- 相關推薦
執(zhí)行崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的執(zhí)行崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
執(zhí)行崗位職責1
職責描述:
1.理解并執(zhí)行股東會及總經理對整個公司的運營要求;
2.輔助總經理對公司整體運營管控,戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)文化建設,團隊培養(yǎng)和梯隊建設;
任職要求:
1.大專以上學歷,30-45歲,具有3年以上大型公司及5年以上軟包裝企業(yè)的部門經理以上級別任職資歷;
2.精通軟包裝行業(yè)技術工藝(理論及實戰(zhàn)),擁有軟包裝行業(yè)對產品實現(xiàn),現(xiàn)場管控,品質保證,團隊管理及培養(yǎng)建設的豐富運營經驗和執(zhí)行能力;
3.身體健康,品行端正,正能量,具備積極向上和凝聚人心的優(yōu)秀人格魅力,執(zhí)行力強;
4.現(xiàn)代化企業(yè)管理思維和年輕心態(tài),愿隨公司一起成長及長期發(fā)展,德才兼?zhèn)湔呖沙蔀槭聵I(yè)合伙人或獲得期權激勵;
5.有衛(wèi)生用品行業(yè)軟包裝企業(yè)(濕紙巾、干巾、衛(wèi)生巾、嬰兒及成人尿褲護理包裝等)成功運營經驗及資源者優(yōu)先考慮,條件可放寬。
執(zhí)行崗位職責2
職責描述：
1、展臺裝飾裝修項目等加工制作執(zhí)行；
2、工程項目成本核算，與設計師溝通材料應用；
3、在不同階段保持同客戶的及時溝通，能夠合理準確的把握客戶需求，與客戶協(xié)調進場施工，工期把控、質量驗收；
4、宣傳活動、物料采購運輸，協(xié)調安裝；
5、負責公司具體工程項目的管理及執(zhí)行，落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優(yōu)化結構方案；
6、負責確保簽約工程項目按質按量按時完成；
7、對項目的進度、安全、成本等進行管理與控制；
8、項目過程嚴格貫徹公司施工流程及工藝標準，及時有效的解決現(xiàn)場施工的突發(fā)事件。
任職要求：
1、有2年以上展廳、大型展會項目現(xiàn)場執(zhí)行經驗；
2、25-35歲，�？茖W歷以上
3、精通美工工藝，施工材質工藝，熟悉材料、施工工藝管控流程和標準，能不斷優(yōu)化工程管理服務標準，處理好各個環(huán)接的工作銜接工作；
4、熟練使用辦公軟件，良好的溝通、談判能力；
5、能看懂設計裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節(jié)點圖、效果圖、丈量尺寸和計算；
6、掌握工程管理的知識，公共關系知識，具有一定的組織、協(xié)調能力較強的實施操作能力及施工現(xiàn)場管理水平；
7、能妥善處理日常和突發(fā)的各種事務，確保施工順利進行；
8、有責任心，做事細心，應變能力強，有抗壓能力。
執(zhí)行崗位職責3
職責：
1、負責活動主辦、承辦等合作商家的關系接洽、活動事項對接。
2、負責活動期間商家廣告與執(zhí)行;
3、負責合作商家的對口宣傳，合作事項的跟進;
4、負責合作商家的關系維護和邀約;
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡22-35，不限專業(yè)，普通話標準，具有銷售和談判能力;
2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)招商和代理經驗，有過廣告、保險、直銷行業(yè)經驗優(yōu)先，有一定的人脈資源，公司資源;
3、有優(yōu)秀的語言表達能力，學習能力強耐心細心善于溝通，應變能力較強，適應出差;
4、有較強的開拓意識和把握機會的能力，能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發(fā);擅長人際交往，優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的團隊能力。
執(zhí)行崗位職責4
崗位職責：
1、負責所轄城市、片區(qū)人員的招募，并搭建城市團隊；
2、根據(jù)公司年度業(yè)務政策，完成銷售指標，制定區(qū)域銷售策略、負責團隊的質量，并帶領團隊完成銷售目標并優(yōu)化區(qū)域業(yè)務；
3、負責區(qū)域業(yè)務全程開拓、執(zhí)行及后期維護；
4、開發(fā)維護新老用戶，為客戶提供專業(yè)的汽車電商服務；
5、與客戶進行良好的溝通、談判、聯(lián)絡等客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作；
6、客戶信息的收集、整理，建立健全客戶檔案，及時反饋客戶需求；
7、挖掘潛在客戶資源，提升客戶價值。
任職資格：
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；
2、5年以上工作經驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務平臺銷售管理工作經驗；
3、具有汽車O2O行業(yè)或汽車互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺合作商戶開發(fā)經驗，優(yōu)先考慮
4、熟悉并了解國內汽車消費市場及行業(yè)背景，擁有汽車經銷商集團等人脈資源，優(yōu)先考慮
5、熟悉當?shù)亟涗N商集團二手車行業(yè)處置流程，優(yōu)先考慮
