納稅的時間和空間上最大的靈活度,傳統(tǒng)的辦稅服務廳的征收功能將逐步弱化。因此,應按照專業(yè)化分工的思路虛擬化征收機構的職能,將征收權從征管分局剝離出來集中到市、縣級局,建立市、縣級局數(shù)據處理中心,由其對數(shù)據信息進行集中處理,統(tǒng)一進行計、會、統(tǒng)分析。

  2、理順管理職能。為適應信息化建設和集中征收的需要,應加快調整多層級征管機構并存的格局,根據我國地域遼闊,納稅人素質參差不齊,地域間納稅人規(guī)模和數(shù)量分布還很不均勻的客觀現(xiàn)狀,地級局征管機構的設置應本著因地制宜、屬地管轄、有利于監(jiān)控稅源的原則科學分布和設置,并輔以管理責任區(qū)制度、巡查制度--定期或不定期地組織抽查等傳統(tǒng)的管理方式,實行征納緊密型管理,摒棄“管事”就是不要“管戶”的片面認識,在堅持專業(yè)化管事方向的前提下,吸收管戶制的合理內核,實行“管事”與“管戶”雙管齊下、互為補充,切實提高管理效能,增強對稅戶、稅源的監(jiān)控能力,防止漏征漏管。在收縮、減少管理層次的同時,以業(yè)務流程為導向把管理職能分為從納稅人到稅務機關、從稅務機關到納稅人、以及稅務機關與納稅人互動三大塊內容,設立相應的內設機構和單獨的納稅評估機構。

  3、完善一級稽查。對稽查機構進行重組,在地級市設立一個專業(yè)稽查局,負責市區(qū)范圍內的一級稽查和對所屬各縣范圍內的稽查管理和重點稽查;在縣級局設立一個專業(yè)稽查局,負責全縣范圍內的一級稽查。隨著征管改革的進一步深化和信息化程度的不斷提高,逐步過渡到一個市(含縣)只設立一個稽查局,實行全市范圍內的統(tǒng)一稽查,在大環(huán)境下統(tǒng)一政策、統(tǒng)一管理,形成專業(yè)化的大稽查格局,從機制上形成稽查活力。同時,明確稽查局專司偷稅、逃稅、逃避追繳欠稅、騙稅、以及抗稅案件的查處,使稽查職能實現(xiàn)由“收入堵漏型”向“執(zhí)法保障型”的轉變,對納稅人有重點地實施稽查,不斷加大處罰力度,提高稽查的針對性和準確性,發(fā)揮稽查部門查處稅務違法行為的“威懾”作用。

  (三)以重在治權為核心,建立監(jiān)督制約機制。

  完善的征管質量控制體系、健全的監(jiān)督制約機制,是稅收征管流程得以安全運行的基本保證。作為稅收征管主體的各部門、各環(huán)節(jié)、各崗位只有在制度的框架下從事征管活動,行為才能得到規(guī)范,工作才能更有效率,現(xiàn)代征管模式才能得以協(xié)調高效的運行。

  1、建立嚴密的征管過程監(jiān)控體系。對內,一是通過流程環(huán)節(jié)的自我控制,對容易產生腐敗的關鍵業(yè)務活動,通過部門分權形成橫向制約;二是上級通過計算機對各環(huán)節(jié)執(zhí)法情況進行隨機檢查,并對重點崗位、重點環(huán)節(jié)通過執(zhí)法檢查進行柔性控制,形成縱向制約;三是通過計算機設定程序,流程自動記錄、超時自動催辦,減少過程中人為因素影響,實現(xiàn)計算機對過程自動控制。對外,一方面通過對流程的重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,發(fā)揮巡查調查、納稅評估、檢查的功能,形成流程的關聯(lián)控制;另一方面通過建立監(jiān)控指標體系,實時跟蹤、篩選、比對、分析納稅人涉稅數(shù)據信息,科學評估涉稅指標,防止偷、逃納稅行為的發(fā)生,形成信息化的防范機制。

  2、設計完備的征管質量考核體系。根據再造后的流程設計考核辦法,優(yōu)化考核指標,改進考核手段,建立新的考核體系,實現(xiàn)由部門考核向流程考核轉變,由集中考核向日常考核轉變,由手工考核向計算機考核轉變,由定性考核向定量考核轉變;提高考核頻率,實行動態(tài)考核,采取定期考核和隨機抽查相結合的方式,定期對征管質量和征管全過程進行考核、監(jiān)控,通過考核尋找征管的薄弱環(huán)節(jié),隨時暴露問題、及時加以解決;建立征管質量考核網絡,形成市局--縣(區(qū))局--基層分局(科、股、所)的三級征管質量考核監(jiān)控體系,切實加強對執(zhí)法過程的考核。同時,將考核結果與崗位、能級聯(lián)系,與收入分配、評先創(chuàng)優(yōu)、干部使用等方面利益掛鉤,形成科學合理的考核評價機制和競爭激勵機制。

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