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技術(shù)部崗位職責(zé)

時間:2023-06-30 02:48:16 工作職責(zé) 我要投稿

技術(shù)部崗位職責(zé)(通用27篇)

  現(xiàn)如今,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的技術(shù)部崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

技術(shù)部崗位職責(zé)(通用27篇)

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇1

  1、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等及系統(tǒng)集成實施方案,完成設(shè)備的調(diào)試工作,解答客戶的各種技術(shù)問題;對客戶進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)、對維護(hù)期內(nèi)的項目進(jìn)行定期回訪,對維護(hù)期內(nèi)的項目進(jìn)行寫期上門巡檢,對維護(hù)期內(nèi)的項目進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支持;

  2、具有比較全面技術(shù)專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的動手實施能力,會使用CAD圖紙;

  3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行產(chǎn)品和項目的前期技術(shù)溝通與推廣工作,把握并有效引導(dǎo)客戶需求;

  4、負(fù)責(zé)編寫解決方案、項目建議書、投標(biāo)標(biāo)書等,以及方案、標(biāo)書的.講解和產(chǎn)品演示;

  5、負(fù)責(zé)日常管理技術(shù)團(tuán)隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術(shù)團(tuán)隊的工作,以及和銷售部門、商務(wù)部門對接。對技術(shù)部門的管理和業(yè)績負(fù)。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇2

  1、執(zhí)行液空安全政策,完成安全目標(biāo);

  2、安全、穩(wěn)定、可靠的.完成生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行操作;

  3、完成單耗控制目標(biāo)(甲醇、水、電、液體等);

  4、確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品規(guī)格和客戶需求;

  5、負(fù)責(zé)工廠發(fā)生緊急事件的應(yīng)急處理和報告;

  6、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)的原料接受和發(fā)貨控制。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇3

  1、在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

  2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

  3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn);

  4、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成;

  5、負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;

  6、組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的.改進(jìn)工作;

  7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作;

  8、根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設(shè)計,編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件;

  9、組織制定產(chǎn)品工時定額;

  10、建全本部門的質(zhì)量保證體系文件,組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;

  11、組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善;

  12、組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算,每月從市場部隨機(jī)抽取現(xiàn)場在制品10種零部件,進(jìn)行加工成本分析并報告;

  13、編制本部門、月度、季度和年度報告;

  14、負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇4

  一、負(fù)責(zé)圖書館機(jī)器設(shè)備管理與維護(hù)

  1、負(fù)責(zé)圖書館自動化集成管理系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護(hù)。

  2、負(fù)責(zé)各類計算機(jī)及相關(guān)技術(shù)設(shè)備的軟硬件系統(tǒng)管理及維護(hù)。

  3、掌握圖書館各部室計算機(jī)運(yùn)行及使用情況,負(fù)責(zé)維護(hù)與維修。

  二、負(fù)責(zé)圖書館的網(wǎng)絡(luò)管理

  1、做好網(wǎng)絡(luò)資源的調(diào)查、搜集、購置、管理工作。

  2、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)絡(luò)安全及Web站點(diǎn)的建設(shè)和日常維護(hù)工作。

  3、負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站建設(shè)和信息發(fā)布。

  4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上文獻(xiàn)下載復(fù)制、原文傳遞、電子郵件咨詢等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作。

  5、負(fù)責(zé)聯(lián)機(jī)公共目錄查詢系統(tǒng)(OPAC)以及館藏數(shù)字化資源的使用指導(dǎo)。

  三、讀者服務(wù)

  1、做好電子閱覽室的管理服務(wù)工作。解決讀者在使用數(shù)字圖書和電子刊物過程中需要解決的問題。

  2、做好光盤、磁帶等非書資料的加工、整理和視聽室的管理服務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)做好各項服務(wù)工作的'統(tǒng)計,及時向館領(lǐng)導(dǎo)反映讀者的意見和建議。

  四、積極組織本部工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等的專業(yè)知識和技能,通過多種方式不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  五、做好勤工儉學(xué)學(xué)生的招聘、培訓(xùn)、教育和管理工作。既大膽使用,又嚴(yán)格要求。做好考勤和工資發(fā)放。對個別工作不負(fù)責(zé)任、服務(wù)態(tài)度不好,對工作造成損失或不良影響者,給予解聘處理。

  六、做好上級領(lǐng)導(dǎo)和外來人員參觀考察的接待工作。

  七、做好本部門的安全防范工作。

  八、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇5

  一、部門職責(zé)

