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企業(yè)職業(yè)病防治方案推薦
篇一：201x企業(yè)職業(yè)病防治方案
方案一：
為了職工的身體健康，預防職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定，結合公司的實際情況，制訂本職業(yè)病防治實施方案。
一、成立公司職業(yè)病防治領導小組：
組 長：XXX
副組長：XXX、XXX、XXX
成 員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
二、充分利用黑板報、入職前培訓教育以及多媒體設施進行職業(yè)危害宣傳，提高企業(yè)負責人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識。
三、完善和落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全各項操作規(guī)程。
四、強化對職業(yè)病危害工作場所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置、現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
五、開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設施處于正常運行狀態(tài)，對監(jiān)測到不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié)，立即進行整改。
六、告知勞動者作業(yè)場所職業(yè)病危害。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所的醒目位置，設置相關警示標志與危害說明。
七、對接觸職業(yè)病危害因素的職工進行職業(yè)健康檢查，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。
八、接受職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防治知識培訓。對公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進行相關培訓。
九、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，定期進行演練。
方案二：
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文
件精神以及結合XX市、XX縣安監(jiān)局對工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的要求，結合本企業(yè)實際生產(chǎn)情況，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案，XX公司職業(yè)病防治計劃及實施方案。
一、堅決貫徹落實國家及地方相關政策要求，杜絕職業(yè)病例。
(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面
1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機械化、密閉化、自動化，從而消除和降低粉塵危害。
2、密閉·抽風·除塵。對本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚的場所和工藝環(huán)節(jié)，采用密閉·抽風·除塵的方法，加設密閉設備、吸塵罩、通風管、除塵器等設備。
3、個體防護和個人衛(wèi)生。
4、加強對員工的教育培訓、現(xiàn)場的安全檢查以及對防塵的綜合管理。
(二)生產(chǎn)性毒物治理方面
1、通過“密閉化、自動化”解決供氣車間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。
2、對于粗鎂精煉過程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對有毒氣體進行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實現(xiàn)安全排放。
3、為員工配備個體防護設施。
(三)物理因素危害治理方面
1、物理震動的生產(chǎn)環(huán)節(jié)及設備盡量設置在密閉、半密閉的環(huán)境，采用隔聲降低振動源等工程措施;
2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時間;
3、加強個人防護和監(jiān)護。
二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓教育制度，堅持不懈搞好“三級培訓教育”。
三、堅持職業(yè)病“三級預防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。
四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。
五、對產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場所每年委托具備相關資質的單位進行一次檢測，及時整改不符合項目。
篇二：職業(yè)病防治計劃和實施方案
為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進本廠的經(jīng)濟發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)廠領導小組研究，特制定本單位*****年職業(yè)病防治計劃和實施方案。
一、成立職業(yè)衛(wèi)生防治機構或組織
組織人員：****，****
組織人員分工：
****負責編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計劃和實施方案、員工檔案的管理，組織員工學習、培訓、體檢。
****負責落實防治計劃和實施方案，對各個車間職業(yè)病防范工作進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、作業(yè)場所的改善計劃
我單位操作人員接觸職業(yè)危害因素的工種包括：干拋、切割等工種，危害及防范明細如下：
1、干拋：大理石的干拋會有大量的粉塵產(chǎn)生，空氣中的粉塵被呼吸到口、鼻、肺內(nèi)，同時，干拋過程中有一定的噪音產(chǎn)生，從事此工作的人員須配備防塵口罩、手套、耳塞等防護用品，并且要同時啟動排塵扇。
職工長期在大理石粉塵環(huán)境下工作，長期吸入粉塵可引起塵肺。粉塵作用于呼吸道黏膜，早期引起機能亢進，毛細血管擴張，分泌大量黏液，以阻留更多的粉塵，久之形成肥大性改變，最后由于黏膜細胞營養(yǎng)供應不足而萎縮。經(jīng)常接觸粉塵還可引起皮膚、耳、眼等的疾病。
為解決粉塵的危害，公司計劃在第二季度對干拋工藝進行改造為濕拋，預算經(jīng)費為5萬元。
2、切割：??
