法務總監(jiān)的職責

法務總監(jiān)的職責1

　　職責：

　　1、建立、健全公司法律風險控制體系、內部管理控制體系，并負責監(jiān)督落實和執(zhí)行情況;

　　2、負責集團及成員企業(yè)經營過程中法律風險控制，經營管理班子內部經營監(jiān)督、反饋及跟進整改;

　　3、參與集團、成員企業(yè)、關聯(lián)公司投資項目或重大經濟活動的法律流程控制，制訂法律風險解決方案;

　　4、對公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的.管控，并負責相關協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核，參與談判，出具法律意見書;

　　5、對重大投資項目決策給予法律支持，參與公司金投資、招標、投標等重要經濟活動，提出法律意見。

　　崗位要求：

　　1、法律專業(yè)全日制本科或以上學歷，法律功底扎實;

　　2、八年以上大中型企業(yè)法律相關工作經驗，其中至少有大型集團企業(yè)同職位經驗或大型制造企業(yè)同崗位經驗，同時有科技、律師事務所經歷優(yōu)先，有涉外法務優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學科知識;

　　4、精通合同法、公司法等基本法律知識、熟悉公司法務工作流程，制度和政策，熟悉司法部門的辦事流程;

　　5、優(yōu)秀的英語表達能力，聽說讀寫流利;具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力;

　　6、具有訴訟、非訴訟案件經驗;

　　7、綜合能力強，穩(wěn)重、靈活，能獨擋一面。

法務總監(jiān)的職責2

　　職責：

　　1、 負責公司整體運營的法務相關工作，對運營過程中各項管理工作及業(yè)務開展進行風險把控;

　　2、 檢查監(jiān)督各項合同履行情況，協(xié)調解決公司運營及業(yè)務開展中出現(xiàn)的法律問題;

　　3、 處理、解答、協(xié)助公司及各部門法律事務;

　　4、 代表公司參與法律事務的.協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動。

　　任職要求：

　　1、 45歲以下，本科及以上學歷，法律相關專業(yè);

　　2、 金融、房地產行業(yè)法務相關從業(yè)及法務管理經驗;

　　3、 具有較強的專業(yè)素質，帶領團隊及解決問題的能力，

　　4、 具有良好的溝通表達能力和敬業(yè)精神。

法務總監(jiān)的職責3

　　Responsibility

　　1、負責公司在境外開展的音樂、互聯(lián)網金融等相關業(yè)務涉及的各類中英文合同及其他法律文件的.起草、審核及修改工作，制定標準合同，參與合同談判，對合同全生命周期進行法律風險管控;

　　2、為公司日常運營及重大決策提供法律支持，跟蹤整理相關國家政策法規(guī)動態(tài)，提供法律研究分析意見;

　　3、健全公司法律管理體系，參與制定、宣傳、執(zhí)行公司法律事務管理制度，向公司內部人員提供法律培訓;

　　4、處理公司訴訟、仲裁等糾紛案件，維護公司合法權益;

　　5、上級交辦的其他事項。

　　Requirements

　　1、重點大學碩士及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過國家司法考試;

　　2、優(yōu)秀的英語聽說讀寫譯能力，能夠以英語作為工作語言;

　　3、 3年以上涉外法務或律所工作經驗，具備非洲、互聯(lián)網金融或互聯(lián)網法務工作經驗者優(yōu)先;

　　4、扎實掌握合同法、公司法、金融監(jiān)管等相關法律法規(guī);

　　5、工作細致認真，邏輯能力強，能夠承受高強度工作壓力，具備良好的溝通能力與團隊合作精神。

法務總監(jiān)的職責4

　　1、負責搭建集團公司法律風險防范體系，并在各業(yè)務板塊的經營活動中做到法律風險提示與控制;

　　2、參與公司投資項目兼并收購等重大經營決策，出具盡職調查報告;

　　3、負責處理集團及各子公司各類訴訟、糾紛等相關法律事務;

