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倉庫管理員工作職責(集合15篇)
倉庫管理員工作職責1
1、根據(jù)GSP規(guī)范及標準操作流程完成藥品倉儲的工作,包括藥品出入庫、保管、養(yǎng)護、復(fù)核等工作;
2、完成倉庫的內(nèi)務(wù)工作,包括衛(wèi)生、盤點、擺放等;
3、服從企業(yè)的工作安排,完成倉庫安排的其他工作。
倉庫管理員工作職責2
1、負責所有管理物料的暫收入庫,出庫工作及賬務(wù)處理;
2、所有管理物料的儲存管理工作;
3、所負責區(qū)域的5S管理工作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃及相關(guān)要求確認收貨及備料;
5、所管理物料相關(guān)信息提報;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
倉庫管理員工作職責3
1、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作,做到賬物卡一致;
2、物料的整理及正確的擺放;
3、能實際操作物料先進先出原則;
4、負責盤點庫存;
5、現(xiàn)場“7S”;
6、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
倉庫管理員工作職責4
1、工作職責:服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據(jù)實際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規(guī)定收發(fā)貨品。
5、貨品進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和貨品保管防護工作。
7、熟練掌握OA系統(tǒng),跟進指令調(diào)撥,物流追蹤。
倉庫管理員工作職責5
1、認真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。
2、嚴格遵守公司管理制度,保守公司的商業(yè)秘密。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認真負責的做好自己的本職工作。
4、聽從接運和主管的工作安排和統(tǒng)一指揮,負責庫內(nèi)所有物資的保管。
5、工作積極主動,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好工作上碰到的有關(guān)問題。
6、對客戶熱情有禮,有問有答。
7、要求庫內(nèi)的物資存放整齊、貨位清晰、數(shù)量準確,室內(nèi)倉庫整潔。
8、隨時掌握庫區(qū)庫存、庫容狀態(tài)、保證物資進出效率。
9、負責對進庫物資的驗收,指導(dǎo)作業(yè)人員合理擺放物資,嚴格按照入庫驗收流程操作,如遇短少、散包或其他問題的須及時記錄、拍照,并向上級反映。
10、指導(dǎo)作業(yè)人員出庫作業(yè),嚴格按出庫流程操作,確保所有物資出庫不出差錯,核實出庫貨物規(guī)格、品種、數(shù)量和包裝,做到物帳相符。
11、監(jiān)督司磅員、叉車工人的工作,人手不足時需要兼顧司磅工作。
12、每天對庫內(nèi)的貨物至少巡查二次,出現(xiàn)問題及時向上級反映。熟練掌握出入庫作業(yè)及倉庫管理的方法、規(guī)范及操作程序;
13、熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程;具有一定的空間思維及物品擺放思維
14、基本的安全知識,能夠應(yīng)對一般的突發(fā)事件。
倉庫管理員工作職責6
1、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法;
2、提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態(tài),提高庫存管理水平;
3、物料卡數(shù)據(jù)實時記錄、收發(fā)貨單據(jù)實時傳遞、相關(guān)單證及時整理和歸檔;
4、定期核對數(shù)據(jù)并實地盤點,檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù);
5、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員工作職責7
1.負責倉庫物料的驗收、入庫、擺放、保管、盤點、對賬等倉庫管理工作;
2.負責保持倉內(nèi)物資的整齊、衛(wèi)生等工作;
3.負責倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車、店面貨物調(diào)動送貨及發(fā)運工作;
4.負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計存檔、相關(guān)單據(jù)的保存;
5.執(zhí)行物資管理與倉庫有關(guān)的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行;
6.完成部門主管交辦的其它事宜。
倉庫管理員工作職責8
一、目的與適用范圍:
規(guī)范倉庫管理,使倉庫管理人員在執(zhí)行倉庫管理工作中有章可循。本管理規(guī)定適用于超市總倉及下屬各門店。
