運營崗位職責(匯編15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的運營崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
運營崗位職責1
崗位職責:
1.負責統(tǒng)籌在運、在建項目運營掛歷與監(jiān)控工作,包括項目前期介入、團隊組建、技術甄選與運用、日常運營監(jiān)督、成本控制、與政府及相關主管部門對接等。
2.負責在運、在建項目技術管理與監(jiān)控,包括技術的識別與引進,工藝匹配與改進,技術的推廣與運用等。
3.組織研究和建立適用于公司的項目運營管理體系,制定統(tǒng)一的.項目運營管理制度,流程或操作指引。
4.監(jiān)控各在運、在建項目運作情況,對出現(xiàn)的較大偏差及時提出糾偏舉措并報告管理層關注,控制和預防出現(xiàn)重大管理風險。
5.統(tǒng)籌項目運營隊伍建設和技術人員培養(yǎng)等工作,幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展,營造良好的團隊氛圍
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,環(huán)境工程、給排水、化學工程等相關專業(yè);
2、中級工程師及以上職稱優(yōu)先;
3、8年以上環(huán)保類相關工作經驗;
4、熟悉環(huán)保行業(yè)法律法規(guī)政策,熟悉環(huán)保行業(yè)及市場發(fā)展態(tài)勢,熟悉水處理/固廢/土壤修復等工藝流程,具備環(huán)保項目運作管理能力,具備良好的溝通協(xié)調能力,團隊管理能力及公關能力。
運營崗位職責2
1、建立健全適合集團的資本運營體系,制定并完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程與考核標準;
2、參與制定集團資本運營戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負責資本運營平臺的搭建和運營管理工作;
3、協(xié)助總裁對集團涉及對外投資管理、資本運作、兼并與收購、海外融資有關的重大事項進行決策建議;
4、根據(jù)公司發(fā)展進程制定集團境內外IPO或借殼上市整體方案,并負責組織整體推進實施;
5、整合內外部資源,組織開展企業(yè)資本運營規(guī)劃分析,對公司層次的并購、重組以及新投資項目進行可行性研究、論證,并辦理報批手續(xù);
6、負責組織團隊成員對具體股權投融資項目計劃的實施和執(zhí)行(包括參股、控股擬上市企業(yè)等),包括方案設計、可行性分析、風險評估與財務分析;
7、研究金融市場,拓展融資渠道,尤其是海外融資,制定項目融資方案和資金使用計劃;
8、分管中心全員內部培訓機制的建立與完善,提高部門整體管理水平和專業(yè)技能,建立健全培訓考核機制;
9、負責分管中心全員工作計劃性與團隊建設;
10、負責資本運作有關的內外部關系處理與事務協(xié)調,包括投資者(基金經理、行業(yè)研究員等)、證券監(jiān)管機構(證監(jiān)會、交易所等)、財經媒體、中介機構(保薦機構、律師、會計師等);
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,金融學、經濟學、財務會計、法律等相關專業(yè);
2、10年以上及5年以上同等崗位工作經驗,有證券公司、投資銀行、上市公司董事會秘書、大型地產集團同等工作崗位經驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方有關資本市場政策法規(guī);
4、具有全面的.金融理論知識基礎,熟悉境內外首次公開發(fā)行上市、發(fā)債、收購與兼并重組業(yè)務規(guī)則和流程;熟悉海外融資業(yè)務流程。
5、具備優(yōu)秀的口頭和書面表達能力;能熟練操作常用辦公軟件,善于用PPT格式表達觀點;
6、分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;具有較高的談判協(xié)商能力、敏銳的業(yè)務洞察力、項目管理能力、分析判斷能力。
運營崗位職責3
1、負責煤炭物流貨源及車源信息資料搜集整理及發(fā)布;
2、與粉絲建立良好關系，挖掘潛在客戶需求，并幫助潛在客戶答疑解惑;
3、負責QQ群、客服QQ、微信群維護及運營，并協(xié)助策劃組織線上和線下活動;
4、將煤炭物流信息梳理，找出有價值的業(yè)務信息提供給業(yè)務經理;
5、負責新媒體第三平臺資源收集以及合作媒體的外聯(lián)工作;
6、能充分利用微博、論壇、微信、百度知道、貼吧、問答等第三方免費平臺進行品牌推廣。
運營崗位職責4
服務運營專員
崗位職責:
1.進行后臺訂單的管理,保證準確率和及時性;
2.平臺藥品庫藥品信息的優(yōu)化,包含價格、前端展示內容、前端展示圖片等;
