中學校長工作職責(7篇)
中學校長工作職責1
工作職責
1、堅持正確的辦學方向，貫徹《教育發(fā)展綱要》精神，全面貫徹黨的教育方針，堅持教書育人、管理育人、服務育人。
2、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校的工作，負責制定學校目標管理的學年、學期工作計劃，搞好學校工作總結，并向上級和全體教職工報告，建立健全各項管理措施和各種規(guī)章制度。
3、主持召開校務委員(擴大)會議，協(xié)調各部門的工作。
4、抓好德育工作和校紀校風建設，加強對教職工的職業(yè)道德和法制教育，加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀的教育和培養(yǎng)。
5、負責領導和組織學校的教學工作，抓教風學風建設，經常了解教師教學和學生學習情況，加強教學研究，總結教學經驗，重現(xiàn)必修的、選修課、活動課的優(yōu)化組合，領導和指導學校教改實施活動。
6、領導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動技術教育工作。妥善處理“五育”之間的關系，保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動技術教育工作生動活潑、確有成效地開展。
7、負責對教師的責任和安排學校的人事工作。
8、抓好師資隊伍建設，注重培養(yǎng)青年教師，制定、落實教師培訓、業(yè)務進修計劃和措施，加強對教職工的評優(yōu)考核工作。
9、加強校園文化建設，抓好包括校園環(huán)境的`綠化美化、文化體育活動的組織領導等項工作。
10、抓好教、總兩處和校辦廠的工作，加強實驗室、圖書館及各種專用教室的管理和建設，加強對學校財務和校產設備的管理，提高教學設備，設施的使用效益。負責安排學校經費，不斷擴大創(chuàng)收，改善辦學條件。
11、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調、處理公共關系。
12、加強自身修養(yǎng)，不斷改進工作方法，聯(lián)系群眾、秉公辦事、以身作則，深入教學第一線，總結經驗，探索規(guī)律，全面提高教學質量。
中學校長工作職責2
1、學校實行校長負責制。校長是學校的法定代表人，對外代表學校，對內全面負責學校的教育教學和行政管理工作，副校長協(xié)助校長開展工作。學校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會的民主管理作用得到充分發(fā)揮。
2、按照校長負責制有關規(guī)定，全面貫徹黨的教育方針，在上級黨委和教育部門的領導下，有健全的組織機構和各項規(guī)章制度，按照學校章程自主管理。深化學校教育教學改革，行使對學校教育教學和行政管理的決策和指揮權。
3、制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學期的工作計劃，工作有計劃、指導、檢查和考核。負責審批德育處、教導處、教科研室、教總二處等各部門的計劃和總結，定期開展檢查。負責各級干部的評議、調整、任免工作，協(xié)調各部門間的關系，做好年度述職工作。
4、依照《中華人民共和國教育法》和教育行政部門的規(guī)定招收學生；組織實施教育教學活動，組織和促進學生進行開展有利身心健康的各種活動；對學生進行學籍管理和實施獎勵或處分；給學生頒發(fā)相應的學業(yè)證書、證明。
5、依照《學校聘用合同制實施方案》聘任教師及職工，實施獎勵或處分。安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍，做好教職員工的職務評聘工作。
6、妥善管理、使用本校的設施和經費。積極添置和改善學校各種設施。合理使用學校經費，關心師生員工生活，搞好福利工作。
7、健全和落實學校的安全保衛(wèi)制度。依法維護學校的.合法權益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對教育教學活動的非法干涉。
8、按規(guī)定履行國家和教育行政部門授予的其他職權。學校重大問題由校務會議決策。校務會議是學校決策機構，決定學校日常行政事務及辦學中的各項重大問題。校務會議由校長主持，成員為學校正副校長、黨支部書記、工會主席和校長助理。重大問題決策貫徹民主集中制，實現(xiàn)“三重一大”事項集體決策制度以及規(guī)范上報備案的要求。主持由中層干部參加的校務擴大會、行政會議。校長、副校長根據需要及時舉行辦公會議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級指示，處理學校有關事項。