6、具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力，能夠全面組織渠道開發(fā)工作；
7、具有較強的抗壓能力。
執(zhí)行崗位職責5
門店督導(食品安全方向)杭州速派餐飲管理有限公司杭州速派餐飲管理有限公司,杭州速派餐飲管理,速派,速派協(xié)調區(qū)域內人員、物料、設備,確保區(qū)域內所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造xxQSC和最合理利潤。
1、象對待顧客一樣對待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標。
2、對餐飲的衛(wèi)生檢查、消防訓練進行改進。
3、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。
4、協(xié)助餐廳經理改進營運體系。
5、完成現(xiàn)金和保全審核。
6、幫助餐廳經理開設新店。
7、幫助餐廳經理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標。
8、有多年5S培訓資質。
執(zhí)行崗位職責6
1.策劃并執(zhí)行高校和中學活動，精確制導，收集意向留學資源；
2.組建各個學校的校園大使團隊，培訓使其高度配合活動執(zhí)行；
3.校園競品行為信息收集及應對準備進行有效獲客行為；
4.完成經理交付的其他工作。
執(zhí)行崗位職責7
崗位職責：
1、根據(jù)康佳安仁創(chuàng)新中心戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定創(chuàng)新中心的年度/季度運營規(guī)劃、運營策略；
2、負責創(chuàng)新中心相關業(yè)務的資源洽談，與各級政府部門、各類媒體等保持良好的公共關系；
3、負責創(chuàng)新中心項目品牌的策劃與宣傳，建設、維護創(chuàng)新中心的品牌形象；
4、對有入駐需求的項目進行篩選與評估，并為入駐團隊對接相關孵化服務；
5、負責定期組織、策劃各類對接會、培訓會等會議活動；
6、整體把控安仁創(chuàng)新中心的運營發(fā)展情況，完成季度/年度考核指標。
崗位職責職位要求：
1、本科以上學歷，對文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展和產業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究；
2、對文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展和產業(yè)規(guī)劃有一定理解與研究，具備數(shù)據(jù)敏感度及分析匯總能力，良好的邏輯思辨能力，自我驅動性強；
3、溝通能力好，親和力強，具有較強的文案策劃能力、設計把控能力和活動執(zhí)行能力；
4、熟悉政府扶持政策及孵化器相關資質的申報流程；
5、熱愛產業(yè)孵化創(chuàng)新，關注行業(yè)信息，有相關孵化器運營、招商、品牌推廣經驗優(yōu)先；
6、三年以上相關工作經驗。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
執(zhí)行崗位職責8
崗位職責：
1、在部門負責人的領導下，負責規(guī)定區(qū)域的銷售工作，并完成每月下達的銷售任務；
2、做好本區(qū)域的市場調查與分析預測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；
3、熟練掌握公司媒體資源，根據(jù)客戶情況，及時為客戶推薦優(yōu)質媒體與資源；
4、與其他銷售部門及公司有關部門人員保持密切的協(xié)作和互助的關系及時高效完成公司規(guī)定的各項工作。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷（非應屆畢業(yè)生），專業(yè)不限
2、有半年以上的相關銷售經驗者優(yōu)先考慮；
3、學習能力強，做事條理性強，有事業(yè)心，熱愛銷售；
4、具備良好組織協(xié)調力抗壓能力，接受出差，服從管理和調配；
執(zhí)行崗位職責9
職責描述:
1、負責公司幼兒園項目的落地,主持公司幼兒園項目的日常教務及教學管理工作;
2、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向;
3、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展常規(guī)性的培訓:
4、定期召開家長會,展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量;
5、參與公司工作計劃的制定、確立分級管理目標、建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制;
任職要求:
1、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學實操,本科以上學歷;
2、從事園長或執(zhí)行園長工作三年以上,有豐富的高端園操作經驗,有新開園籌備工作經驗者優(yōu)先;
3、具有獨立開展工作的能力、協(xié)調能力強,能獨立承擔園區(qū)籌建的各項工作;
4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;
5、證照齊全,英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。
執(zhí)行崗位職責10
崗位職責：