  負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),抓好技術(shù)管理,實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門,對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

  二、技術(shù)部工作職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度;負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立和完善質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。

  3、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

  4、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程;編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安裝等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

  5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大;負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方的開發(fā)、研制工作。

  6、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工作流程。

  7、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。

  8、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

  9、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按年度審核、充、修訂定額內(nèi)容。

  10、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作;負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。

  11、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。

  12、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

  13、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)研發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。

  14、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價工作。

  15、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作。

  16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  三、工作職責(zé)執(zhí)行情況

  1、正完善各種管材的連接工藝參數(shù)及操作規(guī)程。

  2、對各種原物料的檢測數(shù)據(jù)收集工作,正與質(zhì)檢中心進(jìn)行工作流程和工作配合上溝通,并制定有關(guān)管理規(guī)定。

  3、現(xiàn)正對各生產(chǎn)線的生產(chǎn)定額進(jìn)行統(tǒng)一摸底。

  4、對于現(xiàn)各種標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,監(jiān)督、檢查的力度還不夠,須在工作時間加以改進(jìn)和完善。

  5、對于各種產(chǎn)品生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝及流程上,沒有把完好數(shù)據(jù)統(tǒng)計起來,須在時間上管理安排,把工作抓起來。

  6、對于外部及內(nèi)部人員的技術(shù)支持上,只完成了80%,還需在技術(shù)儲備上加強(qiáng)技術(shù)資料的收集及整理工作。

  7、在生產(chǎn)及各部門的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢查,安排上午、中午、下午的不定期檢查,做好檢查記錄。

  8、根據(jù)技術(shù)部的職能及工作職責(zé),需要完善和急需進(jìn)行和開展的工作項目還有很大欠缺,對于技術(shù)部現(xiàn)有人員的技術(shù)薄弱和經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀,我們只有信心、熱情和專勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。第一、需按照我們的工作職責(zé)進(jìn)一步完善。第二,人員問題是技術(shù)部開展數(shù)據(jù)整理和摸底工作及資料的收集整理工作面臨的最大困難。

  9、針對各種技術(shù)檔案的整理工作,現(xiàn)處于收集和統(tǒng)計階段,還須做大量的'工作。

  四、技術(shù)工作流程及指標(biāo)要求

  1、執(zhí)行技術(shù)部的工作職責(zé)所規(guī)定的內(nèi)容。

  2、對生產(chǎn)公司各項標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及相關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,每月30日前把巡查結(jié)果報總經(jīng)理。

  3、每月10日前將各項標(biāo)準(zhǔn)制定和修訂工作進(jìn)行匯報。

  4、對重大的技術(shù)問題、隱患應(yīng)立即上報總經(jīng)理,并提供相應(yīng)的解決方案。

  5、每月10日前將上月生產(chǎn)工藝卡下達(dá)的情況上報總經(jīng)理。

  6、每日匯總各種原物料、成品檢測項目的數(shù)據(jù),并進(jìn)行管理、歸檔,并將生產(chǎn)實際工藝參數(shù)與之相對應(yīng);做好技術(shù)檔案的日清月結(jié)工作。

  7、每月30日前將各技術(shù)創(chuàng)新項目整理上報總經(jīng)理審批,并建立《技術(shù)創(chuàng)新項目》檔案。

  8、定期收集同行業(yè)管材使用項目和新技術(shù)、新工藝,分期匯總后呈報總經(jīng)理審閱。

  9、每日將外部科室及相關(guān)部門需求的技術(shù)援助做好登記,對未能解決的問題,拿出解決方案。

  五、技術(shù)部工作目標(biāo)

  1、通過技術(shù)部的運(yùn)作,激勵、促使各部門對設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量管理和對技術(shù)部檢查、監(jiān)督的重視。

  2、提高各生產(chǎn)部對生產(chǎn)設(shè)備工藝調(diào)整的技術(shù)水平。

  3、合理使用各種原物料,以適合的工藝保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

  4、最大限度地節(jié)約耗能,間接為公司創(chuàng)利。

  5、各公司和各部門技術(shù)保障的主要部門。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃和年度計劃,并組織開展實施;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。

  2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的.落實情況。

  3、負(fù)責(zé)審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計劃,開展產(chǎn)品認(rèn)證工作。

  4、協(xié)助上級開展技術(shù)工作會議,提供技術(shù)性指導(dǎo),協(xié)調(diào)與服務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