二、倉庫的衛(wèi)生、安全管理:
1、保持倉庫商品、設(shè)備、地面清潔。
2、進行倉庫消毒工作,確保倉庫無四害。
3、倉庫嚴格禁止煙火,特殊需求應(yīng)在當?shù)叵腊踩珕T的指導(dǎo)、監(jiān)督下進行。
4、倉庫在閉庫時,應(yīng)關(guān)閉電源并上鎖。
5、倉庫應(yīng)配備消防器材,且不得隨意移動。
三、倉庫商品存放管理:
1、倉庫商品存放做好防潮,并做到整齊、清潔、暢通。
2、倉庫商品存放做到先進先出原則。
3、倉庫商品按照門店、食品、非食品、單品作歸類管理存放。
4、倉庫管理應(yīng)該做到帳、物一致,日清日畢。
5、倉庫存放的商品應(yīng)盡量為A類暢銷品,問題商品和C類商品禁止長時間存放。
6、每個單品存放都應(yīng)該貼《庫存單》,并隨時保持庫存單正確。
四、倉庫商品出、入管理:
1、倉庫商品出庫、入庫均須憑《驗貨清單》、《返庫單》、《提貨單》、《外庫調(diào)貨單》進行商品出、入庫,倉庫人員應(yīng)該核對出、入庫單據(jù)與出、入庫商品的貨號、品名、規(guī)格、數(shù)量是否一致,確認無誤后辦理出入/庫,倉庫人員應(yīng)該依據(jù)進/出庫單據(jù)登記《商品數(shù)量帳》。
2、外倉商品必需貼《外倉商品庫存單》,并建立《倉庫商品數(shù)量帳》,每周一營運部經(jīng)理或店長進行商品庫存抽查,如發(fā)現(xiàn)不實或造假現(xiàn)象,根據(jù)情節(jié)輕重懲處,直至追究法律責任。
五、倉庫盤點管理:
倉庫商品盤點依據(jù)《盤點作業(yè)》操作。
六、相關(guān)標準及處罰依據(jù):
1、倉庫應(yīng)嚴格劃區(qū)管理,設(shè)百貨、食品、生鮮、贈品及退換貨區(qū),否則處罰倉庫主管20元。
2、所有入庫商品必須在安全地方堆放,以便防水、防潮,否則處罰倉庫主管20元。
3、倉庫商品管理應(yīng)保持整齊清潔,倉庫內(nèi)推車、提籃、臺稱、專筐等應(yīng)在固定位置安全存放,并應(yīng)充分利用空間面積,嚴禁散亂堆放。否則處罰倉庫主管20元。
4、倉庫商品數(shù)量帳應(yīng)認真登記,每周進行抽查,否則處罰倉庫主管20元。
5、退貨商品要及時清理,否則處罰倉庫主管20元
倉庫管理員工作職責9
辦理實物接收、入庫上架、出庫、生產(chǎn)退庫、外部退貨作業(yè);
管理庫存物資,保證數(shù)量準確,場地整潔,物品擺放安全有序,標識清楚;
保證現(xiàn)場的5S;
管理不合格或質(zhì)量異常材料;
每月進行實物盤點,并上報盤點結(jié)果;
嚴格按單操作,對單據(jù)信息的準確性負責,并及時傳遞有關(guān)單據(jù)給文員登帳處理;
鏟車、液壓手推車的日常檢查、維護和保養(yǎng)、維修建議;
整理客戶需回收使用的包裝物(鐵架、鐵盤、鐵框),分類堆放,整齊有序;
管理外來車輛:指揮停放,控制廢氣、噪音的排放(包括自用鏟車)和廢棄物的丟棄;
負責電線組成品的`打包作業(yè);
完成上級交待的其他任務(wù)。
倉庫管理員工作職責10
一、崗位名稱:
倉管員
二、直接上司:
生產(chǎn)廠長、副廠長
三、橫向聯(lián)系:
車間主管、物控員、發(fā)貨員、品管員、采購員等職員。
四、崗位性質(zhì):
負責倉庫原材料、輔材、半成品、成品數(shù)據(jù)的管理,科學(xué)有序的保管好倉庫內(nèi)物料、產(chǎn)品,做好防火防盜工作,掌握庫存情況,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率,及時收發(fā)物料及盤點庫存原材料、輔材、半成品、成品。五、管理權(quán)限:對工廠原材料倉、半成品倉、輔材倉、成品倉的工作籌劃與控制,審核和修改倉庫進出庫程序與管理制度,檢查和跟催生產(chǎn)物料及時入庫的工作進度,并及時解決物料流通不暢問題監(jiān)督權(quán)力。
六、管理職責:
根據(jù)生產(chǎn)訂單需求,定期收發(fā)原材料、半成品、輔材、成品工作;保證倉庫貨物的堆放整齊有序;做好倉庫的防火防盜工作;做好倉庫日常檢查工作,保持良好的衛(wèi)生狀況;認真審核入庫單、出庫單、帳物卡、盤點記錄、工作匯報表及各類倉庫報表工作。
七、工作職責:
1、負責倉庫的日常管理事務(wù),按規(guī)定工作流程進行物料的出入庫清點,按倉庫管理制度查驗數(shù)量;
2、供應(yīng)商送貨到工廠時,倉管員先對數(shù)量行初檢,初檢完成后,第一時間將送貨單交送于IQC進行物料檢驗,IQC驗收合格后,按物料指定位置予以存放;
3、負責確認供應(yīng)商對送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與物料申購單一致,不一致的第一時間和采購人員進行核對,并查明原因待確認OK后方可收貨;
4、負責對檢驗結(jié)果進行跟蹤跟進,待檢驗完成后,IQC在送貨單上簽字并在貨品上貼IQC質(zhì)量確認標識,確認后方可入倉;
5、負責所有來料必須在數(shù)量清點完成后,與供應(yīng)商共同確認數(shù)量準確后方可簽單收貨,數(shù)量異常簽實收數(shù)量并要求送貨人簽名確認方可收貨;
6、負責對入庫物料第一時間做好標識卡做好記錄,標識卡要注明訂單號、品名、規(guī)格、料號、入庫日期及供應(yīng)商和實際入倉數(shù)量,物料標識卡必須置于物料正面最易看到的位置,做到數(shù)據(jù)易讀取易記錄;
