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內(nèi)控專員崗位職責

時間:2022-06-02 12:15:11 工作職責 我要投稿

內(nèi)控專員崗位職責(通用20篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的內(nèi)控專員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

內(nèi)控專員崗位職責(通用20篇)

  內(nèi)控專員崗位職責1

  1、推行全面風險管理,建立健全的公司全面風險管理制度及流程,編制全面風險管理評估報告,組織開展全面風險管理及內(nèi)控知識培訓及宣導;

  2、完善內(nèi)部控制體系,組織并指導下屬總公司及各分子公司完成企業(yè)內(nèi)控自評工作。

  內(nèi)控專員崗位職責2

  1.參與設計、并協(xié)助集團各職能中心建立或完善各項制度、流程、指引及表單體系;

  2.按照公司制度、管理流程的規(guī)定,對業(yè)務部門的管理風險情況進行識別和分析、評估;

  3.參與公司ERP升級項目中與財務及內(nèi)控相關(guān)的各項工作;

  4.協(xié)助公司IPO合規(guī)性工作的實施,具體跟進執(zhí)行;

  5.協(xié)助財務經(jīng)理進行預算控制,監(jiān)督預算執(zhí)行情況;

  6.其他領(lǐng)導交辦的工作。

  內(nèi)控專員崗位職責3

  1)協(xié)助建立公司的預算管理體系,建立相應配套的執(zhí)行、控制機制,監(jiān)督和控制預算責任部門的日常支出和預算執(zhí)行情況并進行分析匯總;

  2)建立財務模型,深度分析企業(yè)盈利能力,成本結(jié)構(gòu),并對經(jīng)營目標進行預測和管理,為管理層提供決策支持和改善建議;

  3)編制并審核城市公司財務管理報表,撰寫經(jīng)營分析報告;

  內(nèi)控專員崗位職責4

  1.根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計計劃,開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

  2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設,組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務標準,促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

  3.審批具體項目的審計方案,主導實施重大審計項目;

  4.對審計結(jié)果、審計報告進行審核,并負責向上級領(lǐng)導匯報;

  5.審閱財務報告及工作底稿,按規(guī)定記錄,審計過程清晰、結(jié)論全面客觀;

  6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行,組織實施后續(xù)審計工作;

  7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法,組織審計人員了解國家財務準則要求;

  8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;

  9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作,組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

  10.組織編制公司核心管理和業(yè)務流程,并不斷優(yōu)化調(diào)整;

  11.組織建設公司各級管理制度,并不斷修訂、更新以健全完善;

  12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務機構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目,指導推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

  13.指導監(jiān)督下屬人員的工作完成情況,組織參與本部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作;

  14.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

  內(nèi)控專員崗位職責5

  1、根據(jù)公司業(yè)務運營要求,持續(xù)梳理、更新現(xiàn)有公司內(nèi)控流程體系,識別風險點,制定控制措施。

  2、針對公司運營中的風險點,自行制定年度各項檢查計劃并實施。對于發(fā)現(xiàn)的問題形成評估報告;

  3、根據(jù)公司內(nèi)控需要提出制訂或者修訂公司內(nèi)部控制制度、業(yè)務流程的建議;對公司業(yè)務渠道業(yè)務指標進行分類評估,對不良指標進行季度預警,同時協(xié)助業(yè)務渠道制定整改措施。

  4、主動識別、評估、監(jiān)測和報告公司內(nèi)部控制風險;

  5、組織內(nèi)控培訓并向公司員工提供內(nèi)控咨詢;

  6、參與公司的內(nèi)部控制評價,完成內(nèi)部控制評價報告及其他相關(guān)工作;

  內(nèi)控專員崗位職責6

  1、負責梳理業(yè)務運作過程,識別及評估風險,測試關(guān)鍵控制點的有效性,編制流程文檔及流程圖、風險控制矩陣;

  2、負責獨立或協(xié)助開展各類內(nèi)控項目,工作內(nèi)容包括流程訪談、數(shù)據(jù)分析、控制測試、底稿編制、問題確認及溝通等;

