物控專員工作職責(zé)(匯編15篇)

物控專員工作職責(zé)1

　　1、執(zhí)行并完美公司的.人事軌制與打算，培訓(xùn)與成長，績效評估，員工社會保障福利等方面的打點工作；

　　2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效查核等工作；

　　3、執(zhí)行并完美員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、去職等相關(guān)政策及流程；

　　4、員工人事信息打點與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

　　5、其他人事日常工作；您留個郵箱，給您上傳相關(guān)的流程表格，但愿對您有所輔佐！

物控專員工作職責(zé)2

　　1、根據(jù)公司項目的要求，了解項目申報要求，熟悉各類項目的申報流程；

　　2、根據(jù)企業(yè)實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略，制定政府項目申報規(guī)劃，做好各類項目申報前期準(zhǔn)備工作；

　　3、負(fù)責(zé)提供精準(zhǔn)、及時、全面的.政策咨詢和科技項目策劃服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)政府項目準(zhǔn)備，撰寫項目的申請材料，組織項目申報材料的送審與跟進(jìn)，跟蹤并推進(jìn)項目各環(huán)節(jié)按目標(biāo)方向運(yùn)行。

物控專員工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單更新、乳化指令、原料、半成品、包裝更新；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)訂單情況，填寫原料、半成品經(jīng)濟(jì)放行申請；

　　3、根據(jù)訂單和包材情況，安排乳化計劃、跟進(jìn)物料體合格狀態(tài)；

　　4、跟進(jìn)生產(chǎn)訂單完工、督促車間、倉庫清點統(tǒng)計包材物料、制作物料平衡表；

　　5、生產(chǎn)計劃會議表編制、周報表、月報表匯總分析，乳化產(chǎn)品匯總分析；

　　6、物料準(zhǔn)達(dá)率、計劃達(dá)成率、訂單及時交貨率統(tǒng)計分析；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

物控專員工作職責(zé)4

　　1、審核工單物料需求，及時處理物料異常，確保工單物料準(zhǔn)確；

　　2、物料齊套性的跟進(jìn)，及時跟進(jìn)物料交付，確保計劃不斷料；

　　3、結(jié)合需求預(yù)測生產(chǎn)計劃及時調(diào)整物料交期，調(diào)整供應(yīng)商交付計劃；

　　4、合理控制庫存，每月及時處理庫存呆滯品，加速庫存中轉(zhuǎn)；

　　5、跟進(jìn)采購交付交期，制定嚴(yán)格的舊料計劃，并監(jiān)控執(zhí)行。

物控專員工作職責(zé)5

　　1、根據(jù)原材料庫存狀況及銷售訂單情況，安排原材料的請購及到貨計劃；

　　2、原材料到貨進(jìn)度追蹤；

　　3、協(xié)調(diào)和處理計劃和物控相關(guān)的各種異常，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行和產(chǎn)品的準(zhǔn)時交付；

　　4、控制物料準(zhǔn)時齊套、庫存周轉(zhuǎn)、賬實一致；

　　5、原材料庫存的.預(yù)警，呆滯原物料處理；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

物控專員工作職責(zé)6

　　1、每月根據(jù)計劃員提供《每月生產(chǎn)通知單》輸入《物料需求計劃》，得出根據(jù)此生產(chǎn)任務(wù)所需的實際原料及包材。

　　2、根據(jù)各種原料采購周期、保質(zhì)期限、最少起訂量和庫存控制等關(guān)鍵要素生成原料及包材的需求數(shù)量，做成本月《物料需求申請單》，由計劃員確認(rèn)和主管簽字后交采購，抄送財務(wù)，本部門保存存檔。

　　3、手工錄入金蝶K3中的《采購申請單》。通知主管審核，并告知采購部門。

　　4、小料使用情況用《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單》與研發(fā)部確認(rèn)時間及交期。

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所有申請原料及包材的'到貨情況。

　　6、遇有原料不合格現(xiàn)象，填寫《來料不合格處理一覽表》，抄送相關(guān)部門，并跟進(jìn)退貨及補(bǔ)貨事宜。

　　7、根據(jù)物料申請單，每天跟進(jìn)《物料到貨執(zhí)行跟蹤表》，并在表格內(nèi)填寫相關(guān)資料。

　　8、如有生產(chǎn)任務(wù)變更，需要調(diào)整在途物料，4天以內(nèi)用《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單》與采購確認(rèn)，如果4天以上則填寫《在途物料項目變更表》由本部門主管簽字生效。