3.積極配合組長完成醫(yī)生和患者的`活躍目標任務;
4.醫(yī)生意見建議跟進及反饋。
任職資格:
1、20-30歲,�？埔陨蠈W歷,普通話標準流利;
2、具備良好的語言表達能力和理解能力;
3、有愛心,愿意與人溝通,具有較強的責任感和應變能力;
4、熟悉計算機基本操作,熟練操作辦公軟件;
5、做事細致耐心、自律能力強,能夠在較大壓力情況下良好完成工作。
6、有醫(yī)療背景或客服等工作經驗優(yōu)先考慮。
運營崗位職責5
職責：
1、負責完成C端運營團隊的整體規(guī)劃和運營管理，確保團隊完成公司下達的指標。
2、負責整體C端運營團隊的工作體系的`建立和執(zhí)行，監(jiān)控運營質量，保障高質量高效率。
3、負責整體KPI體系的建立和維護，不斷提高并優(yōu)化工作流程，提高效率，降低運營成本；
4、制訂C端運營團隊工作規(guī)范及業(yè)務監(jiān)督體系。
任職要求：
1、全日制本科學歷及以上，具有大型公司運營管理經驗六年以上，管理的運營團隊10人以上，具有知名互聯(lián)網公司運營經驗者優(yōu)先。
2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責，對金融領域有一定的了解。
3、具有較強的管理團隊能力，帶過復合型團隊，具有創(chuàng)業(yè)者精神，有強烈的成就欲和良好的自我驅動力
運營崗位職責6
工作職責
1、結合游戲規(guī)劃社區(qū)發(fā)展方案，實施和優(yōu)化社交平臺（貼吧、微博、微信公眾號、Facebook、Twitter、Ins等）的運營策略，提升社區(qū)數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)游戲內容，策劃設計線上線下社區(qū)活動，撰寫社區(qū)內容，通過社區(qū)增加玩家對游戲的粘度，提升游戲數(shù)據(jù)等；
3、負責游戲內節(jié)日活動策劃設計，提升游戲節(jié)日氛圍，通過玩家反饋和數(shù)據(jù)回歸優(yōu)化節(jié)日活動體驗
4、挖掘游戲特色，運用創(chuàng)意，創(chuàng)建每款游戲獨有的社區(qū)文化；
5。整理分析社區(qū)數(shù)據(jù)，收集玩家社區(qū)的.反饋，及時妥善地處理突發(fā)事故，控制和引導輿論發(fā)展。
任職要求
1、熱愛游戲，有豐富SLG經驗優(yōu)先
2、英文讀寫能力較好，有海外留學經驗優(yōu)先
3、對游戲的活動（含線上線下）有較好的理解和分析能力
4、外向開朗皮實，風趣幽默，網絡Social能力強
5。有創(chuàng)造力，對用戶需求有很好的敏感度
6。優(yōu)秀應屆生，實習生皆納入考慮范圍
運營崗位職責7
崗位職責:
1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;
3.監(jiān)督人力資源外包服務開展過程,確保服務質量;
4.監(jiān)督和管理項目的運作情況,負責監(jiān)督成本、進度以及規(guī)避風險;
5.保持與客戶之間的良好合作關系;
6.負責建設和管理外包工作團隊;
7.負責項目內部團隊的成員培訓和績效考核等工作;
8.合理調配部門成員工作,充分發(fā)揮和調動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務派遣業(yè)務的管理運營系統(tǒng);
11.組織制定項目管理制度;
崗位要求:
1.具備專業(yè)的.人力資源管理知識和經驗,熟悉人力資源管理的內容;
2.熟知人力資源外包業(yè)務流程,熟悉人力資源外包或勞務派遣市場;
3.熟悉國家人力資源相關法規(guī)政策;
4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;
5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
運營崗位職責8
一、基本信息
崗位名稱 ：運營經理
所屬部門 ：電商事業(yè)部
審定者 ： 事業(yè)部總經理
二、崗位目的
為了建立區(qū)域物流業(yè)務操作平臺，完成具體項目的運作，根據(jù)事業(yè)部的規(guī)劃和指導性文件，結合當?shù)貐^(qū)域的具體情況，建立和實施分行業(yè)、分客戶的操作流程和服務標準，指導和監(jiān)督區(qū)域內的物流項目實施狀況，配合部門經理完成部門的內部管理
三、工作關系
運營經理銷售部總監(jiān) 事業(yè)部總經理
四、主要職責與工作任務
職責一：組織項目運營工作
任務1：參與報價，并參與起草擬定物流合同
任務2：根據(jù)合同和客戶情況，組織制定標準業(yè)務流程，制定的關鍵指標 任務3：組織實施具體業(yè)務的操作，并協(xié)調出現(xiàn)的問題，對客戶進行維護 任務4：指導、監(jiān)督和控制項目運營的進展情況
任務5：監(jiān)督項目運輸、倉儲等應收賬款回收情況
