養(yǎng)老金上調(diào)
養(yǎng)老金上調(diào)1
20xx年養(yǎng)老金上調(diào)最新消息：近日，有消息稱(chēng)，20xx年我國(guó)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇將同步提高5.5%，1億多退休人員將受益。
那么，具體情況是怎么樣的呢?請(qǐng)跟著小編一起來(lái)看看城鄉(xiāng)居民退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，下面小編為您詳細(xì)解讀。
今年，企退人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金同步調(diào)整。為了協(xié)調(diào)各地養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，保障養(yǎng)老金足額發(fā)放，基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌近期將出臺(tái)具體方案。
一、提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助
財(cái)政部的數(shù)據(jù)顯示，20xx年，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到了每人每年420元。
20xx年12月29日召開(kāi)的全國(guó)財(cái)政工作會(huì)議明確，今年中央財(cái)政將繼續(xù)提高這一標(biāo)準(zhǔn)，從人均補(bǔ)助420元提高到450元，城鄉(xiāng)居民就醫(yī)將更有保障。
天津：20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將由每年每人730元提高到800元。
河北：20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年420元提高到450元。
二、提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
20xx年，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目年人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到45元。今年，人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從45元提高到50元。
三、合理提高退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)
全國(guó)財(cái)政工作會(huì)議提出，合理提高退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
雖然漲幅仍未確定，但可以肯定的是，退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)今年將繼續(xù)提高。20xx年，全國(guó)首次實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金待遇同步調(diào)整，總體水平上漲了6.5%左右，全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月人均水平超過(guò)105元。
四、科學(xué)合理確定城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)
據(jù)民政部統(tǒng)計(jì)，全國(guó)共有城鄉(xiāng)低保對(duì)象6053.4萬(wàn)人，20xx年城鄉(xiāng)低保平均標(biāo)準(zhǔn)分別同比增長(zhǎng)10.8%、17.8%。
全國(guó)財(cái)政工作會(huì)議提出，今年將繼續(xù)科學(xué)合理確定城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。北京、遼寧等地今年已經(jīng)調(diào)整了城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。
北京：城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為家庭月人均900元，城鄉(xiāng)低收入家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為家庭月人均1410元。調(diào)整后的`社會(huì)救助相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)于20xx年1月起實(shí)施。
遼寧：計(jì)劃將城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)平均提高6%左右。
企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)公布，對(duì)于大家來(lái)說(shuō)，就是巨大的好消息，而養(yǎng)老金的不斷上調(diào)，直接提高了老年人的消費(fèi)水平，自然就刺激了相關(guān)上市公司的業(yè)績(jī)，對(duì)于投資者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑就是布局的好時(shí)機(jī)。
養(yǎng)老金上調(diào)2
獲悉，四川將提高退休人員基本養(yǎng)老金，此次調(diào)整總體水平是按照20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。目前省人社廳正抓緊擬定調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案，預(yù)計(jì)調(diào)整后的待遇7月31日前將發(fā)放到位。
發(fā)布會(huì)上還透露，四川在今年6月底前，將實(shí)現(xiàn)各統(tǒng)籌區(qū)接國(guó)家級(jí)平臺(tái)異地就醫(yī)直接結(jié)算。同時(shí)，今年年底前，四川還將基本完成全民參保登記。
漲養(yǎng)老金
退休人員基本養(yǎng)老金將提高
“國(guó)家發(fā)通知了，咱們四川的養(yǎng)老金啥時(shí)候漲？”家住成都市金牛區(qū)的張福全，剛從單位上退休不久。這一個(gè)星期來(lái)，60多歲的張大爺就在關(guān)注這個(gè)問(wèn)題。
20xx年4月13日，人社部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從20xx年1月1日起，將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平按照20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
四川的相關(guān)政策什么時(shí)候出臺(tái)？關(guān)系著自己的'錢(qián)袋子，張福全也有點(diǎn)心急。
“目前正抓緊擬定調(diào)整基本養(yǎng)老金方案�！卑l(fā)布會(huì)上，省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處相關(guān)負(fù)責(zé)人的回復(fù)，給張福全吃了一顆定心丸。
據(jù)介紹，四川的調(diào)待水平按照國(guó)家規(guī)定的5.5%左右確定。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制;適當(dāng)傾斜對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，適當(dāng)提高調(diào)整水平。
目前，省人社廳正在抓緊擬定20xx年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)待方案，待兩部批復(fù)后，將立即組織實(shí)施調(diào)待工作，確保將調(diào)整的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到退休人員手中。據(jù)悉，在7月31日前，全省將按照相關(guān)國(guó)家規(guī)定，把調(diào)整后的待遇落實(shí)到位。
養(yǎng)老金上調(diào)3
京人社養(yǎng)發(fā)〔20xx〕142號(hào)
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的單位：
為保障本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員（含退職、退養(yǎng)人員，下同）的基本生活，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、20xx年12月31日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理退休手續(xù)并按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員（不含應(yīng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)勞動(dòng)合同制工人），自20xx年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金
二、每人每月增加50元。
三、退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
四、退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于3355元的，每人每月增加75元;月養(yǎng)老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月養(yǎng)老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。=
