年終策劃方案（精選5篇）
為了確保事情或工作有序有力開展，預先制定方案是必不可少的，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編為大家收集的年終策劃方案（精選5篇），希望對大家有所幫助。
年終策劃方案1
活動主題：
回首過去，歡聚此時。
活動目的：
回顧一年的工作，總結成敗得失歡聚一堂，進行抽獎活動、了解彼此的機會，增進大家之間的友情，促進公司凝聚力的形成。
活動對象：
公司所有成員
活動獎項：
一等獎1名（800元）、 二等獎3名（500元）、 三等獎4名（300元）。 幸運獎： （100元）。
活動時間：
1月29日（星期四）晚
活動地點：
萬達廣場（尚谷香酒樓）
活動程序：
1、18：00所有領導員工入席。
2、A：18：10主持人致開幕詞。
B、公司領導致春節(jié)抽獎祝賀詞。
C、抽獎正式開始。
D、19：00抽獎結束。（具體時間以現(xiàn)場情況而定）
抽獎說明：
1、抽獎獎票為乒乓球，每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎，每人只能抽取一個球，不得拿兩個（拿多者按幸運獎獎勵）。 必須在5秒內取出乒乓球。
2、依抽出來的乒乓球上面標識作為中獎依據(jù)，標識為1~7號。抽到這幾個號的人員先拿著獎號在臺上等待抽取一，二，三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。
3、等到所有號碼抽完后，抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱，先三等獎由王銘和童建華各抽兩名，最后由袁總抽一等獎，二等獎自由產生。
4、 中一到三等獎的表演節(jié)目一個，內容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。
抽獎工作安排：
1、主持：小五
2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助：XXX，音樂投影：XXX，外圍協(xié)助：XXX。
3、開獎號碼登記： XX
4、獎金派發(fā)：XXX
5、現(xiàn)場拍照：XX
有關開獎條件說明：
1、抽獎從最低獎項抽起。
2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。
3、此次抽獎活動施行現(xiàn)場抽獎、兌獎、領獎制。
4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領取、一律不得代領。
本次抽獎活動總負責人：
袁總
抽獎活動預算費用為：
XXX元
總人數(shù)：XXX人
年終策劃方案2
一、活動主題
重慶龍悅公司20xx年終大會暨迎春文藝匯演
二、活動時間
1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30
三、活動地點
加州電子校一罐飄香酒樓
四、活動策劃
經管中心 協(xié)助部門：營銷中心
五、參加人員
龍悅、安特公司領導及全體員工
六、主 持 人
周華英 、羅亮
七、活動流程
9：30——12：00 工作總結會
12：00——14：30 午餐及休閑娛樂時間
14：30——17：30 迎春文藝匯演
17：30——19：30 晚餐（團年）
八、年終總結會議議程
九、迎春文藝匯演流程
十、游戲介紹：
1、坐氣球
材料：氣球、凳子
每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。規(guī)定的時間內，坐爆球數(shù)量最多的一組獲勝。 2、夾彈珠
材料：彈珠、筷子、裝水容器
一分鐘內用筷子將水里的彈珠夾到另外一個容器里，幾個人一起比賽，誰夾的最多即獲勝。 3、踩報紙游戲 材料：舊報紙若干
在地上鋪兩張全開的報紙，在規(guī)定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，并堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成后，主持人將報紙對折后，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別說明，全部的腳不能站出報紙的邊界）
十一、經費預算：
約 8360元用于購置獎品（具體以購買實物為準），不含用餐費。
十二、其他
節(jié)目評審人員：何總、晏總、王秋蓮、文方金、宋靜、麥小莉、王詠
年終策劃方案3
一、 年會目的
1、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
2、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)；
