公司行政部部門職責（通用34篇）

　　一個部門所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，無論兼任還是兼管均指不同職務之間，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編幫大家整理的公司行政部部門職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司行政部部門職責 篇1

　　1、協(xié)助上級建立健全行政管理方面的各項規(guī)章制度、實施細則和工作程序、方案，并負責組織實施、監(jiān)督、執(zhí)行各項管理制度；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

　　4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的.跟蹤、反饋；

　　6、負責公司環(huán)境衛(wèi)生的管理，辦公區(qū)的布置與調(diào)配，檢查日常辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作；

　　7、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。

　　8、完成上級領導交辦的其他工作

　　公司行政部部門職責 篇2

　　1、定期組織收集有關人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息；

　　2、根據(jù)公司實際情況，組織制定公司人事管理制度等規(guī)章制度的.編寫及實施；

　　3、負責公司招聘工作，并參與對應聘者的面試甄選，錄用工作；

　　4、負責組織制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃，并組織安排實施；

　　5、負責組織公司的薪酬福利體系設計；

　　6、負責制定公司考核制度，并組織實施；

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　公司行政部部門職責 篇3

　　1、負責招聘各崗位，辦理入、離職手續(xù)；

　　2、協(xié)助上級掌握人力資源狀況；

　　3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；

　　4、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；

　　5、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；

　　6、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的.關系，組織策劃員工的各類活動；

　　7、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施；

　　8、協(xié)助上級完成對員工的年度考核；

　　9、協(xié)助上級完成管理爭端解決程序。

　　公司行政部部門職責 篇4

　　1、負責員工的.招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等；

　　2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖�(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策；

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；

　　4、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)；

　　5、協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作；

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；

　　7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實；

　　公司行政部部門職責 篇5

　　1、負責公司管理制度和發(fā)文擬定、文件發(fā)放，貫徹以及制度執(zhí)行。

　　2、負責策劃執(zhí)行企業(yè)文化建設活動落實，協(xié)助年會，員工拓展，旅游等大型員工活動。

　　3、協(xié)助員工培訓及員工發(fā)展相關工作。

　　4、負責公司的人才招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展的需求，確定招聘目標，制定并執(zhí)行招聘計劃；

