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企業(yè)評(píng)優(yōu)實(shí)施方案
一、目的
為獎(jiǎng)勵(lì)在一年內(nèi)對(duì)公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)發(fā)揮重要作用的人員，樹(shù)立符合公司戰(zhàn)略導(dǎo)向的行為榜樣，使公司的表彰導(dǎo)向成為員工行為發(fā)展的方向，特制訂方案。
二、范圍：公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理之下全體員工(不含臨時(shí)工）。
三、評(píng)優(yōu)人數(shù)：評(píng)優(yōu)人員占全體員工的10%。
四、組織保障
1、評(píng)審小組：為保證各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選的公正、公平、合理，此次評(píng)優(yōu)將成立評(píng)審小組。2 、評(píng)審小組成員
組長(zhǎng)：于暢洋
成員：姜立申、高志杰、劉 倩
五、評(píng)選原則
1、優(yōu)中選優(yōu)：同樣滿足評(píng)選條件，在多名優(yōu)秀中擇最優(yōu)錄取。
2、優(yōu)先原則：在同等條件下優(yōu)先考慮：A.考勤成績(jī)更優(yōu)的員工。B.職務(wù)低的員工。
3、優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同；
4、評(píng)選過(guò)程中應(yīng)注重對(duì)客觀優(yōu)秀事跡的收集；
六、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、工作積極主動(dòng)，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)；
2、嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、具有創(chuàng)新精神，并在工作中有突出表現(xiàn)；
4、對(duì)本崗位工作技能熟練，并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；
5、具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量地完成本職工作；
6、尊重上司及同事，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神（在工作中與他人合作融洽。）；
7、對(duì)客戶或同事服務(wù)熱情，受到過(guò)客戶或同事的好評(píng)和表?yè)P(yáng)；
8、踏實(shí)守信，熱愛(ài)公司，認(rèn)同公司的企業(yè)文化；
9、積極參加部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，未出現(xiàn)無(wú)故缺勤情況；
1
10、全年事假累計(jì)不得超過(guò)3天，病假合計(jì)不得超過(guò)10天；
11、2017年1月1日以后入職的員工不參與評(píng)選；
12、全年《月度員工績(jī)效評(píng)價(jià)》平均分全公司排名前15名；
13、全年遲到、早退次數(shù)不得超過(guò)10次；
14、全年曠工次數(shù)為0次；
15、本年內(nèi)未有受到過(guò)客戶和同事投訴，本年內(nèi)無(wú)扣罰記錄，本年內(nèi)無(wú)通報(bào)以上處分，本年內(nèi)無(wú)重大過(guò)錯(cuò)受到處罰的；
七、評(píng)選步驟
1、資格遴選：由人事總務(wù)部對(duì)公司員工進(jìn)行資格遴選（按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)中第10、11、12、13、14、15條款篩選），并將獲得資格遴選的員工名單進(jìn)行公示，公示期為三天，如無(wú)異議，即認(rèn)定結(jié)果有效；
2、民主測(cè)評(píng)：各評(píng)選小組負(fù)責(zé)人組織本組全體人員開(kāi)展優(yōu)秀員工入圍投票，被投票人員必須是公示過(guò)的本組遴選人員名單中的成員，票多者得入圍，比例為本組總?cè)藬?shù)的30%，不足1人按1人計(jì)算；
3、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)員工一年來(lái)的工作成績(jī)打分，滿分為10分。
評(píng)價(jià)資格：
2
3、主管評(píng)定：公司評(píng)審小組進(jìn)行最終投票選舉2017年度優(yōu)秀員工。
八、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰
1、通報(bào)表?yè)P(yáng)：授予2017年年度“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào)；
2、頒發(fā)獎(jiǎng)金：“優(yōu)秀員工”獎(jiǎng)現(xiàn)金2000元；
3、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)：獲得2017年年度“優(yōu)秀員工”的人員，自2017年1月開(kāi)始績(jī)效工資上調(diào)1檔；
4、實(shí)行末位淘汰機(jī)制，對(duì)2017年度評(píng)價(jià)最低的員工做勸退處理。
九、評(píng)選時(shí)間及申報(bào)材料內(nèi)容：
1、時(shí)間要求：
1.1在12月20日前，人事總務(wù)部將獲得優(yōu)秀員工資格遴選的人員名單報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)，并進(jìn)行公示。
1.2在12月25日前，各組、部門(mén)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，將評(píng)選結(jié)果報(bào)人事總務(wù)部。