  3、負責評估業(yè)務流程現(xiàn)狀,參考業(yè)界實踐提出切實可行的優(yōu)化改進建議,并推動改進方案的落地實施;

  4、負責執(zhí)行跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,與業(yè)務負責人溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行類事項,并主持小型會議;

  5、負責完成上級主管安排的其他臨時協(xié)助事項。

  內(nèi)控專員崗位職責7

  1.組織管理全面預算分解及調(diào)整,跟蹤落實情況,實施預算控制;

  2.負責預算執(zhí)行情況,編制并報送預算執(zhí)行情況報告,分析預算執(zhí)行偏差原因,并提出相應推動措施和建議;

  3.財務內(nèi)控完善計劃及進度跟蹤,對異,F(xiàn)象及時反饋;

  4.根據(jù)公司經(jīng)營目標制定經(jīng)營計劃及公司財務運行狀況分析;負責對公司運營費用、資本運行狀況進行財務分析;

  5.負責建立完整的預算數(shù)據(jù)庫,提供財務、業(yè)務條線的各種維度的基礎數(shù)據(jù)及分析報告;

  6.參予SAP流程優(yōu)化及報表開發(fā)工作;

  7.與成本中心會計一起維護年度費用計劃、總帳計劃;

  8.定期提出經(jīng)營管理建議;

  9.領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。

  內(nèi)控專員崗位職責8

  1.統(tǒng)籌開展集團全面風險管理工作,組織推進集團風險防控工作;

  2.負責建立健全集團全面風險管理與內(nèi)部控制體系建設方案和工作制度;

  3.負責定期辨識評估集團重大風險,推動各單位定期查找影響集團戰(zhàn)略和經(jīng)營的風險因素,明確風險管理責任主體,制訂應對方案,并對應對方案的落實情況進行跟蹤。

  4.建立關(guān)鍵風險指標,監(jiān)控各單位集團重大風險狀況;持續(xù)監(jiān)控內(nèi)外部環(huán)境變化,及時發(fā)布重大風險預警;

  5.統(tǒng)籌公司總部和各下屬單位風險管理體系并開展檢查評價工作,發(fā)現(xiàn)問題并推動整改;

  6.負責組織編制公司全面風險管理報告及內(nèi)部控制評價報告。

  內(nèi)控專員崗位職責9

  1、協(xié)助部門負責人根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營方針建立和完善公司內(nèi)控體系;

  2、通過內(nèi)控項目評價公司內(nèi)部控制的效果和效率,促進公司內(nèi)控體系的建立健全;

  3、與業(yè)務部門保持及時良好溝通、參與業(yè)務流程設計,從內(nèi)控角度給予建議;

  4、參與公司重要經(jīng)營活動,開展事前審計、事中審計,發(fā)揮內(nèi)控預警功能

  內(nèi)控專員崗位職責10

  1.協(xié)助專業(yè)經(jīng)理完成招投標管理審計、成本合約管理審計、營銷管理審計、運營管理審計工作;

  2.根據(jù)專業(yè)經(jīng)理的安排對公司各部、室及參控股公司的計劃完成情況實施檢查并記錄檢查情況、編制檢查報告;

  3.收集房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)及與公司經(jīng)營運作的業(yè)務板塊相關(guān)的法律法規(guī);

  4.對控股活動內(nèi)的有效性和效率性進行審計、分析內(nèi)部控制過程中管理缺陷及漏洞,并提出整改意見,限期整改;

  內(nèi)控專員崗位職責11

  風險控制部副總經(jīng)理(內(nèi)審、內(nèi)控方向)北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司負責起草、擬定內(nèi)部審計制度;

  負責統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)部審計事項,包括內(nèi)部審計事項的安排與計劃,內(nèi)部審計臺賬的設計、建立與監(jiān)督執(zhí)行;

  負責內(nèi)部審計計劃、審計方案、審計報告的編寫;

  負責組織并實施具體的內(nèi)部審計項目(主要是經(jīng)濟責任審計、內(nèi)控自評價、投資后評價以及其他專項審計等);

  負責內(nèi)部審計整改事項的監(jiān)督與管理;

