用戶運營專員工作職責（精選30篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的用戶運營專員工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　用戶運營專員工作職責 篇1

　　1、負責分校初中學段運營工作，包括但不限于拉新、活躍、轉化等業(yè)務指標。

　　2、探索內外部用戶獲取渠道，熟悉行業(yè)內的'裂變工具的原理和操作，并形成增長常規(guī)案例;

　　3、負責用戶增長策略，理解用戶增長和傳播轉化路徑，依據(jù)場景建立差異化的產(chǎn)品&運營策略，實現(xiàn)增長目標。

　　用戶運營專員工作職責 篇2

　　1、負責平臺用戶端產(chǎn)品需求提煉和推動研發(fā)團隊產(chǎn)品落地;

　　2、根據(jù)發(fā)展策略，負責平臺用戶的`拉新、促活和線上轉化等規(guī)劃和策劃落地執(zhí)行;

　　3、拉新：基于智慧停車行業(yè)現(xiàn)狀和用戶行為分析，制定用戶精準拉新策略，實現(xiàn)用戶的穩(wěn)定增長;

　　4、促活：通過數(shù)據(jù)分析用戶偏好及特性，基于用戶標簽進行用戶分層并進行促活策略，提升總體用戶活躍;

　　5、轉化：建立用戶轉化漏斗，基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化用戶行為路徑，提升用戶轉化率;

　　6、收集用戶反饋和需求，推進產(chǎn)品功能完善和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化;

　　用戶運營專員工作職責 篇3

　　1、利用多種互聯(lián)網(wǎng)運營手段，持續(xù)拉動社群個號的用戶增長；

　　2、負責盤活現(xiàn)有社群老用戶，提升社群口碑；

　　3、挖掘不同層次用戶的需求，結合公司要求，有針對性地進行內容策劃及活動策劃；

　　4、挖掘其他同行渠道，不斷為社群注入新客戶，同時將新客戶轉化到公司對應的產(chǎn)品上；

　　5、利用公司資源和同行置換資源，完成公司要求的新增目標用戶數(shù)、有效資源等營銷指標；

　　6、負責用戶社群框架體系的搭建及制定運營策略，持續(xù)提升社群粘性；

　　7、根據(jù)社群發(fā)展階段及實施狀況，不斷優(yōu)化實施方案用戶調研；完成針對產(chǎn)品、社群的'用戶意見調研；

　　8、關注用戶反饋，針對運營活動中的數(shù)據(jù)進行整理及分析，完成活動實施效果評估及反饋。

　　用戶運營專員工作職責 篇4

　　1.分析用戶相關的數(shù)據(jù)，并提出優(yōu)化調整策略及方案;

　　2.充分調動城市站運營資源，跨部門溝通協(xié)調工作，推動用戶運營方案的落地，并跟蹤及復盤總結;

　　3.熟悉用戶運營模型，如AARRR模型及RFM模型，用戶拉新、留存、活躍及提頻策略，推動城市站運營工作;

　　4.熟悉轉化率、客單價提升策略，保障GMV穩(wěn)步提升;

　　5.了解用戶需求及變動，發(fā)掘并提煉產(chǎn)品優(yōu)化需求，不斷推動產(chǎn)品迭代升級。

　　用戶運營專員工作職責 篇5

　　1、負責以用戶為中心的用戶全生命周期運營體系建立；

　　2、運營用戶平臺、用戶群，提高群內活躍度，增加用戶粘性；

　　3、針對公司產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、預期目標及產(chǎn)品市場特點，進行營銷策劃，并實施，提高用戶轉化；

　　4、監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù)，建立針對不同屬性用戶的.運營與維護策略，給出可執(zhí)行的解決方案，快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)調整，達到轉化效果最優(yōu)化；

　　5、與技術部門的溝通和協(xié)調，完善更有競爭力的運營體系；

　　6、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、競品分析調研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務流程等優(yōu)化需求，協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品，完善日常運營管理及產(chǎn)品迭代流程；

　　用戶運營專員工作職責 篇6

　　1、基于現(xiàn)有流量，配合搭建微信生態(tài)流量矩陣，探索并落地驗證用戶增長方法，完成日常微信用戶增長；

　　2、通過頁面數(shù)據(jù)統(tǒng)計，各端口業(yè)績變化情況等運營數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進意見；