  6、在權(quán)責(zé)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)部門人員的調(diào)配、使用、考評、獎懲的建議和培訓(xùn)工作。

  7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標(biāo),并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行。

  8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇7

  一、在項目部的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)機(jī)電設(shè)備管理方面的政策、法規(guī)和項目經(jīng)理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。

  二、制定本項目盾構(gòu)所需材料(盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等)、機(jī)具、配件的采購計劃及管理辦法。

  三、根據(jù)機(jī)電責(zé)任成本管理辦法,加強(qiáng)機(jī)電責(zé)任成本管理,從機(jī)電采購、維修、保養(yǎng)責(zé)任成本三個方面加強(qiáng)總控,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效率。

  四、負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備的`進(jìn)場、轉(zhuǎn)場、組裝、調(diào)試等工作。

  五、制定本項目盾構(gòu)設(shè)備保養(yǎng)和維修計劃,并及時組織實施。

  六、收集整理盾構(gòu)設(shè)備管理資料,及時上報各種統(tǒng)計報表,搞好統(tǒng)計分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

  七、負(fù)責(zé)在每月25日之前對當(dāng)月所消耗的材料(盾構(gòu)用油脂、泡沫劑等)、配件的數(shù)量、金額、用處進(jìn)行匯總,及時傳遞到相關(guān)部門。

  八、做好盾構(gòu)設(shè)備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ,及時發(fā)現(xiàn)存在的故障隱患并及時排除。并在盾構(gòu)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障時及時到現(xiàn)場組織維修,確保盾構(gòu)施工正常進(jìn)行。

  九、盾構(gòu)掘進(jìn)時制定不同地層的掘進(jìn)參數(shù)并根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整,確,F(xiàn)場掘進(jìn)進(jìn)度和掘進(jìn)安全。

  十、及時總結(jié)現(xiàn)場施工實際情況,總結(jié)經(jīng)驗,編寫各地層施工作業(yè)指導(dǎo)書并不斷進(jìn)行改進(jìn)。

  十一、每月18日上報下個月的施工進(jìn)度計劃。

  十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇8

 。1)主要負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)管理,盾構(gòu)施工的督導(dǎo)及調(diào)度,收集盾構(gòu)前期策劃所需的各種技術(shù)資料,參與制定各項管理指標(biāo)。

  (2)參與盾構(gòu)設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作,收集整理技術(shù)文件及會議資料。

 。3)編寫盾構(gòu)有關(guān)技術(shù)方案(如組裝、吊裝、調(diào)試、始發(fā)、過站、接收、拆解、吊出、轉(zhuǎn)場等方案),參與盾構(gòu)相關(guān)土建方案的`編制。

 。4)參加圖紙會審,研究施工方案,制定盾構(gòu)機(jī)掘進(jìn)參數(shù),具體負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理,參與有關(guān)技術(shù)分析會。(5)與測量班、試驗室進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系與溝通,做好盾構(gòu)施工測量及試驗工作。

  (6)參加有關(guān)盾構(gòu)專用材料的市場調(diào)查、招標(biāo)采購、租賃等工作。

  (7)負(fù)責(zé)盾構(gòu)施工專用材料采購計劃的編制,并提交物資設(shè)備部。

 。8)配合物資設(shè)備部完成施工現(xiàn)場盾構(gòu)專用材料的驗收、堆碼、標(biāo)識、保管、發(fā)放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。

 。9)配合物資設(shè)備部每月26日前完成盾構(gòu)專用材料實際成本統(tǒng)計,配合完成盾構(gòu)專用材料定額測定,實耗量經(jīng)部長審核后及時準(zhǔn)確列轉(zhuǎn)至財務(wù)部、計劃部。

  (10)參加每月的盾構(gòu)專用材料盤點(diǎn),配合物資設(shè)備部完成材料節(jié)超核算并對節(jié)超原因進(jìn)行初步分析,形成初步處理意見。

 。11)參與報廢設(shè)備、廢舊物資的現(xiàn)場鑒定,并按上級批復(fù)意見進(jìn)行處置。

 。12)編制盾構(gòu)施工作業(yè)指導(dǎo)書、盾構(gòu)設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程,并對作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交底。制定盾構(gòu)設(shè)備維修保養(yǎng)計劃的并監(jiān)督落實。參與盾構(gòu)及特種設(shè)備大修后的驗收工作。