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
二、 年會時間
20xx年 月 日 18：00—21：00
三、 年會地點
xxxx大酒店
四、 年會參與人員
公司部門領導及部門全體員工
五、 年會流程及安排
1、17：30全體參會員工在公司門口乘坐大巴去酒店；
2、17：50全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始；
3、18：00 年會開始，主持人致開場詞，宣布年會開始；
4、18：10 領導上臺致辭，對20xx年進行總結；
5、18：30 年會晚宴正式開始；
6、18：40 主持人引領大家開始第一個游戲“金花四濺”，游戲獲勝者現(xiàn)場發(fā)放優(yōu)勝獎獎品，游戲結束后，由部門領導現(xiàn)場抽取三等獎16名；
7、19：20 主持人引領大家開始第二個游戲“誰是短信王”，年會的二等獎共計4名由此游戲產生，游戲結束后，現(xiàn)場頒發(fā)優(yōu)秀代碼獎，優(yōu)秀員工獎等獎項；
8、19：50 主持人引領大家進行第三個游戲“口口相傳，獲勝的團隊發(fā)放優(yōu)勝獎獎品，游戲結束后，由領導現(xiàn)場抽取年會一等獎2名；
9、20：20 主持人引領大家進行最后一個游戲“1塊五毛”，最后的獲勝者獲得優(yōu)勝獎獎品，游戲結束，由領導抽取特等獎一名；
10、21：00 年會晚宴結束，組織離開。
六、 游戲詳細內容
游戲一：金花四濺
1、項目類型：競技淘汰型
2、道具要求：氣球
3、場地要求：舞臺
4、游戲時間：5—10分鐘
5、詳細游戲玩法：
主持人現(xiàn)場每桌選取一人，每人可以選擇一個氣球，參見的人員均獲得紀念品，氣球中有紙條的按照紙條進行表演，完成者可獲得紀念品，優(yōu)勝獎6名。
紙條內容可包含其一：
1、唱帶蛇（當年什么生肖就用什么動物）字的'歌曲兩首；
2、說出帶蛇（當年什么生肖就用什么動物）字的成語3個；
3、模仿蛇（當年什么生肖就用什么動物）的pose；
4、寫個繁體的蛇（當年什么生肖就用什么動物）字；模仿模仿蛇（當年什么生肖就用什么動物）的聲音。
游戲二：短信王
1、 項目類型：競技淘汰型
2、 道具要求：手機
3、 場地要求：舞臺
4、 游戲時間：5—10分鐘
5、 詳細游戲玩法：
現(xiàn)場有主持人公布一個電話號碼（暫定xx總裁手機號），主持人公布一段20字左右的文字（短信內容目前保密，現(xiàn)場告訴主持人），前四個發(fā)到xx總手機上的電話號碼獲得當晚的二等獎，并由xx總裁現(xiàn)場回撥電話，獲獎同事上場領獎。
游戲三、口口相傳
1、項目類型：團隊競技型
2、道具要求：無
3、場地要求：無
4、游戲時間：5—10分鐘左右
5、詳細游戲玩法：
主持人準備一些修改后的詩詞，英語難句或繞口令等，根據(jù)現(xiàn)場桌子的擺放為4個豎排，采用4隊PK式，用時最短正確率最高的的為冠軍。冠軍每個成員獲得優(yōu)勝獎。游戲開始前，每個隊伍第一個人有30秒時間進行記憶主持人提供的寫有詩詞，英語難句或繞口令等，游戲開始后，隊員之間交替?zhèn)鬟f信息，由最后一名隊員在臺上大聲讀出傳遞內容，并由主持人公布正確答案，查看相應隊伍的正確率，冠軍每個成員獲得優(yōu)勝獎。
游戲四：5毛1塊
1、 項目類型：競技淘汰型
2、 道具要求：無
3、 場地要求：舞臺
4、 游戲時間：10—15分鐘
5、 詳細游戲玩法：
主持人現(xiàn)場選擇20—30人，選取人員時最好男女各半。每位參加人員均獲得紀念品，最終的勝利者獲得優(yōu)勝獎。
在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊，每輪版淘汰的人接收懲罰。
年終策劃方案4
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好20xx年春節(jié)。
二、活動主題：
工作回顧，激發(fā)精神
三、活動時間：
20xx年1月20日
四、活動地點：
xxx
五、活動參與主體：
xx公司全體員工及各級領導
六、活動主持：
xxx、xxx、xxx
七、活動方案：
1、總經理上臺為我們作工作總結 時間：20分鐘
2、書記宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰 時間：20分鐘
3、優(yōu)秀員工代表發(fā)言 時間：20分鐘
4、董事長講話 時間：10分鐘
年終策劃方案5
一、活動單位：
南寧市圣城大酒店
二、活動背景：
伴隨著大家對工作的激情演繹20xx年即將謝幕，酒店也將步入另一個嶄新的開始，為答謝酒店員工一年以來付出的辛勤努力，讓酒店全體員工，酒店擬定于20xx年2月中旬舉辦“辭舊迎新，共創(chuàng)美好圣城”春節(jié)聯(lián)歡活動。