3、職業(yè)病危害因素的檢測。在對干拋和切割工藝進行改造后，請****疾控中心來我單位進行職業(yè)病危害因素檢測，預算經(jīng)費為五千元。
三、勞動者職業(yè)健康體檢計劃
對接觸職業(yè)病危害因素的工作人員，由本公司勞動人事管理部門（人員）于9月統(tǒng)一組織到**醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查。確保本公司工作人員的身體健康。將體檢結果納入勞動者職業(yè)健康檢查監(jiān)護檔案。
勞動者健康監(jiān)護檔案由單位統(tǒng)一建立，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。做到早預防、早治療。已有患病者，及時診斷，及時治療。嚴重的脫離工作崗位，進行全面治療。
體檢經(jīng)費：****元
四、職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃
1、培訓對象：工廠內(nèi)所有員工
2、培訓時間：**年**月**日
3、培訓內(nèi)容：
（1）：職業(yè)病的概念
�。�2）：職業(yè)病的危害
（3）：職業(yè)病的防范
4、培訓目的：讓員工在享受工作樂趣的同時，了解工作環(huán)境中給自身帶來的負面影響，從而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。
5、培訓經(jīng)費：****元。
五、資金保障
為保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在年初計劃實施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金全部落實， 以確保計劃的實施。
******公司
年 月 日
職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1.目的和依據(jù)
1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。
1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。
2 適用范圍
本制度適用于公司各車間、部門、合作合資公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
3 定義
3.1職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：
職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。
3.2 職業(yè)病：指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。
4機構設置
公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組，總經(jīng)理任組長，主管副總經(jīng)理任副組長，各車間及有關部門的主要負責人為組員；安全保衛(wèi)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機構。
5職責
5.1職業(yè)衛(wèi)生領導小組職責：
5.1.1貫徹、落實國家有關職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。
5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調、所需資金落實等問題。
5.2安全保衛(wèi)部職責：
5.2.1宣傳、貫徹國家的有關法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。
5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助煙臺市工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測站對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。
5.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作；
5.2.4負責組織每年一次的職業(yè)健康查體和應急時的健康檢查工作；為接觸職業(yè)危害因素職工辦理《職業(yè)健康監(jiān)護證》；
5.2.5負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價。
5.2.6 負責在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。
5.2.7會同人力資源部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。
5.3人力資源部
5.3.1負責新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。
5.3.2負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安置。
5.3.3負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。
5.4各單位（各車間、部門、合作合資公司）職責
負責本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防工作。
6 職業(yè)危害申報制度
6.1安保部根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級主管部門申報，接受監(jiān)督。
6.2申報的主要內(nèi)容有：用人單位的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術、工藝和材料；職業(yè)危害防護設施，應急救援設施。
7 職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）管理制度；
7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利。
7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權力；
7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權力；
7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權力；
7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權力；
7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權力；
7.1.6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權力；
7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權力。
7.2 塵、毒、噪場所規(guī)定
接觸石棉絨場所，生產(chǎn)、儲存、使用氯氣場所，產(chǎn)生酸、堿霧場所，產(chǎn)生噪音的場所。
7.3職業(yè)防護（防塵、防毒、防噪）
7.3.1 預防措施
7.3.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設項目進行衛(wèi)生預評價。衛(wèi)生預評價的全過程包括可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段的衛(wèi)生審查，施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護設施效果的監(jiān)測和評價。
7.3.1.2新建、改建、擴建及技術引進、技術改造的建設項目，都必須有防塵防毒設施，實行“三同時”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。
7.3.1.3要根據(jù)預防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術措施計劃和長遠規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。
7.3.1.4進入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進行防毒知識教育，掌握有毒物質的毒性、中毒急救互救知識、防護器材的使用知識，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
7.3.2生產(chǎn)過程中的控制
7.3.2.1對有毒、有害物質的生產(chǎn)過程，應采用密閉的設備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機械化、自動化、連續(xù)化。
7.3.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。
7.3.2.3對可能產(chǎn)生有毒、有害物質的工藝設備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
7.3.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預防性措施，按照變更管理的要求進行管理。
7.3.2.5防塵防毒設施，必須加強維修管理，確保完好和有效運轉。
7.3.2.6對塵毒危害嚴重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，應當及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。
7.3.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。
7.3.2.8有毒、有害物質的包裝，必須符合安全要求。