 。13)負(fù)責(zé)收集盾構(gòu)設(shè)備的基礎(chǔ)資料以及施工過程中的各項記錄。發(fā)現(xiàn)和總結(jié)施工先進(jìn)經(jīng)驗并及時向上級匯報。

  (14)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇9

  (1)負(fù)責(zé)盾構(gòu)管理部所有文件及資料的收發(fā)、檢查、整理、歸檔、保管等工作,并按相關(guān)規(guī)定報公司備案。

 。2)負(fù)責(zé)盾構(gòu)施工相關(guān)技術(shù)資料與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系與溝通。

 。3)建立健全盾構(gòu)及特種設(shè)備的臺帳和基礎(chǔ)檔案,整理歸檔其使用過程中的各項記錄,及時與物資設(shè)備部交接資料。

  (4)建立健全盾構(gòu)及特種設(shè)備、臨時施工用電從業(yè)人員臺帳,并收集、審核、保管其上崗證件。

 。5)配合物資設(shè)備部完成盾構(gòu)專用材料的節(jié)超核算。負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備的機(jī)械費(fèi)及單機(jī)單車核算,盾構(gòu)專用材料定額測定資料的收集整理。

  (6)負(fù)責(zé)收集盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)的`政策法規(guī)、管理辦法、技術(shù)文件、往來函件等資料并整理歸檔。

  (7)按時上報集團(tuán)公司、公司要求的各類業(yè)務(wù)報表。

 。8)依據(jù)機(jī)電工程師及現(xiàn)場管理人員提供資料每月28日前與物資設(shè)備部交接相關(guān)業(yè)務(wù)資料,配合物資設(shè)備部在PM系統(tǒng)中準(zhǔn)確、及時錄入設(shè)備模塊所有數(shù)據(jù),保證準(zhǔn)確生成成本憑證。

 。9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)客戶圖紙和規(guī)范設(shè)計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優(yōu)化改進(jìn);

  2、跟蹤新品試制并提供技術(shù)支持,解決新品試制過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并完成試制總結(jié);

  3、了解客戶需求并制定和改進(jìn)鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術(shù)試驗,不斷提高鑄件質(zhì)量,減少廢品損失,降低制造成本;

  4、具備較強(qiáng)的項目開發(fā)、推廣能力和較強(qiáng)的實際“動手”試驗?zāi)芰?具備較強(qiáng)的.組織、協(xié)調(diào)和cad設(shè)計及文字編寫能力,進(jìn)行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術(shù)問題;

  5、參與新材料、新工藝應(yīng)用的工藝試驗;

  6、履行公司對所在崗位的質(zhì)量管理體系要求;7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的智能化系統(tǒng)管理與維護(hù)。

  任職要求:

  1、金屬材料或鍛造專業(yè)/鑄造或機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗5-10年;

  2、精通鑄造工藝,熟練應(yīng)用autocad等辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的產(chǎn)品或者工藝的設(shè)計,能解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

  3、有一定的鑄造或機(jī)加工現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機(jī)加工的工藝制定以及質(zhì)量控制,了解鑄造與加工工藝流程;

  4、熟悉生產(chǎn)流程,熟悉質(zhì)量控制點(diǎn)和相關(guān)檢測方法;

  5、有良好的理論知識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干;

  6、年齡:45歲以下

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇11

  一、基本信息

  部門名稱:技術(shù)部 部門作用:主管技術(shù)的職能機(jī)構(gòu) 部門負(fù)責(zé)人:技術(shù)部部長

  二、部門定位

  組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

  三、部門職能

  1、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件;

  2、參與公司各項工程的設(shè)計、會審、建設(shè)與竣工驗收工作;

  3、制定并組織實施施工工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并在施工過程中對有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查;

  4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗證工作;

  5、擬定、審核設(shè)備及購料采購計劃;

  6、為工程投標(biāo)提供技術(shù)支持,配合市場部完成市場營銷計劃;

  7、參與公司的質(zhì)量體系文件評審及公司的合同評審工作;

  8、負(fù)責(zé)組織對不合格的控制,對質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預(yù)防措施的檢查落實;

  9、為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術(shù)支持。

  10、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  四、技術(shù)部門主管崗位職責(zé)

  1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;

  2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

  3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

  4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;

  5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

  6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

  7、編制公司年度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施;

  8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出;

  9、完成上級交辦的其他工作。

  五、技術(shù)人員崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格按照市場部下達(dá)的.任務(wù)計劃要求完成技術(shù)任務(wù)。

