生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15篇(熱門)
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1
1、負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)組織，協(xié)調(diào)。保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，確保市場需求。保證不斷貨，不退貨。
2、負責現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查工作。
3、工藝管理。
3.1負責生產(chǎn)技術(shù)管理，指導日常生產(chǎn)技術(shù)工作;
3.2負責生產(chǎn)工藝管理工作，制訂相關(guān)規(guī)章制度，制訂產(chǎn)品工藝和技術(shù)操作規(guī)程，檢查督促生產(chǎn)部門貫徹執(zhí)行;
3.3負責生產(chǎn)工藝改進信息的收集、驗證和實施;
3.4負責生產(chǎn)過程中與技術(shù)相關(guān)的`過程質(zhì)量控制、可追溯標識的管理;
3.5負責公司與工藝、質(zhì)量相關(guān)記錄的統(tǒng)計、信息反饋;
4、組織生產(chǎn)過程異常問題的解決方案，匯總生產(chǎn)過程中的異常問題。
5、負責專業(yè)生產(chǎn)設備質(zhì)量技術(shù)選型工作
6、負責產(chǎn)品工價制定。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2
崗位介紹
崗位名稱：技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬崗位：技術(shù)科科長、研究所所長
指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責
1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、認識等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；
4、負責制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；
5、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大；
6、負責組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作；
7、負責組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標準，結(jié)合生產(chǎn)實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容；
8、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的`按時完成；
9、負責及時組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，按時上報公司領(lǐng)導及計劃部門；
1、負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作；
11、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
12、抓好公司技術(shù)管理隊伍建設工作，抓好人員的技術(shù)培訓和提高工作；
13、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；
14、有權(quán)向主管領(lǐng)導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；
15、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識；
熱愛本公司，有較強的技術(shù)業(yè)務能力和相當?shù)毓ぷ鲄f(xié)調(diào)能力；
虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；
技術(shù)上不自滿、不保守、易于接受新技術(shù)，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新；
敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格；
參加會議
參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的中層領(lǐng)導會議；
參加季、月度經(jīng)濟活動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；
參加有關(guān)業(yè)務部門召開的專題協(xié)調(diào)會及其他會議；
參加本部門召開的技術(shù)、業(yè)務工作會議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3
1、負責統(tǒng)籌管理生產(chǎn)部，確保部門正常運作；
2、與各部門合作，確保員工的工作環(huán)境安全；
3、與各部門合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和食品安全；
4、依據(jù)公司發(fā)展目標，擬定制作部門的工作職責及目標設定；
5、確保生產(chǎn)訂單的`滿足；
6、確保內(nèi)外部審核順利通過，達到公司設立的目標；
7、通過良好的生產(chǎn)計劃管理，降低因原材料不足或過多而引起的生產(chǎn)以及成本方面的問題；
8、制定部門人員培訓計劃，并對人員進行合理規(guī)劃和培養(yǎng)，建立有效運作的制作團隊；
9、部門的年度費用預算、費用的管控；
10、持續(xù)改善和優(yōu)化車間日常操作，提高效率和降低運營成本；
11、負責跨部門的溝通；
12、解決和應對各種突發(fā)情況，保證生產(chǎn)順利。
13、完成上司交待的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4
1、協(xié)助項目經(jīng)理對工地現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、施工組織協(xié)調(diào)、文明施工、工程量變更簽證等進行把關(guān)控制。
2、按照圖紙、施工組織設計、工程預算和施工計劃適時提報工程量和材料、機具、勞動力計劃。
3、按照平面布置圖進行現(xiàn)場布置，組織材料、設備進場并督促按規(guī)定堆放，配合材料人員搞好限額領(lǐng)料工作，督促施工班組工完場清，不浪費材料。
4、負責現(xiàn)場簽證、工程洽商的編制、會簽及收集歸檔工作。按要求做好施工日志和各項有關(guān)技術(shù)資料，做到完整、齊全，并及時歸檔。
5、負責物資報驗、施工樣板報驗、施工過程中檢驗批驗收、隱蔽驗收等的報驗工作，并做好驗收過程中所出現(xiàn)問題的整改落實；協(xié)調(diào)各工序的作業(yè)穿插和與專業(yè)工序的`協(xié)調(diào)工作，嚴格執(zhí)行工序交接制度。