　　4、審查、修改集團公司及各子公司相關合同、協(xié)議，并監(jiān)督履行;

　　5、負責集團及子公司重大項目的合同談判并提供法律支持;

　　6、參與處理各類危機事件，從法律的角度阻止事件的'擴大并維護公司權益;

　　7、負責建立合同管理制度，建立公司合同范本體系，起草、審核公司在運營中使用的各種合同、協(xié)議等，制定示范合同文本庫;

　　8、對公司合同的簽署、備案、歸檔、執(zhí)行監(jiān)督、風險預警、糾紛處理、銷毀等進行科學的、規(guī)范的動態(tài)管理。

法務總監(jiān)的職責5

　　職責：

　　1.建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;

　　2.評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險

　　3.起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;

　　4.參與公司兼并、收購、分立、破產、反兼并、租賃、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;

　　5.接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權益;

　　6.參加和配合與公司有關的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見;

　　7.負責公司投資、融資等法律事務;

　　8.參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關部門進行善后處理。

　　任職資格：

　　1.國家統(tǒng)招法律專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有律師資格;

　　2.5年以上大型企業(yè)法務工作經歷和法務實操經驗，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、投融資法規(guī)及上市公司相關的法律法規(guī)等;

　　3.具有企業(yè)法律訴訟工作經歷，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

　　4.良好的`組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力;

　　5.性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，有團隊合作精神;

　　6.具有上市公司法務相關工作經驗者優(yōu)先。

法務總監(jiān)的職責6

　　1、參與、處理公司經營決策，全面負責各項法律事務，提出法律意見;

　　2、負責組織公司各類合同、業(yè)務函件、管理制度與流程的起草、審核、管理，直接參與重大經濟合同的`談判、流程設計、起草、審核等;

　　3、為業(yè)務部門提供法律支持;

　　4、參與項目談判，為規(guī)避風險出具法律意見;

　　5、跟進及配合外部法律顧問，協(xié)調公司同法院、仲裁委員會、律師事務所的關系;

　　6、負責公司合同糾紛、勞動仲裁等訴訟業(yè)務分析和的處理，協(xié)助外部律師完成相關訴訟工作;

　　7、協(xié)助公司對逾期客戶的催收

　　8、向公司各部門提供法律咨詢,確保各項流程嚴格符合國家的法律法規(guī),維護公司利益。

法務總監(jiān)的職責7

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌公司法律事務

　　2、公司法律風險排查與控制

　　3、公司內控制度等制定與修改

　　4、審批相關合同及重要條款

　　5、員工法律知識培訓

　　6、企業(yè)戰(zhàn)略選擇的法律論證

　　7、組建和領導法務團隊完成工作

　　任職資格：

　　1、法律專業(yè)本科以上學歷

　　2、通過國家司法考試

　　3、較強的法律事務實踐能力，熟悉公司法、民商法、證券法等

　　4、在律所或大公司法務部從事法律相關工作滿3年

　　5、良好的`溝通能力和抗壓能力，品格端正

法務總監(jiān)的職責8

　　崗位職責

　　1、負責建立、完善公司法務風險防范體系;

　　2、負責全集團訴訟案件處理;

　　3、負責公司投資項目的法務工作;

　　4、負責建立、完善公司知識產權管理體系;

　　5、負責公司重要業(yè)務合同、協(xié)議及其他法律文書的'制定與管理;

　　6、法律咨詢與支持;

　　7、負責法務團隊管理,外部律師機構管理。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學歷,法律、法學等相關專業(yè);

　　2、8年以上大中型企業(yè)或律所法律實務工作經驗,熟悉訴訟仲裁、勞動糾紛處理,具有投資法務工作經驗,具備商務談判能力;

　　3、具備豐富的法務風險管控經驗;

　　4、具備較強的溝通影響能力、抗壓力、決策力及解決突發(fā)事件能力,充滿活力,能適應較高強度的出差;