按絕對(duì)額增加養(yǎng)老金后（不含按本通知第二條、第三條增加的調(diào)整金額），上一檔養(yǎng)老金水平低于下一檔調(diào)整后上限的，按下一檔調(diào)整后的上限確定（具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件）。
五、按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部等部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)人發(fā)〔20xx〕82號(hào)文件精神，切實(shí)解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知》（中辦發(fā)〔20xx〕29號(hào)）精神，退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補(bǔ)足到3573元/月。
六、按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、統(tǒng)戰(zhàn)部、財(cái)政部、民政部《關(guān)于進(jìn)一步解決原工商業(yè)者生活困難問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔20xx〕9號(hào)）精神，原工商業(yè)者按本通知第二條、第三條、第四條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補(bǔ)足到3573元/月（不含退職的原工商業(yè)者）。
七、經(jīng)國(guó)家或本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并在退休前被單位聘用為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級(jí)政工師及勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的高級(jí)技師，按本通知第二條、第三條、第四條調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于3573元/月的，補(bǔ)足到3573元/月（不含退職的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）。
八、建國(guó)前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)）規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。
九、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，20xx年12月31日（含）前年滿(mǎn)65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的，每人每月再增加50元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的，每人每月再增加60元;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的，每人每月再增加70元;年滿(mǎn)80周歲及其以上的，每人每月再增加80元。
十、按照本通知第八條、第九條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為享受標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人每年增發(fā)1—3個(gè)月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。
十一、按照原北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)〔20xx〕74號(hào)），參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有正常事業(yè)費(fèi)的中央轉(zhuǎn)制單位，轉(zhuǎn)制前已退休（退職）人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，仍執(zhí)行原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部、財(cái)政部、科技部、建設(shè)部《關(guān)于轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制前離退休人員待遇調(diào)整等問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔20xx〕5號(hào)）的'規(guī)定。
十二、自20xx年1月1日起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1714元;按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員，月退職生活費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1559元;按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的原臨時(shí)工養(yǎng)老人員（原簽定短期勞動(dòng)合同的人員），月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1418元。
按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)
我院可接收的老人：自理，半自理，不能自理。 帕金森綜合癥（肢體/脊椎神經(jīng)損傷后)；關(guān)節(jié)置換術(shù)后（頸椎病/腰椎�。桓鞣N骨科術(shù)后（關(guān)節(jié)炎）；多種慢性疾病（肺部感染）；支架術(shù)后（重癥肌無(wú)力）；老年癡呆（留置導(dǎo)尿管的病人）；腦梗塞（各種疾病引起的臥床）；腦出血（生活不能自理）；腦外傷（增跌倒病人的肢體平衡訓(xùn)練）；年老體弱（尿失禁）；高血壓，糖尿病病人應(yīng)用藥物期間的觀察，檢查
養(yǎng)老金上調(diào)4
近日在采訪(fǎng)中獲悉，由于養(yǎng)老金待遇調(diào)整機(jī)制還未建立，今年養(yǎng)老金有望再提10%。
有分析指出，如果養(yǎng)老金第十二年上調(diào)，將使超過(guò)8000萬(wàn)的退休人員受益，但客觀上也對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的可持續(xù)性形成了不可小覷的壓力。加之機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革向前推進(jìn)，部分地區(qū)滾存資金池枯竭，個(gè)別縣市出現(xiàn)當(dāng)期嚴(yán)重收不抵支的狀況，地方財(cái)政面臨來(lái)自社保支出的巨大壓力，嚴(yán)重者"不吃不喝才夠用財(cái)政資金彌補(bǔ)社保缺口"。
財(cái)政部財(cái)科所調(diào)研發(fā)現(xiàn)，桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)年收支缺口16.5億元，按當(dāng)年自治區(qū)責(zé)任分擔(dān)辦法，獲得自治區(qū)補(bǔ)助資金13.5億元，當(dāng)年實(shí)際收支缺口逾3億元。需要指出的是，桂林全市一般公共預(yù)算收入123.89億元，市本級(jí)一般公共預(yù)算收入34.78億元。這意味著桂林市養(yǎng)老金實(shí)際收支缺口占全市公共財(cái)政收入的2.4%，占桂林市本級(jí)公共財(cái)政收入的8.6%。若不考慮自治區(qū)的補(bǔ)助，則桂林市養(yǎng)老金缺口幾乎占到市本級(jí)公共財(cái)政收入的半壁江山。
如果以底桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滾存結(jié)余11.5億元計(jì)算，僅夠支付企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)兩三個(gè)月。
如果按照現(xiàn)行的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支狀況，以及當(dāng)前的滾存基金結(jié)余，大致測(cè)算出20xx年桂林市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的滾存結(jié)余將出現(xiàn)負(fù)數(shù)。需要全市財(cái)政在公共預(yù)算中安排約2個(gè)億資金來(lái)彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口，這對(duì)桂林本市和區(qū)縣財(cái)政帶來(lái)較大沖擊。
在省級(jí)統(tǒng)籌的背景下，地區(qū)間負(fù)擔(dān)比的差異也在很大程度上決定了地區(qū)間養(yǎng)老保險(xiǎn)基金余缺的差異。人口年齡結(jié)構(gòu)老化且勞動(dòng)力流出的地區(qū)的負(fù)擔(dān)比高，導(dǎo)致這些地區(qū)養(yǎng)老金存在缺口。
例如，黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總支出為939億元，而當(dāng)期的收入為834億元，當(dāng)期的養(yǎng)老金缺口為105億元，累積結(jié)余只剩270億元。遼寧、吉林、海南、廣西、江西等地也基本處于當(dāng)期收支相抵的狀況。
從財(cái)政補(bǔ)助情況來(lái)看，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)助規(guī)模逐年上升。，中央財(cái)政補(bǔ)助3027億元，占企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入的13%，比上年增加491億元，增長(zhǎng)19.3%，比20xx年增加1807億元，年平均增長(zhǎng)19.9%，在近幾年來(lái)占整個(gè)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入的比重為12%到13%。，地方財(cái)政補(bǔ)助為282億元，地方財(cái)政投入在10億元以上的有重慶、上海、遼寧、天津、江蘇、湖北、湖南7個(gè)省份。
