[精]生產主管工作職責
生產主管工作職責1
1、負責對工廠精益化管理的診斷評價、輔導、改善項目的組織實施;
2、按照精益生產理念,持續(xù)對供應鏈物流進行改善,降低原材料庫存,降低斷料幾率,提高交付率;
3、持續(xù)進行現(xiàn)場流程改善,提高生產效率和產品質量;
4、組織開展精益生產改善研討會,協(xié)助建立、完善公司精益生產模式。
生產主管工作職責2
1.負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會安排好一天的工作內容以及需要做到的事情,其次在工作中遇到的問題,及時的處理并上報管理。以及注意好工人的安全問題,做到安全的產出等。
2.生產主管要根據(jù)每天車間的生產的產能來提前預備好所需要的耗材,以及物流,務必在每天的生產中都可以做到最大產能。根據(jù)每天生產車間工人的調休,以及公司下達的任務,安排好生產車間的每天安排需求。
3.職工培訓的有效管理與創(chuàng)新在知識經濟時代日益凸現(xiàn)其重要性,現(xiàn)代企業(yè)的'競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養(yǎng)人才、傳播知識、實現(xiàn)知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的管理與創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力,取得不斷成功的關鍵所在。
生產主管工作職責3
1、根據(jù)公司年度生產目標,編制各類生產計劃、物料計劃;
2、公司生產過程的指揮與控制,保證生產作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
3、交貨進度、生產進度、物料進度和制造成本及庫存成本管理的`各項作落實與協(xié)調;
4、部門人員管理、日常工作處理及部門、人員績效考評工作;
生產主管工作職責4
1、根據(jù)市場需求計劃和經濟生產原則等編制生產計劃,并組織計劃評審;
2、檢查生產運營實際,掌握生產進度,作好生產資源的組織、協(xié)調、分配工作,確保生產計劃的完成;
3、根據(jù)生產需求,編制物料需求計劃,并督促實施,及時聯(lián)系解決生產缺口物資;
4、負責編制各期生產計劃、設備/工裝模具檢修計劃、生產部門用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施;
5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報公司高層;
6、負責生產勞動定額(計件)、消耗定額(車間損耗)、勞動紀律等數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計上報和改善監(jiān)督;
7、負責生產例會的組織實施;
8、做好文明生產和安全生產工作;
9、負責所屬員工的管理、教育、工作。
生產主管工作職責5
1,收集好審核各班組長的生產日報表并加以總結;
2,倡導安全生產,落實部門的安全責任人;每周一次安全檢查和"5S"檢查;
3,催促班組按圖紙標準工藝準時保質按量完成訂單數(shù)量;
4,協(xié)助好技術部門進行新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品工藝優(yōu)化;
5,對品質部門檢測或發(fā)貨時發(fā)明產品問題要及時處理(不能因此影響相關部門工作);
6,按標準提高人均產量,有效操縱物料損耗確保產品合格率;
7,完善本部門工作流程和工藝操作程序,認真貫徹公司各項制度在部門的`落實與執(zhí)行;
8,協(xié)調PMC按訂單打算生產需要的物料,有序地安排生產;
9,協(xié)助好銷售部門準時發(fā)貨;
10,接受相關部門的監(jiān)督和建議;
11,匯報部門工作,保證上下級的有效溝通;
12,完成好上級交付的臨時工作任務、
生產主管工作職責6
1、根據(jù)訂單計劃,合理編制并下達生產計劃,安排和控制生產作業(yè)進度,并保質保量完成生產計劃;
2、根據(jù)公司安全、環(huán)保、職業(yè)健康的規(guī)章制度,確保作業(yè)環(huán)境安全并持續(xù)運行;
3、參與新項目的工藝布局、物流設計,以及新設備的談判、安裝、調試直至批量生產;
4、負責生產過程物料的'管理和控制,以及公輔運行成本監(jiān)控,制定各種有效措施以降低制造成本;
5、負責生產崗位規(guī)程和作業(yè)指導書(SOP)等的編制、更新和維護,并嚴格執(zhí)行工藝卡、質量檢驗標準等公司工藝文件;
6、組織車間各級作業(yè)人員,遵守公司規(guī)章制度,以及質量體系和5S標準,確保生產車間有效推進和執(zhí)行;
7、及時收集和整理生產相關數(shù)據(jù),分析問題并制定整改措施;
8、負責車間人員的需求計劃、作業(yè)培訓、安全培訓及考核工作;
9、完成公司其它的工作任務。
生產主管工作職責7
職位描述:
工作職責:
1、貫徹落實公司各項管理制度,并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行本部門各項管理制度;
