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酒店電腦崗位職責
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的酒店電腦崗位職責，希望能夠幫助到大家。
酒店電腦崗位職責1
1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度,并對屬下員工進行出勤考核;
2、組織屬下員工進行業(yè)務技術(shù)的交流,了解他們的'技術(shù)熟練程序,鼓勵其不斷提高技術(shù)水平;
3、督促屬下員工嚴格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用;
4、認真研究本職,不斷完善電腦軟件的功能程序,并負責培訓終端機操作人員;
5、領(lǐng)導和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機、收銀機,對電腦、收銀機等設備進行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時排除,做好電腦、收銀機零配件儲存;
6、掌握各終端機操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼;
7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進行干預,并作出記錄。提出處理意見,向財務總監(jiān)報告。
酒店電腦崗位職責2
1、負責酒店電腦系統(tǒng)和硬件設備的管理,即公寓樓軟件系統(tǒng)(xx酒店系統(tǒng),ic門卡系統(tǒng),電話數(shù)據(jù)采集系統(tǒng))的正常運行,每天做好中通酒店系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份,并定期做好ic門卡系統(tǒng)和電話數(shù)據(jù)的保存和備份。
2、負責起草、制定有關(guān)電腦操作規(guī)程,督導檢查操作員的日常工作。
3、負責酒店電腦系統(tǒng)管理工作,對客房門鎖的'檢測和維修本公寓樓所有外設的維護和網(wǎng)絡管理、系統(tǒng)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理糾正錯誤、排除故障。定期對電腦備份的酒店數(shù)據(jù)進行清理,及時清除電腦中的病毒,出現(xiàn)故障后的維修和系統(tǒng)重置。確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行。
4、熟悉和掌握酒店電腦系統(tǒng)硬件的配置、操作系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和常用命令,負責編制、修改會計電腦程序以及數(shù)據(jù)輸入處理工作。
5、負責制定電腦系統(tǒng)工作計劃和費用預算,嚴格管理電腦系統(tǒng)文件,數(shù)據(jù)的安全保密。
6、負責操作電腦的員工上崗培訓和資格考試,根據(jù)電腦操作員技術(shù)水平、工作能力和責任心等因素,合理安排各人的工作,督導他們?nèi)粘９ぷ鳌?/p>
7、協(xié)助會計部門各處室編制和打印各種報表和報告。
8、負責整個投資大樓寬帶網(wǎng)絡的接入和網(wǎng)絡維護。
9、配合上級集團公司對荊州在職人員培訓與軟件的實施工作。
10、協(xié)助其他部門有關(guān)電腦方面工作,完成上級交辦任務。
酒店電腦崗位職責3
一、嚴格控制電腦室的使用，凡不懂操作規(guī)程的.人員，未經(jīng)許可不準進入機房，更不準進入機房操縱電腦。
二、保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生，充分做好防塵、防潮、防壓、防震工作。
三、機房內(nèi)的一切設備不得外借。
四、師生進入機房操作，必須換好拖鞋。
五、機房內(nèi)不許吸煙，不許做與操作無關(guān)的事情。
六、要注意防火、防盜和安全用電、節(jié)約用電，下班前要切斷電源。
七、經(jīng)常檢查機器的使用情況，注意保養(yǎng)和維修，認真記載使用情況。
八、學生操作時，教師不準離開機房，認真指導學生。教育學生嚴格按操作規(guī)程操作，結(jié)束后，教師應認真檢查使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
九、認真學習有關(guān)業(yè)務知識，不斷提高管理水平。
酒店電腦崗位職責4
1、全面負責酒店電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。
2、負責對有關(guān)部門使用電腦的員工進行有關(guān)電腦知識培訓,并定期進行考核。
3、負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。
4、負責酒店電腦設備的維護保養(yǎng),及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
5、制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應急措施等。
6、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。
7、負責酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。
8、了解和掌握電腦業(yè)的.發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
9、設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。
10、負責酒店的文件打印工作,并做好月報表。
11、完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務。
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