三、活動目的：
1、通過本次活動豐富員工的業(yè)余文化生活，活躍假前氛圍。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的工作和生活創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。
2、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任，增強團隊合作精神。
3、提高酒店內部員工的向心力、凝聚力，提升員工對酒店的認同感和歸屬感。
四、活動時間、人數(shù)及內容：
活動時間：20xx年02月10~15日（具體需同領導確認）活動主題：辭舊迎新共創(chuàng)美好圣城
晚會內容：文藝匯演（唱歌、舞蹈、小品或才藝表演和互動游戲等文藝節(jié)目）
晚會地址：酒店十二樓會議室
參加活動人員：全體員工（值班的除外）
邀請嘉賓：待定
五、活動具體實施
1、擬定責任人：
每次活動都必須有相應的負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統(tǒng)籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。
2、宣傳階段：
向個部門發(fā)布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。
六、節(jié)目準備工作：
酒店自己籌備節(jié)目：
A、節(jié)目的收集，大力督促同事們參與此次活動，每部門都必須要有節(jié)目。表演節(jié)目可以是舞蹈、唱歌、小品、相聲、走秀或其他才藝表演。各部門確定表演節(jié)目及具體方案報備酒店總經辦。
1）舞蹈表演（主題不限）
人員：人數(shù)不限，時間：3—6分鐘；
2）合唱（主題不限）
人員：人數(shù)不限，時間：3—6分鐘；
3）小品表演（主題不限）
人員：人數(shù)不限，時間：10—15分鐘。
B、為了讓晚會更加精彩，各部門可組織員工拍攝一段圣城酒店工作生活的宣傳短片（手機視頻或DV視頻）作為當晚的余慶節(jié)目并對優(yōu)秀作品進行頒獎。
C、晚會舉辦的前一個星期，晚會策劃小組要定出晚會的節(jié)目單，并模擬出晚會的情景。
D、總結彩排，修改細節(jié)，安排現(xiàn)場布置。
七、活動流程
�。�1）指引領導入席及員工分區(qū)就座
�。�2）開場舞及司儀開場
�。�3）領導上臺致詞
（4）文藝節(jié)目匯演
�。�5）員工自拍酒店工作生活宣傳片播映
�。�6）優(yōu)秀員工頒獎
�。�7）領導上臺致詞
�。�8）抽獎活動
�。�9）評優(yōu)秀節(jié)目頒獎活動
�。�10）全體員工大合照
�。�11）活動結束八、活動要求：
1、各個表演節(jié)目的策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。
2、各部門需提供一個表演節(jié)目并將具體方案落實上報總經辦。
3、節(jié)目要認真準備好，確定的節(jié)目要進行反復排練以確�？捎^性，并控制節(jié)目質量。
4、主持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚確保萬無一失。
5、各個有表演的人員，需在自己的節(jié)目即將開始的前30分鐘趕到場，以便做好節(jié)目的準備工作（每一個節(jié)目都要提前準備好，確保每一個節(jié)目都能及時的銜接上）。
6、大家需保持會場和諧的環(huán)境，注意言談舉止，行為禮貌（禁止吸煙，隨地吐痰）。通過這次晚會很好的把我們各部門積極向上的精神展現(xiàn)出來。
7、晚會期間注意調動現(xiàn)場氣氛，互動活動（最好是領導和員工一起互動）和獎品的發(fā)放盡量照顧到每位員工和嘉賓。
8、晚會整體氣氛要結合酒店情況，活而不亂，格調高雅。
9、各個領域的負責人，都必須負責好自己的份內工作。
八、團年晚宴安排
1、集合所有參加晚宴的同事，以部門為單位安排負責人。負責人要對所在部門的員工人數(shù)要清楚，并確保每一位員工一同前行，不得擅自行動；
2、確定晚宴的地址時間；
3、晚宴模式的制定（以桌為單位）。
九、籌備進程安排
1、1月5日前：征集節(jié)目并報名（各部門至少報2～3個節(jié)目）；
2、1月20日前：各部門的籌備動員、節(jié)目初選；
3、1月25~30日前：評選20xx年度優(yōu)秀員工并確定獲獎名單；
4、2月5日前：確定晚會各項籌備事宜、彩排，節(jié)目安排，主持人串詞確定；
5、20xx年2月10日～15日（具體需同領導確認）：晚會正式演出。
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