某工會班子年度民主生活會發(fā)言材料，認為自己已是五十歲的人了世界觀定型了，有時在中午參加好友宴會時喝酒影響下午工作放松了對自己的要求，二是對基層單位工會工作指導不力缺乏認真檢查。
2016年度民主生活會發(fā)言
民主生活會發(fā)言
今年以來，在學校領導班子的堅強領導下，在全體教職工的大力支持下，我通過立足崗位，學習提高，使我的理論水平得到提高,政治修養(yǎng)不斷加強,工作作風更加扎實,各項工作都有成效。把為處室、專業(yè)部和教職工服好務作為工作宗旨，一直堅持戰(zhàn)斗在教學一線，承擔《電工電子基礎與技能》的教學工作，帶頭踐行教學創(chuàng)新，圓滿完成教學任務。按照上級黨委關于領導干部民主生活會的有關要求，圍繞“為民務實清廉”主題，通過與領導和同事們交流談心，再加上自己認真地反思，按照這次民主生活會的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠。
一是理論學習深度不夠。自己雖然重視理論學習，能夠堅持參加中心組和中層以上領導干部學習，但是缺乏全面系統(tǒng)的鉆研精神，在學習自覺性上還存在一定差距。二是忙于事務性工作過多，到教學一線聽課督導，調查研究，到學生管理一線交流座談，解決問題時間還不夠，對教職工和學生的生活、學習、工作關心不細致。三是思想還不夠解放，雖然一直堅持在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但是用科學的理論謀劃工作方式的轉變，用科學發(fā)展的理念破解工作中難題的意識和能力還有待提高。
今后努力的方向：一是加強學習，做到理論和實踐相結合，提高分析問題解決問題的能力，教育和引導分管部門的領導，制定符合學校實際的工作措施和管理制度，推動分管工作再上新臺階。二是強化宗旨意識，切實轉變作風，樹立面向基層，服務一線的意識，帶領分管部門到工作一線了解實情，學會換位思考，完善政策，改進措施，抓好落實。三是解放思想，開拓創(chuàng)新，切實履行好工作職責，大膽探索教學和學生管理的新方法，提高內涵管理的實效性，抓好自身和分管部門的廉潔自律工作。
某工會班子2016年度民主生活會發(fā)言材料
某工會班子2016年度民主生活會發(fā)言材料
xxxx年來，通過認真學習十八大精神和習總的講話精神，在認真回顧自己的工作，廣泛聽取意見的基礎上，對自己的黨性黨風狀況進行了認真的總結反思，現(xiàn)初步剖析如下
一、存在的主要問題
⒈理論學習方面，一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀報，包括寫讀書筆記，重數(shù)量，不求質量，對自己要求的不高，學習比較膚淺。二是理論聯(lián)系實際不夠。學習的目的不明確，學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的事務。三是理論聯(lián)系自己思想少。認為自己已是五十歲的人了，世界觀定型了。缺乏開拓創(chuàng)新精神和爭先意識，對自己工作標準要求的不高。⒉堅持民主集中制方面，一是在領導班子討論一些重大問題時，有時不是積極主動。認為有縣領導把關就行了。二是對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志
勾通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，不發(fā)表見解。三是參加領導班子民主生活會態(tài)度不夠認真。我認為班子沒有什么問題，批評時只是輕描淡寫。⒊黨風廉政建設方面，一是對自己要求的標準不高。有時在中午參加好友宴會時喝酒，影響下午工作，放松了對自己的要求。二是存在與己關系不大的想法。認為黨中央對反腐工作關心不夠，只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關系不大。⒋工作作風方面，一是工作不深入。埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間較少。二是對基層單位工會工作指導不力，缺乏認真檢查。三是組織開展活動比較少，沒有很好發(fā)揮工會的職能作用。四是存在好人主義。表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。⒌維護職工的利益方面，一是民主管理基礎工作比較薄弱。二是對廠務公開活動抓的不夠有力。三是對職工群眾中存在的熱點、難點關心不夠。一些職工的住房、生活困難等問題，沒有想方設法幫助解決。勞動保護方面，維護職工利益也缺乏力度，在執(zhí)行《勞動法》上還有差距。四是職工代言人作用發(fā)揮不夠。關心職工有呼聲，解決一些問題，還有很大差距。
二、存在問題的主要原因
這些問題存在，既有主觀原因，也有客觀原因。主要一味強調資金問題，除此外還有⒈對理論學習的重要性認識不足，認為我們這一級領導干部主要是執(zhí)行上級指示，完成任務。不是理論家。⒉對民主集中制的重要性理解不深，在對待民主集中制這個問題上，總認為一些重大問題的決策有班子成員集體把關，不會出什么大的原則問題。即使在“三重一大”問題出現(xiàn)這或那樣的問題，自己也是隨聲附和，認為大家能湊到一起，是一件不容易的事，如果事事都叫起真來，必然要傷領導感情，不如保持和為貴，相安無事。⒊理想信念淡薄，思想滑坡，認為自己已經是近五十歲的人了，再過幾年就該退居二線了。不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。⒋對廉潔自律認識上還有差距，由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到見多不怪。暴露了自己缺乏立黨為公的思想。⒌宗旨意識不強，“雙向”維護缺乏力度，沒有積極主動服從縣委和政府探索問題、提出建議。維護職工利益力度不大，有畏難情緒，特別是對