　　3、與用戶溝通，挖掘和分析用戶使用習慣，情感及體驗感受，及時掌握用戶需求，對系統(tǒng)提出改進意見；

　　4、記錄并分析日常運營數(shù)據(jù)，往數(shù)據(jù)化、精細化運營方向，優(yōu)化運營方法。

　　用戶運營專員工作職責 篇7

　　1、負責用戶社群的日常運營，能準確識別并深刻理解用戶需求并清晰表達;

　　2、通過微信、電話等與用戶進行溝通交流，了解用戶需求，記錄用戶反饋;

　　3、建立和維護用戶社群，持續(xù)擴大產(chǎn)品的'用戶規(guī)模、粘性，對用戶的拉新，活躍和留存負責;

　　4、挖掘公司存量用戶價值，實現(xiàn)公號、社群、個人號和用戶的相互導流;

　　5、以用戶裂變增長為核心目標，制定和執(zhí)行階段性的運營策略，并通過數(shù)據(jù)優(yōu)化調整。

　　用戶運營專員工作職責 篇8

　　1.結合公司的`軟件，得出用戶數(shù)據(jù)，了解用戶行為，對用戶進行分層管理;

　　2.通過產(chǎn)品與用戶建立聯(lián)系。利用各種方式增加用戶在產(chǎn)品內的留存率和活躍度。并通過用戶不斷提升產(chǎn)品質量和產(chǎn)品價值的;

　　3.貼近用戶，挖掘忠實用戶;

　　4.利用群運營，在群里與用戶交流，及時進行問題反饋和解決;

　　用戶運營專員工作職責 篇9

　　1、負責社群裂變，持續(xù)優(yōu)化適合業(yè)務發(fā)展階段的裂變方案，并落地執(zhí)行；

　　2、維系社群活躍度，挖掘社群用戶需求，定期策劃社群活動，激發(fā)用戶參與度，推動社群良性發(fā)展；

　　3、協(xié)助策劃其他營銷活動，借助社群賦能，達成業(yè)務目標。

　　用戶運營專員工作職責 篇10

　　1、負責微信QQ等社群活動的規(guī)劃執(zhí)行，整體負責社群內容，社群氛圍的營造，打造高粘性的粉絲社群；

　　2、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關注用戶的.活躍度和粘度；

　　3、維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題；

　　4、定期策劃線上線下社群活動，激發(fā)粉絲參與度，提升品牌影響力，實現(xiàn)內容變現(xiàn)；

　　5、定期整理、總結運營經(jīng)驗，并推動內容、活動與產(chǎn)品的流程和標準。

　　6、團隊管理及人員培養(yǎng)。

　　7、定期進行用戶回訪：建立用戶回訪機制、調研用戶需求等；解決用戶產(chǎn)生的投訴，提供優(yōu)化方案

　　用戶運營專員工作職責 篇11

　　1、負責社群氛圍、內容營造，與群成員建成粘性和信任，保持群活躍度；

　　2、負責線上商品營銷活動基礎運營工作，能夠完成活動內容規(guī)劃以及執(zhí)行；

　　3、負責品牌老客戶的激活和維護、策劃活動方案刺激老客戶復購，并形成二次復購、老帶新復購；

　　4、搜集、分析用戶行為數(shù)據(jù)和用戶反饋，為活動運營、內容運營等提供建議，協(xié)同配合提升新增、活躍、留存、交易量等各種指標；

　　5、按照既定運營策略，引導公眾號和微信個人好友互相導流。

　　用戶運營專員工作職責 篇12

　　1.負責度假用戶端的產(chǎn)品運營，以用戶視角構建度假行業(yè)的'用戶產(chǎn)品路徑，配合產(chǎn)品完成產(chǎn)品的設計。

　　2.負責度假用戶產(chǎn)品的運營策略制定和推廣，拓展度假整體的用戶規(guī)模。

　　3.深刻理解產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶需求，挖掘端的數(shù)據(jù)采集能力和價值，發(fā)現(xiàn)新機會，持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;

　　用戶運營專員工作職責 篇13

　　1、負責公司微信社群的建立、日常運營、管理和溝通，營造群內氛圍，保持群內用戶粘度，提高用戶活躍度及復購率；

　　2、整合內外部資源，通過各種運營手段與工具，策劃并執(zhí)行社群拉新、裂變、促活、轉化、維護，留存，增加粉絲數(shù)量與粘度；

　　3、做好商品與社群的結合，策劃優(yōu)質內容分享及沉淀，更快更好的觸達用戶

　　4、根據(jù)用戶屬性負責社群運營，積極與用戶互動，提升用戶的`活躍度；

　　5、核心用戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣話題；

　　6、記錄并分析日常運營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)反映社群/用戶行為，改進社群結構，優(yōu)化運營手段；