　　5、具有3年以上團隊管理經驗。

法務總監(jiān)的職責9

　　職責：

　　1、負責統(tǒng)籌、組織和領導公司法律事務工作，優(yōu)化公司法律事務管理體系;

　　2、建立健全公司內控管理體系，擬定公司合規(guī)管理制度、協(xié)調相關部門完善內控管理制度。負責公司各類業(yè)務合同及其他法律文件的起草審核，修訂，跟蹤合同履行。

　　3、為公司的運營活動和其他重大決策性事務提供法律意見和風險防范建議;

　　4、收集、研究、宣傳新的'法律、法規(guī)，為公司其他部門提供法律幫助及法律培訓;

　　5、代表公司處理有關的訴訟和非訴訟事務，維護公司合法權益辦理訴訟案件。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，法律、金融等相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、司法資格證，熟悉法律法規(guī)、政策條例，

　　3、20xx年左右法務工作經驗，有豐富訴訟法律經驗;

　　4、專業(yè)能力過硬，責任心強，且有很好的大局觀和團隊協(xié)作意識，具有較強的判斷分析能力;

　　5、有大型律所或著名企業(yè)集團法務管理經驗者優(yōu)先。

法務總監(jiān)的職責10

　　職責：

　　1.戰(zhàn)略規(guī)劃：為公司新開拓的重大經營活動提供法律咨詢和評估;

　　2.風險管控：法務規(guī)范、流程、風控體系和證據(jù)體系建設;

　　3.合規(guī)管理：制作、審查、及修改法律文件(包括但不限于公司內部及業(yè)務層面，各類合同、文件、及對外函件等);防范、把控合同法律風險;

　　4.訴訟仲裁：組織應對公司有關法律事務的談判、訴訟、仲裁、調處;

　　5.非訴：負責撰寫及審核公司各類對外的法律文書;

　　6.投融資管理：對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關鍵節(jié)點;

　　7.法律咨詢：為公司提供內部法律培訓及法律咨詢;

　　8.溝通協(xié)作：負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡、配合工作。

　　任職要求：

　　1.教育背景：法律專業(yè)，大學本科以上學歷，211院校畢業(yè)或海外法律碩士學位優(yōu)先;

　　2.工作經驗：6年以上法務工作經驗，具備較豐富的相關項目經驗;具備律師事務所執(zhí)業(yè)經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先;

　　3.技術資格：持有企業(yè)法律顧問，律師等相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;

　　4.具備知識：熟悉合同法，物權法，擔保法，公司法，民事訴訟法等;

　　5.語言能力：英文流利者優(yōu)先;

　　6.個人素質：法律專業(yè)基礎扎實，邏輯思維嚴謹，文字表達能力較強，學習能力強，有良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;

　　7.工作技能：具有良好的`法律文書寫作能力，能熟練操作PPT，WORD和EXCEL。

法務總監(jiān)的職責11

　　1、負責為委派公司領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經營決策活動提供法律咨詢建議，處理有關法律事務。

　　2、負責為公司人員提供法律咨詢指導，協(xié)助公司人員解決法律問題。

　　3、參與起草、審核公司重要規(guī)章制度、各類業(yè)務合同、協(xié)議，有效防范和規(guī)避經營風險。

　　4、負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督，保證公司經營運作合規(guī)合法。

　　5、整理匯編公司業(yè)務需要的各種法律規(guī)章和管理制度。

　　6、負責對員工進行法律業(yè)務知識的培訓，增強業(yè)務人員規(guī)范、合理、合法操作的`意識。

　　7、負責公司外聘律師(事務所)的選擇、聘用、聯(lián)絡工作。

　　8、負責審核業(yè)務人員提供的貸款資料的合法性和規(guī)范性。

　　9、接受公司委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益。

　　10、負責日常法律文件、合同審核，開展法律審查工作，出具法律意見書。

　　11、完成領導交辦的其他法律事務

法務總監(jiān)的職責12

　　1、法務部門建設與管理，部門工作計劃與考核、費用預算與成本控制;

