- 相關推薦
IT經(jīng)理工作的主要職責
IT經(jīng)理工作的主要職責1
職能：
1.負責花解解平臺建立商務合作，獨立完成區(qū)域內(nèi)商務拓展及洽談業(yè)務;
2.通過電話、網(wǎng)絡、陌拜等方式開發(fā)潛在客戶，入駐平臺;
3.跟進合同流程，收集、反饋客戶建議，建立良好的長期合作關系;
4.及時對客戶進行平臺更新功能的講解，提高客戶滿意度。
5.獨立完成商務談判、項目執(zhí)行、合同簽署以及后期的`維護等有關推廣的常規(guī)工作;
任職要求：
1.富有開拓精神和團隊精神，有較強的抗壓能力;
2.具有2年以上電子商務或軟件、移動互聯(lián)網(wǎng)等相關行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗。
3.良好的溝通和談判能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神。
IT經(jīng)理工作的主要職責2
1、負責施工的`進度、安全、質(zhì)量等工作;
2、負責工程管理成本控制工作;
3、負責工程過程中的人員管理，保證人員穩(wěn)定工作;
4、負責甲方、監(jiān)理、公司三方協(xié)調(diào)工作;
5、負責對所負責工程管轄范圍內(nèi)的其他工作。
IT經(jīng)理工作的主要職責3
職責：
1、營銷策劃執(zhí)行：負責公司線上站內(nèi)外廣告營銷策略制定和執(zhí)行，制定并達成月度/季度目標；
2、數(shù)據(jù)分析：定期進行數(shù)據(jù)跟蹤及效果分析，做出合理的優(yōu)化方案與策略；
3、人群挖掘：分析用戶購買場景及決策路徑，制定有效的'人群觸達策略，并進行有效驗證；
4、運營提升：定期推進專項分析項目，沉淀并輸出方法論，指導運營策略優(yōu)化提升。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有意愿在互聯(lián)網(wǎng)電商深耕的童鞋；
2、了解天貓、京東平臺用戶的搜索習慣和購物心理，熟悉平臺流量入口分布；
3、精通EXCEL、PPT的使用，有良好的協(xié)作能力，學習意愿強，責任心強；
4、具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，以及跨部門高效交流溝通的能力；
5、善于整合現(xiàn)有資源，把握工作重點，提升工作效率，沉淀工作方法。
IT經(jīng)理工作的主要職責4
職能：
1、協(xié)助公司各部門開展對外工作聯(lián)系，有計劃的開展各項公關活動;
2、傳播推廣提高公司知名度，注重塑造公司形象;
3、維護好公共關系,做好公司合作伙伴的維護和溝通;
4、應對并妥善處理公司可能面臨的.各種緊急情況，做好危機公關;
5、協(xié)作做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通。
任職資格：
大學�？埔陨蠈W歷，3年以上相關工作經(jīng)驗;
熟悉上海區(qū)域或會上海話的為佳，形象良好，談吐氣質(zhì)佳;
具有良好的計劃控制和領導能力、組織協(xié)調(diào)能力;
具有良好的溝通、判斷、社交能力及口頭與書面表達能力;
具有較強的系統(tǒng)思維能力、客戶服務意識、風險意識和風險控制能力、成本意識和成本控制能力。
IT經(jīng)理工作的主要職責5
職責：
1、負責品牌旗艦店推廣部門的日常工作部署和協(xié)調(diào)管理，跨部門對接溝通，推廣費用分配和使用；
2、負責天貓店鋪直通車、淘客、鉆展、品消寶，操作與跟進、調(diào)整及優(yōu)化，并針對各類問題提出解決方案；
3、結合運營計劃，多渠道統(tǒng)一投放思路（素材內(nèi)容，客戶群體，投放位置，承接內(nèi)容），制定相關的廣告投放計劃，協(xié)助品牌完成既定目標；
4、每月按時總結分享過去的'推廣效果（鉆展，直通車，淘客等）；
5、關注分享行業(yè)最新動態(tài)，及時調(diào)整工作計劃；
6、完成上級交辦的其它任務。
經(jīng)驗要求：
1、35周歲以下，具有電子商務及相關專業(yè)大專以上學歷，本科優(yōu)先；
2、具有三年以上淘寶推廣相關崗位工作經(jīng)歷；
3、精通流量推廣，擅長數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；
4、熟悉化妝品行業(yè)者或?qū)瘖y品行業(yè)有極大的興趣者優(yōu)先考慮。
IT經(jīng)理工作的主要職責6
職責：
1、負責媒體渠道的.拓展和維護;
2、負責媒體投放工作的監(jiān)測、過程優(yōu)化及效果分析;
3、根據(jù)量化目標和任務制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;
4、整合內(nèi)部資源，協(xié)同媒體渠道形成有沉淀的渠道體系，提升媒介團隊服務能力。
任職要求：
1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉并關注互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài)，有移動廣告平臺資源者優(yōu)先;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)媒體投放經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力，擅長團隊工作。
