應(yīng)屆生找工作自我介紹
在找工作的道路上，對于應(yīng)屆生無疑是一個(gè)大的挑戰(zhàn)，有些人可以很快的找到適合的工作，有些人則四處碰壁，空間在應(yīng)聘時(shí)哪兒出了問題呢？以下教您最基本的應(yīng)屆生注意點(diǎn)：
建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)。然后話鋒一轉(zhuǎn)，引出自己的優(yōu)勢或強(qiáng)項(xiàng)。一定要在最短時(shí)間內(nèi)激發(fā)起面試官對你的好感，或者至少是興趣。
成功的模式可以是：我叫 XXX ，英文名字 XXX ， XX 省 XX 市人，今年 6 月將從 XX 學(xué)校 XX 專業(yè)本科（�？疲┊厴I(yè)。除了簡歷上您看到的介紹，我愿意特別說一下在 XXX 方面的特長 / 我最大的特點(diǎn)是……（給出事例）。正是基于對自己這方面的自信，使我有勇氣來應(yīng)聘公司的 XXX 這一職位。（看表）一分鐘到了，希望我沒有超時(shí)。（很陽光的微笑）
Tips:
時(shí)，要牢記：讓面試官知道自己是事先準(zhǔn)備好的�？梢圆捎谩癠RBAN”法則：Unique, Relevance, Bonding, Arousing, Neat
Unique 獨(dú)特：在眾多應(yīng)聘者中很獨(dú)特、很與眾不同的經(jīng)歷或特長說出來。
Relevance 相關(guān)：記住面試官只是希望知道你的個(gè)人經(jīng)歷及特點(diǎn)是否能夠?yàn)槲磥淼墓ぷ麂伮贰?/p>
Bonding 聯(lián)結(jié)：可根據(jù)面試前對公司的.調(diào)查及了解，看看自己有沒有什么特點(diǎn)和這個(gè)公司的一些文化特點(diǎn)相符合的。試想：面試官也是傾向于雇用那些和他們類似或他們喜歡的人。
Arousing 富有激情：很富有激情的自我介紹很自然地能給面試官留下深刻印象，因此在準(zhǔn)備時(shí)，除了熟練，語音語調(diào)上也要多加練習(xí)。
Neat 簡潔：以及用詞、敘述方式等都要簡潔干脆。內(nèi)容不用涉及過多的細(xì)節(jié)；多用實(shí)義動詞而少用 be 動詞以及虛詞；說話要干脆，不要拖拉。
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