　　7、定期收集用戶反饋，協(xié)助產(chǎn)品團隊規(guī)劃和優(yōu)化產(chǎn)品。

　　用戶運營專員工作職責 篇14

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營目標和戰(zhàn)略，規(guī)劃用戶運營策略，建立會員管理體系，維護和完善，提升用戶消費體驗，增加會員人數(shù)及提升會員復購率;

　　2、制定日常及活動期會員體系(積分/禮品/優(yōu)惠券等)營銷策略并落實，編制周報月報年報。負責店鋪會員中心權益的管理與維護工作;

　　3、負責用戶資產(chǎn)的管理工作，建立用戶檔案，保證用戶信息資料的完整及保密性;

　　4、負責營銷短信的'管理工作，擬定短信活動方案/費用標準，落實并復盤;

　　5、負責站內品牌聯(lián)合頁面、產(chǎn)品、資源互動溝通/執(zhí)行及復盤工作;

　　6、負責各使用工具(數(shù)據(jù)銀行/新客策/生意參謀/客道/愛互動/客戶運營平臺等)用戶數(shù)據(jù)采集分析工作，編制周報月報年報及根據(jù)相關部門需要的專題及階段性活動報告;

　　7、負責對會員結構進行分析，建立用戶畫像，構建用戶消費習慣模型;

　　8、負責店鋪活動中關于用戶運營項目的策劃/報名/執(zhí)行及復盤工作;

　　9、負責專屬客服日常及活動方案的策劃/執(zhí)行及復盤工作。

　　用戶運營專員工作職責 篇15

　　1.負責用戶分層體系搭建，用戶精細化運營提升平臺運營效率;

　　2.負責探索符合海外用戶喜好及試用習慣的運營活動形式，通過活動運營提升用戶粘性;

　　3.負責與外部CP的合作對接，幫助提升合作伙伴運營效率

　　用戶運營專員工作職責 篇16

　　1、全面負責社群的運營，建立有活力的有粘性的高質量社群;

　　2、配合主講老師參與課程直播;

　　3、負責教育產(chǎn)品的用戶運營、社群運營工作，持續(xù)提高產(chǎn)品的用戶拉新和用戶活躍度，有一定的'內容制作能力;

　　4、對用戶進行分層管理，制定不同層級用戶的維護策略和活動，提升用戶活躍度和忠誠度;

　　5、負責學員的維護與答疑，挖掘客戶需求，提升學員滿意度;

　　6、通過各種方式和渠道拓展新用戶，管理和優(yōu)化內外部渠道策略，不斷優(yōu)化用戶拉新、活躍、運營變現(xiàn)、留存等機制;

　　7、做好各項續(xù)費轉化服務工作

　　用戶運營專員工作職責 篇17

　　1.負責以用戶為中心的用戶運營體系建立;

　　2. 運營用戶平臺、用戶群，提高群內活躍度，增加用戶粘性;

　　3.針對公司產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、預期目標及產(chǎn)品市場特點，進行營銷策劃，并實施，提高用戶轉化;

　　4.監(jiān)控、分析用戶運營數(shù)據(jù)，建立針對不同屬性用戶的運營與維護策略，給出可執(zhí)行的.解決方案，快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)調整，達到轉化效果最優(yōu)化;

　　5.根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、競品分析調研等，提出產(chǎn)品、業(yè)務流程等優(yōu)化需求，協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品，完善日常運營管理;

　　用戶運營專員工作職責 篇18

　　1、建立平臺游戲群，和玩家保持溝通，維持群內良好氛圍，保持群活躍；

　　2、玩家群活動策劃及開展，提高玩家群活躍；

　　3、玩家群活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計及活動效果分析；

　　4、熟悉平臺游戲，鍛煉自身游戲水平和溝通能力，引導玩家進行游戲操作；

　　5、收集玩家問題，整理反饋，參與部門策略制定與執(zhí)行。

　　用戶運營專員工作職責 篇19

　　1、建立有效運營手段提升用戶粘性，新增用戶，提高關注度；

　　2、收集并處理用戶集中問題，為平臺持續(xù)改進提供參考建議；

　　3、策劃及實施活動，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)調整和優(yōu)化運營策略。

　　4、維護核心用戶，增強對用戶的服務以及新增用戶的品牌認知和擴展。

　　用戶運營專員工作職責 篇20

　　1、持續(xù)挖掘和分析用戶的留存，各節(jié)點轉化等核心業(yè)務數(shù)據(jù)，制定和推進優(yōu)化方案；

　　2、收集并整理用戶反饋，參與用戶需求分析工作，為業(yè)務流程、產(chǎn)品開發(fā)和迭代提供支持意見

　　3、監(jiān)控會員運營數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析，為運營策略提供數(shù)據(jù)支撐；