IT經(jīng)理工作的主要職責7
職責：
1、根據(jù)招聘計劃，針對音樂教師崗位進行招聘工作，與用人部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務;
2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定校園招聘渠道的.方案計劃并組織實施、后期跟蹤;
3、開拓、建設和維護校企關系，推動校園招聘的各項工作實施;
4、建立人才儲備機制，儲備公司發(fā)展需要人才。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，具備2年以上招聘工作經(jīng)驗，教師招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉校園招聘流程及渠道，具備校園招聘渠道的分析開拓、建設維護等能力;
3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘經(jīng)驗或跨區(qū)域招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，以結果導向，抗壓能力強。
IT經(jīng)理工作的主要職責8
職責：
1、負責項目前期統(tǒng)籌規(guī)劃，撰寫項目可行性報告并進行評估分析;
2、負責RPO項目團體建設、人員管理、日常工作管理等;
3、負責帶領團隊針對RPO項目進行具體業(yè)務操作;
4、負責RPO產(chǎn)品設定、流程、服務方案的'設計;
5、負責項目內(nèi)外之間的溝通與成本控制;
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上人事外包或RPO項目管理經(jīng)驗，對招聘市場及招聘渠道有較深的認知;
3、具備優(yōu)秀的語言表達能力及寫作能力，有較強溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強;
IT經(jīng)理工作的主要職責9
1、依據(jù)園林綠化景觀項目總體施工要求，制定施工計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行，以有效的'控制滿足合同要求。
2、負責項目現(xiàn)場組織管理及技術協(xié)調(diào)，有效保證工程質(zhì)量和安全。
3、負責施工過程中的人員管理，協(xié)調(diào)與設計方、建設方及監(jiān)理方的關系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
4、負責竣工驗收及工程結算。
IT經(jīng)理工作的主要職責10
職責：
1、負責公司所有品牌的整體視覺設計規(guī)范；
2、指導并審核所有設計稿；
3、負責總部設計團隊和各區(qū)域設計團隊的.培訓和管理，制定設計指引手冊，確保設計的統(tǒng)一性，定期分享指導；
4、根據(jù)節(jié)點安排并監(jiān)督完成線上線下的設計；
5、對色彩、布局有較好的感覺，對最新的時尚設計有敏銳度；
6、外包廣告公司的設計品質(zhì)把控與管理。
任職要求：
1、美術、設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、4年以上設計管理工作經(jīng)驗，具有娛樂服務行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具有三年以上線上設計的工作經(jīng)驗。
4、熟悉平面、視頻、H5等的制作
IT經(jīng)理工作的主要職責11
職責：
1、與4A公司進行及時的溝通與聯(lián)系，了解并領悟客戶需求，制定媒介計劃及媒介購買政策;
2、負責客戶營銷推廣相關工作，處理客戶的brief，包括日常咨詢、廣告版位管理、制作修改排期、審核完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測報告等;
3、處理客戶下單，整理監(jiān)測報告，相關材料歸檔，進收款等執(zhí)行工作;
4、根據(jù)客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發(fā)，能提出完整的`媒體策略;
5、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護及開拓媒介關系，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
6、審核本部門所有合同的規(guī)范性和可操作性;
7、收集并整理各項目配套的資料，并定期向總經(jīng)理匯報媒介、制作項目的進度情況。
8、上級領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學歷，有3年以上戶外媒體公司工作經(jīng)驗;
2、熟悉上海商圈的戶外媒體及購買，懂業(yè)務熟流程;
3、具有良好的溝通能力和談判能力，文字功底強;
4、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、工作細致、抗壓性強、團隊合作精神佳。
IT經(jīng)理工作的主要職責12
職責：