1、負責媒體、市場活動及公關事件的營銷策劃與執(zhí)行
2、對公司品牌形象、產品及項目的對外宣傳進行推動
3、面對負面及不良信息進行危機公關及策略的解決應對
4、定期組織市場營銷活動及事件，并為此獲得商業(yè)回報
5、通過互聯(lián)網(wǎng)、平面、口碑及線下活動的全面營銷，為整體公司項目帶來銷售資源及產生效益回報
職位要求：
1、本科及以上學歷，新聞、市場營銷及廣告專業(yè)背景優(yōu)先
2、有教育行業(yè)相關工作經驗兩年以上者優(yōu)先
3、熟悉并掌握媒體營銷手段，對互聯(lián)網(wǎng)營銷手段及市場策略、渠道駕輕就熟
4、自身具有一定的人脈資源，為營銷打開局面提供幫助
執(zhí)行崗位職責11
崗位職責
1、完成婚禮場景模型的制作;
2、完成婚禮道具制作圖紙的制作;
3、完成婚禮現(xiàn)場施工圖紙的.制作;
4、跟進并確認道具制作無誤;
5、執(zhí)行婚禮現(xiàn)場。
任職要求
1、需要會ai或id軟件來排版,以及熟練使用su或3dmax等其中某個建模軟件;
2、具備較好的空間感;
3、能夠對婚禮現(xiàn)場出現(xiàn)的狀況有好的應對方式;
4、具備較強的溝通能力;
5、有較強的邏輯思維去執(zhí)行婚禮現(xiàn)場。
執(zhí)行崗位職責12
職責描述：
根據(jù)項目要求，協(xié)助客戶經理制定項目計劃并負責項目實施工作的執(zhí)行和協(xié)調；
整體把控項目執(zhí)行質量，包括執(zhí)行階段的危機及問題處理；
協(xié)調各項目合作部門，跟蹤項目進展；
協(xié)助與客戶進行日常溝通；
負責項目信息的整理及項目報告的撰寫；
崗位職責：
�？萍耙陨蠈W歷，廣告、營銷、管理類專業(yè)畢業(yè)；
3年以上線下活動類項目服務經驗；
較強的創(chuàng)意思維能力，文筆流暢，邏輯清晰，能夠獨立完成方案的撰寫工作；
執(zhí)行、溝通、協(xié)調、能力強，具有良好的團隊合作意識和能力，快速學習能力；
熟練使用辦公軟件Word、Excel、ppt等；
執(zhí)行崗位職責13
1、組織營銷活動活動的前期策劃、籌備、執(zhí)行及現(xiàn)場管理。
2、負責行銷活動現(xiàn)場安排及過程，協(xié)調解決各類問題，保證活動順利完成。
3、負責策劃制定事件策略及活動執(zhí)行管理方案，并與客戶及合作伙伴保持良好溝通。
4、根據(jù)需要配合其他部門完成各項活動執(zhí)行、宣傳工作。
執(zhí)行崗位職責14
1、根據(jù)拍攝需求,制定并推進拍攝計劃;
2、協(xié)助視覺總監(jiān)完成視覺設計方案,并統(tǒng)籌管控拍攝現(xiàn)場,已確保拍攝計劃順利完成;
3、協(xié)助視覺總監(jiān)做完成月度、季度、年度拍攝計劃,并跟蹤實施。'
要求:
1、大專及以上學歷,2年以上同崗位經驗,影視制片管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉拍攝手法及鏡頭語言,熟悉拍攝各個流程環(huán)節(jié)標準;
3、英語口語熟練,對平面及影視軟件能熟練操作。'
執(zhí)行崗位職責15
1．對公司總經理負責，執(zhí)行公司總經理指令，負責連鎖店的整體經營與管理工作。
2．制定連鎖店長、短期經營預算，分析經營情況。
3．執(zhí)行連鎖店服務和管理質量標準，主持建立和完善連鎖店各項規(guī)章制度、服務程序與標準，并指導實施。
4．抓好成本控制，正確掌握毛利率，降低費用，增加盈利。
5．制定連鎖店各時期有特色并富有成效的促銷計劃、推廣方案。按中西餐的特點制定定期的日常營業(yè)計劃，特式食品、特式服務推廣政策和程序，并負責餐廳裝飾計劃及組織實施。
6．制定烹飪出品和服務技術培訓、考核制度，定期與廚師長及各站站長研究新菜品，適時推出新食譜或餐牌，經常交流和學習外單位的技術和經驗。
7．對所負責的餐廳實行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質餐飲服務，協(xié)助上司完成目標管理和目標利潤。
8．抓好設備、設施的維護保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用，加強日常管理，防止事故發(fā)生。
9．作為連鎖店消防安全和安全生產工作的主要負責人，抓好食品衛(wèi)生工作和安全防火工作，貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生有關制度。
10．開源節(jié)流，做好全店的節(jié)電降耗工作，監(jiān)督各部門節(jié)電工作的實施情況。
11．負責下屬部門負責人的招聘、任用及其管理工作的日常督導；抓好員工隊伍的基本建設，激發(fā)員工的積極性、增強企業(yè)凝聚力。
12．對下屬員工進行績效評估，提出員工獎懲方案，并定期對主管、領班作全面評估考核。
13．做好員工的日常招聘和培訓工作。
14．做好本部與各部門之間的溝通和密切配合。
15．執(zhí)行連鎖店會議制度，參加并主持連鎖店例會，完成上傳下達工作。
16．監(jiān)督連鎖店技術等級考核和服務技能考核制度的執(zhí)行。
17．負責連鎖店的企業(yè)文化建設并對公司的品牌建設、企業(yè)文化建設提出建議。
18．完成直接上級布達的工作指令及其交辦的其它相關工作。
【執(zhí)行崗位職責】相關文章：
活動執(zhí)行的崗位職責01-19
銷售執(zhí)行崗位職責10-11
品牌策劃與執(zhí)行崗位職責06-23
項目執(zhí)行助理崗位職責12-16
執(zhí)行管理崗位職責12-27
餐廳執(zhí)行經理的崗位職責08-15
會展執(zhí)行崗位職責（精選17篇）07-27
活動執(zhí)行主管的崗位職責05-27