2016年度XX公司XX民主生活會發(fā)言
2016年7月23日福建XXXXX公司
XXXX民主生活會發(fā)言
我公司上年度全面完成集團公司和董事會下達的生產和安全任務，今年，上半年公司生產經營情況匯報如下：
一、生產經營業(yè)績：
上半年共計實現(xiàn)營業(yè)收入XXXX萬元，與上年相當。工程項目毛利率為XXXX%比上年平均毛利XXXX%略有提高。
本年度公司進一步加強工程項目管理，更多使用年輕同志參與工程管理，施工效率明顯提高，XXXX工程、XXX項目以及XXXX項目都使用年輕同志負責，收到不錯的效果。但也存在經驗不足，施工計劃不周等問題。
二、資產情況：
本年度無新增固定資產，生產情設備原值XXXX萬元，凈值僅為XXXX萬元，設備成新率僅為XXX%，公司的設備裝備率已遠不能滿足生產要求。
三、資金周轉情況：
應收賬款：12月31日止應收帳款由年初的XXxv萬元，期未為XXxv萬元，下降幅度XXxv%；款項做催收順利，其中應收XXxv股份公司帳款XXxv萬元。根據(jù)目前情況判斷無壞賬。
四、上半年生產情況：
1、安裝工程情況：上半年安裝隊共計立項XXxv項，完工XXxv項，已編制工程預算XXxv項。預算編制進度較以前年度有明顯加快。
管理效率和執(zhí)行力都有較大提高。
2、XXxv工業(yè)務情況：上半年大小加工項目XXxv項，全部順利完工并及時交貨。本年度經過公司對XXxv內部管理流程進行進一步優(yōu)化，結算進度也有明顯加快。
五、經營費用開支情況：
2016年上半年管理費用總計XXxv萬元，與上年同期比較下降XXxv%，主要是管理人員加班費停發(fā)、業(yè)務招待費控制、員工年終福利發(fā)放控制等因素綜合后的結果；
七、班子建設方面：
1、做好與班子成員、公司骨干的交心通氣，分工配合；重大事項均由班子成員參加的會議民主研究通過；特別在工程款項、材料款項支付，已形成制度，公司每月未召開由經理、支部書記、工會主席及全體財務人員參加的資金安排會議，統(tǒng)一安排公司的經營中的：材料采購款、工資款、維修費、水電費、稅金、保險、應付款等的資金支付，提高資金管理透明度。
2、將企業(yè)員工關心、關注的熱點問題通宣傳欄公示；遵守廉潔相關規(guī)定，在歷年的公司內部領導班子民主評議時，我公司的領導班子都得到員工的“良好”的評價。
八、安全生產
根據(jù)《安全標準化》要求，定期和不定期對公司的作業(yè)現(xiàn)嘗車間、辦公室進行安全檢查。全年無輕傷、無設備事故。
九、宣傳、企業(yè)精神文明建設：
利用公司宣傳欄制作工程建設�？詧D片方式反映公司員工工地的工作和生活情況，反映良好。
十、個人工作作風和履行職責情況
（一）認真學習，腳踏實地工作
我能夠注重學習，提高政治、業(yè)務理論水平。一是加強政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng)，增強理性思維。能做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨、上級教育行政保持一致。努力推進公司工作向縱深方向發(fā)展；
根據(jù)工作需要和自身實際，認真學習業(yè)務知識，不斷拓寬知識面；注重向領導學習，向兄弟單位學習，學工作方法、學業(yè)務經驗；勤于總結，經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。
（二）以身作則，樹立良好形象
我堅信身教重于言教，一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都要為本公司員工起表率作用。在工作中我始終堅持以身作則，以此樹立良好形象。
（三）求真務實，認真履行職責
在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉。嚴格要求自己，勤奮務實，埋頭苦干，真心實意為業(yè)主服務。堅持實事求是，不斷提高籌劃能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力。
（四）、存在的問題和不足
1、學習不夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和
學習都能積極參加，但學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，在工作中還不能得心應手的應用。
2、工作創(chuàng)新和與時俱進的要求還有差距，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，這些都是我自身的弱點。
3、工作中常出現(xiàn)急躁情緒，對待員工批評教育方法簡單生硬。
（五）、今后努力方向
1、加強學習，提高素質。不斷提高理論水平，學以致用，理論聯(lián)系實際，解決工作中碰到的新情況、新問題。要積極拓展知識面，努力適應新的形勢，與時俱進，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，促進本單位的生產發(fā)展。
2、提高標準嚴以律己。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加黨的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，把工作做得更好。
XXxv