　　用戶運營專員工作職責 篇21

　　1，負責社群/社區(qū)用戶運營和維護工作，包括社群運營的搭建、氛圍的營造、用戶反饋問題的解決、社群活動目標的達成等

　　2，深度挖掘用戶需求，探索更適用的'用戶運營機制，整合內外部資源和需求，協(xié)助打造社群運營中臺

　　3，負責線上活動的策劃及執(zhí)行，對用戶整體的拉新、活躍、轉化、留存負責

　　4，協(xié)助培養(yǎng)和篩選核心用戶，對用戶進行分層管理和維護

　　用戶運營專員工作職責 篇22

　　1、運營完整的用戶生命周期，包括拉新、促活、留存等；

　　2、建立用戶成長體系，制定激勵機制，提升用戶活躍度；

　　3、了解用戶行為，能夠通過數(shù)據(jù)分析等方法，挖掘用戶痛點，收集并跟進產(chǎn)品需求，不斷完善優(yōu)化產(chǎn)品/策略；

　　4、拓展和維護目標用戶群體，并做好用戶反饋收集；

　　5、策劃用戶運營活動，提高內容質量，促進內容增長。

　　用戶運營專員工作職責 篇23

　　1、制定、完善社群用戶運營計劃及相關制度，推動社群良性發(fā)展，提升人氣；

　　2、根據(jù)社群定位于價值尋找目標用戶，并通過有效的引導轉換方式將用戶引入社群；

　　3、負責社群的氛圍調動，通過有計劃有目的的運營活動和內容輸出與用戶互動，為社群用戶提供有意義的'價值，提升社群粘度，打造良好的社群生態(tài)；

　　4、探索基于社群的營銷獲客模式，將社群運作成為運營人員、社群用戶、公司三方共贏的新商業(yè)模式；

　　5、收集社群成員的問題反饋和建議，協(xié)助客服做好社群售后問題的處理，提升社群客戶滿意度；

　　6、對所屬社群運營業(yè)績負責，獲取所屬社群業(yè)績提成；

　　用戶運營專員工作職責 篇24

　　1、負責團長側團長意愿方向產(chǎn)品運營，通過拆解分析團長生命周期業(yè)務價值，產(chǎn)出業(yè)務產(chǎn)品需求，推動產(chǎn)品上線;

　　2、通過現(xiàn)場走訪調研和用戶反饋，深入理解用戶，尋找機會點，產(chǎn)出業(yè)務需求，MVP快速試點，推進產(chǎn)品化;

　　3、理解產(chǎn)品/研發(fā)/運營/銷售/數(shù)據(jù)等崗位的.工作方法原理，可以熟練使用這些崗位的語言體系，進行自如的溝通;

　　4、建立產(chǎn)品效果評估機制，能夠通過合理性、及時性評估，提出產(chǎn)品改進建議，并協(xié)調資源，推動產(chǎn)品迭代;

　　5、負責總部團長側業(yè)務中臺策略全盤項目統(tǒng)籌跟進，確保核心試點成功項目，在全國的開城落地。

　　用戶運營專員工作職責 篇25

　　1、負責組織策劃，并協(xié)調相關資源，定期實施充電站線上線下運營活動，提高用戶活躍度和留存率;

　　2、對充電用戶群體進行數(shù)據(jù)分析和需求洞察，并對用戶進行分層不同的運營和服務策略;

　　4、形成日周月年等定期以及活動前后的數(shù)據(jù)和運營報告，并分析原因總結經(jīng)驗形成運營策略;

　　5、實施集團的整體會員/用戶策略，并形成地方特色的.會員/用戶服務體系，管理和提高用戶價值;

　　6、針對用戶問題進行答疑，及時處理或者配合客服處理客戶投訴，提高滿意度;