  負責與外部審計機構(gòu)的具體溝通與聯(lián)系;

  負責組織系統(tǒng)內(nèi)部審計技能與知識培訓;

  負責內(nèi)部審計檔案的整理與保管;

  負責向上級單位報送相關(guān)審計文件以及與下級審計部門的溝通聯(lián)系

  內(nèi)控專員崗位職責12

  1.全面負責內(nèi)控稽核部各項工作,組織制訂內(nèi)控審計部管理制度、工作流程,確保各項工作有序開展;

  2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)控要求,擬定部門業(yè)務規(guī)劃及年度內(nèi)控稽核工作計劃,并組織實施。

  3.掌握內(nèi)部控制要點,支持管理層分析集團及各分子公司業(yè)務流程、財務、資產(chǎn)、內(nèi)控制度建設和管理現(xiàn)狀,對比差距,確定控制要點,確定內(nèi)控檢查重點、流程節(jié)點。

  4.支持和配合各部門分子公司起草各項內(nèi)控制度及標準體系,不斷完善內(nèi)控稽核工作質(zhì)量及標準體系

  5.根據(jù)確定的業(yè)務流程、控制要點、節(jié)點,設計內(nèi)控稽核團隊的工作方法、要點、節(jié)點;制定工作程序、工作頻率和報告模式;

  6.組織進行專項的稽核工作,對各運營單位的流程執(zhí)行的稽核,監(jiān)督和檢查工作,評估各運營單位執(zhí)行公司標準表現(xiàn)

  7.組織、制定內(nèi)控培訓計劃,并組織協(xié)調(diào)集團各部門、各分子公司實施內(nèi)控自我評價培訓實施各單位的.內(nèi)部控制自我評價,完成內(nèi)控自我評價報告。

  8.結(jié)合審計監(jiān)察工作結(jié)果和各單位評價報告,形成分析報告,提出改善建議

  9.負責內(nèi)控審計部的團隊建設,包括員工培訓、績效考核等,對部門員工及下屬部門進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作順利開展。

  內(nèi)控專員崗位職責13

  1、參與公司重要經(jīng)營活動,按行政工作流程,開展事前審計、事中審計,發(fā)揮內(nèi)控預警功能。

  2、上級指示的傳達、催辦、跟蹤、協(xié)調(diào);實施各項工作流程的跟蹤,督促、落實、督進,優(yōu)化內(nèi)部管理,降低經(jīng)營管理風險。

  3、參與、協(xié)助或執(zhí)行內(nèi)審所負責的工作項目,并按要求、作業(yè)程序完成內(nèi)審評價。

  4、根據(jù)經(jīng)營業(yè)態(tài)領(lǐng)域所屬省市的相關(guān)政策、法律法規(guī),結(jié)合公司制度,對所屬公司、中心(機構(gòu))的經(jīng)濟活動及相關(guān)財務收支的真實性、合法性、效益性進行內(nèi)審內(nèi)核監(jiān)督,防錯糾弊,為公司優(yōu)化管理提供意見。

  5、收集、分析審計所需資料,建立完善審計信息系統(tǒng)。

  6、負責編制、完善、執(zhí)行、督導公司各項行政制度和歸檔工作;簡歷和管理公司的檔案盒資料管理體系。

  7、宣貫公司內(nèi)控文化及理念,定期組織內(nèi)訓,不定期組織協(xié)調(diào)公司職能中心和下屬事業(yè)中心的內(nèi)控協(xié)調(diào)溝通工作,提升團隊內(nèi)控能力。

  8、完成上級交辦的其他工作。

  內(nèi)控專員崗位職責14

  1、完善內(nèi)控管理制度,對公司內(nèi)控風險進行持續(xù)監(jiān)控;

  2、開展對操作風險的評估、追蹤、整改與報告;

  3、組織內(nèi)控檢查(自查),開展內(nèi)控案件調(diào)查,提出內(nèi)控缺陷改進建議并進行后續(xù)跟進督辦;

  4、梳理、分析、優(yōu)化、完善公司內(nèi)控流程;

