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運營總監(jiān)崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的運營總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

運營總監(jiān)崗位職責15篇

運營總監(jiān)崗位職責1

　　崗位職責：

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負責規(guī)劃、搭建跨境電商服務平臺；

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定跨境電商的總體運營方案，并組織實施；

　　對市場需求的分析和預測，正確把握市場趨勢；

　　創(chuàng)新性的完成以跨境電商服務平臺為中心的商業(yè)模式的開發(fā)，并制定有效的盈利方案；

　　負責新的商業(yè)模式的'運營規(guī)劃和市場推廣等方面的具體方案和實施計劃；

　　一線電商跨境電商平臺和自家商城的規(guī)劃、建設和運作；

　　總體銷售目標的制定和分解，銷售方案、策略的制定、實施、優(yōu)化、調整;帶領銷售運營團隊完成目標；

　　負責組織和建立銷售運營團隊，并對團隊進行業(yè)務管理、培訓、考核、團隊制度建設等各方面工作的安排；

　　運營過程中風險管控；

　　統(tǒng)籌公司數(shù)據(jù)資源和品牌資源，帶領團隊完成公司制定的目標。

　　任職要求：

　　精通ebay、Amazon（亞馬遜）、速賣通、Wish等國際電商平臺，熟悉電商網站操作模式，管理規(guī)劃和流程，對電子商務網站的整體框架建設、網絡營銷、數(shù)據(jù)庫營銷及客戶管理等方面有深刻認識，具備高度的市場敏感度，極強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案；

　　4年以上B2B、B2C跨境電商運營經驗其中3年以上管理經驗，熟悉從產品開發(fā)到銷售到客服的整個運營；

　　熟悉一線跨境電商平臺，操作經驗豐富；

　　熟悉跨境電商服務平臺的操作規(guī)范和流程；

　　熟悉跨境電子商務結構及產業(yè)鏈運作，準確理解產品定位，理解互聯(lián)網產品運作；

　　有過領導組建并管理跨境電商網站運營團隊，帶領團隊進行網站宣傳和電子商務市場推廣，業(yè)務規(guī)劃和開拓的經驗；

　　具一定的品牌建設能力，擅長編寫周密的策劃方案，并能優(yōu)秀表達與傳遞；

　　性格開朗穩(wěn)重，良好的溝通協(xié)調能力、組織領導能力；

　　格局高遠，眼光開闊，大局觀強，責任心強；

　　良好的英文聽說讀寫能力。

運營總監(jiān)崗位職責2

　　一、園區(qū)招商及運營

　　1、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解;

　　2、負責組織項目前期市場調研，分析市場動態(tài)，梳理園區(qū)及當?shù)卣猩陶撸芯糠侄悪C制，制定適合產業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　3、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，推動團隊實現(xiàn)招商，完成項目招商各項指標;

　　4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業(yè)服務體系;

　　5、協(xié)調與政府招商局、協(xié)會及其他政府相關部門的.關系;

　　6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設，做好業(yè)務指導、培訓與考核工作;

　　二、物業(yè)銷售

　　1、根據(jù)公司任務指標，制定整體營銷工作計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，促進在售項目效益，定期向上級匯報;

　　2、分析市場狀態(tài)，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設、管理、培訓、監(jiān)督及領導工作;

　　3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　三、項目企劃

　　1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;

　　2、根據(jù)公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監(jiān)督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。

　　3、負責公司內外宣傳，制定產品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關，維護并開拓業(yè)內媒體、政府及相關機構的長期合作關系。

運營總監(jiān)崗位職責3

　　1、負責公司總體財務規(guī)劃，全面主導負責會計核算、財務管理和資金管理工作;

　　2、負責公司財務全盤管理，包括財務預算，財務核算，成本控制、審計監(jiān)察、稅務籌劃，資金流通等管理工作;

　　3、分析并掌握公司財務經營狀況，資金流動狀況，及時將公司經營成果向公司管理層匯報;

　　4、健全公司內部核算體系和財務管理規(guī)章制度，對公司的發(fā)展提供財務分析支持;

　　5、做好財務統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結算工作;

　　6、組織完成會計各項報表、內部管理報表的`編制工作，完成年度審計工作;

　　7、定期檢查財務計劃、費用預算執(zhí)行情況。

運營總監(jiān)崗位職責4

　　1、負責組織團隊參與新產品的IPD過程、樣機試制及評審、生產導入工作、編制產品實現(xiàn)過程工藝文件并確保穩(wěn)定生產，

　　2、負責組織團隊定義產品制造的工藝標準、品質標準并保證落實，制定制造成本標準，效率標準。

　　3、負責組織優(yōu)化產品裝配工時，整理產品問題跟蹤報告，及時解決生產過程中出現(xiàn)的工藝問題，根據(jù)客戶反應的.問題查找原因并提出解決方案;