　　7、持續(xù)對競品相關功能進行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并形成改善建議。

　　8、負責商戶溝通結算工作，審核商戶提交的發(fā)票、結算單等結算單據(jù)，辦理支付手續(xù)，做好臺賬

　　9、負責商戶合同、對接人管理工作，跟蹤變更項

　　10、補貼材料整理、申報

　　11、協(xié)助運營部內部工作，支援日常運營工作，能夠有處理應急事務的能力

　　用戶運營專員工作職責 篇26

　　1、運營APP平臺，分析用戶生命周期，根據(jù)用戶畫像和不同階段制定有效的運營策略，確保用戶的活躍度、停留時間;

　　2、梳理業(yè)務邏輯，對用戶據(jù)進行分析和監(jiān)控，主要對本部門日常的`運營數(shù)據(jù)進行處理和分析，為運營團隊、平臺決策、產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務團隊緊密合作，針對具體業(yè)務問題，規(guī)劃、設計基于數(shù)據(jù)挖掘的解決方案，建立運營指標監(jiān)控體系，及時發(fā)現(xiàn)問題和挖掘價值點，并給出可行建議;

　　4、開展面向核心用戶各類線上及線下活動，通過組織活動，維護用戶社交關系，提升用戶活躍度，培養(yǎng)、擴大核心用戶群;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務、品牌規(guī)范，獨立完成各類營銷活動策劃、軟文、稿件(包括公關、專訪、媒體報道、新聞等)宣傳文案的撰寫;

　　用戶運營專員工作職責 篇27

　　1、負責面向快遞員/C端普通用戶的運營;

　　2、負責片區(qū)內智能柜的正常運營，確保投遞率的.完成;

　　3、參與制定線下運營活動，活動現(xiàn)場執(zhí)行;

　　4、參與制定社群用戶運營方案并執(zhí)行，提高用戶活躍度，確保社群良性成長;

　　5、定期整理、總結運營經(jīng)驗，參與并推動制定社群內容、活動與產(chǎn)品的流程和標準;

　　用戶運營專員工作職責 篇28

　　1、策劃店內各類促銷活動，安排參加平臺的活動。

　　2、提出公司京東商城店鋪平臺的季度、月度推廣方案，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率。

　　3、針對各渠道的推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。

　　4、能夠找到性價比高、有效的`網(wǎng)絡廣告及推廣方式，分析本店的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡廣告的真實、有效性。

　　5、使用數(shù)據(jù)羅盤等工具，為達到銷售業(yè)績提供決策。

　　6、負責京東打包硬廣推廣。

　　6、對網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析。

　　7、拓展開發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監(jiān)控執(zhí)行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。

　　8、負責店鋪運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調整運營策略。

　　9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時根據(jù)數(shù)據(jù)信息傳達需要其他崗位配合的工作。

　　用戶運營專員工作職責 篇29

　　工作職責：

　　1、負責虎撲識貨的推廣工作；

　　2、負責識貨用戶問題及需求的收集反饋工作；

　　3、及時提出推廣建議，制定切實可行的.推廣方案，通俗一點講，()這份工作的任務就是讓更多的JRS了解虎撲識貨，將更多有愛的人們聚集在識貨。

　　任職要求：

　　1、熟悉電商行業(yè)，網(wǎng)購經(jīng)驗豐富，熟悉一定網(wǎng)購領域者優(yōu)先（如運動裝備、戶外、數(shù)碼、服裝、保健等各種行業(yè)領域均可）

　　2、文字功底扎實，能獨立完成廣告及論壇活動文案。

　　3、執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新力強，對數(shù)據(jù)敏感。

　　4、有推廣策劃能力，能獨立完成推廣方案制定及實施。

　　5、有網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗或熟悉虎撲論壇者優(yōu)先。

　　用戶運營專員工作職責 篇30

　　職責：

　　1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃；

　　2、根據(jù)業(yè)務需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程；

　　3、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標準化建設；

　　4、配合公司總部及各校區(qū)的`教學、服務、銷售、市場等多個板塊的區(qū)域工作聯(lián)動；

　　5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團隊協(xié)作精神；

　　6、完成公司和上級領導安排的其他工作事項。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，教育或市場營銷相關專業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　2、三年及以上教育培訓行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉教育培訓機構的運營管理工作；

　　3、熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責任心，有一定抗壓能力；

　　4、具備多家培訓機構運營管理能力，并熟悉銷售、市場及其他相關板塊工作；

　　5、有較強的團隊合作意識、優(yōu)秀的溝通和應變能力，工作態(tài)度積極；

　　6、能接受周末安排工作、平時安排休息。

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