  5、撰寫各類內(nèi)控報告及相關(guān)材料;

  6、部室交辦的其他工作。

  內(nèi)控專員崗位職責15

  1、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部控制制度的建立,并負責維護與更新;

  2、組織并協(xié)助公司屬下各組織開展內(nèi)控工作回顧、內(nèi)部控制自我評價與檢討,匯總、分析并形成內(nèi)部控制自我評價報告,提出改進建議,并持續(xù)跟進;

  3、負責內(nèi)部控制自我評估工作的持續(xù)優(yōu)化與完善,建立并更新相關(guān)制度/流程及底稿類文件;

  4、負責為公司各組織提供內(nèi)部控制方面的咨詢與服務,組織相關(guān)培訓,收集各類基礎信息,并做好分類、歸檔工作;

  5、上級領(lǐng)導或上級部門交辦的臨時性工作任務。

  內(nèi)控專員崗位職責16

  1、主導公司內(nèi)部控制體系建設,建立相關(guān)的規(guī)章制度;

  2、對公司管理制度、工作流程和經(jīng)營管理過程中可能出現(xiàn)的風險點進行識別、分析和評估,對完善公司制度和流程提出具體建議;

  3、進行合規(guī)風險管理,組織項目事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,草擬風險預警提示和風險評估報告;

  4、組織實施具體審計項目,包括專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、經(jīng)濟責任審計、離任或離職審計、招采審計等;

  5、輸出審計報告,提出整改建議。

  內(nèi)控專員崗位職責17

  1.制定項目實施計劃并按計劃落實推進;

  2.編制項目預算并在實施中進行成本控制;

  3.明確客戶需求,帶領(lǐng)團隊進行售前支持,提供實施方案,標書等;

  4.按合同要求提交項目成果并對項目總體工作質(zhì)量負責;

  5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;

  6.項目后評價及總結(jié);

  7.對項目成員進行管理與考核;

  8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

  內(nèi)控專員崗位職責18

  1、制定合規(guī)內(nèi)控政策、制度,推動合規(guī)內(nèi)控體系建設;制定內(nèi)部合規(guī)手冊并推廣使用,負責相關(guān)部門合規(guī)培訓、檢查、考核及問責;

  2、組織推動開展公司內(nèi)控自評估測試、操作風險項目工作;

  3、按照年度合規(guī)檢查計劃,按時間節(jié)點完成合規(guī)檢查任務負責監(jiān)督各項檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實

  4、收集、篩選可能預示存在合規(guī)問題的數(shù)據(jù)、指標及交易;

  5、其他合規(guī)內(nèi)控管理工作。

  內(nèi)控專員崗位職責19

  1、指導機構(gòu)及總公司部門建立健全內(nèi)部控制;

  2、指導并推動機構(gòu)及總公司部門內(nèi)部控制手冊的編制工作;

  3、組織開展公司內(nèi)部控制評價工作;

  4、組織開展相關(guān)排查工作;

  5、牽頭與集團稽核之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

  6、推動并追蹤機構(gòu)及總公司部門對稽核檢查發(fā)現(xiàn)問題和內(nèi)部控制缺陷的整改落實;

  7、協(xié)助對系統(tǒng)需求中內(nèi)控完備性進行評估;

  8、組織開展相關(guān)培訓;

  9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  內(nèi)控專員崗位職責20

  1.負責對快消、房地產(chǎn)、金融變化趨勢進行跟蹤、分析,識別外部政策、商業(yè)模式、消費者等因素對企業(yè)產(chǎn)生的風險與機會;

  2.負責建立、維護內(nèi)控與風險管理手冊;

  3.負責開展風險識別與評估工作,建立、維護風險事件庫;

  4.負責建立、維護危機事件庫,對危機事件風險源進行梳理與整治;

  5.根據(jù)企業(yè)風險評估結(jié)果,開展專項風險治理工作;

  6.負責開展內(nèi)部控制評價工作,并出具內(nèi)控評價報告;

  7.負責風險管理文化宣傳,開展風險管理培訓;

  8.協(xié)助部門開展其他領(lǐng)域的風險管理工作。

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