　　5、組織員工團建及旅游等文化活動，豐富員工生活。

　　公司行政部部門職責 篇6

　　1、負責項目部日常行政工作；

　　2、貫徹落實本部門崗位職責和工作標準，建立與相關部門間必要的工作關系；

　　3、負責來自各方面信息的匯總提煉，并進行相應的處理，撰寫文件上傳下達；

　　4、負責公司通用管理標準與規(guī)章制度的組織擬訂、修改與編寫，傳達學習并執(zhí)行管理標準與管理制度；

　　5、負責安排本部門員工參加學習、培訓，采取有效手段激發(fā)員工工作的積極性，有效落實本部門的職能；

　　6、負責監(jiān)督管理項目部公司印章的使用；

　　7、負責項目部基礎人事工作；

　　8、負責組織辦公用品的登記、采購、發(fā)放工作，并對辦公成本費用加以控制；

　　9、負責公司信息系統(tǒng)的'信息溝通維護，負責整個釘釘系統(tǒng)的建立完善。

　　10、負責項目部后勤伙食以及水電的管理工作，定期檢查宿舍加強安全管理；

　　11、按照領導要求，做好公司來賓的接待工作。

　　公司行政部部門職責 篇7

　　1、完成機票、火車票、公車、酒店預訂及會務安排；

　　2、完成快遞收發(fā)、辦公用品購置、做好每月臺賬；

　　3、完成日常報銷的整理與統(tǒng)計；

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理完成投標工作；

　　5、協(xié)助項目經(jīng)理完成本部門的`質(zhì)量管理和報獎工作；

　　6、協(xié)助設計人員完成協(xié)同設計出圖工作；

　　7、其他與行政秘書相關的工作內(nèi)容。

　　公司行政部部門職責 篇8

　　1、行政通知及相關文件的.起草、打印、登記、存檔管理；

　　2、來訪客人身份核實、接待及電話接聽并轉(zhuǎn)達；

　　3、辦公區(qū)照明、空調(diào)、辦公家具、飲水機、復印機、綠化、衛(wèi)生等管理；

　　4、日常辦公用品的購買，行政庫房物資庫存保管、發(fā)放和登記；

　　5、公司通訊錄核對及更新

　　6、定期對固定資產(chǎn)進行盤點、維護；

　　7、部門內(nèi)呈簽文件的收集、送審，協(xié)助領導組織公司各種活動和會議；

　　8、完成領導交付的其他工作。

　　公司行政部部門職責 篇9

　　1、負責本部門領導安排的相關事務處理；

　　2、統(tǒng)計、整理并核對各種橡皮相關信息，制作相關報表；

　　3、可以短期出差，陪同部門負責人出差，聯(lián)系出差相關事宜；

　　4、負責跑外事宜，辦理的的.相關證件證照的事宜；

　　5、完成經(jīng)理下達的各項任務。

　　公司行政部部門職責 篇10

　　1、與企業(yè)對接，詳細了解客戶需求、項目要求，與客戶達成合作意向；

　　2、在內(nèi)部企業(yè)庫中通過拜訪、電話、微信等方式與客戶溝通；

　　3、跟進及維護好企業(yè)客戶；

　　4、在內(nèi)部人才庫、外網(wǎng)會員人才庫中進行對標的人才搜索與聯(lián)絡，進行人企匹配，完成客戶最終委托事項。

　　公司行政部部門職責 篇11

　　1、負責公司前臺接待、信件快遞的.收發(fā)；

　　2、負責公司辦公清潔用品采購；

　　3、負責辦公室環(huán)境維護，包括報修、綠化更換；

　　4、負責酒店、火車票、機票預定；

　　5、負責各類費用的核算統(tǒng)計，如部門活動費、體育活動費等；

　　6、負責公司考勤統(tǒng)計；

　　7、其他領導交辦的事情。

　　公司行政部部門職責 篇12

　　1、負責對企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進行編號、簽發(fā)、復制、借用、回收、保管和銷毀。

