招商崗位職責（精選20篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的招商崗位職責（精選20篇），希望能夠幫助到大家。
招商崗位職責 1
職責：
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定實施招商計劃以及招商策略，整合優(yōu)質的商戶資源、創(chuàng)新業(yè)態(tài)，高效促成合作;
2、定期開展商業(yè)地產市場調研，收集商業(yè)信息并形成調整報告;關注市場新銳客戶資源，結合項目情況，主動約談目標客戶資源;
3、負責項目招商工作引進符合公司發(fā)展需要的客戶資源;
4、負責商戶合同條件的談判，商戶進場，籌備，開業(yè)以及相關協(xié)調工作;
5、根據項目實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局、優(yōu)化品牌，提升市場競爭力;
6、協(xié)助部門做好年度各項經營指標達成，確保整體出租率，租金達標率的'落定執(zhí)行
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、具有二年以上大型購物中心招商經驗;
3、熟悉商業(yè)地產、商場(購物中心)招商和管理的標準流程及工作要求;
4、較強的業(yè)態(tài)各品牌商戶日常營運管控駕馭能力;
5、了解商業(yè)業(yè)態(tài)和國內外品牌資源，具有較豐富的商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源和開拓能力;
6、有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協(xié)作精神和良好人際交往能力、溝通協(xié)調力強，良好的公關談判能力。
招商崗位職責 2
職責：
1、按照項目團隊既定的項目招商目標，完成計劃指定項目的招商工作;
2、商鋪租戶的全程服務工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的.工作銜接及協(xié)助工作;
3、外部市場動態(tài)信息的調研和搜集，及時提報上級。
4、有良好的招商及客戶資源
任職資格：
1、23歲以上，學歷大專及以上;
2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經驗;
3、性格積極、樂觀、進取，要求有良好的服務意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強;
4、善于溝通，具有一定的商務談判及公關能力、有親和力。
招商崗位職責 3
1.根據部門工作計劃，制定本人所負責工作月、周工作計劃并加以實施。
2.負責編制月、周工作總結并及時提報。
3.負責擬定所負責行業(yè)/地區(qū)招商方案或工作開展方案，對項目整體招商方案的分解、執(zhí)行。
4.負責目標客戶信息的搜集及信息的及時反饋。
5.負責目標客戶的洽談及跟蹤落實。
6.負責與項目有關資料的搜集、整理，及時掌握項目進展情況。
7.熟練掌握本項目及與本項目相關的知識及資料。
8.負責與合作伙伴的`聯絡、溝通及有關工作的對接，并保持良好溝通關系。
9.堅持招商原則，不得隨意對客戶進行承諾。
10.保守本部門及公司的商業(yè)秘密。
11.配合其他處室的有關工作。
12.完成部門領導下達的其他臨時性任務。
招商崗位職責 4
職責：
1.根據公司經營決策，制定招商計劃，進行目標分解并予以執(zhí)行。
2.根據公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案。
3.負責與招商顧問團隊對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃進展。
4.負責組織市場調研，并針對市場的變化和競爭的需要提出相應的解決方案。
5.對招商計劃的推進實施情況進行評價并提出建議。
6.保證招商渠道與網絡的`開拓與合理布局。
任職要求：
1.全日制一本及以上學歷。
2.7年以上標桿房企工作經驗，有商業(yè)綜合體招商運作經驗。
3.具有良好的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力。
4.具備優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、數據處理與分析能力。
招商崗位職責 5
根據招商計劃對公司商鋪進行招商、 租賃，負責與客戶進行談判及跟蹤， 每次談判后做好記錄，并及時匯報，按時按量完成招商任務；
做好市場調查并報告，對客戶的資料收集和分析，并對其進行分析篩選，了解商業(yè)動態(tài)；
按公司招商的要求進行洽談客戶，完成招商指標的`達成；
熟練使用電腦，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神， 具有較強溝通能力， 較強的團隊意識，踏實肯干。
招商崗位職責 6
職責：
1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作；
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；
3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系，保持公司品牌形象；
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案；
任職要求：
1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、基本技能和素質：
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經驗；參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的'國內外一線品牌資源；
2)熟悉商業(yè)地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用；
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；
4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、能力要求：
1)擅長業(yè)務談判交流，具有較強的營銷能力；
2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；
4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先；