  2、內(nèi)部人員要積極配合、密切合作,做好相互補(bǔ)位。

  3、設(shè)計出圖前要做到自校、自審,相互校對、審核等工作,保證設(shè)計質(zhì)量。

  4、按任務(wù)計劃要求出產(chǎn)品設(shè)計圖紙2份,并附原材料清單,外購設(shè)備明細(xì),標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)。

  5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數(shù)明了。

  6、如需重復(fù)出圖,要求登記出圖人、領(lǐng)圖人、產(chǎn)品名稱、圖號、日期等內(nèi)容。

  7、對需要修改的圖紙,要求注明原因、日期及修改人。

  8、積極解決生產(chǎn)過程中遇到的各類技術(shù)問題,必要時技術(shù)人員可參與設(shè)備的生產(chǎn)。

  9、做好產(chǎn)品的技術(shù)資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

  10、完成上級交辦的其他工作。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇12

 。1)負(fù)責(zé)盾構(gòu)管理部全面工作。制定有關(guān)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)及完成節(jié)點(diǎn)。對部室人員進(jìn)行分工,明確各崗位職責(zé),并定期進(jìn)行考核。

 。2)傳達(dá)、落實業(yè)主與上級有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備管理的各項規(guī)章制度、貫標(biāo)要求,規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合項目實際情況制定盾構(gòu)及特種設(shè)備管理細(xì)則并組織實施。

 。3)負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備與業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作。

 。4)配合公司完成盾構(gòu)及特種設(shè)備前期策劃,制定盾構(gòu)及特種設(shè)備各項管理指標(biāo)。

 。5)負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設(shè)備物資部,配合物資設(shè)備部完成招標(biāo)采購、租賃、調(diào)撥工作。

  (6)負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備、盾構(gòu)專用材料、機(jī)具、配件的現(xiàn)場管理及與物資設(shè)備部協(xié)調(diào)溝通工作;負(fù)責(zé)盾構(gòu)刀具的維修管理,刀具成本定額測定工作。

  (7)配合物資設(shè)備部進(jìn)行每月盾構(gòu)專用材料盤點(diǎn)、材料節(jié)超核算、機(jī)械費(fèi)核算及單機(jī)核算,與計劃部、工程部共同完成節(jié)超原因分析,制定糾正措施,提出處理意見。

 。8)參與盾構(gòu)及特種設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作。

 。9)組織編寫盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)技術(shù)方案,總體負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理,組織圖紙會審,制定盾構(gòu)機(jī)掘進(jìn)重要參數(shù),組織召開有關(guān)技術(shù)分析會。

 。10)定期對盾構(gòu)及特種設(shè)備進(jìn)行安全技術(shù)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。組織對一般設(shè)備事故的`調(diào)查分析與處理,參與重大及特大設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理。

 。11)負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)盾構(gòu)及特種設(shè)備從業(yè)人員的管理、培訓(xùn)和考核,及時總結(jié)施工先進(jìn)經(jīng)驗并加以推廣。

 。12)檢查、指導(dǎo)、掌握項目盾構(gòu)及特種設(shè)備管理、專用材料管理的臺賬及基礎(chǔ)檔案,解決工作中存在的問題。

 。13)監(jiān)督、落實集團(tuán)公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責(zé)任成本信息管理系統(tǒng)及

  (14)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇13

 。1)主要負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備等業(yè)務(wù)的日常管理,收集盾構(gòu)前期策劃所需的各種技術(shù)資料,參與制定各項管理指標(biāo)。

  (2)參與盾構(gòu)設(shè)備的'技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作,收集整理技術(shù)文件及會議資料。

 。3)編寫盾構(gòu)有關(guān)技術(shù)方案(如組裝、吊裝、調(diào)試、始發(fā)、過站、接收、拆解、吊出、轉(zhuǎn)場等方案),參與盾構(gòu)相關(guān)土建方案的編制。

  (4)參加圖紙會審,研究施工方案,制定盾構(gòu)機(jī)掘進(jìn)參數(shù),參與有關(guān)技術(shù)分析會。

  (5)配合物設(shè)部完成臨時盾構(gòu)施工用電編制,負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備電氣維修現(xiàn)場管理,定期進(jìn)行安全檢查、隱患排查,杜絕和減少施工事故的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問題,制定整改措施。

 。6)參與有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備的市場調(diào)查、招標(biāo)采購、租賃等工作。

