設計師崗位職責(合集15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的設計師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
設計師崗位職責1
職責：
1、對時尚、流行產(chǎn)業(yè)和流行趨勢，國際國內(nèi)各大珠寶品牌及淘寶等電子商務平臺同類別產(chǎn)品進行調(diào)研分析，即時了解市場流行元素，爆款走勢;
2、負責公司推廣產(chǎn)品從工藝到款式到產(chǎn)品創(chuàng)意文案的設計;
3、根據(jù)市場需求及公司品牌文化定位自主開發(fā)設計新款琥珀飾品，針對中國禪文化理念設計出更符合品牌特性的產(chǎn)品;
4、根據(jù)各銷售渠道的要求開發(fā)設計產(chǎn)品，并控制產(chǎn)品成本;
5、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日開發(fā)設計產(chǎn)品;
6、按時完成上級安排的工作任務。
任職要求：
1、年齡25--35歲，學歷大專以上，珠寶或美術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，會珠寶產(chǎn)品DIY制作;
2、一年以上珠寶設計工作經(jīng)驗，琥珀設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮，對于珠寶的設計、制作以及各種可能涉及到的`材質(zhì)有一定的認識(晶石、珍木等)，把握珠寶類產(chǎn)品消費者需求及心態(tài)，有一定的鑒定能力及成本把控能力，有自主學習設計開發(fā)能力;
3、性格開朗，思維開闊，色彩敏銳度高，時尚敏感度強，能互幫互助，虛心好學，有一定的職業(yè)操守;
4、熟練掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW、3D、JACD等設計軟件，電腦操作熟練、思維敏捷、具有創(chuàng)新意識。有翡翠、珍珠或高級定制設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
設計師崗位職責2
職責：
1、負責文創(chuàng)項目設計、統(tǒng)籌工作;
2、與文案策劃師協(xié)作，與甲方溝通設計方案;
3、統(tǒng)籌領(lǐng)導設計團隊，對項目設計進行把關(guān);
4、組織創(chuàng)意頭腦風暴，提供項目創(chuàng)意思路和把控項目進度，對項目進行匯報。
任職要求：
1、插畫設計、平面設計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大學本科及以上學歷;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的`審美能力和創(chuàng)意能力;
4、美術(shù)功底扎實，能駕馭多種風格變化;
5、有較強溝通能力及項目統(tǒng)籌能力。
設計師崗位職責3
崗位職責:
1、與客戶進行充分溝通，根據(jù)客戶意見，為客戶提供專業(yè)室內(nèi)裝潢設計和咨詢服務;
2、與客戶建立良好關(guān)系;
3、完成公司其他設計任務;
任職要求:
1、大專以上學歷，年齡在25-40歲之間;
2、建筑、室內(nèi)設計相關(guān)專業(yè)，具有室內(nèi)家裝設計、公裝設計、家居飾品設計相關(guān)工作3年以上，綜合素質(zhì)良好;
3、有較強的審美和設計表現(xiàn)能力，能準確把握網(wǎng)站整體風格及視覺表現(xiàn);
4、兩年以上行業(yè)經(jīng)驗，了解用戶體驗，能與客戶進行良好溝通;
5、能獨立完成、完善設計方案者優(yōu)先。
6、喜愛自己的'工作，有責任有上進心，能與團隊密切配合。善于溝通、性格開朗、合作能力比較強;
7、需提供個人作品、投簡歷請附帶作品案例。
設計師崗位職責4
職責：
1、主要大自然定制衣柜產(chǎn)品設計;
2、負責目標客戶家里量尺，了解客戶需求、喜好，溝通設計風格;
3、根據(jù)客戶需求、喜好、房型與自身設計構(gòu)思，完成設計方案;
4、闡述設計方案，使客戶滿意方案，達成交易。
任職要求：
1、熱愛生活，熱愛設計，有良好的.色彩搭配能力;
2、能使用CAD、3DMAX、Adobe、photoshop等工具進行室內(nèi)空間效果圖的制作;
3、大專以上學歷，室內(nèi)設計、藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè);能承受較強工作壓力，溝通、表達能力強;
4、主要有定制衣柜設計經(jīng)驗，和一點定制櫥柜經(jīng)驗。
設計師崗位職責5
1、制定設計工作節(jié)點計劃，配合項目實際開發(fā)過程中各方變化條件及時進行動態(tài)跟進;
2、負責項目設計工作，組織建筑專業(yè)設計方案效果評審及優(yōu)化;