　　9、瓦楞箱及大體積包材每周用《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單》形式與相關(guān)部門確認(rèn)，要求采購安排供應(yīng)商按具體時間及數(shù)量送貨。

　　10、每日查詢網(wǎng)上報表的《車間報表統(tǒng)計》，根據(jù)生產(chǎn)起和相應(yīng)庫存情況協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度與物料到貨進(jìn)度。

　　11、遇有需要緊急放行物料，與采購部門確認(rèn)后，提前通知倉庫到貨時間和數(shù)量，再通知車間開出《緊急放行單》。

　　12、每月2日提交上個月的《物料交貨異常統(tǒng)計表》，即時填寫《緊急放行登記表》、《呆滯物料匯總表》，并于2個工作日內(nèi)反饋給響應(yīng)部門，每月10日前提交《物料存量月報表》、及等其他統(tǒng)計報表。

　　13、如有配方更改事宜，需在中試階段與研發(fā)部門聯(lián)系相關(guān)改變的物料，保持新舊物料的良好交替與跟進(jìn)，在系統(tǒng)內(nèi)更改BOM的設(shè)置。

物控專員工作職責(zé)7

　　1）熟悉所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號，物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控；

　　2）配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋日報表；

　　3）跟蹤工程品質(zhì)材料審查結(jié)果，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，將供應(yīng)商回復(fù)的`結(jié)果及時反饋到工程品質(zhì)部；

　　4）跟蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況；

　　5）跟催相關(guān)部門對樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)反饋供應(yīng)商；

　　6）服從公司的日常工作安排，并每日做好日清工作；

　　7）協(xié)助財務(wù)做好對賬工作；

　　8）服從上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

物控專員工作職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)主管部門各項政策、信息；

　　2、負(fù)責(zé)對公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護(hù)工作；

　　3、負(fù)責(zé)對公司資質(zhì)的`申報、延期、升級等維護(hù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項評優(yōu)評獎工作的資料收集，申報等工作；

　　5、負(fù)責(zé)三庫一平臺的維護(hù)工作；

　　6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷毀、保密等工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司公司網(wǎng)站、公眾號等更新及維護(hù)工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

物控專員工作職責(zé)9

　　1、根據(jù)銷售備料訂單、內(nèi)部訂單及原材料信息等制作《物料需求計劃表》和進(jìn)料計劃；

　　2、負(fù)責(zé)跟催物料，確保物料按指定時間準(zhǔn)時到位，滿足生產(chǎn)計劃及交貨需求；如有異常，及時知會主計劃，以便作生產(chǎn)計劃調(diào)整，并更新最新交期；

　　3、負(fù)責(zé)核對BOM表用量，對有異常的BOM用量須向工程和生技提出，要求核實；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)查倉庫安全庫存物料的正確性，根據(jù)訂單狀況設(shè)定合理的安全庫存物料數(shù)量；

　　5、根據(jù)物料需求的變動預(yù)估會造成呆滯的情況及時知會相關(guān)部門作預(yù)警并提報相關(guān)材料情況；

　　6、每周分析材料呆滯原因，對呆滯材料的可利用性進(jìn)行評估并進(jìn)行合理化建議；

　　7、每周需提供《物料交貨及時率》，每周統(tǒng)計規(guī)格物料開發(fā)進(jìn)度；

　　8、與部門內(nèi)人員的'相互協(xié)調(diào)與溝通，及相關(guān)部門的溝通；

　　9、部門主管、經(jīng)理交代的其他待辦事項。

物控專員工作職責(zé)10

　　一、入職籌備：

　　1、人力中心向及格者發(fā)送《錄用通知書》

　　2、用人部門助理負(fù)責(zé)依據(jù)《新員工入職通知單》內(nèi)容落實各項工作：——用人部門負(fù)責(zé)放置辦公位，申領(lǐng)電腦、電話；——行政辦負(fù)責(zé)發(fā)放辦公用品；——信息組負(fù)責(zé)開通郵箱、帳號、調(diào)試電腦設(shè)備等。

　　二、入職報到：

　　1、人力中心向新員工發(fā)放《新員工報到工作單》，并按要求打點入職手續(xù)：——員工填寫《員工掛號表》，并交驗各類證件：一寸免冠照片3張；身份證原件或戶口復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證實原件；資歷或資格證件原件；與原單元解除或終止勞動合同的證實；體檢及格證實——與員工簽定勞動合同、保密和談、職位仿單——成立員工檔案、考勤卡、——介紹公司情形，引領(lǐng)新員工參不美觀公司、介紹同事——將新員工移交給用人部門；——OA網(wǎng)上發(fā)布加盟信息更新員工通信錄

