化驗室主任崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的化驗室主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

化驗室主任崗位職責1

　　1、在總工程師的領導下開展化驗室全面管理工作。

　　2、負責化驗技術論證及操作規(guī)程確認。

　　3、監(jiān)督、考核化驗員、技術員工作實施情況。

　　4、審查部門材料計劃及采購情況。

　　5、對化驗崗位工作完成的質量及數(shù)量情況不定時抽檢，掌握化驗室整體運作狀況。

　　6、執(zhí)行公司階段安全生產計劃及任務安排。

　　7、執(zhí)行公司交辦的臨時任務。

化驗室主任崗位職責2

　　1、負責本科室的全面工作，包括新員工的崗前培訓，遇到重大問題，及時上報主管院長或常務副院長；

　　2、認真執(zhí)行院務會及中層以上會議精神，做好上傳下達工作；制定本科室工作計劃并組織實施，保證各項管理制度和服務程序在本科室的執(zhí)行；

　　3、督促化驗室員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、做好登記統(tǒng)計和消毒隔離工作；每日自查本科室體檢質量，嚴防差錯事故的發(fā)生，對本科室出現(xiàn)的任何行政及業(yè)務事故負有領導責任；

　　4、組織本科室人員學習運用國內外醫(yī)學先進經驗，改進各種檢驗方法，并根據本科室特點有計劃開展新技術和診療項目；

　　5、經常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作；

　　6、按規(guī)定程序要求處理清洗標本、器皿、污物；

　　7、負責監(jiān)督本科室的體檢質量，并定期抽查各項工作；

　　8、根據本科室情況制定人員培養(yǎng)及業(yè)務技術發(fā)展規(guī)劃，領導和組織本科室人員的業(yè)務培養(yǎng)及考核，向院長提出升、調、獎、懲意見；

　　9、負責本科室所屬設備保養(yǎng)、修理、建檔，保證體檢時設備的良好運行。

化驗室主任崗位職責3

　　1、在質保部長的領導下，負責化驗室的全面工作。

　　2、負責根據質量標準組織編制原輔料、半成品、成品、包裝材料、工藝用水、潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測的檢驗操作規(guī)程，并對化驗人員執(zhí)行檢驗規(guī)程及檢驗操作情況進行監(jiān)督。

　　3、負責對檢驗原始記錄的復核并出具化驗單，對有懷疑的檢驗結果督促檢驗人員進行復檢。

　　4、負責組織對標準溶液（滴定液）的`配制、標定、復標，并對其結果進行復核，保證標定結果準確、真實。

　　5、負責組織專人做好留樣觀察工作，定期做好留樣穩(wěn)定性考察試驗，為確定產品有效期提供依據。

　　6、負責對化驗人員進行業(yè)務培訓和技術指導。

　　7、負責根據檢驗要求制定所需的儀器、標準品（對照品）、試劑的采購申請計劃。

　　8、負責制定化驗室各組的崗位職責，制定檢驗人員的業(yè)務學習計劃和職業(yè)道德培訓計劃，提高檢驗人員的業(yè)務水平和職業(yè)道德水平。

　　9、負責制定檢驗用設備、儀器、試劑、試液、標準品（對照品）、滴定液、培養(yǎng)基等管理規(guī)程。

　　10、負責協(xié)同動力設備部計量管理人員做好化驗室檢驗用儀器定期檢定工作。

　　11、協(xié)助做好試制小樣的檢驗工作。

　　12、負責化驗室的安全防火工作。

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