3、編制項目設計任務書、施工圖指導書;根據(jù)出圖計劃負責階段性設計成果，組織設計圖紙內(nèi)部審核，包括各專業(yè)報建圖、各階段設計文件和最終施工圖，嚴控圖紙質(zhì)量;有效控制設計成本和工程造價符合項目成本控制要求;負責各專業(yè)協(xié)調(diào)，把控建筑、裝飾、景觀效果;負責設計、施工和驗收交接過程中的技術(shù)問題的協(xié)調(diào)，負責設計變更的`編制、審定跟蹤、發(fā)放工作;
4、負責跟進項目設計委托，包括考察、選擇設計單位、提交設計要求、合同會簽、設計費支付控制;協(xié)調(diào)各專業(yè)設計單位;編制建筑設計單位后評估報告;
5、負責協(xié)調(diào)“兩點一線”的設計，參與“兩點一線”設計效果環(huán)節(jié)的驗收;
6、跟進材料樣板的提交、選定和設備選型、評審，定板、簽板，參與材料和設備的招投標工作;
7、代表設計部參加各管線建筑技術(shù)支持和協(xié)調(diào)的會議，參與聯(lián)合檢查工作
設計師崗位職責6
1、全面掌握設計部工作動態(tài)，接受公司領(lǐng)導指示開展工作。
2、參與項目洽談，合理有效的調(diào)配部屬完成業(yè)務洽談中所需的各種圖紙及其他有關(guān)資料。
3、參與合同會審，提出設計觀點。
4、確定項目后，對整個設計方案起主要構(gòu)思性、方向性作用，組織設計評審，合理計劃項目開展工作，及時安完成施工圖繪制。每項分步工作均需做出總結(jié)，由領(lǐng)導審批。
5、組織設計師進行現(xiàn)場督導，確保工程質(zhì)量符合設計標準、要求。
6、負責設計變更審批，對每一項設計變更均記錄簽字，并組織設計師及時進行修改、出圖并存檔。
7、協(xié)調(diào)設計師與施工現(xiàn)場的各種沖突。
8、工程竣工后，及時組織員工完成竣工圖，安排工程排照，并將一套完整的設計資料（施工圖、竣工圖平、立、剖）交存質(zhì)管辦存檔。
9、協(xié)調(diào)部門員工與其他部門員工關(guān)系，帶動工作氣氛，督促完成公司內(nèi)部的`各項規(guī)章制度。
10、協(xié)助行政部門參與對部門的考核評定工作。
設計師崗位職責7
職位要求:
1、室內(nèi)裝飾設計及相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2、一年以上醫(yī)院手術(shù)室及重癥監(jiān)護室(icu、ccu、中心供應室)或潔凈廠房等工裝經(jīng)驗,并會做投標書、施工圖設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的`方案設計及施工圖紙設計能力;
4、熟悉醫(yī)院凈化平面流程設計
5、認真負責,吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;
設計師崗位職責8
1、根據(jù)具體要求或客戶意見，完成平面宣傳品如宣傳海報、宣傳單張、宣傳圖冊、LOGO、VI、包裝、畫冊設計等的創(chuàng)意設計和具體排版;
2、與客戶勾通聯(lián)系，落實設計方案，包括基本元素、色調(diào)及風格等。
3、將設計思路形成設計圖稿;
4、負責內(nèi)部企業(yè)文化等相關(guān)設計工作;
5、與各部門、各同事、協(xié)作方，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的'驗收。
6、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。
7、及時與上級溝通，在設計思想上、品牌理解上爭取達成共識，協(xié)助上級實現(xiàn)策劃方案;
設計師崗位職責9
接待客戶并簽訂設計訂單
上門勘測，與客戶溝通
進行免費設計，設計方案可交由首席設計師或工作室主管審核
按設計規(guī)范出圖，并由客戶確認設計方案
陪同客戶選購材料(包括簽定合同前的主材陪選及整個施工過程中的二次深度陪選)
獨立完成預算工作
針對個性化設計的客戶,設計師須提供現(xiàn)場交底、外出上門服務4—6次，并提供相應的`軟裝潢指導
對客戶信息和對老客戶的日常回訪
以及上級可能交付的其它相關(guān)工作內(nèi)容
設計師崗位職責10
崗位職責:
1、負責所屬項目的日常設計業(yè)務管理，確保項目經(jīng)營任務按質(zhì)完成;
2、負責項目產(chǎn)品實現(xiàn)，保證產(chǎn)品品質(zhì)。協(xié)同公司各部門、各專業(yè)及合作伙伴(含設計、營銷、采購、工程、報建共同完成產(chǎn)品的定位、設計及實施;
3、負責擬定所屬項目的二、三級計劃中關(guān)于設計部分的工作并推動計劃執(zhí)行;
4、負責項目的設計目標成本控制;
5、負責組織項目運營階段性總結(jié)工作，提出改進建議，固化成果，并提出管理/研究/運營/業(yè)務需求;
6、負責在項目運作過程中，對合作方的業(yè)務管理和任務管理;
7、負責對于項目的`設計客戶滿意度改進。
任職要求:
1、教育要求:大學本科以上學歷，建筑、規(guī)劃專業(yè)相關(guān)專業(yè)
