戰(zhàn)略運營崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的戰(zhàn)略運營崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

戰(zhàn)略運營崗位職責1

　　戰(zhàn)略運營專員崗位職責

　　崗位職責:

　　1、跟蹤開展行業(yè)動態(tài)研究、業(yè)內領先企業(yè)和競爭對手對標分析，撰寫研究分析報告，為公司發(fā)展提供意見和建議;

　　2、撰寫戰(zhàn)略宣貫材料，協(xié)助各中心城市公司業(yè)務發(fā)展按照總部戰(zhàn)略規(guī)劃落地;

　　3、參與物業(yè)總公司年度商業(yè)計劃的`編制工作和年度總結工作;

　　4、參與物業(yè)總公司組織績效考核工作，包括方案的制訂、優(yōu)化，以及將績效考核分解至各中心城市公司和總公司各職能部門，督導各中心城市公司組織績效考核的分解工作，并對績效合同的完成情況進行監(jiān)控和督導;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，具有金融、經濟管理類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1-2年相關崗位工作經驗，有前瞻性和洞察力，思維清晰、縝密，計劃性強，具備較強的分析研究能力和組織協(xié)調能力;

　　3、對數據敏感，擅長數據分析，能擅寫運營分析報告;

戰(zhàn)略運營崗位職責2

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1.負責行業(yè)分析工作：負責收集、分析有關宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)等方面的信息，定期或不定期組織市場調研活動，并按時提交調研分析報告，為擬定和修訂集團戰(zhàn)略提供信息支持；

　　2.負責組織制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3.負責集團投融資管理；

　　4.負責戰(zhàn)略實施過程的管控：對集團戰(zhàn)略實施進行跟進，及時向總裁、副總裁提供建議 ；

　　5.負責子公司的運營監(jiān)控管理；

　　6.負責部門管理及協(xié)調本部門與其他部門的.業(yè)務工作及信息溝通。及時完成領導交辦的其他工作

　　職位要求：

　　教育水平：大學本科學歷及以上 mba優(yōu)先

　　專業(yè)背景：法律類、經濟類、財務類、企業(yè)管理類相關專業(yè)

　　工作經驗：5年以上企業(yè)管理、運營管理、戰(zhàn)略與投融資管理相關工作經驗

　　知識要求

　　1. 熟悉國家投融資相關政策、投融資市場發(fā)展狀況

　　2. 掌握投融資活動的相關政策、法律及法規(guī)

　　3. 精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識

　　4. 掌握企業(yè)管理、金融投資、經濟法律、財務管理等相關知識

　　5. 掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關知識

　　6. 掌握公司整體運營情況及發(fā)展態(tài)勢

　　7. 熟悉企業(yè)目標管理及經營計劃管理知識

　　8. 熟悉統(tǒng)計分析管理知識

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

戰(zhàn)略運營崗位職責3

　　職責描述：

　　(一)部門業(yè)務相關制度建設

　　制定與修訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)業(yè)務目標與經營計劃管理、各部門及子公司運營監(jiān)管、制度流程管理(業(yè)務類)等方面各項制度及流程，并監(jiān)督實施。

　　(二)開展集團戰(zhàn)略規(guī)劃、評估及調整工作

　　1.研究國家宏觀經濟政策和集團業(yè)務所涉及的行業(yè)發(fā)展趨勢，分析、評估宏觀經濟和行業(yè)發(fā)展對集團各項業(yè)務造成的影響，評估集團面臨的機會和威脅

　　2.進行國內外競爭對手分析，客觀評估自身的'資源和能力，評價優(yōu)勢和劣勢

　　3.組織集團各部門、各子公司開展各業(yè)務及職能模塊戰(zhàn)略的制定

　　4.負責編制集團整體中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并提交集團高管層審議

　　5.負責戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的宣貫及監(jiān)督執(zhí)行

　　(三)負責對各部門及子公司開展戰(zhàn)略運營管理

　　1.根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團各部門及子公司制定年度總目標和年度經營計劃，報集團領導層審議后，組織實施

　　2.協(xié)助子公司完成年度業(yè)務目標及經營計劃的分解，并協(xié)助處理執(zhí)行過程出現的問題

　　3.負責各子公司經營計劃實施過程的監(jiān)控，對執(zhí)行情況進行分析，提出預警和風險控制措施，對集團各部門及子公司提出的調整業(yè)務目標和經營計劃提議進行分析，上報集團領導作為決策依據