7.3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。
7.3.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質或化學燒傷危險的場所應設沖洗設施。
7.3.3 職業(yè)衛(wèi)生管理
7.3.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。
7.3.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進行定期監(jiān)測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結果必須符合國家有關標準要求。
7.3.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機構診治的，由安全保衛(wèi)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進行檢查、診斷。
7.3.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進行醫(yī)學監(jiān)護，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。
7.3.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應立即組織該場所的員工進行應急職業(yè)性健康檢查，并采取相應處理措施。
7.3.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人
員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。
7.3.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應設置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結果、預防措施等。
7.3.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進行報告外，發(fā)生急性中毒事故應立即向上級主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調查報告書，報告書內(nèi)應有分析、有結論、有改進措施。
7.3.3.9定期進行化學事故應急救援培訓和實際演練，發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時，按照應急救援程序實施現(xiàn)場救援。
8 生產(chǎn)作業(yè)場所危害因素檢測制度。
8.1安全保衛(wèi)部進行檢測的項目為作業(yè)場所毒物（氯氣）指標和噪聲指標，檢測點的分布見氯堿公司危害因素分布表，檢測頻次為每月一次。
8.2衛(wèi)生監(jiān)督部門對公司確定的危害因素分布點進行監(jiān)測，監(jiān)測頻次每半年一次。
8.3作業(yè)場所危害因素檢測結果超標時，安全保衛(wèi)部與超標單位應立即分析原因，采取有效的防治措施，立即整改。
8.4安全保衛(wèi)部建立企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案，并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄。
崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
1、總則
為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預防、控制、和消除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。
施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。
職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國務院衛(wèi)生行政部門會同國務院勞動保障行政部門規(guī)定、調整并公布。
2、制定依據(jù)
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》；
《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》；
《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》；
《職業(yè)病危害因素與目錄》；
《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值》；
《噪聲作業(yè)分級》；
《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》。
3、職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標準
1)粉塵
�、佼a(chǎn)生的原因：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在砼的生產(chǎn)、儲存、輸送、破碎過程中出現(xiàn)，如在輸砼皮帶層及各運轉點，其影響程度與工藝設計、輸砼設備及通風除塵設施等的條件有關。 ②危害程度：粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應疾病。
�、勐殬I(yè)健康衛(wèi)生標準
含有10％以上的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標準2mg/m3
含有10％以下的游離二氧化硅的砼塵衛(wèi)生標準10mg/m3
④主要涉及崗位：輸砼崗位、鍋爐主控崗位、轉機崗位、除灰崗位。
2)噪聲
篇三：職業(yè)病防治規(guī)劃與實施方案
一、 職業(yè)病防治計劃 為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，制定本公司職業(yè)病防治計劃和實施方案。
�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治工作內(nèi)容
1、建立、健全職業(yè)病防治責任制。
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織）應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證制度。
2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。 按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。
3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難；
(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；
(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
(4)有配套的更衣間、休息間等衛(wèi)生設施；
(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；
(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
4、職業(yè)病危害項目的申報
建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表,目前我公司無職業(yè)病危害因素。
5、本單位的建設項目(新建、擴建、改建建設項目和技術改造、引進項目)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。
6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：
(1)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動者健康資料）；
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（公司實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔）制度；
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案（包括救援組織、機構和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容）。
7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。
8、職業(yè)病報告制度。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行：
(1)急性職業(yè)病報告：
①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均在12-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。
�、诜灿兴劳龌蛲瑫r發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒，企業(yè)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。
(2)非急性職業(yè)病報告：
�、倨髽I(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定報告。及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。