2、根據(jù)生產計劃合理安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,合理組織分配人員,確保生產任務及時完成;
3、定期進行生產安全檢查,評估生產中存在的隱患并進行整改;
4、指導、監(jiān)督生產物料領用流程,對于過量使用及生產過程中產生的不良品進行原因分析,及時作出改善措施,減少浪費控制成本;
5、新員工教育培訓;
6、實施上級交辦的其他工作,以確保組織效率的`改進與提升;
7、現(xiàn)場環(huán)境7S之落實和分配以及監(jiān)督。
職位要求:
1、大專以上學歷,電氣、機械、自動化方面專業(yè);
2、從事2年以上手機結構件組裝經驗;
3、熟練掌握辦公軟件。
生產主管工作職責8
1.負責生產部每日生產計劃執(zhí)行及質量的管控。跟蹤監(jiān)督生產進程的完成及異常問題的及時處理。
2.參與提高生產效率和改善產品質量的'行動計劃并負責實施。
3.責員工的管理、培訓、培養(yǎng),創(chuàng)建團結、穩(wěn)定、高效生產的團隊。
4.按生產計劃組織、協(xié)調日常生產,不斷提升生產效率,保持良好的生產環(huán)境,保障生產安全。
生產主管工作職責9
1、熟悉在制品的所有工藝流程,按車間主任安排計劃組織生產。對本線產品投入產出數(shù)負責,督促生產進度,及時完成生產計劃。
2、以工藝單和質量標準為依據(jù),指導生產及時檢查并做好記錄。
3、根據(jù)公司的'核心價值觀理念,對公司員工進行規(guī)范管理;負責對新員工進行工藝﹑質量﹑技能及相關規(guī)章制度的培訓
生產主管工作職責10
職責描述:
1、組織生產運營活動;
2、物流部規(guī)劃與建設;
3、物流部工作目標的達成和改善;
4、顧客關系管理與改善;
5、物流部的.日常管理;
6、公司內外部的溝通協(xié)調;
7、物流部員工的培訓;
8、 產品交付:根據(jù)顧客要求及時交付產品,防止造成顧客由于缺料造成停產;
9、物料管理:核定公司月度主生產計劃、物料采購定單;
10、庫存管理:對公司各類庫房貨物的搬運、儲存、保管、防護和交付過程監(jiān)控,保證物流暢通,合理控制庫存資金;
11、控制物流成本和費用;
12、負責物流部員工的生產安全;
13、審核并上報每月的部門指標;
14、定期與顧客溝通;
15、召集部門會議,傳達公司重大事項安排。
職位要求:
1、大學本科。
2、5年以上相關工作經驗,從事管理崗位工作2年。
3、善于領導本部門員工履行工作職責。
4、協(xié)調與其他部門開展工作的能力。
5、具有團隊合作精神。
生產主管工作職責11
1負責生產車間的生產計劃安排與管理
2負責后道各工序工藝的.計劃和監(jiān)督
3督檢并協(xié)調車間各班組的工作進展,掌握訂單生產進度
4人機料法環(huán)等環(huán)節(jié)及內外部工作協(xié)調
5全面負責車間人員管理工作,車間人員的培訓,考核,考勤等
6車間生產現(xiàn)場6S管理工作
生產主管工作職責12
1、協(xié)調夜班生產安排及質量控制;
2、處理簡單網(wǎng)絡異常;
3、提高生產效率,提供產品質量,改善作業(yè)流程,降低生產成本;
4、有效組織生產人員按時按質完成下達的生產任務,保障安全生產;
5、對生產異常做出及時溝通處理,發(fā)現(xiàn)問題跟進追蹤。
生產主管工作職責13
1、主持車間日常生產工作,全面負責車間的生產、技術、安全、行政管理等各項工作,確保車間的正常運轉;
2、熟悉保溫杯/壺相應的.制作工藝流程及及各工序加工;
3、熟悉保溫杯/壺各個車間的操作流程,模具調試;
4、負責保溫杯/壺生產及車間現(xiàn)場管理,良好的配套計劃編制能力和執(zhí)行能力;
5、審核員工薪資,配合人資部門做好員工薪資審核
6、積極配合車間員工的晉級考核、培訓工作;
生產主管工作職責14
1. 負責車間的生產管理、現(xiàn)場管理等全面管理工作,指導各工序正確執(zhí)行GMP規(guī)范。
2. 負責編制生產系統(tǒng)各項管理制度、操作規(guī)程,崗位SOP等文件,并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
3. 根據(jù)生產計劃,組織車間的'生產活動,保證計劃按時完成及合規(guī)生產。
4. 負責車間的安全管理工作。
5. 負責所屬團隊的團隊建設工作。
6. 參與生產工藝技術研究、數(shù)據(jù)分析。
8. 負責監(jiān)督車間每周、每月生產完成情況。
生產主管工作職責15
1、制定和完成生產計劃,對生產進度負責;
2、組織監(jiān)督并實施生產計劃的運行,隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現(xiàn)的`問題;
3、負責生產管理體系的建立、健全和改進;
4、負責安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;
5、負責部門人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
6、完成上級交辦的其他工作。
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