　　4、組織協(xié)調相關部門建立完善的質量標準、成本標準、能耗標準、勞效標準等。

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃，制定部門發(fā)展規(guī)劃與工作計劃，并監(jiān)督、檢查本部門各項工作計劃執(zhí)行及目標達成情況，推進部門工作不斷進步;

　　6、負責本部門下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;

　　7、編制、完善、執(zhí)行部門職責范圍內的各項規(guī)章制度與流程，評估其有效性并改善;

　　8、實施績效管理，負責部門人員的評估考核、獎金分配工作，調動員工積極性。

運營總監(jiān)崗位職責5

　　職責：

　　1)負責獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;企業(yè)微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作，增加粉絲粘性，提高關注度及品牌知名度;

　　2)負責企業(yè)微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;;

　　3)不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;

　　4)緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注標桿性公眾號，線上競品調查，探索微信運營模式;

　　5)根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;

　　6)負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的'完成。

　　崗位要求：

　　1、廣告、公關、市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先，本科學歷優(yōu)先，2年以上新媒體運營經驗;

　　2、熟悉并玩轉微信的“微信控”，對網絡新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網絡、媒體運營策劃案例;

　　3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優(yōu)先;

　　4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

　　5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進行整合、利用;

　　6、富有親和力奉獻精神，充滿正能量并傳播、感染團隊，溝通表達和組織協(xié)調能力突出，懂得一定的商務談判技巧。

運營總監(jiān)崗位職責6

　　職責:

　　規(guī)劃渠道項目方案，負責渠道從選、育、用、留等的策略和標準制定，推進渠道項目執(zhí)行;;

　　根據(jù)地區(qū)特色對渠道做出適合的調整，為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷售網絡，提升產品的`市場占有率;

　　3、配合各地分子公司開展終端日常銷售工作，幫助其處理相關問題;

　　對渠道策略落地實施中的問題進行深入分析和復盤，為業(yè)務線提供策略、標準、方法和工具。

　　5、安排對新開發(fā)渠道的業(yè)務政策、運營流程，銷售知識的培訓，協(xié)調各個部門落實渠道的業(yè)務支持、業(yè)績考核等方案。

　　6、收集用戶需求，分析數(shù)據(jù)和總結用戶使用習慣、情感及體驗，反哺研發(fā)設計，持續(xù)改善用戶體驗;

　　任職資格:

　　統(tǒng)招本科或以上學歷，5年以上渠道或代理商管理經驗，有3C電子/新零售行業(yè)渠道管理經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉產品市場營銷業(yè)務，具備銷售策略規(guī)劃能力;

　　3、具備較強的渠道管理能力、邏輯能力、橫向跨部門協(xié)同推進能力;

　　4、具備良好的PPT技巧、Excel能力和工作匯報能力，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題;

　　5、強大的自驅力，敬業(yè)精神，良好的跨部門溝通及資源整合能力，能夠獨立推進項目。

運營總監(jiān)崗位職責7

　　1、協(xié)助總經理制定銷售方案及銷售策略，組織和實施線下的營銷發(fā)展戰(zhàn)略計劃，并進行具體規(guī)劃及落實，按時完成公司下達的任務目標。

　　2、將年度任務合理分解下達，制定銷售年度、季度、月度工作計劃，并組織實施、監(jiān)督，帶領整個部門完成公司業(yè)績要求。

　　3、參與制定營銷計劃的預算方案，審核并合理控制市場營銷部門的費用支出。

　　4、敢于嘗試并創(chuàng)新銷售模式，規(guī)范銷售流程，建立完善的銷售體系。

　　5、帶領團隊進行渠道開發(fā)與維護，有效指導下屬的.業(yè)務過程，總結、推廣成功經驗，提升下屬業(yè)務能力。

　　6、負責合作客戶的洽談與促成。

運營總監(jiān)崗位職責8

　　職責：

　　1、執(zhí)行公司戰(zhàn)略，負責公司自有品牌的店鋪運營規(guī)劃、協(xié)助年度銷售目標編制工作;

　　2、全面推廣線上銷售業(yè)務，制定運營計劃，確保完成年度銷售目標;

　　3、大力開拓線上銷售渠道，完善多渠道的整體規(guī)劃、資源整合和網絡布局工作;

　　4、制定公司店鋪整體運營規(guī)劃，參與市場新品規(guī)劃;

　　5、負責電商人員隊伍的梯隊建設，打造有激情和戰(zhàn)斗力的團隊，建立完善的人才培養(yǎng)體系和后備力量。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上相關行業(yè)運營團隊管理經驗;

　　2、熟悉電商環(huán)境，對各流程環(huán)節(jié)如運營、推廣、訂單及物流都有深刻理解，熟悉電商平臺的推廣模式;

　　3、對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的'分析能力，了解用戶的需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;

　　4、有強烈的事業(yè)心和高度的責任心、具備創(chuàng)造性思維和數(shù)據(jù)分析能力等。

運營總監(jiān)崗位職責9

　　負責上游生產相關設備的管理及文件體系的建立;