中學校長工作職責3
一、協(xié)助校長室籌備校長辦公會議和行政辦公會議，做好會議記錄，記好學校大事，組織制定學校學年工作計劃和學期工作計劃，督促各處室實施，及時做好學期和學年工作總結。
二、加強與政教處、教務處和總務處及教代會、工會、團委會的橫向聯(lián)系，及時向學校領導提供有關信息，協(xié)調辦理涉及各個部門的綜合性工作。
三、負責學校行政性公文、公函的收發(fā)處理，及時進行文件、資料的收發(fā)、登記、分類、傳遞、編目、造冊和保管工作，嚴格保衛(wèi)保密制度。
四、協(xié)同各處室做好教職員工的考勤考績及月份、學期、學年度考勤考績記錄。負責教職工校內結構工資的核定、造冊工作，負責教職工繼續(xù)教育，年度考核與職務評聘等業(yè)務性工作。
五、接待上級領導、兄弟單位及國內外交流人員來�？疾臁⒅笇А⒄{研、參觀、訪問。
六、處理校長室委派或交辦的有關工作責任人的聯(lián)系、召集等工作。做好重大節(jié)日和校內重大活動的籌備、安排工作。
七、保管和使用學校印章。
八、填好政府及教育行政部門下達的各種行政報表，組織好年報材料，完成年報工作。
九、負責外事接待工作，做好與外籍教師工作、生活有關的'各項工作。安排本校人員外事出訪工作。
十、配合學校做好與教職工的職稱評審、工資晉級及有關榮譽稱號申報、招聘教師的審核、退休教師手續(xù)辦理工作。
十一、協(xié)調、調配車輛。
中學校長工作職責4
崗位職責：
一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法令，并結合學校實際，制定學年或學期工作計劃，認真組織人力、物力和財力，按照計劃實施，并把實施情況總結上報。
二、制定學校各項規(guī)章制度，做到人人有章可循，確保學校各項工作有序進行，實現(xiàn)學校管理目標。
三、領導學校教育、教學和體育衛(wèi)生工作，負責對全校人員進行德能勤績的考核工作。
四、領導總務工作，切實做到為教育服務，為師生生活報務，改善師生員工生活，督促財會和后勤人員管好學校財產，努力改善辦學條件和教學條件。
五、組織教職工學習政治、法律和教育理論，積極吸取外地的教學信息，逐步提高教職工思想、文化和業(yè)務素質。
六、指導和幫助學校的團、隊和學生會工作，關心和支持教育工會工作和其它群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。
校長擁有以下權限：
1、對學校的教育、教學和行政工作有指導權和決策權；
2、按上有關部門的規(guī)定，對本校中層以上干部的'任免有呈報權，教職工職務的聘任權和校內獎懲權；
3、依章行使本校的財務權；
4、建立、修改、廢除本校規(guī)章制度的自主權；
5、定編內設置機構和調配人員權；
6、召開校務委員會議并有最后決定權；
7、對外作為學校的法人代表，有與有關單位交涉事宜和簽訂有關協(xié)議權。
中學校長工作職責5
校長是學校的法人代表。在上級黨委、教育行政部門的領導下，全面主持學校的教育行政工作。其具體職責是：
一、全面貫徹黨和國家制定的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī)，執(zhí)行政府和上級黨委決議。主持制定學校的發(fā)展規(guī)劃，提出實現(xiàn)學校的教育目標，保證學校的教育質量的方法措施。
二、加強領導班子建設，根據學校教育、教學和管理需要和編制，設立精干的管理機構，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負責布置、檢查各部門的工作。
三、全面規(guī)劃學校的.工作，統(tǒng)一安排，負責制訂和組織實施全校的工作計劃，審批處室的工作計劃，定期檢查總結工作，并向上級及全體教職工報告。
四、主持學校行政會議，經常深入教育第一線，不斷總結教育、教學經驗，深化教育改革，探索教育規(guī)律，全面提高教育質量。
五、負責領導和組織學校的教學工作，堅持以教學為中心，堅持按教學規(guī)律辦事，保證教學計劃的全面貫徹執(zhí)行，經常了解教師教學與學生學習情況，隨時與教務主任及有關教師研究改進教學工作。
六、負責領導和組織學校的思想政治教育工作，并發(fā)動全體教職工做好學生的思想工作。
七、抓好學校體育衛(wèi)生工作，督促有關部門及全體教職工合理安排學生的學習及衛(wèi)生、文體活動。
八、主持建立、健全教職工崗位職責和各項規(guī)章制度，負責學校教職工的聘任和調配，管理和獎懲，提高教職工的思想、文化、業(yè)務水平，發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