�、蹖Υ_認的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負責職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。
9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。
(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
10、職業(yè)病危害合同告知。
將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。
告知的內(nèi)容包括：
(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；
(2)危害后果；
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品；
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；
(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；
(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。
11、職業(yè)衛(wèi)生培訓。
《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓對象包括：公司的負責人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓的方式有：對員工進行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。
二、 事項、實施日期、實施部門和經(jīng)費預算
篇四：201x年度職業(yè)病防治計劃及實施方案
一、 職業(yè)病防治計劃
一） 職業(yè)病防治目的
為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。
二）職業(yè)病防治工作目標
1、 全體員工保持健康狀態(tài)符合上崗要求，正常出勤。
2、及時上報采購應急藥品和消暑品，并發(fā)放給裝置或個人。
3、全體員工參加公司組織的健康體檢。
4、辦理好全體員工的醫(yī)藥費報銷工作；員工有病時及時進行慰問和幫助。
5、簽訂班組責任狀，明確環(huán)境衛(wèi)生責任，保持清潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的工作環(huán)境。
6、全體員工接受或參加職業(yè)安全衛(wèi)生方面的培訓。
7、公司指派專人對全體職業(yè)安全衛(wèi)生工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時整改。
8、工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會每月進行勞動保護監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并要求整改。
9、適時開展文體活動，提高職工身心健康。
10、年內(nèi)職工職業(yè)病發(fā)生率為零。
三）職業(yè)病防治工作實施措施和保障條件
1、檢查計劃
對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據(jù)。
2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案
企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。
3 、消除職業(yè)危害，改善勞動條件
3.1改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質散發(fā)。
3.2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。
3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質的2次污染。
4、合理使用有效的個人防護用品
在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，必須配備有效的個人防護用品。
5、注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。
6、對女工要給以特殊保護
6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。
6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。
7、開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程
領導和勞動者要通過培訓，學習有關職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。
8、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置
8.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。
8.2 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
8.3 對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
9、職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定
職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(G B／T16180—1996)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。
二、職業(yè)病防治工作實施方案 一）工作步驟及時間安排
1、內(nèi)部調查摸底階段
工作目標：掌握全公司各裝置、工序中存在的主要職業(yè)危害因素，分析職業(yè)衛(wèi)生防護需求，建立健全各類職業(yè)衛(wèi)生基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學依據(jù)。
責任單位：由公司綜管部牽頭，生產(chǎn)部、質檢部、采購部配合，對轄區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進行全面的調查摸底。
工作內(nèi)容：各部基本狀況調查，包括生產(chǎn)特性、工藝技術要求、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企
業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成（合同工、農(nóng)民工、臨時工等）、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)，各單位職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個體防護用品配置使用情況等。
2、宣傳發(fā)動階段
工作目標：進一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高公司員工對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我保護意識，促進公司形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。
責任單位：由公司委托安全管理部牽頭，公司各分廠、部室牽頭。 工作內(nèi)容：及時召開專題會議和學習講座，組織公司和各分廠、部室領導深入學習《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》人人皆知；敦促各分廠、部室嚴格按相關衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權益”。
3、重點整治階段。
工作目標：全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術操作，進一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。
責任單位：由公司委托安全管理部牽頭，各分廠、部室配合，在各自的職責范圍內(nèi)負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作。
工作內(nèi)容：一是根據(jù)公司實際情況，組織成立職業(yè)病防治工作領導組，制定企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳；二是按照《職業(yè)病危害分類目錄》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》有關要求及時向職業(yè)病防治主管部門（區(qū)安監(jiān)局）進行申報；三是對涉及職業(yè)病危害的分廠、裝置進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和勞動者職業(yè)健康體檢；四是完善職業(yè)健康監(jiān)護和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不得安排其從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業(yè)健康檢查；對未進行離崗前職業(yè)健