去年，黑龍江省出臺(tái)社會(huì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)缺口分?jǐn)偟恼�，文件都發(fā)到地方了，但很難執(zhí)行下去，因?yàn)橐恍┗鶎拥厥胸?cái)政捉襟見(jiàn)肘。
黑龍江某市財(cái)政系統(tǒng)人士說(shuō)："原來(lái)我們市的社保收支缺口省里全額承擔(dān)，但隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，省里負(fù)擔(dān)的壓力越來(lái)越大，要把壓力傳導(dǎo)到地市，規(guī)定支出缺口部分的30%省里拿，70%是地市拿。按照這個(gè)比例測(cè)算，發(fā)現(xiàn)我們市去年應(yīng)該拿出25億元財(cái)政支出彌補(bǔ)社保缺口，但我們市可用的'財(cái)力不到30億元。我們所有人得不吃不喝才夠拿。"
此外，目前正在進(jìn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革(并軌)也給地方財(cái)政造成巨大壓力。
20xx年1月3日，國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》。記者初步統(tǒng)計(jì)，截至目前，已經(jīng)有25個(gè)省份公布了相關(guān)實(shí)施方案，而浙江省也已于10月宣布實(shí)施此項(xiàng)改革。
人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛表示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革主要是靠財(cái)政支撐，改革首先涉及公務(wù)員，這一群體完全由財(cái)政供養(yǎng)，"不管是單位繳費(fèi)，還是個(gè)人繳費(fèi)，都要納入財(cái)政，個(gè)人通過(guò)工資制度的配套改革，相應(yīng)把繳費(fèi)的因素納入到工資結(jié)構(gòu)里面，提高工資適當(dāng)由財(cái)政承擔(dān)。由于各個(gè)地方的差異性比較大，特別是很多地方屬于吃飯財(cái)政，所以有些地方財(cái)政壓力肯定很大。"
有專(zhuān)家表示，經(jīng)過(guò)測(cè)算，養(yǎng)老金并軌的改革成本可能相當(dāng)于全國(guó)一年的財(cái)政收入。如果由地方財(cái)力負(fù)擔(dān)所有改革成本，很可能造成"有錢(qián)執(zhí)行，沒(méi)錢(qián)就難以執(zhí)行"的局面。
企退人員：養(yǎng)老金十一連漲
數(shù)據(jù)：
從20xx年1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。這是我國(guó)連續(xù)第十一年上調(diào)企退人員退休金。人社部發(fā)言人李忠介紹，全國(guó)近8000萬(wàn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整全部發(fā)放到位，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2200多元，月人均增加約210元。
釋疑：
武漢大學(xué)社會(huì)保障研究中心教授向運(yùn)華表示，近十一年來(lái)，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金以每年10%的增幅上調(diào)，明顯大于CPI漲幅，養(yǎng)老金絕對(duì)水平在提高。而CPI是綜合物價(jià)指數(shù)，其中的家用電器等價(jià)格下降較快，但食物等退休人員的生活必需品漲幅較大，一定程度上抵消了養(yǎng)老金上漲的福祉。
展望：
人社部發(fā)言人李忠表示，下一步，將積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)研究，形成養(yǎng)老保險(xiǎn)改革總體方案、職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌方案等成果。
西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授熊暉認(rèn)為，應(yīng)盡快建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關(guān)的生活必需品的價(jià)格漲幅為掛鉤指標(biāo)，同時(shí)調(diào)整幅度還應(yīng)與在職職工的工資水平掛鉤
養(yǎng)老金上調(diào)5
養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的.一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。
國(guó)務(wù)院決定繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，此次調(diào)整將是養(yǎng)老金“十三連漲”，總體調(diào)整水平為20xx年的5.5%左右，按照國(guó)家要求，各省市今年基本養(yǎng)老金調(diào)整從20xx年1月1日起執(zhí)行，1月份以后所增加的養(yǎng)老金將隨調(diào)整實(shí)施時(shí)一并發(fā)放到位。
今年養(yǎng)老金上調(diào)開(kāi)始落地。目前，上海已經(jīng)率先公布養(yǎng)老金調(diào)整方案，并于5月5日發(fā)放到位。按照人社部要求，各地要于5月31日前將調(diào)整方案報(bào)人社部、財(cái)政部審批后抓緊組織實(shí)施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
養(yǎng)老金上調(diào)6
企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員將調(diào)整基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平按照20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
此次調(diào)整后,我省實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老金的十三連漲。
日前,人社部發(fā)布了《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,我省將根據(jù)國(guó)家政策制定我省調(diào)整方案,報(bào)省政府和國(guó)家人社部批準(zhǔn)后才能公布實(shí)施,預(yù)計(jì)前后周期為一個(gè)多月左右。
退休人員平均漲5.5%
調(diào)整范圍:20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的`退休人員同步調(diào)整)。
調(diào)整水平:總體調(diào)整水平按照20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
調(diào)整辦法:此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,可與退休人員本人繳費(fèi)年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員,可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。
資金來(lái)源:調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。預(yù)計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。
養(yǎng)老金上調(diào)7
20xx年養(yǎng)老金上調(diào)多少
靈活就業(yè)人員如何漲?依照本標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整政策覆蓋的人群指的是參照企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法退休的人員。也就是除從企業(yè)退休的人員外，本次養(yǎng)老金調(diào)整還涵蓋了以靈活就業(yè)人員身份退休的人群。
如某人參加了個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，在20xx年5月辦理了退休，那么，他就在本次的調(diào)整范圍內(nèi)，與從企業(yè)退休的人員執(zhí)行同一調(diào)整政策。并且，只要是養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)了，無(wú)論是以企業(yè)職工身份，還是個(gè)體從業(yè)人員身份，均計(jì)算為繳費(fèi)年限，可享受相應(yīng)待遇。
養(yǎng)老金調(diào)整后有零頭怎么算
本次養(yǎng)老金調(diào)整中提到，“退休(職)人員每人每月以本人20xx年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金�！庇�(jì)算后，多數(shù)人這一部分增長(zhǎng)都會(huì)出現(xiàn)角和分的單位。
例如某人統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為1985元，這一項(xiàng)應(yīng)增長(zhǎng)9.925元。(1985×0.5%=9.925)根據(jù)“見(jiàn)分進(jìn)元”原則，所有分和角都會(huì)在系統(tǒng)中自動(dòng)進(jìn)為元，所以可進(jìn)為10元。
養(yǎng)老金計(jì)算參照工齡嗎?以“繳費(fèi)年限”為準(zhǔn)