5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神；
7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
招商崗位職責 7
崗位職責:
1、負責開發(fā)拓展并維護客戶資源,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議;
2、負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務工作;
3、根據一線工作了解到的客戶反饋,不斷自我提升;
4、完成市場部制定的銷售目標;
5、根據市場部經理的要求按時保質完成銷售報告。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,通過證券從業(yè)資格考試佳,券商及銀行等從業(yè)人員優(yōu)先考慮;
2、金融相關經驗,有銀行理財產品經驗優(yōu)先考慮;
3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、強烈的`服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;
6、為人誠實守信,認同公司企業(yè)文化和價值觀,有較強的合規(guī)意識。
招商崗位職責 8
①負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務；
�、谪撠熆蛻舭菰L及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經營場地；
�、圬撠熣猩�、記錄客戶檔案、整理客戶資料；
�、茏龊檬袌稣{研、客戶分析工作并及時反應市場信息；
�、葚撠熆蛻糍Y料的'搜集與整理；
�、挢撠熆蛻舳ㄆ诎菰L、回訪客戶，并及時反映客戶問題；
⑦協(xié)助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作；
�、鄥f(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；
�、釁f(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款；
�、庳撠熋咳湛蛻艚哟�，認真講解招商政策，回答客戶疑問；
�、馔瓿烧猩坦ぷ鳎e累客戶并建立客戶檔案；
招商崗位職責 9
1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度；
2、負責招商部門的.組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績效考核辦法；
3、定期組織部門工作會議，指導、監(jiān)督部門工作；
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；
5、制訂部門工作計劃、培訓計劃，分配工作任務；
6、收集整理和反饋公司和項目相關的招商信息，指導招商專員有針對性地進行招商工作；
7、參與重點商家的談判，跟進及簽約工作；
8、負責招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。
招商崗位職責 10
1、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。
2、團結一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的`招商員學習資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格，一切以商戶為中心，嚴禁與商戶爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時，配合財務部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯系與協(xié)調工作。
8、提高服務質量，改善服務態(tài)度，搞好與商戶的關系，熱情為商戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強崗位責任意識。
10、熱愛公司，保護公司知識產權，嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。
招商崗位職責 11
1、負責執(zhí)行公司各項決定。
2、負責制定本部各階段工作計劃、總結和問題報告。
3、負責圍繞商場管理工作制定相應的'制度和管理方案。
4、負責檢查督促商場各項管理工作執(zhí)行情況。
5、負責組織召開本部周例會用其它重要工作會議。
6、負責檢查督促本部各崗位工作完成情況。
7、負責及時了解、掌握員工思想動態(tài)，解決員工實際困難。
8、負責根據公司發(fā)展及業(yè)務需要對員工進行定期培訓，指導和幫助本部門員工工作。不斷強化提高員工素質。
9、負責監(jiān)督指導各樓面進行的各項考核工作。
10、負責為部門內營造團結、進取的工作氛圍，帶領團隊共同發(fā)展。
11、負責組織、協(xié)調商場各類大型活動并保證現場安全秩序。
12、負責協(xié)調公司與政府相關職能部門、商業(yè)行會間的關系。
招商崗位職責 12
1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作；
2、要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況；
3、要及時準確了解招商情況以及市場信息；
4、要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務的工作方案，并向上級商報完成的.情況；
5、組織招商部門的招商人員進行專業(yè)的培訓，提高其專業(yè)水平；
6、要及時處理招商人員出現的問題；
7、要配合招商經理做好本招商部門的工作分配；
8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。
招商崗位職責 13
1、遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護公司的利益。
2、團結一致，聽從指揮，主動配合公司管理人員，做好招商工作。
3、認真學習招商部擬定的招商員學習資料，熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹產品的'價格、利潤、前景等，一切以客戶為中心，嚴禁與客戶爭吵。
5、配合領導做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時，配合財務部組織收繳定貨款工作。