 。7)編制盾構(gòu)及特種設(shè)備需求計劃的,及時向物資設(shè)備部申報。

 。8)配合物資設(shè)備部辦理特種設(shè)備的安拆告知、注冊登記、定期檢驗等業(yè)務(wù)。及時對非標(biāo)及含有精度要求的設(shè)備進(jìn)行定期檢定及備案。收集租賃和勞務(wù)設(shè)備的檢定資料。

  (9)負(fù)責(zé)盾構(gòu)專用材料費(fèi)用的定額測定,配合物資設(shè)備部完成核算、結(jié)算、調(diào)撥、報廢等業(yè)務(wù)。

 。10)參與報廢設(shè)備、廢舊物資的現(xiàn)場鑒定,并按上級批復(fù)意見進(jìn)行處置。

 。11)配合物資設(shè)備部嚴(yán)格按照集團(tuán)公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責(zé)任成本信息管理系統(tǒng)及中國鐵建安全隱患排查治理平臺中有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備工作流程及信息錄入要求開展工作。

 。12)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇14

  1.向盾構(gòu)機(jī)長負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行機(jī)長下達(dá)的任務(wù),全力支持機(jī)長的工作。

  2.按照每日施工指令,負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)的操作,作業(yè)中嚴(yán)格控制各項參數(shù),確保施工指令的正確貫徹執(zhí)行;對于無法執(zhí)行的指令及時匯報施工部長。

  3.負(fù)責(zé)管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監(jiān)督測量盾尾間隙、同步注漿參數(shù)的控制、組織進(jìn)行二次補(bǔ)漿作業(yè)、認(rèn)真的`填寫施工記錄。

  4.代表盾構(gòu)施工部全面負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)內(nèi)一切人員調(diào)配,全面負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)內(nèi)一切施工作業(yè),負(fù)責(zé)盾構(gòu)機(jī)施工人員的安全作業(yè)。

  5.對于施工中出現(xiàn)的問題,如:不恰當(dāng)?shù)氖┕ぶ噶睢⒍軜?gòu)機(jī)的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數(shù)出現(xiàn)異常等情況,及時匯報施工部長、施工工長、當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)。

  6.當(dāng)盾構(gòu)機(jī)及隧道內(nèi)輔助設(shè)備出現(xiàn)故障時,第一時間通知機(jī)務(wù)部,同時通知施工部長、施工工長或當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo),設(shè)備維修過程中積極配合機(jī)務(wù)部門工作。注:要求每班工作人員要提前15分鐘到達(dá)工作崗位,如有特殊情況提前打電話請假。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇15

  1、遵循操作紀(jì)律原則和程序,在指定的'區(qū)域內(nèi)安全有效的完成操作。

  2、團(tuán)隊合作,共同提高生產(chǎn)操作效率。

  3、記錄生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),對日常的操作能反饋,提供建議,提高操作。

  4、持續(xù)關(guān)注工藝,對于日常問題及時進(jìn)行處理和調(diào)整

  5、在經(jīng)歷系統(tǒng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)運(yùn)用運(yùn)用公司其他非操作的流程;

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇16

  1、在總工程師和部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的技術(shù)設(shè)計開發(fā)工作;

  2、配合做好企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品技術(shù)管理工作;

  3、設(shè)計新產(chǎn)品,改進(jìn)老產(chǎn)品,不斷和國外先進(jìn)技術(shù);

  4、協(xié)助做好工藝、工裝設(shè)計及質(zhì)量保證體系的完善,提高市場競爭力;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計圖紙、技術(shù)資料的'審核驗證,做好歸檔;

  6、做好各類工藝裝備試驗、檢測裝置評審及工藝制度和標(biāo)準(zhǔn)化工作;

  7、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,并進(jìn)行修改、補(bǔ)充、實施等技術(shù)方面工作;

  8、負(fù)責(zé)技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)的評價申報;

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇17

  1.負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行公司行政管理制度,制訂各項行政工作計劃及程序。

  2.負(fù)責(zé)對公司財物、內(nèi)務(wù)、安全進(jìn)行管理。

  3.負(fù)責(zé)公司各類會議及活動的有關(guān)行政工作。

  4.負(fù)責(zé)為其他部門提供及時有效的行政月艮務(wù)。

  5.負(fù)責(zé)公司日常用車的'調(diào)配及管理。

  6.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的外聯(lián)工作。

  7.負(fù)責(zé)公司辦公秩序及環(huán)境的管理。

  8.完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇18

  1、與市場、實施部門協(xié)調(diào),主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)過程管理,如項目進(jìn)度控制、成本控制、人員調(diào)配等;