在養(yǎng)老金調(diào)整中，有一項(xiàng)需根據(jù)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)計(jì)算。那么，繳費(fèi)年限和平時(shí)所說(shuō)的工齡是否為一回事?金處長(zhǎng)表示，養(yǎng)老金調(diào)整應(yīng)以“繳費(fèi)年限”為準(zhǔn)，不可混淆概念。
假設(shè)，張某1980年5月參加工作，在第一個(gè)單位工作15年后進(jìn)入第二家單位，已繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))15年，第二家單位并未給張某繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，工作5年后，在20xx年，張某進(jìn)入第三家單位，繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在20xx年5月退休。那么，張某的工齡為30年，但繳費(fèi)年限為25年。在計(jì)算養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)，張某只能按照25年來(lái)計(jì)算，不能按照30年計(jì)算。
退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn)
人力資源和社會(huì)保障部近日公布，20xx年內(nèi)全國(guó)有24個(gè)省市區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，我省首檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元，在公布的24個(gè)省市區(qū)中排名第七。
20xx年，北京、四川、江西、陜西等24個(gè)省市區(qū)先后調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照上調(diào)過(guò)后的數(shù)據(jù)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳，為1500元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的.是北京，為15.2元。
從今年12月1日起，我省再次調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)仍分為4個(gè)檔次，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為13元、12元、11元、10元。
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。據(jù)悉，我國(guó)《最低工資規(guī)定》明確，各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僖{(diào)整一次。而國(guó)務(wù)院6月11日發(fā)布的《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃(20xx-2015年)》也提出，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，穩(wěn)步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)年均增長(zhǎng)13%以上。中金網(wǎng)
退休人員漲工資計(jì)算方法
一、20xx年底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按照企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
1、每人每月增加190元。
2、按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿(mǎn)1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元。
3、20xx年底前男性年滿(mǎn)65周歲、女性年滿(mǎn)60周歲的人員，按下述辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：
男性年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲(1942年1月1日～1946年12月31日期間出生)、女性年滿(mǎn)60周歲不滿(mǎn)70周歲(1942年1月1日～1951年12月31日期間出生)的人員，每人每月增加20元
年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲(1937年1月1日～1941年12月31日期間出生)的人員，每人每月增加40元
年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲(1932年1月1日～1936年12月31日期間出生)的人員，每人每月增加60元
年滿(mǎn)80周歲及以上(1931年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加80元。
二、20xx年12月底前男性年滿(mǎn)65周歲(1946年12月31日及以前出生)、女性年滿(mǎn)60周歲(1951年12月31日及以前出生)的人員，按照本通知第一條規(guī)定增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))后，月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不到1500元的，每人每月再增加30元，增加后的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))不超過(guò)1500元。
三、建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、招商局駕船起義人員(指持有中國(guó)海員工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)的起義船員證書(shū)者)，每人每月再增加200元。
四、按本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需費(fèi)用由本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支。
養(yǎng)老金上調(diào)8
居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為120元
昨日，小編從省人社廳獲悉，各地從7月起按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，1—6月調(diào)整提高的部分于7月底前補(bǔ)發(fā)完畢。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金相結(jié)合的`待遇形式。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府全額支付，所需資金由各級(jí)財(cái)政分擔(dān)。
省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我省20xx年建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并實(shí)現(xiàn)人群全覆蓋，目前全省參保人數(shù)2547萬(wàn)人。為更好地保障城鄉(xiāng)老年居民基本生活，省政府每年將提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)列入十件民生實(shí)事重點(diǎn)工作安排，連續(xù)五年先后六次調(diào)整。從20xx年的每人每月55元提高到20xx年的每人每月120元，增長(zhǎng)幅度達(dá)到118.18%，比國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)高出50元。本次調(diào)整惠及約920萬(wàn)名60周歲以上城鄉(xiāng)老年居民。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意義
中國(guó)是老年人口最多的國(guó)家，人口老齡化呈現(xiàn)逐步加速趨勢(shì)。建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，使全體人民公平地享有基本養(yǎng)老保障，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求和推進(jìn)“新四化”建設(shè)的需要。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)一是中國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革邁出的重要一步。國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定合并新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，建立全國(guó)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
在此制度改革之前，已經(jīng)有十多個(gè)省份建立了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這一次的改革，進(jìn)一步在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)無(wú)差別，其意義非同尋常。
有人將此舉視為中央政府送出的一份民心“大禮包”。謂為“禮包”，意味著改革的背后一定有財(cái)政的支持。在基本養(yǎng)老方面破除城鄉(xiāng)二元的局面，需要政府拿出真金白銀。當(dāng)然，這一改革的含義，絕不只是拿錢(qián)這么簡(jiǎn)單。這樣的改革，自上而下，有頂層設(shè)計(jì)意味，從中央的角度進(jìn)行全盤(pán)考慮，是對(duì)全國(guó)所有居民的基本養(yǎng)老需求進(jìn)行“兜底”設(shè)計(jì)。