　　2、公司整體法律風險控制體系建設與持續(xù)優(yōu)化;

　　3、支持公司法人治理事務，包括股東會及董監(jiān)高會議決議事項和文書進行合法性審查和提出法律建議;

　　4、公司基本規(guī)章管理制度的合法合規(guī)性審核(復核);

　　5、為重大交易項目組織和參與盡職調查工作、審定法律意見、參與合同談判和起草、審定交易方案、交易合同;

　　6、組織起草、審核己方標準合同文本;

　　7、復審重大合同;

　　8、參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風險評估;

　　9、簽批公司對外發(fā)出的.法務函、律師函發(fā)函說明;

　　10、制訂公司法律培訓計劃并組織實施;

　　11、協(xié)調法務部與其他部門對接事務;

　　12、推薦、評價外聘法律服務機構;

　　13、維持與相關政府部門、司法機關和中介機構的溝通往來。

法務總監(jiān)的職責13

　　【工作職責】

　　1.負責制定公司風險控制與合規(guī)的管理制度、流程、文件;

　　2.負責起草、審核合同及各類法律文件,參與合同談判等;

　　3.負責公司設立、變更、注銷以及其他行政許可等事項的法律文件起草、審核與辦理;

　　4.負責商標申注等各項知識產權法律保護工作;

　　5.處理勞動爭議糾紛,審核、修訂勞動合同、規(guī)章制度等;

　　6.為公司投融資、收購、重組等項目提供法律支持;

　　7.處理公司涉及的訴訟、仲裁、糾紛,應對危機與風險事件;

　　8.法律、法規(guī)、政策調研、整理;

　　9.法律培訓與宣傳。

　　【任職資格】

　　1.擁有正規(guī)統(tǒng)招大學法學學士或碩士以上學歷;

　　2.具有8年以上大中型房地產開發(fā)商區(qū)域及集團總部法務管理經驗;

　　3.具有高度的責任心,品行優(yōu)良,嚴謹踏實,勤奮敬業(yè),抗壓能力強;

　　4.具備嚴密的'邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷,親和力佳,善于溝通協(xié)調;

　　5.民法、合同法、公司法、知識產權法、訴訟法及勞動法等相關法學基礎知識全面扎實并能夠熟練運用;

　　6.親和力佳,善于溝通協(xié)調,富有團隊合作精神。

法務總監(jiān)的職責14

　　1、全面負責公司的法律事務,維護公司的合法權益;

　　2、建立并完善公司法務工作的管理制度及工作流程;

　　3、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);

　　4、參與公司重要商務合同的討論和談判工作,提供法律支持;

　　5、對內外訴訟和糾紛等法律事務處理和建議;

　　6、負責對勞動合同的附件修改完善,規(guī)避企業(yè)風險,跟蹤并研究中央及地方政府對勞動合同的司法解釋,為人事行政部提供法律支持;

　　7、提出相關合理化建議以防范公司運作和業(yè)務開展所涉及的法律風險;

　　8、參與集團范圍的`投資、融資、租賃、資產轉讓、股改轉讓等涉及企業(yè)權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;

　　9、參與公司其他與法律有關的日常事務。

法務總監(jiān)的職責15

　　職責:

　　1、負責對區(qū)域公司投融資、資本運作整體方案進行法律分析和合規(guī)管理;

　　2、負責對接投資拓展部門，對上會項目資料進行審核、并負責盡職調查、商務談判、協(xié)議擬定及修改等工作;

　　3、負責研究所在區(qū)域的法規(guī)政策及市場情況;

　　4、負責公司標準化文件的制作及更新。

　　5、負責集團所有法務工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷，通過國家司法考試，從事法務相關工作6年及以上，熟悉房地產相關領域的法律法規(guī);

　　2、具有房地產收并購經驗;

　　3、環(huán)境適應能力與抗壓能力強;

　　4、具備良好的'敬業(yè)精神與高度的職業(yè)敏感性，能嚴守公司機密。

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