  2、負(fù)責(zé)軟件項目的.整體技術(shù)方案;主導(dǎo)技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計、概詳設(shè)計及核心代碼開發(fā)工作,解決項目中的重要技術(shù)問題;

  3、對技術(shù)把關(guān),負(fù)責(zé)軟件項目需求規(guī)格書、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、代碼等進(jìn)行內(nèi)部評審;

  4、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的人才梯隊搭建及培養(yǎng),營造創(chuàng)新的研發(fā)文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成研發(fā)任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)新技術(shù)研究并對現(xiàn)有項目進(jìn)行產(chǎn)品化改造,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本部門文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品電話回訪;

  3、負(fù)責(zé)接聽部門電話并會簡單介紹有關(guān)公司產(chǎn)品信息;

  4、負(fù)責(zé)部門的會議安排,記錄,跟蹤等;

  5、協(xié)助直接上級做好部門行政事務(wù)的`內(nèi)部管理;

  6、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

  任職資格

  1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

  3、具有良好的團(tuán)隊意識及溝通能力;

  4、具有高度責(zé)任感,辦事認(rèn)真,原則性強(qiáng);

  5、能熟練使用Office軟件。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇20

  1、遵守相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

  2、協(xié)助部長負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理工作,組織實施并效運(yùn)行ISO9000質(zhì)量管理體系,定期檢查相關(guān)部門及基層單位ISO9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況。

  3、做好相關(guān)技術(shù)文件、合同及設(shè)計變更并聯(lián)系與建設(shè)單位溝通和相關(guān)資料及時報送有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人。

  4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查工程資料填報情況。

  5、做好技術(shù)資料室日常管理和各類技術(shù)表格的`發(fā)放工作,做到賬物相符。

  6、組織量值傳遞,協(xié)調(diào)計量器具的送檢工作,并按期完成計量報表工作。

  7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展自己的知識面,不斷完善自我,為以后更好的工作打好基礎(chǔ)。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇21

  1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對本公司的技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)對計劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。

  2.貫徹執(zhí)行國家技術(shù)政策、法令、規(guī)范、規(guī)程及各級管理標(biāo)準(zhǔn)條例。

  3.參加工程的設(shè)計交流、圖紙會審。參加編制本工程的.施工組織設(shè)計、施工方案、特殊分部分項工程的作業(yè)設(shè)計,參加編制進(jìn)度計劃、作業(yè)計劃。負(fù)責(zé)向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。

  4.制定質(zhì)量、安全技術(shù)措施,督促和指導(dǎo)管理人員、施工人員認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計,作業(yè)設(shè)計及各類技術(shù)措施、計劃。幫助總經(jīng)理做好施工生產(chǎn)文明施工管理。

  5.負(fù)責(zé)管理工程的計算、試驗和測量工作。

  6.深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的問題,有權(quán)制止施工生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的一切違章行為,并提出處理意見交經(jīng)理認(rèn)可后執(zhí)行。配合經(jīng)理對項目的管理人員、施工人員進(jìn)行考核。

  7.負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理,督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志,并辦理施工技術(shù)文件,負(fù)責(zé)審核施工檔案資料,繪制施工圖,組織整理竣工檔案資料歸檔手續(xù)。

  8.參加和組織質(zhì)量、安全工作的項目自檢、事故調(diào)查和處理及辦理。

  9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)任務(wù)。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇22

  1、與客戶探討并制定項目網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器等及系統(tǒng)集成實施方案,完成設(shè)備的調(diào)試工作,解答客戶的各種技術(shù)問題;對客戶進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)、對維護(hù)期內(nèi)的`項目進(jìn)行定期回訪,對維護(hù)期內(nèi)的項目進(jìn)行寫期上門巡檢,對維護(hù)期內(nèi)的項目進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支持;

  2、具有比較全面技術(shù)專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的動手實施能力,會使用CAD圖紙;

  3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行產(chǎn)品和項目的前期技術(shù)溝通與推廣工作,把握并有效引導(dǎo)客戶需求;

  4、負(fù)責(zé)編寫解決方案、項目建議書、投標(biāo)標(biāo)書等,以及方案、標(biāo)書的講解和產(chǎn)品演示;