7、負責對檢驗不合格的物料必須跟進處理結(jié)果,如須馬上退貨由物控員開出退貨單,并通知采購部退貨處理結(jié)果,倉管員和物控員跟蹤;
8、負責依據(jù)《生產(chǎn)訂單》配備物料和發(fā)放物料,并認真核對領(lǐng)料單是否一致,如有不相符應(yīng)及時反饋相關(guān)人員確認后方可發(fā)料;
9、發(fā)料時必須有領(lǐng)料員及倉管員雙方對數(shù)量確認無誤,共同在領(lǐng)料單上簽字確認;
10、發(fā)料時必須按先進先出的原則發(fā)放物料;
11、負責每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存,出入日報表、入庫單、領(lǐng)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、退貨單等單據(jù)的填寫和報送;
12、負責不良物料及呆廢料的定期上報處理;
13、負責所有物料入倉后必須按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊,掛好物料標識卡;
14、負責物料出入庫后須進行整倉、歸位整理、減卡,必須按先進先出的原則發(fā)放物料;
15、負責對所有物料必須做到安全維護和保管,必須保持通風(fēng),做好防火、防盜、防潮、防曬、防水工作;
16、負責對于在倉庫存放一年以上的呆滯物料應(yīng)每月及時統(tǒng)計,上報處理;
17、負責下班離開前應(yīng)確保倉庫的安全,即完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
八、工作權(quán)限:
1、具有自覺遵守公司各項規(guī)章制度的責任和義務(wù);
2、對不符合質(zhì)量標準的原材料有停用的建議權(quán);
3、對不符合質(zhì)量標準的材料有停止入庫的建議權(quán);
4、庫存準確性改進計劃及庫位優(yōu)化建議權(quán)。
倉庫管理員工作職責11
崗位職責
1、負責商品的分類、登記、入庫、保管工作。
2、負責所管商品賬物的核對。
3、負責庫存商品的安全,防止變質(zhì)、蟲蛀、污染等。
4、隨時向領(lǐng)導(dǎo)提供庫存商品數(shù)量、結(jié)構(gòu)變化情況。
5、合理堆碼商品,最大限度地利用倉庫。
6、及時反映商品收、存、付過程中發(fā)生的問題,并協(xié)助處理。
7、負責保持商場庫區(qū)干爽清潔。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
倉庫管理員工作職責12
1、負責倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴格按流程要求收發(fā)物料;
2、負責定期盤點,及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致;
3、負責倉庫區(qū)域管理,物料標識管理;
4、負責倉庫各種單據(jù)的傳遞、保管、歸檔工作;
5、負責嚴格按照物品防護要求做好物品防護工作;
倉庫管理員工作職責13
1、清點貨物數(shù)量并做好記錄;
2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位,保證倉庫較大化的使用率;
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求,閑時配合司機隨車裝卸貨物;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
倉庫管理員工作職責14
倉庫管理工作是實現(xiàn)食品貯藏的手段。倉庫員要針對食品敗的因素并根據(jù)食品的具體情況,采取相應(yīng)的措施和科學(xué)的保管方法,搞好倉庫管理。倉庫員的職責是十分重要的,它包括:
(1)保持倉庫整潔,達到規(guī)定標準。
(2)合理安排入庫食品的貯藏位置。
(3)保存所有食品的最新價目表。
(4)確保食品隨時充分供應(yīng)。
(5)核對訂單是否填寫正確,及時寄出。
(6)檢查所有入庫食品的數(shù)量、質(zhì)量和價格。
(7)保管所有交貨單、發(fā)票、賒欠單、收據(jù)和財務(wù)帳單,并存檔。
(8)記錄每日庫存食品發(fā)貨單。
(9)記錄箱卡。
(10)如果領(lǐng)料單沒有部門負責人簽名,則不發(fā)出食品。
(11)認真保管,退回和賒欠應(yīng)付的費的存貨容器,從帳目中扣除已付款的袋、盒等費用。
(12)經(jīng)常檢查庫房存貨。
(13)以最低的購買價獲取最佳的食品價值。
(14)熟知各種食品的淡旺季。
倉庫管理員工作職責15
1.目的
2.1為明確倉儲部各職能管理及職責權(quán)限,確保倉儲部有規(guī)有效的進行。
2.適用范圍適用于公司倉儲部的內(nèi)部管理要求。
3.職責與權(quán)限
3.2參與公司宏觀管理與策略制定。
3.1倉儲部:負責公司生產(chǎn)訂單所需原物料、銷售訂單成品的管理,本部各倉運作及重要事務(wù)的處理,裁決。
4.內(nèi)容
4.1本職責范圍匯編說明:
4.1.1本職責范圍匯編中組織機構(gòu)圖為本部門設(shè)計,本部門職責范圍的定義由本部門管理人編寫,以適應(yīng)公司的發(fā)展。
4.1.2本職責范圍匯編中職責涵蓋了本部門的基本業(yè)務(wù)及可能涉及的委外業(yè)務(wù)。
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