　　2、負責行政文件的起草、編號及做好重要會議的記錄、整理、保管。

　　3、負責印鑒、證照等相關文件的使用、保管。

　　4、負責各種經(jīng)營及辦公用設施設備用品配置發(fā)放、登記、維護和管理。

　　5、負責經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設備設施的配置維修及管理。

　　6、負責各種事務性及后勤工作的處理。

　　7、負責四防安全從保衛(wèi)工作相關制度的.制定、落實并檢查。

　　8、負責人員的考勤、績效工作。

　　公司行政部部門職責 篇13

　　1、按照項目經(jīng)理要求，對項目宿舍、食堂進行規(guī)范化管理；

　　2、落實項目管理人員每月考勤數(shù)據(jù)的保留與上報公司綜合事務部；

　　3、按照公司要求，對項目固定資產(chǎn)進行維護管理；

　　4、根據(jù)辦公實際需要，負責行政用品的申請、采購；

　　5、負責項目農(nóng)民工實名制與分賬制管理；

　　6、登記好備用金使用情況賬目表；

　　7、負責保管各印章（如項目章、資料章、建設注冊章、簽字章），并做好用印記錄。

　　8、完成上級領導交辦的.其他任務。

　　公司行政部部門職責 篇14

　　1、完成公司行政事務工作及內(nèi)部文件表格制作；

　　2、負責公司來訪人員的接待，快遞收發(fā)；

　　3、熟悉辦公室日常事務，辦公用品、資產(chǎn)采買、領用管理；

　　4、完成上級交給的任務以及協(xié)助公司其他員工完成公司各項事務；

　　5、公司證件管理。

　　公司行政部部門職責 篇15

　　1、公司辦公用品的.采購，領用，發(fā)放、登記；

　　2、文稿打印、復印、掃描；

　　3、辦公場所衛(wèi)生保持，來訪賓客的接待工作；

　　4、分發(fā)公司訂閱的報刊雜志和信函快遞包裹郵寄；

　　5、協(xié)助其他部門完成相關事宜。

　　公司行政部部門職責 篇16

　　1、接待來電、來訪學院及家長，了解家長需求，介紹課程；

　　2、對現(xiàn)有學員資源進行及時跟蹤回訪工作，持續(xù)促進續(xù)費和推薦產(chǎn)生；

　　3、與咨詢家長進行課程規(guī)劃溝通，推薦合適班級課程，提供專業(yè)的課程介紹，達到入學目的。

　　4、負責建立客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的'客戶關系管理；

　　5、對未成功的來訪進行定時跟蹤，確定良好的關系，挖掘其中的潛在客戶；

　　6、協(xié)助教務老師做好班級的輔助工作。

　　公司行政部部門職責 篇17

　　1、負責日常行政事務，配合上級做好行政方面的工作；

　　2、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

　　3、負責辦公室設備的日常維護工作，如打印機、電腦等；

　　4、維護日常辦公環(huán)境的`整潔；

　　5、完成領導布置的其他任務。

　　公司行政部部門職責 篇18

　　1、接聽并轉(zhuǎn)接電話，按要求記錄相關信息確保及時準確；

　　2、收發(fā)信件和快遞；會議室使用預約及安排；

　　3、負責機票、車票、及酒店預定工作；

　　4、辦公用品的采購及管控，對用品的領用，發(fā)放出入庫做好登記；

　　5、日常行政類文案及表格制作；

　　6、辦公設備的'使用與管理，并定期聯(lián)系專業(yè)人員對設備進行維護和保養(yǎng)

　　7、接待來訪客人；對來訪客人做好接待、登記、引導工作及時通知被訪人員；

　　8、考勤記錄和統(tǒng)計；

　　9、前臺大廳環(huán)境維護，確保整治有序

　　10、協(xié)助公司活動的策劃安排；

　　11、其他日常行政工作。

　　12、完成公司領導交辦的其它任務。

　　公司行政部部門職責 篇19

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進行公司的整體規(guī)劃;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理等情況，對公司運行情況與各職能部門的工作進行督促;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項工作計劃、總結(jié)、重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、決議、發(fā)展規(guī)劃及工作流程;

　　4、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行等;

　　5、配合總經(jīng)理處理與各類外部機構(gòu)的公共關系;

　　6、負責各部門上報文件的分類呈送，供總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理;

　　7、對總經(jīng)理追蹤事項的.定期追蹤，并上報總經(jīng)理完成結(jié)果及具體工作內(nèi)容;

　　行政部長：

　　1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執(zhí)行總結(jié);

　　2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，薪酬福利制度、精通績效管理;

　　4、根據(jù)工作需要全面負責公司在崗人員的工作調(diào)動、崗位任免、招聘程序;

　　5、組織開展企業(yè)文化建設活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;

　　6、負責公司的日常行政監(jiān)督管理和事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　公司行政部部門職責 篇20

　　1、企業(yè)行政管理體系搭建，綜合性各項規(guī)章制度的整理修訂、檢查監(jiān)督，推進公司的管理;

　　2、負責本部的`行政管理和日常事務，協(xié)助公司搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報;

　　3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，及時準確傳達上級指示;

　　4、負責公司會議安排與行政接待，組織大型年會及重要活動，完成上級安排的臨時工作

　　5、負責公司辦公設備的管理，包括公司辦公用品采購管理，固定資產(chǎn)管理等;

　　公司行政部部門職責 篇21

　　1、負責統(tǒng)籌各部門的工作協(xié)調(diào)及展開;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理管理公司各項工作業(yè)務;

　　3、制定有效的'公司績效考核方案，實施與執(zhí)行落地，績效數(shù)據(jù)匯總與分析;