要求要整合資源，推動(dòng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與其他社會(huì)保障制度相銜接。優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大財(cái)政投入。大力推行全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保障卡，改進(jìn)管理服務(wù)，做到方便利民。要嚴(yán)格基金監(jiān)管，嚴(yán)肅查處虛報(bào)冒領(lǐng)、擠占挪用等違法違規(guī)行為，發(fā)揮制度的'保障作用，讓億萬(wàn)老年人心中有底、基本生活無(wú)憂(yōu)。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)一，不僅讓億萬(wàn)老年人能夠“老有所依”、生活無(wú)憂(yōu)，更增強(qiáng)了全社會(huì)的安全感和凝聚力。此外，它還有利于促進(jìn)人口縱向流動(dòng)，對(duì)于拉動(dòng)消費(fèi)、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，同樣具有重要意義。
從公平的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)看，盡管不少地方已經(jīng)率先推進(jìn)了城鄉(xiāng)公共服務(wù)制度的并軌，但在全國(guó)層面啟動(dòng)公共服務(wù)體制并軌，其意義仍不容低估。正如會(huì)議提出的，“這既有利于促進(jìn)人口縱向流動(dòng)、增強(qiáng)社會(huì)安全感，也有利于使群眾對(duì)民生改善有穩(wěn)定的預(yù)期，對(duì)于拉動(dòng)消費(fèi)、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，具有重要意義�！�
中央政府此次下決心進(jìn)行并軌，而非停留于口頭上，表明對(duì)這一社會(huì)福利制度改革的高度重視，也是對(duì)改革效應(yīng)抱有期許。在中國(guó)迅速步入老齡化社會(huì)的背景下，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)并軌，將有助于應(yīng)對(duì)老齡化社會(huì)的挑戰(zhàn)。全體人民能夠公平地享有基本養(yǎng)老保障，無(wú)疑將是值得銘記的一頁(yè)。
這一重養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌的核心，是在于企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的完善，要與其他群體的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的破局結(jié)合在一起，最終實(shí)現(xiàn)相融。通過(guò)增量改革，加快不同群體之間養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌，以解決現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)體制的碎片化問(wèn)題。
養(yǎng)老金上調(diào)9
近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳共同印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從20xx年1月1日起，調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整范圍為20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的 退體、退職人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)退休人員)。
據(jù)了解，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從機(jī)關(guān)事業(yè) 單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決 。
附：具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
(一)定額調(diào)整。每人每月增加55元養(yǎng)老金。
(二)掛鉤調(diào)整。按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老盤(pán)：
1.按20xx年12月本人基本養(yǎng)老金的2.1%確定月增加額。
2.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法：
(1)企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，按1.7元確 定月增加額。其中，繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種等折算增加的年 限;繳費(fèi)年限不足1年的，按l年計(jì)算。
(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級(jí)，下同)掛鉤調(diào)整。 根據(jù)職務(wù)層次不同劃分若干檔次，每個(gè)檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù) 確定月增加額 。各職務(wù)層級(jí)的具體調(diào)整系數(shù)，遵循銜接平衡原則，另行確定。
(三)適當(dāng)傾斜。20xx年12月31目前，年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲(以辦理退休手 續(xù)時(shí)按規(guī)定確認(rèn)的'出生年月計(jì)算，下同)、年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲和年滿(mǎn)80周歲 以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時(shí)，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜的養(yǎng)老金累計(jì)標(biāo)準(zhǔn) ，對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，分別補(bǔ)齊累計(jì)標(biāo)準(zhǔn)差額。其中，20xx年1月1日 至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性 補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保 人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機(jī)關(guān)事業(yè)墮位退休人員每人每月分 別增加20元、80元和80元。
養(yǎng)老金上調(diào)10
據(jù)寧波市人社部門(mén)統(tǒng)計(jì)，此次調(diào)整涉及寧波87萬(wàn)企業(yè)退休人員，調(diào)整的基本養(yǎng)老金力爭(zhēng)在9月底發(fā)放到位。此次基本養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)象為20xx年4月30日前辦理企業(yè)退休手續(xù)的。
28日，寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布消息，按照浙江省部署要求，寧波從20xx年1月1日起調(diào)整提高企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金。據(jù)寧波市人社部門(mén)統(tǒng)計(jì)，此次調(diào)整涉及寧波87萬(wàn)企業(yè)退休人員，調(diào)整的基本養(yǎng)老金力爭(zhēng)在9月底發(fā)放到位。
寧波市
寧波養(yǎng)老金方案出爐
據(jù)了解，寧波此次基本養(yǎng)老金調(diào)整對(duì)象為20xx年4月30日前按國(guó)家、省市規(guī)定辦理企業(yè)退休(職)手續(xù)的人員。調(diào)整分三部分：
第一部分，按每人每月60元標(biāo)準(zhǔn)增加;
第二部分，根據(jù)退休(職)人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)長(zhǎng)短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體為：繳費(fèi)年限15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，月基本養(yǎng)老金增加2元;繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。月基本養(yǎng)老金增加額不足20元的'，補(bǔ)足到20元。
第三部分，按退休(職)人員本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金(不含社區(qū)綜合補(bǔ)貼)的1.7%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。
在普遍調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金，即：男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上且不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
養(yǎng)老金上調(diào)11
此次調(diào)整涉及哪些人員?