　　4.對各部門及子公司的重大經營管理活動進行監(jiān)督和抽查，對于不符合集團戰(zhàn)略規(guī)劃的，提出改進意見，上報審批后，組織實施

　　(四)負責集團相關組織、規(guī)章制度、流程的統(tǒng)籌管理（業(yè)務類）

　　1.負責組織擬定集團及子公司組織架構優(yōu)化方案

　　2.負責組織集團管控流程體系設計，進行公司流程的運行監(jiān)控、診斷并提出優(yōu)化建議

　　3.牽頭組織集團總部相關部門及子公司建立、健全各項規(guī)章制度，推動管理制度化、規(guī)范化

　　4.牽頭組織監(jiān)督、檢查集團及子公司各項規(guī)章制度執(zhí)行、監(jiān)督落實情況，并更新動態(tài)

　　任職資格：

　　大學本科學歷及以上

　　經濟類、企業(yè)管理類相關專業(yè)

　　5年以上企業(yè)管理、運營管理相關工作經驗

　　1.熟悉國家相關政策、行業(yè)發(fā)展情況

　　2.精通戰(zhàn)略管理與投資管理知識

　　3.掌握企業(yè)管理、經濟法律、財務管理等相關知識

　　4.掌握企業(yè)上市、兼并、參股、控股等相關知識

　　5.掌握公司整體運營情況及發(fā)展態(tài)勢

　　6.熟悉企業(yè)目標管理及經營計劃管理知識

　　7.熟悉統(tǒng)計分析管理知識

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

戰(zhàn)略運營崗位職責4

　　1.戰(zhàn)略設計-制定集團中期(12個月)和長期(2-5年)規(guī)劃:總商業(yè)/盈利模式、總業(yè)務/運營模式

　　2.戰(zhàn)略銜接-分解集團戰(zhàn)略,梳理各事業(yè)部職能分工,確保與集團目標和方向一致,績效和激勵有效

　　3.體系建立-在集團層級建立:收并購交易,和績效風險管控兩大能力

　　4.交易體系-負責集團和各事業(yè)部層級的'收并購類項目,重組分隔項目,負責策略制定、目標尋源、盡職調查、可行性研究,收益匡算,項目計劃和管理、談判交割、和投后管理

　5.管控體系-建立并執(zhí)行集團和事業(yè)部層級的績效管理機制,包括:流程、原始數據、計算方法、人員組織、具規(guī)則、決策邏輯,識別趨勢、根因、成本效益,并連接優(yōu)化體系

戰(zhàn)略運營崗位職責5

　　戰(zhàn)略運營主管崗位職責

　　崗位職責:

　　1. 負責牽頭制定公司年度經營計劃、各板塊經營計劃及職能條線年度工作計劃

　　2. 負責組織年度經營責任書(年度績效合約)的編制及簽訂

　　3. 負責經營分析會及檢討會的前期準備、組織及跟蹤反饋

　　4. 負責總裁辦公會議、經營決策會議的`準備、紀要、跟蹤及反饋

　　5. 負責牽頭年度經營績效考核、反饋及激勵工作

　　6. 負責組織關鍵人員述職與評價工作(協(xié)同人力資源部門)

　　7. 負責組織經營管理中涉及多部門專項問題的調研、協(xié)調并提出解決方案(必要時報批)

　　8. 負責公司管理變革活動(項目)的策劃、協(xié)調及實施推進

　　任職要求:

　　1. 英語4級及以上

　　2. 年齡32周歲以上

　　3. 專業(yè)為管理或技術相關

　　4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上運營管理相關專業(yè)

　　戰(zhàn)略運營主管崗位

戰(zhàn)略運營崗位職責6

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、對集團所處行業(yè)進行研究，跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，根據需要撰寫行業(yè)分析報告及專項調研報告，向決策層提供專業(yè)建議。

　　2、組織編制集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況，并按照集團董事會要求定期或不定期對戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂，指導各業(yè)務板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定及落實情況；

　　3、根據年度經營管理目標，指導、支撐集團各業(yè)務板塊開展經營管理計劃，監(jiān)督計劃的.執(zhí)行情況，定期分析、反饋問題點和短板，并提交改進方案、措施和建議；

　　4、針對公司業(yè)務，通過深度分析進行數據價值挖掘，提供業(yè)務策略支持。

　　崗位要求：

　　1、10年以上相關工作經驗，有網文、教育、影視、互聯(lián)網等行業(yè)經驗優(yōu)先；

　　2、精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、項目管理等理論知識；

　　3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、經營規(guī)劃、數據分析等能力；

　　4、熟悉行業(yè)分析、業(yè)務分析和產品分析的基礎方法論。熟練商業(yè)數據分析報告，及時發(fā)現和分析其中隱含的變化和問題。

戰(zhàn)略運營崗位職責7

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、組織、制訂集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、推動集團戰(zhàn)略業(yè)務單元（含新戰(zhàn)略業(yè)務單元）業(yè)務發(fā)展；

