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爭先創(chuàng)優(yōu)發(fā)言稿

爭先創(chuàng)優(yōu)發(fā)言稿 | 樓主 | 2017-06-22 13:19:03 共有3個回復
  1. 1爭先創(chuàng)優(yōu)發(fā)言稿
  2. 2創(chuàng)優(yōu)爭先演講大賽發(fā)言稿
  3. 3爭先創(chuàng)優(yōu)活動座談會發(fā)言稿1

立足本職爭創(chuàng)佳績鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)匯報發(fā)言,三是把載體活動再創(chuàng)新一步增添創(chuàng)先爭優(yōu)的生機活力,四是把服務領(lǐng)域再拓展一步務求群眾滿意的良好效果,尊敬的各位領(lǐng)導各位老師大家晚上好。

爭先創(chuàng)優(yōu)發(fā)言稿2017-06-22 13:17:42 | #1樓回目錄

立足本職爭創(chuàng)佳績-鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)匯報發(fā)言

作者:佚名文章加入時間:2016年8月25日11:34

立足本職爭創(chuàng)佳績以提升工作水平創(chuàng)先爭優(yōu)

各位領(lǐng)導、同志們:

XX鎮(zhèn)黨委下設黨支部(總支)19個,現(xiàn)有黨員826名。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,在市委的正確領(lǐng)導下,我們邊實踐、邊探索,通過認真學習市委的總體活動方案和組織部下發(fā)的農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案,深刻領(lǐng)會了創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)涵。體會到,開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,就是要把現(xiàn)有的工作再向前推進一步。為此,我們在完成好規(guī)定動作的同時,積極創(chuàng)新自選動作,制定了“四個一步”的活動思路,使爭創(chuàng)“五個好”黨組織和“五帶頭”農(nóng)民黨員活動扎實開展。

一是把組織陣地再建優(yōu)一步,創(chuàng)造活動開展的優(yōu)越環(huán)境。按照市委年底前村級活動場所全覆蓋的工作要求,堅持“六位一體”的建設標準,活動開展以來,投入資金70萬元,新建村級活動場所1個、改擴建3個,增強了黨員活動室、圖書室、遠教室等內(nèi)部機構(gòu)的服務功能,保證在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我鎮(zhèn)15個村級活動場所全部達到標準化水平。同時,健全了黨員議事、村民議事以及黨支部工作職責等相關(guān)黨建工作制度,規(guī)范了黨建工作運行,為黨員學習教育、開展組織活動和為民服務創(chuàng)造了良好環(huán)境,奠定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的陣地基矗

二是把黨員素質(zhì)再提升一步,建設推動爭優(yōu)的過硬隊伍。圍繞學習型黨組織建設,采取電化教育、遠程教育、專家指導、農(nóng)技服務等多種措施,在農(nóng)村廣泛開展了“構(gòu)筑一個學習網(wǎng)絡、采取十項推進措施、選樹百個黨員典型、培養(yǎng)千名科技致富能手、引導萬名群眾齊參與”的“個十百千萬”工程,重點培養(yǎng)政治素質(zhì)和致富本領(lǐng)“雙過硬”的農(nóng)民黨員108名,這些黨員致富能手,在以永勤草莓葡萄、燎原西紅柿和明星金定鴨為代表的農(nóng)村各業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極地帶動作用,成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不可多得的骨干力量。

三是把載體活動再創(chuàng)新一步,增添創(chuàng)先爭優(yōu)的生機活力。在堅持好以往黨員示范戶、

黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等有效載體活動的基礎上,進一步突出創(chuàng)與爭的活動內(nèi)涵,創(chuàng)造性地在鎮(zhèn)直機關(guān)支部開展了爭創(chuàng)優(yōu)秀站辦所活動,在機關(guān)黨員干部中開展了爭當先進包村干部和先進包村指導員活動,在農(nóng)村開展了“五帶頭”優(yōu)秀農(nóng)民黨員評比活動,為每一項評比活動都制定了具體的評比細則、評比程序和獎勵辦法。比如,“五帶頭”優(yōu)秀農(nóng)民黨員評比細則,細化了5個方面22項具體標準,既保證了評比結(jié)果真實準確,又督促黨員干部立足本職,創(chuàng)造更為優(yōu)異的工作業(yè)績。

四是把服務領(lǐng)域再拓展一步,務求群眾滿意的良好效果。無論是學習實踐科學發(fā)展觀活動,還是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,我們始終把群眾滿不滿意作為衡量活動成效的唯一標準。在這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動之后,我們就群眾最需要黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的方面進行了問卷調(diào)查,征求到各類意見建議80余條。結(jié)合這些問題,鎮(zhèn)村兩級黨組織公開承諾事項31項,組織黨員承諾服務412項。通過承諾并踐諾,全鎮(zhèn)黨組織和黨員為群眾辦實事160多件。比如,針對群眾反映的科技種田問題,我們?yōu)楦鞔迮鋫淞艘幻r(nóng)業(yè)技術(shù)員,每年提供2,000元的技術(shù)推廣服務費和15畝地的科技實驗田,由他們負責本村的技術(shù)推廣和對村民的技術(shù)指導,受到了群眾歡迎。

下步活動中,我們將繼續(xù)圍繞市委中心工作和本職工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好,抓出成效。

創(chuàng)優(yōu)爭先演講大賽發(fā)言稿2017-06-22 13:17:55 | #2樓回目錄

尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師,大家晚上好!