據(jù)了解，從20xx年1月1日起，對(duì)20xx年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，不含新中國(guó)成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費(fèi)，下同)水平進(jìn)行調(diào)整提高。
此次退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從相應(yīng)的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由原渠道解決。各級(jí)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和各有關(guān)單位要切實(shí)采取措施，確保按時(shí)發(fā)放到位。
據(jù)了解，20xx年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，是自20xx年以來(lái)企業(yè)退休人員第13次連調(diào)，也是繼20xx年之后再次統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。今年將有253萬(wàn)余名企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。
企業(yè)和機(jī)關(guān)單位調(diào)整政策完全一致
今年我省退休人員待遇調(diào)整方案堅(jiān)持“并軌”原則，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整政策的完全一致。采用與退休人員本人繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤的方法，適當(dāng)加大了掛鉤調(diào)整的力度，增強(qiáng)了政策的激勵(lì)性導(dǎo)向。
特別是對(duì)超過(guò)15年的繳費(fèi)年限部分加大了調(diào)整幅度，每超過(guò)1年每人每月增加3.5元，比15年及以?xún)?nèi)的繳費(fèi)年限部分多調(diào)整1.5元，引導(dǎo)參保人員繳費(fèi)滿(mǎn)15年后繼續(xù)繳費(fèi)，在全社會(huì)形成長(zhǎng)繳費(fèi)、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的積極導(dǎo)向，推動(dòng)我省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。
調(diào)整辦法：
今年我省退休人員待遇調(diào)整繼續(xù)采用了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法。
一是定額調(diào)整，重點(diǎn)體現(xiàn)社會(huì)公平。參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加46元，讓每個(gè)符合條件的退休人員適當(dāng)分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。
二是掛鉤調(diào)整，與繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤，突出效率因素。首先是按繳費(fèi)年限調(diào)整。退休人員15年及以?xún)?nèi)的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)部分，每滿(mǎn)1年每人每月增加2元;超過(guò)15年的繳費(fèi)年限部分，每滿(mǎn)1年每人每月增加3.5元，不足1年的按1年計(jì)算。其次是按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整。以退休人員本人20xx年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，增加1%(計(jì)算到元，不足1元的按1元增加)。
三是適當(dāng)傾斜。對(duì)高齡(70周歲及以上)退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。即：對(duì)1942年1月1日至1946年12月31日出生的(74周歲至70周歲)，每人每月增加10元;對(duì)1937年1月1日至1941年12月31日出生的(79周歲至75周歲)，每人每月增加20元;對(duì)1936年12月31日以前出生的(80周歲及以上)，每人每月增加30元。本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部低于全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的，予以補(bǔ)足。
舉例說(shuō)明：
一、張某某，男，1941年6月出生，20xx年6月退休，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)為34年8月，20xx年12月的`養(yǎng)老金水平為3192.82元。按照今年的調(diào)整辦法，每月可以增加基本養(yǎng)老金198元。具體計(jì)算過(guò)程如下：
1.定額調(diào)整：46元
2.掛鉤調(diào)整：132元
�、侔蠢U費(fèi)年限掛鉤15×2 + 20×3.5 = 100元(繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足1年的按1年計(jì)算)
②按養(yǎng)老金水平調(diào)整 3192.82×1% = 32元(不足1元的部分按1元增加)
3.傾斜調(diào)整：20元
共計(jì)調(diào)整：46+132+20 = 198元
二、王某某，男，1952年12月出生，20xx年12月退休，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)為15年整，20xx年12月的基本養(yǎng)老金水平為1421.10元。按照今年的調(diào)整辦法，每月可以增加基本養(yǎng)老金91元。具體計(jì)算過(guò)程如下：
1.定額調(diào)整：46元
2.掛鉤調(diào)整：45元
�、侔蠢U費(fèi)年限掛鉤15×2 =30元
�、诎答B(yǎng)老金水平調(diào)整 1421.10×1% = 15元(不足1元的部分按1元增加)
共計(jì)調(diào)整：46+45 = 91元
養(yǎng)老金上調(diào)12
繼4月26日宣布增加企業(yè)退休等人員養(yǎng)老金后，上海市從今年1月起，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加養(yǎng)老金，6月5日通過(guò)相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶(hù)中。若有疑問(wèn)，可撥打12333或就近前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢(xún)。
據(jù)消息，本市今年相關(guān)人員養(yǎng)老金調(diào)整方案4月26日公布。本市從今年1月起，對(duì)企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，5月5日發(fā)放到位。
市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)趙祝平介紹，根據(jù)國(guó)家有關(guān)安排，今年本市企業(yè)職工養(yǎng)老金增幅為5.5%左右。此次調(diào)整涉及377萬(wàn)企業(yè)退休人員和49.55萬(wàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員。
此外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休金今年也會(huì)增加。考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實(shí)施時(shí)間會(huì)比企業(yè)晚1個(gè)月左右。
今年4月1日起，本市將停止執(zhí)行鎮(zhèn)保制度，將鎮(zhèn)保納入基本社會(huì)保險(xiǎn)制度體系;統(tǒng)一城鄉(xiāng)戶(hù)籍職工參加失業(yè)保險(xiǎn)辦法，繳費(fèi)和待遇享受辦法實(shí)現(xiàn)一致。事實(shí)上，近幾年以來(lái)，本市社會(huì)保險(xiǎn)制度體系完善的步伐從未停止。趙祝平說(shuō)，按照國(guó)家適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率相關(guān)要求部署，本市先后在20xx年和20xx年降低職保社保費(fèi)率各2.5個(gè)百分點(diǎn)，持續(xù)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低個(gè)人繳費(fèi)比例，增強(qiáng)了獲得感。
同時(shí)，上海的社會(huì)保障待遇一直在穩(wěn)步提高，建立了制度化調(diào)整機(jī)制。每年1月、4月和7月，分別調(diào)整各類(lèi)人員養(yǎng)老金、最低工資、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金等與收入有關(guān)的待遇，以及部分群體民生保障待遇。各類(lèi)保障待遇水平不斷提高：企業(yè)養(yǎng)老金、鎮(zhèn)保養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居保(原新農(nóng)保)基礎(chǔ)養(yǎng)老金分別從20xx年末的2341元、982元、370元增加到20xx年末的3558元、1549元、750元，增幅分別達(dá)到52%、58%和103%;最低工資從20xx年的1450元增加到20xx年的2190元，增幅達(dá)51%;失業(yè)保險(xiǎn)金最高支付標(biāo)準(zhǔn)從20xx年的860元增加到20xx年的1520元，增幅達(dá)77%。
具體調(diào)整方案如下：