2、經(jīng)驗要求:3年以上設計院或房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗
3、技能要求:
1、基本技能:較強的方案設計能力和文字表達能力，熟悉專業(yè)設計流程。
2、業(yè)務技能:熟練掌握建筑及規(guī)劃設計工作的業(yè)務知識。
3、管理技能:具有較強組織協(xié)調(diào)及溝通能力、語言表達能力、多專業(yè)協(xié)同能力。
設計師崗位職責11
職責描述:
1、負責主管工程的幕墻方案設計、施工圖設計、圖紙技術(shù)審核、樣品觀察樣板四性試驗圖紙編制、檢查見證、供應商考察、竣工核驗等并對主管的工程技術(shù)負責;
2、熟悉幕墻工程的成本分析，協(xié)助制定節(jié)省成本的替代方案，嚴格控制幕墻工程投資成本;
3、負責組織方案技術(shù)討論和公司內(nèi)部施工圖會審，并做好意見匯總及修改;
4、負責與設計院業(yè)主第三方審圖機構(gòu)對其主管工程的.施工圖紙，設計變更的簽批;
5、負責主管項目的施工技術(shù)交底和加工技術(shù)交底;
6、負責主管施工現(xiàn)場技術(shù)問題處理，與內(nèi)外各部門溝通協(xié)調(diào);
7、負責提供測量放線圖，技術(shù)上配合工程項目部完成現(xiàn)場的測量放線;
8、負責工程竣工圖設計，技術(shù)上配合公司其他部門完成竣工圖的'審批;
9、負責主管部分工程技術(shù)資料的存檔和管理。
任職要求:
1、建筑工程、工民建相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷;
2、幕墻施工設計2年以上經(jīng)驗
3、熟練使用autocad等相關(guān)軟件;
4、熟練掌握相關(guān)國內(nèi)幕墻技術(shù)規(guī)范，熟悉常規(guī)幕墻結(jié)構(gòu)計算方法，能夠詳細讀圖并發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，有自身的設計想法及思路，并有設計上的應對、有豐富的建筑美學經(jīng)驗和幕墻構(gòu)造把握能力;
5、對幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標;
6、能夠獨立解決幕墻施工中的技術(shù)問題，復雜問題有針對性的處理辦法，能在設計上規(guī)避現(xiàn)場因趕工、操作不方便等原因而影響工程質(zhì)量和進度的不利因素，尤其是結(jié)構(gòu)安全和防水兩個方面;
7、有較強的溝通能力，工作作風嚴謹，工作態(tài)度認真。
設計師崗位職責12
職責:
1、負責公司系統(tǒng)的架構(gòu)設計、研發(fā)工作
2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎(chǔ)研究項目進行技術(shù)需求分析，承擔從業(yè)務向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務需求提出技術(shù)方案和系統(tǒng)設計
3、負責制定系統(tǒng)的整體框架，編寫軟件架構(gòu)設計文檔。對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題
4、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計，負責開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，保證軟件模塊的復用性
5、參與各項目、各階段的技術(shù)評審;特別是技術(shù)架構(gòu)方面和軟件復用方面
6、參與部門研發(fā)技術(shù)方向規(guī)劃，負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術(shù)路線;負責關(guān)鍵技術(shù)的預研與攻關(guān),解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題
7、協(xié)助部門經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務使項目團隊高效率運作，確保技術(shù)架構(gòu)得以推進和實施
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),8年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設計經(jīng)驗
2、具有豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗
3、熟悉C/C++或JAVA等開發(fā)語言，并且實際開發(fā)工作不少于5年;熟悉常見的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如MySQL、Oracle和MongoDB等
