物業(yè)公司員工招聘方案

一、目的與意義

通過(guò)合理和高效的招聘程序，引進(jìn)具有專業(yè)知識(shí)技能及符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才，充實(shí)公司各相關(guān)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備后備人才。

二、招聘原則

嚴(yán)格按照集團(tuán)公司批示執(zhí)行，選擇品德優(yōu)良，忠于職守有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和具備較強(qiáng)的親和力，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情，身體健康的人員參加面試。

三、招聘渠道

1、社會(huì)招聘；2、校園招聘；

四、崗位招聘需求

1 / 9

2、xx大廈崗位招聘

2 / 9

3 / 9

4 / 9

合計(jì)招聘：99人。

四、錄用程序

（一）初試：根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料，行政人事部對(duì)每個(gè)人的特長(zhǎng)和不足進(jìn)行充分的評(píng)價(jià)分析，確定初步選擇意向后，通知復(fù)試。

xx物業(yè)對(duì)應(yīng)聘者資格審查

依據(jù)初選結(jié)果，主要考察以下幾項(xiàng)：

(1)學(xué)歷是否與招聘要求一致。

(2)年齡是否符合崗位需求。

(3)健康狀況是否適應(yīng)本工作需要。

(4)專業(yè)能力是否滿足崗位需求。

(5)是否同意工作區(qū)域分配。

(6)本行業(yè)工作經(jīng)歷。

(7)對(duì)工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針一致。

（二）面試分為兩個(gè)階段進(jìn)行，

1、主管及社會(huì)招聘人員

面試時(shí)間：2017年12月2日上午9:30

面試地點(diǎn)：xx置業(yè)18樓東會(huì)議室。

參加單位：集團(tuán)人勞部、xx置業(yè)、xx物業(yè)。

2、員工級(jí)

面試時(shí)間：2017年12月18日（暫定）

面試地點(diǎn)：xx置業(yè)18樓東會(huì)議室

參加單位：集團(tuán)人勞部、xx置業(yè)、xx物業(yè)。

（三）就職

面試通過(guò)后，應(yīng)聘者應(yīng)按xx物業(yè)指定時(shí)間報(bào)到。報(bào)到時(shí)間由人力資源部與用人部門共同商定后電話通知應(yīng)聘者。

新員工報(bào)到后根據(jù)人事制度辦理相關(guān)手續(xù)并正式入職。

附：1、薪資標(biāo)準(zhǔn)

2、崗位編制情況

物業(yè)公司員工招聘方案 [篇2]

一、招聘計(jì)劃

1、 主要招聘崗位

2、 招聘計(jì)劃

二、應(yīng)聘人員登記表

招聘人員登記表

三、測(cè)試

1、筆試試題

測(cè) 驗(yàn) 題 目

答題說(shuō)明

本測(cè)驗(yàn)共有61道題，涉及我們的工作、生活、價(jià)值觀等方面。對(duì)于這些問(wèn)題，每個(gè)人的看法都會(huì)不盡相同，任何基于真實(shí)情況的回答都是你的個(gè)性、特點(diǎn)的反映，沒(méi)有“對(duì)”或“不對(duì)”之分。請(qǐng)?jiān)诿康李}的A和B中選擇一個(gè)答案，不要漏掉任何一道題。有些題你可能從未碰到過(guò)或難以選擇，不需要過(guò)多思考，憑第一感覺(jué)回答即可。

題目

2、面試試題 工作興趣

你認(rèn)為這一職位涉及到哪些方面的工作 ？ 你為什么想做這份工作 ？

你為什么認(rèn)為你能勝任這方面的工作？ 你對(duì)待遇有什么要求？ 你怎么知道我們公司的？ 目前的工作狀況

如果可能，你什么時(shí)候可以到我們公司上班？ 你的工作單位是？ 工作職務(wù)？ 工作經(jīng)歷

目前或最后一個(gè)工作的職務(wù)（名稱） 你的工作任務(wù)是什么？

在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？ 是或不是

如果不是，說(shuō)明你曾從事過(guò)哪些不同的工作、時(shí)間多久及各自的主要任務(wù)

你最初的薪水是多少？ 現(xiàn)在的薪水是多少？ 你為什么要辭去那份工作？ 教育背景

你認(rèn)為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請(qǐng)的工作？ 對(duì)你受過(guò)的所有正規(guī)教育進(jìn)行說(shuō)明 5．工作以外的活動(dòng)（業(yè)余活動(dòng)） 工作以外你做些什么？ 個(gè)人問(wèn)題

能介紹一下你的家庭成員嗎（如有）？ 家庭成員知道你來(lái)應(yīng)聘這份工作嗎？ 你能加班嗎？ 你周末可以上班嗎？ 自我評(píng)估

你認(rèn)為你最大優(yōu)點(diǎn)是什么？ 你認(rèn)為你最大的缺點(diǎn)是什么？ 你希望的薪水是多少？ 你為什么要換工作？

你認(rèn)為你上一個(gè)工作的主要工作成績(jī)是什么？ 你對(duì)你上一個(gè)工作滿意的地方在哪里，還有那些不滿？ 你與你的上、下級(jí)及同事的關(guān)系怎么樣？ 你認(rèn)為你有哪些有利的條件來(lái)勝任將來(lái)的職位？ 你對(duì)我們公司的印象怎樣？ 你對(duì)申請(qǐng)的職位的最大興趣是什么？ 介紹一下你的家庭情況

對(duì)你的工作有激勵(lì)作用的因素有那些？ 你更喜歡獨(dú)自工作還是協(xié)作工作？

3、測(cè)試評(píng)估

測(cè)試結(jié)果評(píng)價(jià)表

四、錄用與辭謝 1、錄用通知書

錄用通知書

先生/女士：

在上周五與您的會(huì)面是很愉快的。我們現(xiàn)在很高興地通知您，我們企業(yè)向您提供 崗位。

接受該崗位的工作意味著您應(yīng)該完成下列的工作職責(zé), 并對(duì)XXX負(fù)責(zé)。您的基本工資將是每月XXXX 元。

我們很希望您能夠接受該崗位的工作。我們會(huì)為您提供較好的發(fā)展機(jī)會(huì)、良好的工作環(huán)境和優(yōu)厚的報(bào)酬。

我們很希望您能在 月 日之前答復(fù)我們。如果您還有什么疑問(wèn)，請(qǐng)盡快與XXX聯(lián)系。他的聯(lián)系電話是XXX-XXX。期望盡快得到您的答復(fù)。

××公司人力資源部

年 月 日

2、辭謝通知書

辭謝通知書

尊敬的 先生/女士：

十分感謝您對(duì)我們企業(yè)的 XXX 崗位的興趣。您對(duì)我們企業(yè)的支持，我們不勝感激。您在申請(qǐng)與應(yīng)聘該崗位時(shí)的良好表現(xiàn)，我們印象很深。但由于我們名額有限，這次只能割愛(ài)。我們已經(jīng)將您的有關(guān)資料存檔，并會(huì)保留半年，如果有了新的空缺，我們會(huì)優(yōu)先考慮您。

感謝您能理解我們的決定。祝您早日尋找到理想的崗位。 對(duì)您熱誠(chéng)應(yīng)聘我們的企業(yè)，再次表示感謝！

××公司人力資源部 年 月 日

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