　　負責上游生產人員的崗位技能培訓、合規(guī)培訓;

　　負責上游生產從復蘇到生產的過程控制和風險管理，確保物料、設備、人員、環(huán)境等符合GMP要求，按規(guī)范填寫記錄并及時歸檔;

　　負責批量生產記錄的起草和更新，審核和批準上游生產相關技術文件和生產操作文件和記錄;

　　制定生產計劃，協(xié)調上游生產相關溶液的配置;

　　負責生產過程中的工藝優(yōu)化和持續(xù)改進，解決生產過程中遇到的.技術問題;

　　負責轄區(qū)內生產現(xiàn)場的5S管理和環(huán)境清潔，確保生產現(xiàn)場整潔有序;

　　參與細胞培養(yǎng)生產設備的采購和安裝，包括URS編寫、采購合同技術參數(shù)及交貨確認、跟蹤、設備接收、調試驗證、起草SOP及設備日常清潔、簡單維護、及時維修及跟蹤協(xié)調;

運營總監(jiān)崗位職責10

　　--負責公司電商運營管理工作，包括設計和實施電商運營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;

　　--組建電商團隊，制定高效運作計劃，帶領整個團隊實現(xiàn)營銷目標;

　　--根據(jù)實際銷售情況，積極開拓網絡營銷資源及相關渠道，并完成與相關網絡平臺資源的`公關工作;

　　--監(jiān)控、整理和分析運營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫網站運營分析報告，及時提出合理化建議并處理問題;

　　--負責產品供應、銷售、物流等環(huán)節(jié)的銜接、整合和管理;

　　--負責收集市場和行業(yè)信息，分析總結競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù);

運營總監(jiān)崗位職責11

　　1、熟悉天貓運營規(guī)則，有統(tǒng)管天貓店全店工作的`相關經驗，有天貓和京東運營統(tǒng)籌管理經驗;

　　2、熟悉珠寶首飾飾品類目運營經驗;

　　3、有策劃能力，會PS等簡單操作系統(tǒng);

　　4、有做爆款工作經驗，有抗工作壓力的能力;

　　5、每周制定工作計劃，產品布局設計，店鋪盈利點分析和規(guī)劃

　　6、每日、周、月、季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，并針對推廣效果進行跟蹤評估，提交推廣效果的統(tǒng)計分析及切實可行的改進方案。

　　7、做好淘寶營銷工具的研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出并負責實施應用方案。

　　8、有策劃直播經驗，直播合作資源。

運營總監(jiān)崗位職責12

　　1、負責營運各項目點數(shù)據(jù)的'收集和分析

　　2、完成每月工作匯報

　　3、熟練操作各類office文檔，擅長PPT和excel

　　4、了解各項目點成本運作，針對異常項目點及時匯報

　　5、幫助營運總監(jiān)組織各項會議，完成匯報工作的文檔制作

　　6、協(xié)助營運總監(jiān)發(fā)布各項制度要求及工作指示，并監(jiān)督各區(qū)域負責人落實執(zhí)行

　　6、完成領導安排的其他工作

運營總監(jiān)崗位職責13

　　1、負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負責為重大決策事項組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。

　　3、管理協(xié)調各個部門之間的工作，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經理裁決。

　　4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

　　5、主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。

　　6、密切關注國際國內信息產業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

　　7、負責審查評估工作效率并對存在的問題加以處理，并做出工作評定。

　　8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

　　9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。

　　10、媒介推廣管理（網站推廣、媒體策略的'制定）。

　　11、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓。

　　12、完成總經理臨時交辦的工作。

運營總監(jiān)崗位職責14

　　1.流程與制度建設:依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產發(fā)展方針，完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質量活動，培訓、監(jiān)督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行，不斷提高生產管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產環(huán)境，確保物流有序、高效生產。

　　2.生產計劃與預算管控：根據(jù)生產體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據(jù)權限審批各項費用支出，確保生產管理項目的正常運行，保證生產過程費用成本的有效控制。

　　3.生產組織協(xié)調：依據(jù)生產計劃及設備、能源供應的實際情況，監(jiān)控生產能力，調配生產作業(yè)，對生產過程中發(fā)生的'異常問題，組織協(xié)調相關人員采取措施加以解決,保證生產的正常運行與生產任務的完成。

　　4.資源管理與跨部門協(xié)調：依據(jù)業(yè)務流程，負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，落實、監(jiān)督、調控生產過程的各項工藝和能源配置，組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產與高效運營。

　　5.質量與安全管理:依據(jù)質量管理體系文件，貫徹質量第一、安全第一的方針，在生產運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執(zhí)行情況，嚴格工藝紀律和操作規(guī)程，全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求，保障生產目標的實現(xiàn)。

　　6.部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合生產業(yè)務特點,開展組織和人員建設，并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。