任務6：每周、每月、每季度對項目運營狀況已書面形式進行總結、計劃、匯報等工作 任務7：對項目運輸、倉儲成本的預算、核算進行管控
任務8：對項目運輸、倉儲承運商的`開發(fā)與管理負責
任務9：對運營場地辦公安全進行全面負責
任務10：對項目運營人員的配置、考核、培養(yǎng)負責
職責二： 搜集市場信息，建立并維護區(qū)域內的物流基礎資源檔案庫
任務1：根據(jù)總公司的指導性文件，擬定訂本區(qū)域內的市場信息的管理辦法和基礎資源管理辦法 任務2：建立市場信息的收集渠道，組織貫徹基礎資源的調查，并定期維護 任務3：建立和完善對外協(xié)資源的選擇的標準，并貫徹實施
任務4：建立和完善對外協(xié)資源的評價標準，定期組織評價，以進行調整
任務5：進行市場信息的搜集工作，并進行整理分析
任務6：根據(jù)相關部門的需求情況，提供信息支持
職責三：協(xié)助市場部總監(jiān)進行部門內部管理
任務1：擬定和完善部門成本管理辦法
任務2：擬定部門管理規(guī)章制度
任務3：完善部門質量體系
任務4：處理各種財務數(shù)據(jù)，協(xié)助市場部總監(jiān)進行統(tǒng)計和上報
任務5：對各種下發(fā)的文件通知進行整理和分類，根據(jù)等級轉發(fā)、傳閱
任務6：協(xié)助市場部總監(jiān)進行部門的日常事務管理
工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關的規(guī)范、制度、標準)：
總公司下發(fā)的物流管理條例（戰(zhàn)略及管理方法）和其他指導性文件，企業(yè)管理體系的考核標準，公司下發(fā)的行政和財務方面的管理文件，對外簽訂的業(yè)務合同
五、工作權力
人事權力：
對下屬人員的指揮權、考核權；
對下屬人員不當思想和行為的糾正權；
對下屬人員薪酬分配的建議權；
對下屬人員任用、培養(yǎng)、選拔、晉升、降職、解聘的建議權。
財務權力：
對下屬員工費用支出的審核權。
工作權力：
對工作計劃的審批權/審核權；
六、工作責任
對未完成所負責操作的項目指標負責
對未按要求完成總公司和區(qū)域公司下達的管理要求負責
七、關鍵績效指標（KPI）
客戶滿意度
應收賬款回收率
項目業(yè)務增減率
運營崗位職責9
1、主持公司的日常工作,組織實施會的決議;
2、擬定公司的年度經營計劃,年度預算方案和決算方案,上報會審議;
3、組織實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經營計劃和投資方案;
4、擬定公司管理機構設置方案;
5、擬定公司的基本,報會審議批準后實施;
6、制定公司的具體規(guī)章,并負責實施;
7、聘任或解聘應由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工;
8、對由執(zhí)行總裁提名、會聘任的`高級管理人員,有考評和獎懲建議權;對其聘任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權;
11、倡導公司經營理念,促進公司建設并身體力行,對外樹立公司良好;
12、行使公司章程和會授予的其他權利。
運營崗位職責10
1、微博微信內容的發(fā)布、維護、增粉等，提高影響力和關注度。
2、負責微博微信運營策略的制定及執(zhí)行與網站相關部門配合，發(fā)布公司新動態(tài)信息，定期與粉絲互動。
3、培養(yǎng)粉絲對于行業(yè)類型知識興趣，增加粉絲粘性，對手調查，掌握其他微博產品變化等。
運營崗位職責11
崗位職責：
�。薄⑽⒉�、微信公眾號日常內容編輯、發(fā)布、策劃創(chuàng)意方案、話題、活動，了解微信用戶運營；
�。病⒕哂辛己玫奈淖止Φ�，會選題，能根據(jù)熱點進行內容制作；
�。�、能撰寫寵物用品類的文案，以及日常各種促銷及營銷文案；
�。�、能撰寫產品詳情頁文案、單品解析文案，廣告文案。
崗位要求：
1、熟悉微信、微博類新媒體運營方式；
2、對于目標人群（養(yǎng)狗人士、愛狗人士）的閱讀喜好、網絡傳播有獨特見解，根據(jù)需求調整新媒體平臺內容建設；
3、文字功底深厚，思維活躍，熟悉圖文排版、公眾號相關后臺、工具的`運用；
4、善于把握時事熱點，能把握粉絲閱讀習慣，推出符合粉絲閱讀習慣的圖文；
5、家里目前有養(yǎng)狗，了解養(yǎng)狗的基本知識優(yōu)先考慮；
6、有電商運營尤其是寵物用品電商運營經驗的優(yōu)先考慮。
運營崗位職責12
游戲直播頻道運營負責人廣州虎牙信息科技有限公司廣州虎牙信息科技有限公司職位：
1，負責虎牙直播絕地求生端游的整體運營工作，包括但不限于宣推，生態(tài)運營，內容策劃，商務合作等。
2，比較擅長直播生態(tài)體系搭建，包括不限于主播激勵，主播培養(yǎng)下沉等。
3、熟悉電競圈子，可以充分調動包括但不限于廠商，公會，媒體等各方資源。
4、負責絕地求生板塊上的內容建設和運營，對直播數(shù)據(jù)負責。