6、向施工班組進行全面的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底，按施工組織設計組織施工。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5
1、貫徹公司有關(guān)生產(chǎn)調(diào)度、安全生產(chǎn)等方面的規(guī)章制度;
2、負責做好本部門有關(guān)規(guī)定的制訂與審定，按月向正(付)總經(jīng)理提供生產(chǎn)報表;
3、做好本部門質(zhì)量目標的.制訂、展開、檢查和落實;
4、做好本部門的工作計劃，布置監(jiān)督下屬部門的工作，作好部門之間的協(xié)調(diào);
5、搞好生產(chǎn)例會的召開，及時協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中所出現(xiàn)的問題;
6、根據(jù)生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要,與相關(guān)部門就需解決的問題共同解決、協(xié)商一致;
7、對車間工人進行工藝和安全教育，督促生產(chǎn)工人執(zhí)行勞動紀律和工藝紀律。
8、搞好本部員工的隊伍建設，負責本部門員工業(yè)務水平的培訓與管理，并作好對部門的考核;
9、組織處理重大設備事故，按時準確填報有關(guān)統(tǒng)計報表;
10、編制本部門的辦公費用及生產(chǎn)資料的消耗，按規(guī)定作好報批手續(xù);
12、協(xié)助領(lǐng)導處理突發(fā)事件，完成臨時交辦任務;
13、年終向上級領(lǐng)導提交述職報告。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6
職責描述：
職位:采購部助理/外協(xié)負責人
一、崗位職責：
1、協(xié)助采購部工作
2、懂工藝，有一定的機械相關(guān)工作經(jīng)驗和學習能力。
3、部門主管交辦的'其它事宜。
4、負責協(xié)調(diào)項目機加外協(xié)及機加供應商的開發(fā)。
5、細心、耐心，協(xié)調(diào)能力較強，優(yōu)先考慮。
二、要求：
1、能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。
2、持有機動車駕駛證，駕駛經(jīng)驗豐富。
3、有成本核算能力。
4、吃苦耐勞，解決問題能力強者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7
1協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計劃。
2根據(jù)訂單需求合理安排人員，提高效率，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
3產(chǎn)品質(zhì)量管控，對關(guān)鍵控制點進行預防，對過程中出現(xiàn)的或潛在的不符合進行糾正與控制。
4定期召開有關(guān)會議，對質(zhì)量問題發(fā)現(xiàn)、分析原因，采取有效措施，對產(chǎn)品售后投訴原因分析處理。
5定期統(tǒng)計生產(chǎn)分析報告，對生產(chǎn)成本進行分析、控制。確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
6協(xié)助開展產(chǎn)品研發(fā)工作。
7協(xié)助總經(jīng)理設計工廠的改造計劃、設計工廠的'產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。
8組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)。
9完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8
1、根據(jù)訂單交期及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計劃
2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控
3、負責生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，向生產(chǎn)經(jīng)理匯報所出現(xiàn)的問題。
4、進行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)作協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計劃的`順利完成。
5、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃
6、完成經(jīng)理安排的其它相關(guān)工作。
7、工廠出貨的對賬。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，負責工廠管理目標及規(guī)劃，擬訂并推進實施;負責新廠建設的監(jiān)工與管理。
2、根據(jù)公司管理目標，擬訂、分解、組織和實施部門年度方案，并根據(jù)運作情況，適時提出調(diào)整建議;
3、負責指導生產(chǎn)管理工作，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，指導作業(yè)計劃安排工作，圍繞作業(yè)計劃協(xié)調(diào)工廠各部門的工作，主要考核生產(chǎn)效率;
4、負責指導與監(jiān)督生產(chǎn)全過程的重點工序管理工作，進行過程識別，建立完善部門各工序、各過程的`作業(yè)指導書，形成作業(yè)文件并培訓，主要考核失誤率;
5、負責制訂和完善部門工作管理流程和規(guī)章制度，制定部門崗位編制、增減、人員的招募計劃，對本部門的員工進行月度、季度與年度考核，做好年終評比工作;
6、完成總經(jīng)理和生產(chǎn)系統(tǒng)負責人交辦的其他臨時性工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10
1、負責制定生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)情況，保證計劃的順利完成;
2、與其他部門溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)監(jiān)督生產(chǎn)計劃的調(diào)整和變更，保證按期完成訂單;
3、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃順利高效完成;
4、規(guī)范車間的5S運行，改進作業(yè)方法，提高效率、降低成本;
5、制定、完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保質(zhì)量達到標準及要求;
6、負責生產(chǎn)物料的`統(tǒng)籌安排、倉庫管理及出入庫管理;
7、負責生產(chǎn)部員工管理，安全、防護、清潔等定期培訓工作;
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11
1、全面控制、能獨立處理生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的.安全和清潔；
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，系統(tǒng)制作并打印生產(chǎn)記錄單，同時生成領(lǐng)料單，并將生產(chǎn)單和領(lǐng)料單交于生產(chǎn)班長安排生產(chǎn);
