行政機關(guān)有哪些職責（通用13篇）
工作職責就是工作者具體工作的內(nèi)容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。以下是小編收集整理的行政機關(guān)有哪些職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政機關(guān)有哪些職責 篇1
1、負責律所的檔案管理及各類文件、資料的收集及統(tǒng)計管理工作;
2、負責辦公室日常行政事務，配合上級完成本職工作;
3、通過電話，協(xié)助律師跟進意向客戶，并為律師做好客戶預約安排工作;
4、在律師的指導下，對意向客戶進行電話回訪，了解客戶想法，并反饋給律師;
5、領(lǐng)導交代的其他工作。
行政機關(guān)有哪些職責 篇2
1.負責日常行政接待、辦公用品、固定資產(chǎn)和檔案管理;
2.負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理，以及員工人員信息、檔案的更新和維護;
3.協(xié)助起草、修訂行政人事類管理制度;
4.協(xié)助進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;
5.負責招聘渠道的管理與維護，招聘信息發(fā)布，篩選簡歷，面試邀約，面試安排;
6.其他行政人事、后勤保障類工作。
行政機關(guān)有哪些職責 篇3
1、負責總部會議管理、會議紀要、工作報告等日常工作;
2、負責日�？记诠芾怼⒖记跀�(shù)據(jù)、文件簽批等線上系統(tǒng)化對接工作;
3、負責本部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)助完成周期性數(shù)據(jù)整理匯總工作;
4、完成領(lǐng)導安排的其他任務。
行政機關(guān)有哪些職責 篇4
1、負責公司所有的辦公用品的管理、統(tǒng)計和分發(fā);
2、負責固定資產(chǎn)維護、盤點、統(tǒng)計;
3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員登記管理;
4、負責公司車輛調(diào)度、管理工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務用車的合理要求;
5、完成上級交代的其他工作。
行政機關(guān)有哪些職責 篇5
負責公司訪客接待、來電接聽、員工咨詢，并將信息及時傳達相關(guān)同事;
起草、傳達行政通知;
負責協(xié)助進行入離職工作，包括工位安排、物資發(fā)放回收;
負責公司辦公區(qū)域的環(huán)境維護，茶水間日常維護和辦公設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);
負責行政用車調(diào)度安排;
負責辦公用品申領(lǐng)管理、物資采購及發(fā)放;
負責辦公室物資及服務費用的請款，包括請款、預提、13周資金報表;
負責公司產(chǎn)品月度特賣會，包括統(tǒng)計需求、收貨、發(fā)貨、款項管理;
負責每周五公司下午茶，月度生日會;
協(xié)助組織、策劃員工活動，如年會，節(jié)假日慶祝;
完成上級安排的其他工作
行政機關(guān)有哪些職責 篇6
1.負責簡歷篩選和搜索、面試通知安排、初次面試等招聘工作;
2.組織員工入職培訓及在崗位培訓等工作;
3.協(xié)助部門負責人做公司人事檔案管理、薪酬核算等日常人力資源工作;
4.協(xié)助部門負責人處理日常行政工作;
5.負責公司各部門考勤、績效考核的匯總和整理工作;
6.負責公司員工各項社會保險、福利的辦理和管理;
7.協(xié)助經(jīng)理落實、解釋公司人事制度;
8.負責公司固定資產(chǎn)的登記統(tǒng)計工作;
9.公司公文處理，起草有關(guān)文稿;
10.負責招聘整體實施工作，對招聘流程和渠道、人才測評等不斷優(yōu)化，提升招聘效率和質(zhì)量;
行政機關(guān)有哪些職責 篇7
1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔，配合公司檔案管理系統(tǒng)，重點做好各類文件檔案的入庫工作，編制必要的檢索工具，便于借閱與利用;
2、負責跟進部門工作任務及計劃要求、跟進各人員工作進度，及時向領(lǐng)導提供工作進度情況，并對各板塊事務按進行督促與提醒;
3、負責人事考勤、物品出入庫的登記等工作;
4、負責跟進部門后勤保障工作;
5、具有強烈的`責任心和團隊意識;