1，統(tǒng)一增加60元。2，按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)1年增加2.5元，累計(jì)不足37.5元的按37.5元增加。3，以本人20xx年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
為了體現(xiàn)對(duì)高齡人員的'關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休人員中20xx年底男滿(mǎn)65歲、女滿(mǎn)60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。本次調(diào)整的時(shí)間統(tǒng)一從20xx年1月起實(shí)施，也就是從20xx年1月起補(bǔ)發(fā)。
除企業(yè)職工保險(xiǎn)外，對(duì)約50萬(wàn)原來(lái)鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，今年納入職保后也將增加養(yǎng)老金，具體辦法是按高齡傾斜進(jìn)檔增加后，再按上述企業(yè)辦法增加。
對(duì)49.55萬(wàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金也將增加100元。這些養(yǎng)老人員增加養(yǎng)老金，也都會(huì)從1月起補(bǔ)發(fā)。增加的養(yǎng)老金5月5日會(huì)全部發(fā)放。
作為一名普通的上班族，大家都知道，我們的工資是扣除五險(xiǎn)一金之后的剩余部分。這個(gè)五險(xiǎn)一金就包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等與我們自身密切相關(guān)的社會(huì)福利保障。
醫(yī)療保險(xiǎn)可以供我們平時(shí)看病用，公積金可以供我們還房貸用，而養(yǎng)老保險(xiǎn)只有等我們到了退休年紀(jì)之后才能為我們所用。
這不是一點(diǎn)點(diǎn)小錢(qián)，而是集合了整個(gè)社會(huì)在職員工的巨額資金，這些錢(qián)肯定不會(huì)乖乖待在大家的養(yǎng)老賬戶(hù)里，那么這些暫時(shí)用不上的錢(qián)都去哪了呢？
這就不得不提到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
養(yǎng)老金可分為單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。無(wú)論是用人單位繳納部分，還是個(gè)人繳納部分，都統(tǒng)一進(jìn)入到了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。其中，個(gè)人繳納部分記入個(gè)人賬戶(hù)，單位繳納部分記入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)。
社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)里的錢(qián)一部分要用來(lái)供養(yǎng)現(xiàn)在已經(jīng)退休的職工，等到我們退休時(shí)，養(yǎng)老金其實(shí)是從下一代人社會(huì)統(tǒng)籌賬戶(hù)中支取的錢(qián)。
所以養(yǎng)老金的發(fā)放就是一個(gè)擊鼓傳花游戲，用這一代人供養(yǎng)上一代人，而下一代人再供養(yǎng)這一代人，典型的今天花明天的錢(qián)。
看到這里你或許就明白了，現(xiàn)在我們養(yǎng)老金賬戶(hù)里記錄的數(shù)字其實(shí)只是一個(gè)空頭數(shù)字，里面根本沒(méi)有錢(qián)。
回到我們剛才提到的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，按照規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)納入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，不允許任何部門(mén)、單位和個(gè)人擠占、挪用。
當(dāng)然，這筆巨大的資金不可能爛在賬戶(hù)里，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的一大重任就是拿這些錢(qián)去做投資，實(shí)現(xiàn)這筆資金的保值、增值。
作為涉及到民生切身利益的大事，這筆錢(qián)自然要以保本為首要重任，一般而言，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資范圍僅限于低風(fēng)險(xiǎn)的銀行存款、買(mǎi)賣(mài)國(guó)債以及其他流動(dòng)性好的金融工具。
說(shuō)到這里就不得不提另一個(gè)經(jīng)常被提及的國(guó)家保障儲(chǔ)備基金——社會(huì)保障基金。
其實(shí)社�；鸢ɑ攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金，除此之外，還包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。
這些由職工個(gè)人和單位繳納、但暫時(shí)個(gè)人用不上的保險(xiǎn)資金，最終都進(jìn)入到社�；鹬�，用以投資，實(shí)現(xiàn)保值增值。
養(yǎng)老金上調(diào)13
13日，濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)工作會(huì)議，介紹了20xx年全市人力資源社會(huì)保障工作的重點(diǎn)任務(wù)，發(fā)布一系列保障民生的改革措施。自20xx年1月1日起，將居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月110元。為鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，將符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款其他條件但有商業(yè)銀行貸款記錄的創(chuàng)業(yè)者納入個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持范圍，給予貸款額度最高不超過(guò)10萬(wàn)元、貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年的政府貼息。
20xx年，濟(jì)南市人社局確定了深化改革的6項(xiàng)任務(wù)，其中包括深化醫(yī)療保險(xiǎn)改革，健全完善醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策措施。落實(shí)國(guó)家擴(kuò)大基本醫(yī)保藥品目錄政策，將新增的339個(gè)藥品納入基本醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍擴(kuò)大基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄;深化醫(yī)保付費(fèi)方式改革，探索制定醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn)，完善單病種結(jié)算辦法，建立符合中醫(yī)藥服務(wù)特點(diǎn)的`支付方式。
同時(shí)推進(jìn)落實(shí)職業(yè)資格改革，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄清單制度，清單外一律不得開(kāi)展職業(yè)資格許可和認(rèn)定，清單內(nèi)除準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格外，一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤，讓各類(lèi)人才不再為考證所累。
在保障民生的8大舉措中，繼續(xù)提高養(yǎng)老金待遇，按照國(guó)家、省統(tǒng)一部署，做好人員信息統(tǒng)計(jì)、資金測(cè)算、信息系統(tǒng)調(diào)試等基礎(chǔ)工作，待政策出臺(tái)后及時(shí)調(diào)整提高退休人員基本養(yǎng)老金水平;自20xx年1月1日起，將居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每月110元。同時(shí)完善長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，減輕失能、半失能人員家庭負(fù)擔(dān);探索為農(nóng)村貧困失能老年人提供醫(yī)療護(hù)理保障，防止一人患病全家致貧返貧。
在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面，今年加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度，進(jìn)一步簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程、降低申報(bào)門(mén)檻，確保應(yīng)貸盡貸;充分運(yùn)用“兩創(chuàng)示范”專(zhuān)項(xiàng)資金，將符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款其他條件但有商業(yè)銀行貸款記錄的創(chuàng)業(yè)者納入個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持范圍，給予貸款額度最高不超過(guò)10萬(wàn)元、貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年的政府貼息。
養(yǎng)老金上調(diào)14
江蘇省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案發(fā)布后，也許還有人不太清楚具體怎么增加，記者今天（9月9日）以企業(yè)退休人員為例進(jìn)行了采訪(fǎng)。