7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯系與協(xié)調工作。
8、提高服務質量，改善服務態(tài)度，搞好與客戶的關系，熱情為客戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強崗位責任意識。
10、熱愛公司，保護公司知識產權，嚴禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。
招商崗位職責 14
職責
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交***進行分析評估，提交銷售總結報告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務;
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
任職資格
1、中專及以上學歷，專業(yè)不限;
2、2年以上樓盤銷售工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規(guī)，熱愛房產紀經行業(yè)，有工作激情和進取精神;
4、具有較強的`溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。
招商崗位職責 15
崗位職責：
�、僦贫▊�人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
�、谪撠煿緲潜P的推介，接待客戶促進成交；
③掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好客戶追蹤聯系；
④負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告。
任職要求：
1、具備1年以上房地產銷售工作經驗（條件優(yōu)秀者可放寬）
2、大專以上學歷
招商崗位職責 16
職責：
(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作，綜合協(xié)調招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作；
(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務，確保租金到帳；
(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行；
(4)嚴格執(zhí)行相關業(yè)務規(guī)章制度及流程；
(5)公司安排的其他相關工作。
資質要求：
(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業(yè)畢業(yè)；
(2)具有較強的`組織、領導、協(xié)調能力；
(3)具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力；
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商崗位職責 17
職責
1、能協(xié)助招商經理完成市場調研、廠商組合規(guī)劃、項目招商等工作；
2、主動、自覺完成本職招商任務；
3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難；
4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。
任職資格
1、具有商業(yè)地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優(yōu)先；
2、具有良好的.語言、文字表達能力，以及溝通、協(xié)商能力，團隊統(tǒng)籌管理能力；
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商崗位職責 18
1、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。
2、協(xié)助招商經理負責廣場商業(yè)物業(yè)的招商工作。
3、按照公司下達的招商任務編寫年度、月度招商計劃書并負責具體實施。
4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理。
5、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
6、建立客戶數據庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的'管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
7、負責監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。
8、負責各類經營指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢。
9、負責招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負責出租的后期管理及出租費用的按期收取。
10、要求能夠使用CAD，完成領導交辦的其他工作。
招商崗位職責 19
崗位職責:
1、負責拼多多平臺汽車用品類目招商計劃制定和商家運營管理工作，完成公司下達的招商及業(yè)績kpi;
2、根據平臺發(fā)展對汽車用品類目進行產品優(yōu)化及品牌完善與升級工作，如品牌商家入駐談判和重點商戶及新商戶的拓展等;
3、根據商品相關數據，結合行業(yè)及平臺現狀、供需關系，制定年度商品運營策略、搭建可復用的商品運營體系;
4、理解行業(yè)新品、主推款、尾貨結構，通過日常類目手段優(yōu)化購物路徑、保障平臺各類商品在日銷中有良性運營體系。
崗位要求:
1、有3年以上相關工作經驗，對相關產品線的'發(fā)展方向有深入洞察，并有一定的供應商資源;
2、有強烈的責任心，具備良好的溝通技巧、適應能力和凝聚力;
3、有電商平臺經驗優(yōu)先。
招商崗位職責 20
崗位職責：
1、負責擬定并執(zhí)行品類平臺招商計劃，有效引進商家入駐
2、聯絡、走訪客戶，舉辦招商大會，宣傳合作優(yōu)勢和招商政策
3、熟悉入駐流程及相關資質，協(xié)助商家快速高效入駐。
任職要求：
1、具備快消行業(yè)背景；
2、具有良好的個人溝通及談判技巧；
3、具有良好的職業(yè)道德，工作認真負責、積極主動，能承受一定工作壓力。
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