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
行政機關(guān)有哪些職責 篇8
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔。
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作。
3、協(xié)助主管負責面試事宜等(包括面試通知、接待以及主持面試等)。
4、更新招聘信息，刷新招聘網(wǎng)站。
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
行政機關(guān)有哪些職責 篇9
1.會議管理：及時做到辦公區(qū)會議室管理、公司內(nèi)部會議籌辦(如半年、年會);
2.公司差旅管理：機票、團體出行安排，相關(guān)差旅費用等管理;
3.部門預算、經(jīng)費與固定資產(chǎn)管理：參與年度、半年度預算編制，部門費用管理公司固定資產(chǎn)采購及管理(不含售場)等工作;
4.對駕駛組工作的監(jiān)管：駕駛組日常工作的監(jiān)督管理，不定期對臺賬、費用的抽查以及系統(tǒng)化培訓。
5.公司管理團隊行程、會議和日常事務的安排：公司管理層外出出差、交流行程安排統(tǒng)籌等。
6.公司文控管理：處理各函件、證件相關(guān)事務;
7.公司辦公事務管理：及時做好辦公區(qū)日常管理、維護;辦公事務臺賬月度、季度回顧;
8.公司接待服務工作：完成外部來訪，交流等接待工作。
行政機關(guān)有哪些職責 篇10
1、與政府、協(xié)會、行業(yè)、社會等各方溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等工作;
2、維護公司現(xiàn)有商務合作關(guān)系，包括但不限于政府關(guān)系、村企關(guān)系、合作伙伴關(guān)系等;
3、負責公司對外活動的商務接待和公關(guān)工作;
4、策劃組織、實施有效的公關(guān)活動，與政府部門、合作企業(yè)及相關(guān)企業(yè)進行良好的溝通。
行政機關(guān)有哪些職責 篇11
1、負責公司日常行政管理工作，包括資產(chǎn)管理、檔案管理、行政采購等
2、負責公司現(xiàn)場辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、安全管理;
3、負責公司行政成本的預算及實際成本管控;
4、負責組織公司各類大型會議、活動、接待等執(zhí)行;;
5、負責公司制度流程體系的建設(shè)和完善工作;
6、負責公司印章、資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、年審、變更、注銷、注冊等工作的統(tǒng)籌管理
7、組織開展各類企業(yè)文化主題活動;
8、負責固定資產(chǎn)管理：登記、轉(zhuǎn)移、盤點、報修、報損等管理工作。
行政機關(guān)有哪些職責 篇12
1、負責董事會文件初步審核，并準確、及時向上匯報及向下傳達領(lǐng)導意見;
2、負責做好董事會、高管會及指定重要專題會會議紀要，備忘錄及其它文件的整理;
3、根據(jù)董事會領(lǐng)導要求，跟蹤決議事項的推進;
4、掌握集團整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供相關(guān)信息;
5、協(xié)助董事會領(lǐng)導對重要業(yè)務資料進行檔案管理;
6、起草董事會相關(guān)的公文、信函、報告、文件等各類文件;
7、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作;
8、董事會辦公室日常行政事務管理;
9、完成董事會領(lǐng)導交辦的其他工作督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。
行政機關(guān)有哪些職責 篇13
1.負責搭建及完善公司行政管理、后勤保障體系;
2.負責制修訂相關(guān)行政管理制度、日常公文撰寫;
3.公司會務、重要活動的統(tǒng)籌策劃及實施組織;
4.公司日常對外行政及商務接待;
5.負責公司高管團隊后勤保障;
6.管理行政團隊，領(lǐng)導團隊完成日常行政、后勤事務工作，包括物資資產(chǎn)管理、日常福利實施、員工食宿后勤保障等;
7.其它領(lǐng)導臨時交辦事項。
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