5、負責運營團隊的搭建和管理，有效提升員工的績效，達成團隊業(yè)績目標。
任職要求：
1、本科，5年以上工作經驗，3年以上團隊管理經驗，熟悉游戲直播
3、有較強的`生態(tài)體系搭建經驗，商務能力和市場思維，熟悉游戲直播內容和電競圈子，擅長整合圈內資源。
4、熱愛游戲，自己就是一個核心玩家，時刻關注行業(yè)動態(tài)，捕捉游戲熱點的人選優(yōu)先。
運營崗位職責13
崗位職責：
1、主要負責公司旗下的天貓店的運營，協(xié)助完成公司全年的'銷售目標；
2、負責天貓店鋪的日常維護，根據(jù)網絡客戶特點制定產品方案；
3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動；
4、有強烈的責任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進行交流合作；
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網站運營部門主要負責人任職經歷；
2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務項目運營思路，能針對不同業(yè)務階段制定有效的運營策略；
3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣活動；
4、有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心；
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
運營崗位職責14
工作職責：
1、 負責項目網站的日常運營，組建并管理網站運營團隊，包括網站策劃、網站編輯、網站維護，以及客戶服務等綜合團隊；
2、 策劃推進及組織協(xié)調公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整
3、 制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍
4、 制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標的順利完成
5、 根據(jù)公司經營戰(zhàn)略和業(yè)務需求，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性
6、 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程
7、 全面負責網站運營合作項目的洽談，擬定商業(yè)計劃運營方案；
任職資格：
1、 教育：管理類專業(yè)本科以上學歷
2、 工作經驗：8年以上企業(yè)工作經驗，5年以上高級管理工作經驗
3、 培訓：戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓
4、技能/能力：
（1） 在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的.理論功底和豐富的運作經驗
�。�2） 精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗
�。�3） 熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢
�。�4） 熟練操作使用辦公軟件
5、其它：
�。�1） 正直、坦誠、成熟、豁達、自信
�。�2） 優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、調度、指揮組織、開拓能力
�。�3） 優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力
�。�4） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神
運營崗位職責15
崗位職責
1、商業(yè)化內容支持,包括但不限于創(chuàng)意、文案、腳本、原創(chuàng)稿件輸出等;
2、負責頭條號運營,完成頭條號內容更新、維護以及增粉目標,維護商業(yè)化內容資源和行業(yè)自媒體資源;
3、針對營銷需求,輸出營銷傳播內容方案,配合其它部門,推進招商活動的.執(zhí)行,
4、參與內外部培訓、宣講及文案類支持。
任職要求:
1、了解新媒體運營發(fā)展趨勢,掌握新媒體平臺運營方法;
2、具備較強的文字把握能力,文字風格靈活多變,即能獨立完成文案撰寫,也能掌控團隊整體的文章質;
3、具備一定的團隊協(xié)調和項目管理能力,抗壓性強,能主動追求高質量的產出;
4、擅長UGC內容生產者相媒體編輯工作經驗者、主持經驗者優(yōu)先;
5、具備互聯(lián)網思維,懂得市場用戶調研,明確用戶興趣點,細化人群肖像。
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