2、組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的重大問題;
3、針對生產(chǎn)設備，有最小生產(chǎn)量的產(chǎn)品，跟銷售協(xié)調(diào)，確保銷售所有加工產(chǎn)品.不留有庫
4、滯銷品數(shù)量匯總，并和技術(shù)、銷售討論處理辦法，減少滯銷品數(shù)量;
5、監(jiān)督生產(chǎn)設備和生產(chǎn)設施的運行狀況，跟蹤生產(chǎn)部門的技術(shù)改造和生產(chǎn)設施的改造;
6、跟蹤、分析車間現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的執(zhí)行力和執(zhí)行有效性，協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門對車間現(xiàn)場工藝執(zhí)行的指導和監(jiān)督;
7、跟蹤、分析車間產(chǎn)品過程品質(zhì)的實現(xiàn)和監(jiān)督的結(jié)果，協(xié)調(diào)公司技術(shù)部門，處理生產(chǎn)過程品質(zhì)控制中的重大問題;
8、通過多種方式提高勞動生產(chǎn)效率和設備設施的利用率，降低公司產(chǎn)品的生產(chǎn)成本;
9、規(guī)范和控制生產(chǎn)部門的費用標準，保障生產(chǎn)部門的'費用支出的合理性;
10、編制公司生產(chǎn)部門的各項管理制度、工作流程等管理性文件;
11、監(jiān)督生產(chǎn)部門的各項制度落實情況;
12、負責組織本部門人員的工作技能培訓，培養(yǎng)和激勵員工提高工作效率;
13、組織對生產(chǎn)部員工實施績效考核工作，負責統(tǒng)計生產(chǎn)人員的月度產(chǎn)量獎金;
14、每月統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時分析、總結(jié)，用于指導生產(chǎn)工作;
15、負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;
16、負責內(nèi)外部各項檢查的協(xié)調(diào)工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13
1、負責主持車間內(nèi)生產(chǎn)日常工作，根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計劃，對各訂單生產(chǎn)進度進行督導。
2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并對員工公司規(guī)章制度實施監(jiān)督，對違反公司管理規(guī)定的行為有權(quán)提出處罰意見。
3、協(xié)調(diào)班組之間、各個工序之間的'問題，有權(quán)對車間生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整。
4、嚴格執(zhí)行公司技術(shù)文件、工藝文件，對產(chǎn)品質(zhì)量工作負責。
5、依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的相關(guān)規(guī)定，負責安全生產(chǎn)管理的具體工作。
6、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向部長匯報，并協(xié)助部長對出現(xiàn)的問題進行處置和解決。
7、負責本部門節(jié)能降耗的具體工作，并對各班組、各工序節(jié)能降耗工作進行監(jiān)督檢查。
8、接受公司領(lǐng)導交辦的臨時任務。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責14
1、編制各車間的月、周生產(chǎn)計劃，并下發(fā)生產(chǎn)指令給各車間。
2、在生產(chǎn)過程當中，及時獲取生產(chǎn)數(shù)據(jù)及信息。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析。
3、對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常情況，要及時處理，確實影響生產(chǎn)計劃完成的，要對生產(chǎn)計劃的作滾動調(diào)整，確保生產(chǎn)按計劃完成；
4、對生產(chǎn)過程中存在的`問題，要進行協(xié)調(diào)、平衡、調(diào)度，并跟蹤監(jiān)控各車間生產(chǎn)進度和生產(chǎn)現(xiàn)場的物流動態(tài)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15
職位描述：
工作地點：江西，包吃包住
工作職責：
配合上級共同完成以下職責：
1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標；
2、針對訂單及工藝進行：材料成本分析、耗損分析、生產(chǎn)難度分析、車間工價分析、生產(chǎn)成本分析，并制作生產(chǎn)安排報表
3、引導建設和完善：安全管理、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控、成本控制等各項管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)進度、質(zhì)量狀態(tài)、物料供應情況，協(xié)調(diào)各部門（業(yè)務、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、品管）之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)任務完成；
5、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的學習推廣；
6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
7、管理工廠設備設施，確保生產(chǎn)現(xiàn)場正常、安全，設備處于良好狀態(tài)；
8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
9、綜合平?生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均?生產(chǎn)；
10、定期召開生產(chǎn)會例會、品質(zhì)例會、協(xié)調(diào)例會，分析生產(chǎn)形勢、品質(zhì)問題、材料供應情況等，并提出解決問題的辦法和措施；
11、通過會議培訓學習，提高生產(chǎn)工藝及效率，降低耗損提高品質(zhì)。
職位要求：
1、3年服裝車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗
2、熟悉面輔料特性，接收信息快，接觸服裝款式多，能準確對工藝單進行全面分析及成本核算
3、良好的'分析能力，能及時收集同行生產(chǎn)信息提升本廠綜合能力
4、較強的溝通及執(zhí)行能力，具有原則性
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