首先請允許我以一首小詩開始今天的演講吧:

“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要說我們一無所有/我們擁有一顆火熱的太陽/我們擁有廣博的天空/我們用愛播撒希望”

我喜愛這首詩,因為,它真情謳歌了我們?nèi)嗣窠處煾呱械膸煹隆⒚篮玫男撵`,也讓我們從中依稀看到自己的身影。

記得三年前的秋天我懷抱理想和希望來到可愛的祁陽四中時,當時有老師問我來這的最大愿望是什么?我毫不猶豫的回答:我想把所教的每個學生都教好,他們聽后大笑,我不知道他們?yōu)槭裁创笮Γ髞砺靼,理想和現(xiàn)實還是有差距的,就看自己如何努力把握,但我還是堅信:只要用心沒有教不好的學生!

轉(zhuǎn)眼,我已在三尺講臺上度過了三個春秋,在這些日夜時,我深深體會到教師不僅是知識的傳播者,更是靈魂的塑造者。

每學期我都會給學生一次評價教師的機會,讓他們自由的書寫心聲,每次看著學生交來的心聲,我都覺得那是一件很幸福的事,因為他們的話語讓我不斷進步,讓我深刻認識到如何更好的教育自己的學生,他們的話語讓我感動流淚的同時也讓我深思,感覺教學就要這樣互動,互相學習互相改正,力求達到教育和教學的最高境界。

在我們學校有許多默默無聞的同事,他們用自己樸實無華的時光澆灌著無限美好的未來。晨光中,他們精神抖擻,走向教室用笑臉迎接學生;暮色里,他們難掩疲憊,和學生一一道別還不忘叮嚀囑咐。有人顧不上家庭,有人沙啞著嗓子,有人硬撐著病體,但所有的人都在認真工作,用心肓人。因為他們從事的是太陽下最光輝的事業(yè)。

爭先創(chuàng)優(yōu)活動座談會發(fā)言稿12017-06-22 13:16:08 | #3樓回目錄

爭先創(chuàng)優(yōu)活動座談會發(fā)言稿

鳳陽支行高度重視“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,在市分行召開動員大會后,組織班子成員,認真學習相關(guān)文件,按照市分行活動方案,制訂了支行的活動方案,并認真進行組織落實。

一、認真落實活動措施,造氛圍、鼓干勁

1、召開一次專題組織生活會。在近期,將以“投身創(chuàng)先爭優(yōu)、推動科學發(fā)展”為主題,召開一次專題組織生活會。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求,特別是“五個好”、“五帶頭”的要求,認真查找自身存在的問題與差距,深刻剖析產(chǎn)生問題的原因,及時制定整改落實的具體辦法。

2、開展支部書記上黨課活動。下周,支部書記就如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、如何扎實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、如何實現(xiàn)以黨建活動促業(yè)務發(fā)展等內(nèi)容進行授課。

3、召開員工座談會,查找當前經(jīng)營中的突出問題,加以解決,發(fā)現(xiàn)運營過程中的不足或差距,予以改進,及時了解員工思想動態(tài),有針對性地做好引導工作;主動排查矛盾糾紛,做好化解工作,確保鳳陽支行各項業(yè)務穩(wěn)定快速發(fā)展。。

4、加強培訓,組織全體黨員認真學習上級行關(guān)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的相關(guān)文件,深入領(lǐng)會貫徹落實總分行領(lǐng)導講活精神,提高認識,增強活動的積極性、主動性,提升活動效果。

5、牢固樹立“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,在網(wǎng)點開展網(wǎng)點轉(zhuǎn)型自查工作,保障各項工作措施落到實處,確保轉(zhuǎn)型效果持續(xù),進一步解決客戶反映強烈的問題,持續(xù)改進各項服務,努力提升客戶服務能力,不斷提高客戶滿意度。

二、扎實開展精細化管理年活動,梳理流程、提升效率,夯實創(chuàng)先爭優(yōu)活動基矗

1、組織全行員工,梳理業(yè)務流程,提升各業(yè)務條線的運營效率和風險內(nèi)控管理能力。

2、進一步細化崗位責職,明確工作內(nèi)容、工作要求。

3、堅持每周員工業(yè)務學習活動,提升員工綜合素質(zhì)。

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