1.負責營運期租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。
2.負責完成兩費收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各項經(jīng)營指標的管理。
3.負責營運的管理規(guī)范，統(tǒng)一項目經(jīng)營規(guī)范，提升經(jīng)營形象。
4.負責經(jīng)營環(huán)境的管理，維護客戶關系，建立良好的經(jīng)營氛圍。
5.負責后期的整體運營，做好市場推廣與策劃，組織競爭對手調(diào)查和顧客消費行為調(diào)查，制定應對措施和調(diào)整方案。
6.協(xié)同各部門進行資產(chǎn)管理，確保項目的安全、穩(wěn)定。
7.負責裝修方案的審核及質(zhì)量進度的監(jiān)督和控制。
8.處理重大顧客投訴，對重大投訴做出糾正預防措施并跟進實施效果。
崗位要求：
1.大專及以上學歷;
2. 5年以上購物中心樓層管理、招商工作經(jīng)驗，3年以上大型商場同等職務經(jīng)歷;了解相關法律法規(guī)，熟練使用相關辦公軟件;
3.有商業(yè)敏感性和服務意識，具有樓層營運管理、招商管理、品類產(chǎn)品的業(yè)務知識，有較強的資源開發(fā)、整合的能力，有一定的'經(jīng)營管理方法和能力。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定談判能力、學習能力，具有高度工作責任心
IT經(jīng)理工作的主要職責13
職責：
1、協(xié)助上級主管編制和實施集團信息化發(fā)展的業(yè)務應用系統(tǒng)規(guī)劃。
2、負責建立和發(fā)展應用系統(tǒng)服務團隊。
3、負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業(yè)務應用系統(tǒng)。
4、負責執(zhí)行項目管理工作，確保項目成果符合項目目標、范圍、質(zhì)量、時間和預算等方面的預期。
5、負責向公司業(yè)務應用系統(tǒng)用戶提供技術支持和培訓。
6、負責建立、實施集團業(yè)務應用系統(tǒng)建設和管理的各項規(guī)章、制度、政策、流程和標準，并負責應用系統(tǒng)知識庫和相關文檔的建立和維護工作。
任職資格：
本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學等相關專業(yè);
從事過集團信息化管理工作5年及以上;
精通ERP系統(tǒng)的實施和日常管理維護工作;
持有PMP認證證書的.優(yōu)先考慮;
IT經(jīng)理工作的主要職責14
1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;
2、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的合規(guī)性;
3、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的'準備工作，并處理相關的法律事務;
4、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);
5、完善公司的各項管理制度;
6、開展法律培訓，針對人資、采購、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強同仁的法律意識;
7、辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務;
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛;
9.審核公司合同，參與重大合同的談判和起草工作;
10、根據(jù)公司業(yè)務需要，開展資信調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權調(diào)查等;
11、完成公司領導交辦的其他各項工作。
IT經(jīng)理工作的主要職責15
職責：
1、使用各種測量儀器及軟件，通過專業(yè)測量軟件進行計算和繪圖;
2、依照戶外作業(yè)流程，進行戶外測繪工作;
3、運用專業(yè)知識進行工程施工測量及其它工程測量;
4、分析測量數(shù)據(jù),評定測量結果,并編寫分析報告;
5、負責對工程施工單位測量專業(yè)的技術監(jiān)督和技術管理;
6、負責測量儀器設備設施的周檢和維護。
職位要求：
1、測繪等相關專業(yè)優(yōu)先
2、能熟練操作各種測繪儀器之一，如全站儀，GPS、地下管線探測儀、水準儀;
3、能熟練使用各種制圖軟件，如AotoCAD，南方cass;
4、善于溝通與學習，能適應經(jīng)常外派作業(yè);
5、有強烈的.事業(yè)心和高度的責任心、豐富的測繪工作的外業(yè)和內(nèi)業(yè)經(jīng)驗，擅長質(zhì)量控制;
6、有團隊管理能力，有工程師證書優(yōu)先;
【IT經(jīng)理工作的主要職責】相關文章：
Linux運維工程師的主要職責08-24
人力資源經(jīng)理年終工作總結08-24
人力資源經(jīng)理工作總結經(jīng)典范文與計劃范文11-06
招聘好的銷售經(jīng)理的技巧08-14
銀行大堂經(jīng)理的述職報告08-15