　　4、跟進各部門的工作進度，確保工作順利完成及工作成果體現(xiàn);

　　5、負責公司人才培養(yǎng)及儲備;

　　6、及時向總經(jīng)理匯報工作進展及工作成果。

　　公司行政部部門職責 篇22

　　1、負責參觀接待前對展廳的'設備設施、環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，協(xié)調(diào)各部門跟進做好展廳的各項維護工作；

　　2、在參觀接待期間，負責介紹宣傳展廳的各項功能；

　　3、負責會務接待工作；

　　4、對展廳接待工作做好臺賬登記，按意識形態(tài)要求加強接待管理。

　　公司行政部部門職責 篇23

　　1、負責菜鳥全球50多個辦公點空間不動產(chǎn)的資產(chǎn)管理工作，包括自建、租賃園區(qū)倉配公司空間資產(chǎn)管理；

　　2、通過保險、主要設備設施等維護工作，確保資產(chǎn)增值保值；制定并優(yōu)化物業(yè)關鍵職責運營管理工作，輸出流程制度保障運營連續(xù)及穩(wěn)定；

　　3、根據(jù)屬地管理要求，結(jié)合集團數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品協(xié)助，定期輸出管理報告并不斷優(yōu)化管理辦法；

　　4、定期評估、分析各空間成本經(jīng)營情況，制定優(yōu)化規(guī)則，降本增效；

　　5、持續(xù)關注研究行業(yè)發(fā)展動態(tài)，合理完善空間管理各項流程制度。

　　公司行政部部門職責 篇24

　　1，負責對公司各職能部門進行職務分析，并制定人力資源招聘計劃；

　　2，依據(jù)公司的.人力資源需求，組織招聘工作，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；

　　3，負責公司各部門職員薪酬方案的制定、實施和修訂。

　　公司行政部部門職責 篇25

　　1，建立及完善公司的`行政管理制度，并進行監(jiān)督和考核；

　　2，負責員工勞動合同的簽定與管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。

　　3，對員工日常勞動紀律、考勤、績效考核，辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。

　　4，負責公司政府科技扶持資金工作的申報、資料撰寫、項目跟進工作。

　　5，負責公司專利文件的申報工作。

　　公司行政部部門職責 篇26

　　1、負責代理樓盤日常工作對接，來訪客戶登記，統(tǒng)計，以及填寫單據(jù)保管

　　2、在合作樓盤為分銷商經(jīng)紀人提供帶看確認及客戶報備服務；

　　3、帶訪客戶的《客戶確認書》的收集整理；

　　4、負責協(xié)助經(jīng)紀人帶訪客戶到項目上與開發(fā)商客戶確認；

　　5、負責在節(jié)點與開發(fā)商核對客戶信息，確認；

　　6、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作、資料整理。

　　公司行政部部門職責 篇27

　　1、負責起草、修訂公司各項規(guī)章制度并確保制度得到有效實施;

　　2、負責公司的經(jīng)營管理，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況;

　　3、圍繞各個階段的重點工作，組織、收集和了解各部門工作動態(tài)，及時反映情況;

　　4、負責主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項工作任務;

　　5、負責公司對外相關事務的.處理，與相關企業(yè)、團隊和政府部門的溝通、聯(lián)絡工作。

　　公司行政部部門職責 篇28

　　1、根據(jù)項目需要和工作計劃實施管理等

　　2、各項行政制度的執(zhí)行與完善、日常行政事務的.處理、對外公共關系的完善與協(xié)調(diào)、公司辦公環(huán)境的維護等;

　　3、負責起草、審核本部門各項工作計劃、總結(jié)、報告、請示，負責起草公司的年度、月度工作計劃、總結(jié)，審核各部門上報的采購計劃;

　　4、規(guī)劃與控制公司各項辦公費用及成本預算，并且做好各項費用的審核與把控工作;

