超市經理助理工作內容

　　作為一名超市經理助理，你知道自己的工作內容是什么嗎？以下是小編為大家整理的超市經理助理工作內容，希望能幫到大家！

　　超市經理助理工作內容1

　　一、崗位名稱：采購部經理

　　二、直接上級：總經理

　　三、直接下級：采購員

　　四、本職工作：全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經營任務

　　五、工作職責：

　　1、 對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。

　　2、 審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。

　　3、 審核單品是否調價(進/售價) ，并進行確認，促銷單品是否合格;日期段內商品排行、 費用收取是否合理。

　　4、 每月分析一次銷售情況， 審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導 入。

　　5、 隨時掌握商品的.毛利率和費用率的比例，進行及時調整。

　　6、 每周根據(jù)銷售報表， 分析部組的銷售及平均加價率是否合理， 以便及進行供應商的篩選、 單品調整。

　　7、 根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進行店內毛利率的調整及商 品組織結構表的調整。

　　8、 每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

　　9、 每周組織采購員召開一次業(yè)務分析會，進行交流與培訓。

　　10、 加強與供應商的溝通，每季度召集一次供應商洽談會，及時解決工作中存在的問題。

　　11、 隨時掌握店內排面調整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。

　　12、 每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。

　　13、 定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結。

　　14、 審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。 及時傳達上級的指示，對上級布置的工作任務，必須在四小時內復命。

　　15、 完成好副總經理交辦的其它工作

　　六、領導責任：

　　1、對培養(yǎng)下級負責，使其勝任本職工作。

　　2、對本部門經營指標的完成負責。

　　超市經理助理工作內容2

　　職責：

　　1.維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售;

　　2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應;

　　3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念;

　　4.負責辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。

　　主要工作：

　　1.指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理;

　　2.嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作;

　　3.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理;

　　4.維護店內各項設施，保證公司財產安全;

　　5.為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境;

　　6.負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核;

　　7.負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作;

　　8.傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執(zhí)行情況;

　　9.負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調工作;

　　10.負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據(jù)授權代表店經理作出決定，并在值班簿內登記報告給店 長。

　　輔助工作：

　　1.負責辦公區(qū)域和生活區(qū)域的清潔衛(wèi)生;

　　2.接洽政府有關職能部門;

　　3.協(xié)調各部門人力調配。

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