4、精通設計模式和開源的框架，有面向?qū)ο蠓治觥⒃O計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP，精通UML，熟練使用RationalRose等工具進行設計開發(fā)
5、對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全、應用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的`認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎(chǔ)
6、在可擴展、高性能，高并發(fā)，高穩(wěn)定性系統(tǒng)設計，開發(fā)和調(diào)優(yōu)方面有實際經(jīng)驗
7、良好的業(yè)務分析能力和文檔編寫能力
8、良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內(nèi)外溝通能力
9、擁有系統(tǒng)架構(gòu)師證書者優(yōu)先考慮
10、具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全產(chǎn)品開發(fā)等
設計師崗位職責13
職責：
1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調(diào)配；
2、參與商業(yè)空間設計項目的前期提案，完成方案設計階段的.設計工作；
3、負責帶領(lǐng)團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作；
4、負責向總監(jiān)匯報工作進度；
職位要求：
1、5—20xx年以上空間設計經(jīng)驗，有海外求學經(jīng)歷，且有3年以上境外設計公司室內(nèi)設計工作經(jīng)驗；
2、精通3種以上空間設計表現(xiàn)軟件，熟練掌握平面設計排版軟件；
3、具備深化能力，熟悉製圖規(guī)范、施工工藝、流程及裝飾材料等應用；
4、監(jiān)督、制定并執(zhí)行管理制圖規(guī)范、施工節(jié)點、裝修材質(zhì)、工藝及施工流程；項目的操作流程，能帶領(lǐng)團隊按時高效完成項目。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)主，供應商，材料商，以及其他相關(guān)專業(yè)公司高效配合；
6、有領(lǐng)導能力，善于團結(jié)團隊，責任心強。
設計師崗位職責14
1.負責手機游戲ui界面的設計、圖標繪制與部分界面中背景制作;
2.按照已定界面風格的標準,延展設計其它的游戲界面;
3.理解策劃方案來制作各類界面、包含活動頁面整體設計,并能提出個人對版式布局、及交互的'看法和意見;
4.通過溝通與交流,用自己的專業(yè)眼光設計制定合適的游戲界面風格;
5.制作宣傳海報、logo與相關(guān)推廣資源。
設計師崗位職責15
職責：
1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位，能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設計組合，制定產(chǎn)品的開發(fā)。
2、有豐富的買手經(jīng)驗、設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
3、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分激發(fā)下屬的`創(chuàng)意能力。
4、設立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。
5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。
6、綜合分析國內(nèi)外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數(shù)據(jù)，規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。
任職要求：
1、全日制本科，服裝設計等相關(guān)專業(yè)，20__年以上服裝工作經(jīng)驗，8年以上高端服裝設計總監(jiān)經(jīng)驗，通曉服裝設計開發(fā)的全程管理優(yōu)先;
2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創(chuàng)新意識;
3、對國內(nèi)外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創(chuàng)新能力強;
4、作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力。
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