副總經(jīng)理的崗位職責

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的副總經(jīng)理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

副總經(jīng)理的崗位職責1

　　1、對各營業(yè)部的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);

　　2、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　3、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。

　　4、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

　　5、負責各營業(yè)部特定范圍的`管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

副總經(jīng)理的崗位職責2

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的.經(jīng)營目標;

　　2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;

　　3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;

　　4.負責主持企業(yè)例行會議;

副總經(jīng)理的崗位職責3

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

　　2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

　　3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

　　5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;

　　6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應(yīng)商等工作的'協(xié)作關(guān)系;

副總經(jīng)理的崗位職責4

　　1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。

　　2.擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。

　　3.審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施。

　　4.審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

　　5.主持公司的生產(chǎn)、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實施董事會決議。

　　6.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

　　7.處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題。

　　8.推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的.企業(yè)形象。

　　9.從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

副總經(jīng)理的崗位職責5

　　1.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;

　　2.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;

　　3.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;

　　4.參與管轄部門內(nèi)部的`人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

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