1.3在12月31日前，對(duì)獲得2017年度優(yōu)秀員工人員進(jìn)行公示，并進(jìn)行備案。
2、申報(bào)材料內(nèi)容
2.1評(píng)優(yōu)人需上報(bào)推薦表、照片，推薦表中需含事跡材料，字?jǐn)?shù)多可另附材料。
2.2先進(jìn)事跡材料不少于400字。
2.3優(yōu)秀個(gè)人需自備五寸生活照片一張。
2.4以上材料（包括照片）均需上報(bào)紙質(zhì)和電子檔形式各一份。
五、其他
本方案由人事總務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
企業(yè)評(píng)優(yōu)實(shí)施方案 [篇2]
一、目的
為了表彰在本年度工作中表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績(jī)突出的先進(jìn)員工和團(tuán)隊(duì)，樹(shù)立優(yōu)秀榜樣，根據(jù)公司對(duì)2017年度評(píng)優(yōu)工作的整體安排，現(xiàn)對(duì)公司2017年度的先進(jìn)評(píng)選工作做出如下安排。
二、評(píng)選范圍
評(píng)選范圍：全體在職員工。
三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及要求
本年度先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選項(xiàng)目分為單項(xiàng)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)兩類。單項(xiàng)獎(jiǎng)共16個(gè)，主要獎(jiǎng)勵(lì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人；團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1個(gè)，主要獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)以及項(xiàng)目組。以下為獎(jiǎng)項(xiàng)名稱以及評(píng)選要求：
1、單項(xiàng)獎(jiǎng)
第1頁(yè)
2017年度評(píng)優(yōu)方案
2、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
第2頁(yè)
備注：根據(jù)公司《經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)舉措》中的規(guī)定，對(duì)超額完成并達(dá)到預(yù)期效果的項(xiàng)目單獨(dú)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，具體評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行通知。 四、評(píng)選要求
1、請(qǐng)各部門(mén)∕服務(wù)中心按照附表1、附表2中的內(nèi)容提出推薦申請(qǐng)，推薦理由必須符合獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選要求，并且要有具體的事跡說(shuō)明和數(shù)據(jù)支持，服務(wù)系統(tǒng)將根據(jù)推薦申請(qǐng)進(jìn)行選優(yōu)，運(yùn)管部將協(xié)助各部門(mén)∕服務(wù)中心進(jìn)行先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作；
2、2017年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的評(píng)選比例不得超過(guò)部門(mén)∕服務(wù)中心總?cè)藬?shù)的2%； 各部門(mén)推薦的各類獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)總?cè)舜危ò瑘F(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的推薦獲獎(jiǎng)人員）需控制在部門(mén)∕服務(wù)中心員工總數(shù)的5%以內(nèi)。按照推薦上限要求，部門(mén)∕服務(wù)中心推薦人數(shù)為1人的，不限定推薦評(píng)選獎(jiǎng)項(xiàng)。
3、各部門(mén)∕服務(wù)中心優(yōu)秀人員推薦名額詳見(jiàn)下表：
第3頁(yè)
備注：以上各部門(mén)員工人數(shù)截止2017年11月30日。 五、申報(bào)流程
1、2017年12月4日 —12 月10日：各部門(mén)、服務(wù)中心負(fù)責(zé)人作為推薦人，首先，根據(jù)各獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的內(nèi)容及評(píng)選要求確定候選人，并組織典型事例的編寫(xiě)。其次，根據(jù)申報(bào)的推薦內(nèi)容，自行組織內(nèi)部評(píng)選，并根據(jù)確定推薦人員的事跡按照附表1、2的內(nèi)容進(jìn)行審核；
2、2017年12月10日16：00點(diǎn)前：各部門(mén)、服務(wù)中心將審核完畢的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)，報(bào)送至運(yùn)管部劉新天RTX或Email；
3、報(bào)送材料要求：附表1電子版和紙張簽字版、附表2電子版，文件統(tǒng)一命名舉例“工程技術(shù)部xx-x—優(yōu)秀新人獎(jiǎng)”。
備注：各部門(mén)、服務(wù)中心如有其他獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)需求（即本次通知的獎(jiǎng)項(xiàng)名稱里沒(méi)有的），請(qǐng)于2017年12月10日前，反饋至運(yùn)管部劉新天。
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