【通用】銷售工作職責(zé)6篇
銷售工作職責(zé)1
1.依據(jù)公司的銷售計劃、銷售方針及銷售策略，負(fù)責(zé)對健身休閑項目進(jìn)行銷售。
2.按照公司財務(wù)工作流程及要求，負(fù)責(zé)協(xié)助顧客繳費并辦理相關(guān)手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)接待來訪顧客，真實、客觀地為顧客介紹俱樂部設(shè)施、設(shè)備及所能提供的服務(wù)等相關(guān)情況。
4.負(fù)責(zé)建立并健全會員的信息資料庫。
5.負(fù)責(zé)與會員保持良好的溝通，協(xié)助公司前臺及教練為顧客提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。
6.定期作出市場分析報告，提出銷售方案。
7.負(fù)責(zé)收集重要潛在顧客的信息，向上級提出公關(guān)建議。
8.協(xié)助銷售經(jīng)理落實各項公關(guān)活動的相關(guān)工作。
9.負(fù)責(zé)顧客滿意度的調(diào)查，并將結(jié)果報送至上級領(lǐng)導(dǎo)。
10.妥善處理各種突發(fā)事件。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
銷售工作職責(zé)2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護；
2.管理促銷員，并對業(yè)績和能力進(jìn)行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù)；
3.對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排；達(dá)成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo)；
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作；
5.擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進(jìn)行促銷活動效果評估。
職位要求：
1.高中及以上學(xué)歷，性別不限，28-38歲；
2.誠實可靠及富有團隊合作精神；
3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備一定的`銷售談判技巧及人際溝通能力；
5.具有獨立工作和處理問題的能力；
銷售工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程；
2、負(fù)責(zé)代理商銷售指標(biāo)分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案；代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；
3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息，及時向上級匯總上報，并提出和主動開展應(yīng)對及營銷工作；
4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理；掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實施；定期走訪代理商，并掌握存在的問題進(jìn)行改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實；
6、市場新產(chǎn)品動態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專業(yè)知識的學(xué)習(xí)熟悉。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗；
3、具備較強的'學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神；良好的個人信譽及職業(yè)操守。
4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。
銷售工作職責(zé)4
1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實施酒店日常銷售工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負(fù)責(zé)實施。
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。
5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的`核對和催繳工作。
6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。
7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的&;39；銷售計劃。
8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。
9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。
10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。
11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。
12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進(jìn)行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。
13、完成上級指派的其他工作。
銷售工作職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、完成公司既定的銷售目標(biāo)，擴大公司產(chǎn)品市場份額；
2、維護客戶關(guān)系，樹立、維護公司形象；
3、向客戶宣傳介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)建立營銷網(wǎng)絡(luò)，與客戶建立良好的合作關(guān)系；
5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議；
6、能溝通簡單需求，能控制項目進(jìn)度。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷或經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上大區(qū)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有較強服務(wù)意識和較強市場分析能力
4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的'商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
5、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力；
6、有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，有強烈競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；
7、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售工作職責(zé)6
1、根據(jù)集團制度做好客戶管理，包括客戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)維護及客戶檔案規(guī)范；
2、做好應(yīng)收賬款往來賬日常管理，客戶授信、對賬工作；
3、完成營銷人員工資獎金核算、日常銷售費用的審核；
4、熟悉開票、回款等日常銷售業(yè)務(wù)，并完成對外倉的`日常輔導(dǎo)與協(xié)調(diào)；
5、按財務(wù)中心要求出具各項管理報表；
6、協(xié)助經(jīng)理做好本崗位的財務(wù)分析、資產(chǎn)管理、檔案管理等工作。
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