康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。公司建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。五是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。公司將按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，委托職業(yè)病防治技術服務機構對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測。公司將在廠內(nèi)醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和警示說明，并設置公告欄，公布有關職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監(jiān)測結果，告知員工做好自身防護工作。六是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，完善職業(yè)病防治配套措施。公司將繼續(xù)組織從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，按要求建立職業(yè)安全培訓檔案，保證職業(yè)安全培訓所需人員、資金和設施。為保障員工的健康與安全，公司將一如既往的按國家和行業(yè)有關規(guī)定，為員工配備勞動防護用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害。
二）具體工作要求
1、車間進行安全值日人員每天對車間進行檢查；安全管理部每月定期對生產(chǎn)車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。
2、企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。
3、公司每年請具有監(jiān)測資質的檢測部門對空氣、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境
篇五：職業(yè)病防治工作計劃和實施方案
為認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《建筑設計預防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《職業(yè)病診斷管理辦法》、《職業(yè)病報告制度》和實施細則等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結合企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。
一、指導思想
以黨的“十六大精神”和實現(xiàn)“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。
二、工作目標
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100％，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100％；
2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設立警示牌；
3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％；
4、利用廠報、電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工的相關權利與義務等相關知識知曉率達到95％；
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；
6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。
7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預防、診治和報告工作。
三、干預措施
�、� 規(guī)章制度實行過程中進行效果評估
在企業(yè)通過ISO19000質量體系認證工作的基礎上，結合現(xiàn)有的《 某某廠企業(yè)管理標準》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：
1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案
2、急性職業(yè)病事故預防和處理制度
3、職業(yè)病危害建設項目“三同時”制度
4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度
5、職業(yè)健康監(jiān)護制度
6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度
7、化學危險品安全管理制度
8、職業(yè)衛(wèi)生防護設施維修保養(yǎng)制度
9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度
10、職業(yè)病防治管理獎懲制度
�、� 宣傳教育培訓和具體實施部門及進度
1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關管理人員和員工進行問卷調查；
2、結合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學習各班組學習情況，結合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核；
3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；
4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓；
5、定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓和考試；
6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查；
7、結合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學知識等知識學習講座，職工參與率每年遞增5％；
8、對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇，職工簽訂率要達到100％；
9、開展各種形式的體育鍛煉活動和比賽，職工參與程度達到80％以上； ㈢ 職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作
1、衛(wèi)生所負責落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結果告知職工本人，職工知曉率要達到100％，同時對職工體檢的結果進行綜合分析，及時寫出分析報告；
2、衛(wèi)生所負責完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作；
3、生技科環(huán)保專職人員負責日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負責分析與評價日常監(jiān)測結果。
4、生技科環(huán)保專職人員負責每年請有資質的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結果，并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。 ㈣ 加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施
1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負責有危害作業(yè)場所、崗位警示標識的設置工作；
2、技安科、生計科負責35KV母線室購置安裝的SF6氣體泄漏報警、回收裝置并對日常使用情況進行監(jiān)督；
3、為了加強化學事故急救處理，在2號化水站酸堿區(qū)加設噴淋裝置；
4、對在外進行三產(chǎn)工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理，由技安科和衛(wèi)生所負責安全職業(yè)衛(wèi)生教育；
5、定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；
6、做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；
7、加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證（年度）的驗收工作。
急性職業(yè)病事故預防和處理制度
1預防措施
1.1嚴格執(zhí)行有關法規(guī)、標準和規(guī)定。
1.2加強職業(yè)衛(wèi)生管理，建立安全操作規(guī)程并嚴格實施。
1.3衛(wèi)生宣傳普及防毒知識。車間內(nèi)建立安全員和衛(wèi)生員，并開展防毒培訓，增加急性中毒時的自救、互救知識。
2職業(yè)衛(wèi)生措施
2.1加強個人防護。
2.2做好就業(yè)前、在崗時、離崗前的職業(yè)衛(wèi)生健康檢查。
2.3定期對有毒有害作業(yè)場所進行監(jiān)測，在危險崗位貼警求標志。
3現(xiàn)場處理措施
3.1控制事故源，阻止毒物擴散，并迅速通知醫(yī)務人員到現(xiàn)場。
3.2吸入中毒：迅速將患者搬離中毒場所至空氣新鮮處，保持患者安靜，并立即松解衣領和腰帶，保持呼吸道暢通，并注意保暖。
3.3經(jīng)皮膚中毒：將患者移離中毒場所，脫去污染衣服，用清水洗凈皮膚。如眼睛沾染酸堿立即用生理鹽水或清水沖洗并送眼科處理。
3.4休克病人在采取一定急救措施的同時送醫(yī)院搶救。
3.5參與搶救人員注意自身防護，疏散人員，設置隔離帶。用排毒設備通風。
4報告制度
發(fā)生一般職業(yè)中毒，在6小時內(nèi)向當?shù)丶膊】刂浦行摹０l(fā)生重大或物大事故需在2小時內(nèi)向當?shù)丶膊】刂浦行�。發(fā)生慢性職業(yè)病需在接到職業(yè)病診斷機構確認后5日內(nèi)上報。
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