此次調(diào)整對(duì)象為20xx年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的企業(yè)退休人員，從20xx年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。20xx年1月1日至20xx年6月30日之間辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的企業(yè)退休人員，從20xx年7月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
調(diào)整跟往年一樣，分為普遍調(diào)整和特殊傾斜，普遍調(diào)整中，固定額部分，每人每月增加45元；按繳費(fèi)年限增加額部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年每月增加2.4元，不足36元的按36元發(fā)給；與基本養(yǎng)老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的'2.3%掛鉤。
特殊傾斜中，對(duì)于20xx年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；對(duì)于20xx年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
如退休人員王某，65周歲，繳費(fèi)年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元，此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為1800+45+（25×2.4）+（1800×2.3%）=1946.4元，增加146.4元，增幅達(dá)到8.1%。
又如退休人員李某，76周歲，繳費(fèi)年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元，此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為2400+45+（35×2.4）+（2400×2.3%）+40=2624.2元，增加224.2元，增幅達(dá)到9.34%。
養(yǎng)老金上調(diào)15
人社部、財(cái)政部4月中旬下發(fā)通知，明確從20xx年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調(diào)5.5%左右，并要求各地區(qū)于20xx年5月31日前報(bào)送人社部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。很快，上海第一個(gè)公布了企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案，目前已經(jīng)率先發(fā)放到位。
而近期，其他地區(qū)陸續(xù)跟進(jìn)，目前至少有廣東、湖北、吉林、陜西等地對(duì)外公布了養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。北京也明確養(yǎng)老金調(diào)整方案會(huì)在7月份發(fā)布。其中，一些地區(qū)明確了發(fā)放時(shí)間表。如，廣東要求，20xx年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，確�；攫B(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠;湖北明確，對(duì)于企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，7月底前發(fā)放到位。
算算你的養(yǎng)老金能漲多少
除了發(fā)放時(shí)間，養(yǎng)老金能漲多少是退休人員關(guān)心的另一問(wèn)題。按照國(guó)家的要求，上述已公布調(diào)整方案的地區(qū)普遍采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
陜西明確，對(duì)高齡退休人員，70至74周歲的，增加10元;75至79周歲的，增加20元;80周歲及以上的，增加30元;廣東提出，20xx年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿(mǎn)75周歲及以上的退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的'，每人每月加發(fā)50元，全年600元。
湖北提出，國(guó)家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè)調(diào)整對(duì)象，每人每月增加10元;吉林明確，設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。
江蘇省20xx年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案
企退人員基本養(yǎng)老金上調(diào)，是不少老年朋友關(guān)心的話(huà)題。記者昨天獲悉，江蘇省20xx年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案日前正式出臺(tái)。
今年兩類(lèi)人員調(diào)整辦法統(tǒng)一 調(diào)整工作7月底前落實(shí)到位
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，今年我省將繼續(xù)同步統(tǒng)籌調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，這也是我省企退人員基本養(yǎng)老金的第13次連調(diào)，調(diào)整工作將在7月底前落實(shí)到位。
根據(jù)要求，今年我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法完全統(tǒng)一。這是繼去年首次實(shí)施兩類(lèi)人員基本養(yǎng)老金同步統(tǒng)籌調(diào)整之后，在推進(jìn)兩類(lèi)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌上又邁出重要一步，也進(jìn)一步夯實(shí)了建立和完善覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制的基礎(chǔ)。
固定額部分每人月增38元 實(shí)行繳費(fèi)年限分檔掛鉤
今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中與繳費(fèi)年限掛鉤部分采取年限分檔掛鉤。
固定額部分，退休人員每人每月增加38元。這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整總水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性，并對(duì)基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。
與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分，不再采取全部繳費(fèi)年限統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的辦法，改為按照退休人員本人繳費(fèi)年限分段進(jìn)行掛鉤。具體辦法為：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加1.7元;15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加2.7元;25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加3.9元;按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。這一調(diào)整更好地體現(xiàn)了長(zhǎng)繳多得，按照這一辦法，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、25年以上部分越多的退休人員，這一部分增加的數(shù)額就越多。
與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2%掛鉤，這也是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。
按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過(guò)6%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在4.5%。需要說(shuō)明的是，雖然兩類(lèi)人員調(diào)整比例都較去年下調(diào)了1個(gè)百分點(diǎn)左右，但機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的下調(diào)比例大于企業(yè)退休人員，將進(jìn)一步縮小兩類(lèi)人群基本養(yǎng)老金水平的相對(duì)差距。
70歲以上仍可享受傾斜 每人每月有適當(dāng)增發(fā)
高齡人員今年是不是繼續(xù)有增發(fā)?據(jù)了解，今年我省繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。
對(duì)于20xx年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;對(duì)于20xx年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。
兩類(lèi)退休人員養(yǎng)老金可多漲一點(diǎn)
按照人社部的要求，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。也就是說(shuō)，高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金可以多漲一點(diǎn)，而這在上述地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整中也有所體現(xiàn)。
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