  5、負(fù)責(zé)日常管理技術(shù)團(tuán)隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術(shù)團(tuán)隊的工作,以及和銷售部門、商務(wù)部門對接。對技術(shù)部門的管理和業(yè)績負(fù)責(zé)。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇23

  1.對公司建設(shè)項目進(jìn)行全周期管理。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

  2.負(fù)責(zé)項目前期手續(xù)申報及辦理,協(xié)調(diào)溝通監(jiān)管部門,推動工程建設(shè)。

  3.負(fù)責(zé)完善部門制度建設(shè),部門流程建設(shè),執(zhí)行公司及上級單位的項目管理制度。

  4.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)、績效考核,分解部門工作,把公司目標(biāo)貫徹到底。

  5.審查施工技術(shù)方案和重點(diǎn)工程技術(shù)交底工作,對項目進(jìn)行跟蹤管理,定期組織質(zhì)量、進(jìn)度、安全檢查,以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術(shù)問題提出處理方案。

  6.協(xié)助采購部招標(biāo)并審查工程承包合同及分包合同,各種服務(wù)委托,采購需求。

  7.審查、調(diào)整施工組織設(shè)計、審核工程概(預(yù))算、簽證、變更、進(jìn)度款,確保工程按照投資計劃完成。

  8.協(xié)調(diào)各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的`各項問題。

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇24

  1負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)的`錄入、管理及跟蹤;

  2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)部門日常事務(wù)性工作;

  3技術(shù)文件及圖紙的發(fā)放、歸檔與整理;

  4負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書的整理、排版與打;

  5完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時任務(wù);

  6熟練使用office辦公軟件及ERP操作系統(tǒng),會使用CAD軟件優(yōu)先。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇25

  一、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、圖紙編制、產(chǎn)品資料的收集、整理、保管工作。健全設(shè)備臺帳和產(chǎn)品信息。

  二、負(fù)責(zé)收集和整理本部門會議記錄、文件資料、質(zhì)量記錄、安全記錄、資料檔案等整理,經(jīng)批準(zhǔn)的工藝技術(shù)文件資料,下發(fā)有關(guān)部門組織實施,并做收發(fā)記錄存檔。

  三、特別加強(qiáng)對技術(shù)工藝文件的統(tǒng)一管理,必須保證其準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)

  一、清晰,工藝技術(shù)文件資料必須蓋有華星公司的授控章,凡過時、報廢的'圖紙、工藝文件不準(zhǔn)流入生產(chǎn)加工現(xiàn)場。

  四、負(fù)責(zé)本部門人員對公司的各種制度的執(zhí)行并做好記錄,對公司新制度的傳達(dá)。

  五、參與配合公司綜合部門做好全公司的5S推進(jìn)和落實工作。

  六、參與公司各種規(guī)章制度的完善和改進(jìn)工作.

  七、協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)擬定工作計劃、總結(jié)和各類報告。

  八、負(fù)責(zé)技術(shù)部內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、出勤考核、及時準(zhǔn)確統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),做好日常考勤登記和出勤記錄。

  九、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的保密工作,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),私人不得借閱文件資料。

  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇26

  一、崗位名稱:

  生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

  二、直接上級:

  生產(chǎn)副總

  三、工作本職:

  公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理

  四、主要職責(zé):

  1.生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作;

  2.《生產(chǎn)計劃》的編制工作;

  3.生產(chǎn)核算體系的建立與完善;

  4.大、中修及改造的組織編制;

  5.檢修方案的審核;

  6.《材料購置計劃》的審核;

  7.工程技術(shù)和材料采購的管理;

  8.新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核;

  9.大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核;

  10.新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實施;

  11.新建項目合同的審核;

  12.采購合同的審核;

  13.采購物品價格的'審核;

  14.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

  15.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

  技術(shù)部崗位職責(zé) 篇27

  1、全面負(fù)責(zé)公司信息化的規(guī)劃、建設(shè)、實施、管理及完善工作。

  2、評估和改進(jìn)公司的`信息技術(shù)架構(gòu),滿足公司業(yè)務(wù)需要。

  3、制定和執(zhí)行整體信息技術(shù)安全策略,確保提供適當(dāng)?shù)男畔⒓夹g(shù)安全系統(tǒng)和流程,維護(hù)公司信息和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保密性和整體性。

  4、負(fù)責(zé)日常部門運(yùn)作和系統(tǒng)運(yùn)作監(jiān)控和管理。

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