　　2、用人部門負(fù)責(zé)的工作——負(fù)責(zé)安設(shè)座位，介紹并輔佐熟悉工作情形；——擬定專人作為新員工教育員，介紹崗位職責(zé)和工作流程。

　　三、入職培訓(xùn)和試用期查核：

　　1、崗前培訓(xùn)

　　2、崗前培訓(xùn)和試用期查核

　　四、入職工作封鎖

　　新員工按照《新員工報到工作單》要求，待各項工作落實后，于試用期竣事時，將此表簽字后，歸檔人力中心。人事專員工作職責(zé)

　　1、工作對人力資本部部長負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作使命，并提出改良定見。

　　3、負(fù)責(zé)員工人事檔案打點，并按地址分廠、部門分類存放。

　　4、協(xié)助員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報到及解職手續(xù)的打點，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

　　5、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤查核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽定并形成響應(yīng)檔案資料。

　　6、負(fù)責(zé)員工查詢拜會見卷的.發(fā)放和收集，剖析匯總查詢拜訪功效，形成結(jié)論上報。

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，措置考勤異常情形。

　　8、負(fù)責(zé)員工績效查核資料的按期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效查核的體例體例提出定見和建議。

　　9、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常措置和薪酬政策的跟蹤查詢拜訪，供給響應(yīng)的報表和資料。

　　10、負(fù)責(zé)員工手藝培訓(xùn)方案，手藝測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

　　11、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

　　12、負(fù)責(zé)起草，詮釋公司的福利保險軌制，組織打點入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。

　　13、協(xié)助部長措置人事方面的其他工作。

物控專員工作職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資質(zhì)證件的申報、換證、升級、評審、年審等相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)的維護(hù)及引進(jìn)，確保相關(guān)人員滿足資質(zhì)配備要求；

　　3、辦理現(xiàn)有各類資質(zhì)相應(yīng)的.政府資助；

　　4、收集、整理政策動向、行業(yè)發(fā)展趨勢、信息等，及時更新現(xiàn)有公司相關(guān)資質(zhì)；

　　5、政府部門的溝通、聯(lián)系，定期拜訪及危機(jī)事件的處理；

　　6、協(xié)助綜合管理部完成各類人事、行政相關(guān)工作事宜；

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

物控專員工作職責(zé)12

　　1、協(xié)助項目主管完成項目申報資料的整理。

　　2、協(xié)助主管完成日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、政策查詢、問題的歸集和整理等工作。

　　3、積極主動的'學(xué)習(xí)相關(guān)工作技能，快速提升科技項目綜合工作能力。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物控專員工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、政府項目及稅收優(yōu)惠相關(guān)項目申請；

　　2、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)的申請認(rèn)定審核；

　　3、協(xié)助處理公司研發(fā)項目，研發(fā)費用管理及其他稅務(wù)事項；

　　4、負(fù)責(zé)公司軟件著作權(quán)及專利等權(quán)利申請；

　　5、協(xié)助CFO完成其他稅務(wù)工作。

物控專員工作職責(zé)14

　　1、根據(jù)預(yù)測需求及安全庫存制定包材輔料分析請購計劃。

　2、有效執(zhí)行包材輔料跟蹤到貨，保障生產(chǎn)計劃的供應(yīng)。

　　3、根據(jù)實際的出貨情況，及時調(diào)整材料到貨計劃，減少庫存積壓與短缺。

　　4、控制下線及滯銷包材輔料庫存，確保及時清理。

　　5、新品物料檔案的審核與BOM的.正確建立與維護(hù)。

物控專員工作職責(zé)15

　　1、收集行業(yè)的有關(guān)政策和項目信息；

　　2、負(fù)責(zé)政府項目申報材料編寫，跟進(jìn)項目執(zhí)行、驗收等；

　　3、協(xié)助與政府部門、相關(guān)行業(yè)協(xié)會進(jìn)行溝通，保持和維護(hù)良好關(guān)系。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)或代表公司出席參加有關(guān)政府會議，準(zhǔn)備相關(guān)材料；

　　5、負(fù)責(zé)組織接待政府領(lǐng)導(dǎo)、政府各職能部門視察、參觀工作；

　　6、協(xié)調(diào)安排公司領(lǐng)導(dǎo)與當(dāng)?shù)卣�府領(lǐng)導(dǎo)互訪會晤工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理及部分資質(zhì)辦理。

　　8、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量體系行政部分；

　　9、負(fù)責(zé)公司檔案管理；

　　10、積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

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