校長主要職責

　　校長是學校的法人代表，有學校教育及其他行政管理權，校長的工作受法律保護和接受上級黨委、教育行政部門的領導。校長必須堅持四項基本原則，堅決貫徹黨的教育方針，自覺接受黨組織的監(jiān)督，依靠教職工民主管理，調(diào)動廣大教職工的積極性，做好學校的各項工作。

　　一、依據(jù)校長負責制的要求，行使機構設置權、人事管理權、經(jīng)費使用權、教育教學管理權、校產(chǎn)管理權、重大事項決策權等校長職權。

　　二、按照黨的教育方針辦學，實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人，按教育規(guī)律積極推進學校內(nèi)部機制創(chuàng)新，不斷提高教育教學質(zhì)量。

　　三、全面主持學校工作，貫徹執(zhí)行上級的指示精神，自覺接受政府及上級黨委和教育行政部門的領導、管理、督導、評估，完成上級布置的工作任務。

　　四、強化教師隊伍的建設和管理，抓好師德師風建設，為教師的思想政治進步、業(yè)務素質(zhì)提高和繼續(xù)教育提供必要的條件。注重培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師，建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構合理、相對穩(wěn)定的'教師隊伍。

　　五、團結(jié)、依靠廣大教職工，充分發(fā)揚民主，調(diào)動廣大教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。關心教職工的生活，改善教職工的工作環(huán)境和福利待遇，維護教職工的合法權益。

　　六、領導學校德育工作。把德育建設放在首位，堅持以德治校；堅持教書育人，服務育人，環(huán)境育人；構建社會、家庭、學校相結(jié)合的教育網(wǎng)絡，加強學生的思想道德建設。重視工會、共青團、少先隊等群眾組織建設，充分發(fā)揮其在學校工作中的積極作用。

　　七、領導和組織學校的教學工作。堅持以教學為中心，執(zhí)行國家課程標準，遵循教育規(guī)律，建立和完善教學管理制度，指導部門抓好教學常規(guī)管理工作。

　　八、領導和管理總務工作。貫徹勤工儉學的原則，搞好校園建設，推進教育現(xiàn)代化和信息化。不斷改善辦學條件，合理使用學校設施設備，構建美化校園環(huán)境的工作機制，凈化、優(yōu)化、美化校園。

　　九、健全完善學校安全管理工作機制，切實維護教職工和學生合法權益，確保師生和學校財產(chǎn)安全。

　　十、勤政務實，廉潔自律，抓好政風行風建設，執(zhí)行上級規(guī)定的教育收費標準，自覺接受上級部門的審計。按照國家有關政策和規(guī)定，嚴格管理、合理使用學校經(jīng)費。

　　十一、根據(jù)政府和教育行政部門的規(guī)定，結(jié)合本校實際，不斷健全和完善考核評估及獎懲機制，制定實行崗位責任制、全員聘任制、校內(nèi)結(jié)構工資制等改革方案；不斷深化學校內(nèi)部管理制度、勞動人事制度、分配制度的改革，并組織實施。

　　十二、制訂任期目標及年度工作目標，接受任期目標管理和年度工作考核。制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃，并認真組織實施，建立健全學校常規(guī)管理的各項規(guī)章制度，堅持依法治教、依法治校，抓好教風、學風、校風建設。

　　十三、自覺加強黨的觀念，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，主動為實行黨支部的保證監(jiān)督創(chuàng)造必要的條件，自覺接受黨組織的監(jiān)督。

　　十四、重視教職工代表大會在學校管理中的積極作用，學校重大決策通過教代會決議后實施。支持教代會定期召開會議，定期向教代會報告工作，聽取意見，認真研究和處理教代會提交的提案，執(zhí)行教代會的決議，健全校務公開制度，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。

　　十五、重視領導班子的作用，尊重領導班子所作出的決定，避免個人決策的片面性和局限性。

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