　　3、基于集團整體戰(zhàn)略，組織、指導產業(yè)完成戰(zhàn)略制定，并組織戰(zhàn)略評審；

　　4、系統(tǒng)規(guī)劃戰(zhàn)略關鍵任務，重點對轉型業(yè)務實時管控；

　　5、擬定戰(zhàn)略目標kpi體系，確保預算目標設置邏輯與戰(zhàn)略目標一致；

　　6、戰(zhàn)略情報搜集、研究和分析。

　　職位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，擁有管理、經濟、投資運營類知識及相關背景的優(yōu)先，

　　2、擁有【3】年以上大型企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理實施的工作經驗；

　　3、較強戰(zhàn)略規(guī)劃與管理知識基礎，熟悉主要戰(zhàn)略規(guī)劃與管理工具，對戰(zhàn)略目標和財務性指標間的轉換具有較為深刻的理解；

　　4、具備較強的市場敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力，善于獨立思考；較強文字表達能力、邏輯思維能力、學習能力；

　　5、良好的'溝通能力，能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調；

　　6、嫻熟地使用各類辦公軟件，并擁有良好的獨立呈現能力；

　　7、具備良好的敬業(yè)精神，為人誠心，團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力；

　　8、富有激情和創(chuàng)新精神，執(zhí)行力強。

戰(zhàn)略運營崗位職責8

　　戰(zhàn)略運營 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:

　　1、建立業(yè)務流程管理體系,負責戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行過程的監(jiān)督與流程管理,推動戰(zhàn)略規(guī)劃在各職能及業(yè)務部門的實施;

　　2、負責項目計劃管理,協(xié)助各業(yè)務單位分解計劃,跟蹤進展,協(xié)助各業(yè)務單位進行計劃管理;

　　3、負責業(yè)務運營分析,落實各職能及業(yè)務單元之間的.制度化溝通機制。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,經濟、金融、企業(yè)管理等相關專業(yè);

　　2、具備5年以上大型企業(yè)工作經驗,3年以上相關經驗,互聯(lián)網視頻行業(yè)經驗優(yōu)先;

　　3、對數據敏感,擅長數據分析,擅寫運營分析報告;

　　4、較強的邏輯思維能力,擅長流程搭建;

　　5、快速學習能力強,能迅速掌握公司各業(yè)務領域的專業(yè)知識;

　　6、具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力,熟練使用office辦公軟件;

　　7、英語熟練優(yōu)先。

戰(zhàn)略運營崗位職責9

　　1.計劃和實施-協(xié)助各事業(yè)部制定其主要工作計劃,并根據實際情況,參與部分具體實施工作

　　a)協(xié)助人文部總經理:各公司級和產品級的品牌策略,99真愛平臺拓展,協(xié)同其它事業(yè)部人文推廣

　　b)協(xié)助投融資部總經理:品牌和互聯(lián)網金融服務策略,財務預算、資金需求,投融資計劃

　　c)協(xié)助互聯(lián)網部總經理:電?商務實施,99真愛平臺實現,技術支持其它事業(yè)部的互聯(lián)化

　　d)協(xié)助房地產部總經理:香梅/御瓏宮廷品牌計劃,房地產增值和互聯(lián)網化

　　e)協(xié)同教育部總經理:艾琳娜國際幼?園開業(yè),教育創(chuàng)新和增值服務,教育品牌和互聯(lián)網化

　　f)協(xié)助珠寶部總經理:艾琳娜珠寶開業(yè),珠寶創(chuàng)新和增值服務,珠寶品牌和互聯(lián)

　　2.體系建立-在各事業(yè)部內部建立:優(yōu)化改善,和持續(xù)創(chuàng)新兩大能力

　　a)優(yōu)化體系-診斷業(yè)務,發(fā)現風險、短板、機會。設計和實施內部改善項目或與外部咨詢顧問合作,通過優(yōu)化流程?具、組織架構、績效管理、數據模版等,提升能力,降低風險,改善績效

　　b)創(chuàng)新體系-建立并實施對業(yè)務(內部)和業(yè)界(外部)的`數據信息收集、標桿對比、預測趨勢、最佳實踐、內部研討的機制,識別各事業(yè)部業(yè)務創(chuàng)新機會并協(xié)助立項、審批、和實施

戰(zhàn)略運營崗位職責10

　　1、組織編制集團中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況,并按照集團董事會要求定期或不定期對戰(zhàn)略規(guī)劃做出修訂,指導各業(yè)務板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的`制定及落實情況;

　　2、遵循集團年度戰(zhàn)略目標,完成集團年度經營計劃,審核各業(yè)務板塊年度經營計劃;

　　3、參加集團經營分析會議,對相關業(yè)務板塊經營指標完成情況進行監(jiān)控、評估,并督促改進計劃的實施;