九、努力改善辦學條件，提高教職工福利，管好、用好學校經費、校舍、設備，審批學校經費預算和決算。
十、民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽師生員工的意見，支持學校工會和共青團工作，發(fā)揮學校教代會、學代會作用，依靠師生員工辦好學校
中學校長工作職責6
一、全面貫徹黨的教育方針，遵守國家政策、法令、法規(guī)和教育行政部門的各種規(guī)定。堅持以教學為中心，重視學生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
二、努力實現(xiàn)教育思想和教學方法現(xiàn)代化，發(fā)揮學�，F(xiàn)代化設施的作用。采取切實措施，健全機構，強化制度，推進學�？茖W化管理。樹立科研興校教育理念，努力實施素質教育，全面提高教育質量，保證教育質量達到國家規(guī)定的標準和要求，并保持全省前茅地位，領導全體師生把學校辦成全國一流的重點中學，努力發(fā)揮示范作用。
三、增強優(yōu)良的校風、教風、學風建設，發(fā)揚敬業(yè)樂為、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，以科學的教學思想、現(xiàn)代的教育理念，銳意改革的創(chuàng)新精神，組織制定與實施學校的.各項目標、發(fā)展規(guī)劃和檢查落實學校工作計劃情況，并始終把建設一支學歷高、素質好、有專長、結構合理、師德高尚的教師隊伍，作為學校工作的重點。充分發(fā)揮教職工發(fā)展教育事業(yè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
四、全面主持學校的各項工作，領導和組織德育、教學、體育、衛(wèi)生、安全、總務等工作，檢查各部門工作執(zhí)行情況，主持行政會議，檢查、審查學校財務開支，確定基建計劃和經費的預算、決算，決定對學校的設備、圖書資料的添置、更新、調撥和管理。
五、努力搞好勤工儉學，開源節(jié)流，不斷改善學校辦學設施，提高教職工的福利待遇。
六、保障學校教職工代表大會和工會職權，關心教職工生活。配合黨組織支持共青團、學生會工作，充分調動他們的工作積極性。
七、建立、健全、嚴格貫徹學校崗位職責和規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況，保證學校工作的正常進行。
中學校長工作職責7
校長是學校的行政負責人，在上級黨委和教育行政部門的領導下，在學校黨總支、教代會的督促下，負責學校的行政工作。副校長協(xié)助校長分管一個方面的工作。具體職責是：
1、面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，認真貫徹黨的知識分子政策和其它各項政策，充分調動教師的工作積極性，根據上級黨委和教育行政部門的指示，用改革精神抓好各項工作，為祖國建設培養(yǎng)合格人才。
2、任免中層干部，安排教職工工作。
3、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學校的工作，負責制定、組織、落實全校的工作計劃，定期檢查總結工作，并向上級及全體教職工報告。
4、負責領導、組織學校的教學工作，經常了解教師的教學情況、學生的學習情況，隨時與教務處及有關教師研究改進教學工作。
5、領導、組織學校的思想政治工作，經常與政教處主任、年級組長、班主任及有關人員研究思想政治工作的要求、內容、方法、規(guī)律等，不斷改進對學生的教育管理工作；積極指導與幫助共青團、少先隊、學生會開展工作；發(fā)動全體教師人人做好學生思想工作。
6、抓好學校的.體育衛(wèi)生工作，督促有關部門合理安排學生的學習文娛、體育活動。
7、聘任教職工，熟悉教職員工的教學水平、業(yè)務水平和工作特長，并實行必要的獎懲治制度。
8、領導、組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，有計劃、有步驟地組織教職工進修，不斷提高他們的思想、文化、業(yè)務水平。貫徹勤儉辦學方針，努力改善辦學條件。督促有關部門管好學校的校舍、設備和經費，審查經費預算，監(jiān)督學校經費與校舍設備的管理使用。
9、監(jiān)督有關部門管理好教師、學生、職工的生活，注意保護他們的健康。
10、主持行政會議，研究學校重大事宜，并向上級請示報告。
11、深入教學第一線，每周聽課不少于兩節(jié)，并親自兼課，不斷總結經驗，探索規(guī)律，全面提高教育教學質量。
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