　　6、負責監(jiān)督本部門相關部門人員履行物資采購、供應、保管、調(diào)配、管理、服務的職能;

　　公司行政部部門職責 篇29

　　1、負責起草、修訂公司各項規(guī)章制度并確保制度得到有效實施;

　　2、負責公司的經(jīng)營管理，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況;

　　3、圍繞各個階段的.重點工作，組織、收集和了解各部門工作動態(tài)，及時反映情況;

　　4、負責主持本部門的全面工作，組織并監(jiān)督各職能崗位人員完成各項工作任務;

　　5、負責公司對外相關事務的處理，與相關企業(yè)、團隊和政府部門的溝通、聯(lián)絡工作。

　　公司行政部部門職責 篇30

　　1.按上級分配的`工作區(qū)域向顧客提供禮貌、及時的服務，帶好手下員工，監(jiān)督和培訓，負責部門日常開展工作。

　　2.保持顧客臺面衛(wèi)生，工作臺整潔和環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)雅、舒適。

　　3.做好班前準備工作，以及營業(yè)時后下班前收尾工作。

　　4.按照公司設立的服務程序進行工作。

　　公司行政部部門職責 篇31

　　1、規(guī)范性文件管理：制定部門工作計劃、目標及預算;指導編寫及審核行政管理相關規(guī)章制度;指導編寫、審核及修訂行政部工作手冊;

　　2、行政事務管理：監(jiān)督指導計劃的落實;政府關系維護;指導開展黨工共建工作;對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào)各項工作;

　　3、人才培養(yǎng)及建設。

　　公司行政部部門職責 篇32

　　1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策和規(guī)章制度，落實公司重要事項安排

　　2、組織填報部門人員編制表，負責部門人員編制、職責分工及薪酬規(guī)劃

　　3、每月牽頭組織部門內(nèi)部團建活動，增強員工間交流，促進工作業(yè)績提升

　　4、負責公司新項目的籌建，及時落實項目的環(huán)評、能評、土地等各項相關籌備工作

　　公司行政部部門職責 篇33

　　1.協(xié)助行政部長做好公司日常行政、人事工作，具體安排、落實各項工作計劃。

　　2.協(xié)助行政部長做好各種會議、大型活動的籌備、組織工作，并做好相關會議記錄。

　　3.負責物資采購工作，并建立、健全相應固定資產(chǎn)、辦公用品和低值易耗品臺賬及盤點工作。

　　4.負責各類檔案的收集、整理、歸檔、調(diào)閱等工作。

　　5.辦理工商變更、年檢以及社保參保人員增減、稽核等對外事宜。

　　6.負責公司收發(fā)文管理工作，組織進行文件流轉(zhuǎn)、評審工作。

　　7.負責人事招聘、錄用、任免、調(diào)動、晉升、離職相關手續(xù)的辦理，負責人事檔案的`整理歸檔工作。

　　8.負責收集整理各部門月度績效考核數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)。制作、審核每月工資制作材料。

　　9.公司培訓工作的組織安排。

　　10.負責對下屬員工的培訓及績效考評工作。

　　11.及時完成領導交辦的其它工作。

　　公司行政部部門職責 篇34

　　1.根據(jù)用車需求出車，包括內(nèi)部用車及外部接待客戶用車，出車地點以機場、廣州周邊地區(qū)及珠三角地區(qū)為主，完成用車記錄與數(shù)據(jù)錄入工作。

　　2.公司合共XX輛車的.加油、維修維護和清潔處理，確保各車輛保持潔凈及正常使用狀態(tài)。

　　3.按時完成車輛年審、車船稅、路橋費、保輛險購買等車輛管理工作，確保車輛合法上路行駛。

　　4.負責定點加油、定點維修，負責油費和維修費的結(jié)算工作，負責公司XX輛車的違章查詢及違章罰款繳納。

　　5.負責公司各類電器用品的故障維修安排，協(xié)助后勤物資采購，管理處各種事務溝通等行政後勤工作協(xié)助。

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