　　4、制定集團各職能部門及業(yè)務板塊的績效合同,確定年度/季度及月度關鍵績效指標和目標,負責對各部門及業(yè)務板塊的戰(zhàn)略績效評價,跟蹤、監(jiān)督其落實改進措施及方案;

　　5、負責甄選、確定國內外同行業(yè)標桿企業(yè),進行全面戰(zhàn)略、運營、績效等對比分析,為集團提高核心競爭力、加快管理和技術創(chuàng)新提供指導性意見;

　　6、根據年度經營管理目標,指導、支撐集團各產業(yè)、各經營單位開展經營管理計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,定期分析、反饋問題點和短板,并提交改進方案、措施和建議;

　　7、對集團所處行業(yè)進行研究,跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,根據需要撰寫行業(yè)分析報告及專項調研報告,向決策層提供專業(yè)建議。

戰(zhàn)略運營崗位職責11

　　銷售支持專員-戰(zhàn)略運營 北京字節(jié)跳動網絡技術有限公司關聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動網絡技術有限公司關聯(lián)公司 工作職責:

　　1、負責銷售團隊日常業(yè)務數據統(tǒng)計、業(yè)務往來溝通,業(yè)務分析和季度考核及結算;

　　2、配合銷售完成合同管理,完成內部流程,營銷支持等工作;

　　3、提取、分析頭條產品中產生的各類數據,產出有價值的`數據發(fā)現,以長圖、報告等形式呈現,并協(xié)同配合相應的市場傳播;

　　4、對行業(yè)數據敏感,結合頭條內部數據輸出行業(yè)報告和人群分析報告。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,精通excel,sql等軟件,會使用spss等統(tǒng)計分析工具優(yōu)先;

　　2、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,善于溝通;

　　3、對數據敏感,具有較強的邏輯思維和總結提煉能力。

戰(zhàn)略運營崗位職責12

　　戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位職責

　　職責描述:

　　1、參與公司戰(zhàn)略計劃的'制定、計劃分解、落地執(zhí)行、跟進考核等;

　　2、組織開展公司經營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調研等;

　　3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作;

　　4、戰(zhàn)略運營體系建立、會議體系、報表體系等。

　　任職要求:

　　1、10年以上工作經驗，5年以上戰(zhàn)略運營相關經驗;

　　2、本科及以上學歷，有甲乙方戰(zhàn)略運營、咨詢相關經驗;

　　3、兼具戰(zhàn)略運營方法論及實操落地經驗;

　　4、規(guī)劃協(xié)調能力強。

　　戰(zhàn)略運營總監(jiān)崗位

戰(zhàn)略運營崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、根據公司的年度目標制定運營規(guī)劃及布局方案。

　　2、跟進已確定年度運營目標到各部門各時間段拆分并做可行性推算。

　　3、根據同行業(yè)運營模式特性及公司運營發(fā)展階段,建立匹配相應時間段的業(yè)務運作體系與流程規(guī)范。

　　4、監(jiān)督日常業(yè)務運營狀態(tài),檢測指標達成,通過各方運營數據檢驗運營模式,定期給出階段運營數據分析及模式驗證報告。

　　5、控制運營風險,提前預警,及時發(fā)現并反饋業(yè)務運營問題,并給出解決方案或指導意見。

　　6、建立內部管理溝通機制,提高公司整體及各模塊工作效率。

　　7、接收各部門運營方向相關需求,并第一時間反饋,協(xié)助ceo合理配置公司資源。

　　8、組織各類運營例會,跟進會后會議決議的具體落地及反饋。

　　任職要求:

　　1、經濟、管理類專業(yè)本科以上學歷。

　　2、5年以上工作經驗,有運營相關經驗優(yōu)先,有知名戰(zhàn)略咨詢公司工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　3、較強的戰(zhàn)略思考、邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調能力。

　　4、有強烈的`工作責任心和事業(yè)心,能承擔較大的工作壓力。

戰(zhàn)略運營崗位職責14

　　戰(zhàn)略運營主管 中品世紀(北京)科技發(fā)展有限公司 中品世紀(北京)科技發(fā)展有限公司,中品世紀,中國國家品牌網,中品 職位描述:

　　1. 協(xié)助副總裁開展戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管控相關工作;

　　2. 協(xié)調項目組團隊,確保各項目運營穩(wěn)定、流暢;

　　3. 跟蹤運營數據,并根據運營數據分析結果改進運營策略。

　　任職資格:

　　1. 研究生及以上學歷,有2年以上管理咨詢從業(yè)經歷,1年以上電商運營從業(yè)經歷優(yōu)先;

　　2. 較強的組織管理能力以及運營策劃能力;

　　3. 有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài);

　　4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力和應變能力,性格開朗、善于溝通;

　　5. 能承受較大的.工作壓力,較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力,具有目標導向性。

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