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2016年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)多少萬(wàn)
2016年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)多少萬(wàn)?人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅在新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，2016年，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1314萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)554萬(wàn)人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)169萬(wàn)人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。下面一起跟小編了解下具體情況
2016年全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)多少萬(wàn)
盧愛(ài)紅說(shuō)，自2012年以來(lái)，我國(guó)勞動(dòng)年齡人口呈現(xiàn)總量持續(xù)下降的趨勢(shì)，但是由于受教育等因素的影響，勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)存在滯后期，所以目前城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力仍然處于高位，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力仍然保持一定的規(guī)模，所以今年就業(yè)總量的壓力依然比較大。
同時(shí)，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，有一些企業(yè)很難招到技能人才、高層次人才，也有些勞動(dòng)者很難實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
“但是，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展向好的基本面沒(méi)有變。”盧愛(ài)紅說(shuō)，經(jīng)濟(jì)總量增大、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，以及商事制度改革、簡(jiǎn)政放權(quán)等改革所帶來(lái)的紅利持續(xù)釋放等，也都將進(jìn)一步拓展就業(yè)增長(zhǎng)空間。
盧愛(ài)紅介紹，2016年就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1314萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)554萬(wàn)人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)169萬(wàn)人，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。四季度末全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.02%，低于4.5%的年度調(diào)控目標(biāo)。
一是重點(diǎn)群體就業(yè)平穩(wěn)推進(jìn)。組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。扎實(shí)做好鋼鐵煤炭行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作，摸清底數(shù)，強(qiáng)化服務(wù)，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，加強(qiáng)突發(fā)事件預(yù)防和處置，職工安置工作平穩(wěn)有序開(kāi)展。加強(qiáng)就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。出臺(tái)切實(shí)做好就業(yè)扶貧工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，通過(guò)勞務(wù)協(xié)作試點(diǎn)、技能脫貧、創(chuàng)建就業(yè)“扶貧車(chē)間”等多種形式，扎實(shí)做好農(nóng)村貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
二是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)成效明顯。深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，積極開(kāi)展“雙創(chuàng)活動(dòng)周”、“中國(guó)創(chuàng)翼”青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動(dòng)。實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃，促進(jìn)更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
三是公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)。出臺(tái)加快推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)應(yīng)用指導(dǎo)意見(jiàn)，人力資源市場(chǎng)整合步伐加快，公共就業(yè)服務(wù)能力和水平明顯增強(qiáng)。推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，創(chuàng)新人力資源市場(chǎng)事中事后監(jiān)管方式，市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)中的作用進(jìn)一步發(fā)揮。同時(shí)，加大職業(yè)培訓(xùn)工作力度，實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，勞動(dòng)者素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
盧愛(ài)紅還指出了2017年全國(guó)就業(yè)工作安排：一是完善落實(shí)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的政策。通過(guò)產(chǎn)業(yè)、財(cái)稅、金融、貿(mào)易等一攬子政策協(xié)同配合，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶動(dòng)就業(yè)，扶持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，不斷拓展就業(yè)新空間。加強(qiáng)政策宣傳、督促檢查、效果評(píng)估，推動(dòng)政策落地見(jiàn)效。
二是做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，落實(shí)新一輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極穩(wěn)妥做好化解過(guò)剩產(chǎn)能職工安置工作。開(kāi)展就業(yè)援助專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗作用，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。提高就業(yè)扶貧精準(zhǔn)度，促進(jìn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)，帶動(dòng)促進(jìn)貧困人口脫貧。
三是突出抓好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)，積極開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會(huì)氛圍。
四是大力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，整合資源、提高效能，進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高勞動(dòng)者就業(yè)和轉(zhuǎn)崗能力。
五是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)。提高公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，加強(qiáng)就業(yè)信息化建設(shè)和應(yīng)用，完善勞動(dòng)力資源管理信息監(jiān)測(cè)體系，進(jìn)一步提升服務(wù)能力和管理水平。創(chuàng)新人力資源市場(chǎng)事中事后監(jiān)管方式，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。同時(shí)，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì)變化，加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，完善失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和快速響應(yīng)工作機(jī)制，努力防范失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
職場(chǎng)提升技巧
1.身心放松地進(jìn)行漲薪談判
在這個(gè)方面，女員工的表現(xiàn)不及男員工的，因?yàn)榕酝ǔ２粔虼竽�，在薪水的�?wèn)題上表現(xiàn)不如男員工那么勇敢。你不要羞于要求拿到你應(yīng)該拿到的薪水。在進(jìn)行嶄新談判時(shí)，你要詳細(xì)地列出自己的工作成績(jī)。
2.調(diào)查并對(duì)比自己的薪水
在要求換崗或升職之前，員工一定要確保了解自己所擁有的技能值多少錢(qián)。對(duì)比你的薪水處于哪個(gè)水平。
3.成為不可缺少的專(zhuān)家
繼續(xù)做好自己的`本職工作。與此同時(shí)，你還需要緊跟當(dāng)前形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展。在這方面，你可以去參加行業(yè)會(huì)議，讀行業(yè)刊物，或定期和同領(lǐng)域的其他人召開(kāi)午餐會(huì)議，旨在交流信息和想法。對(duì)于漲薪來(lái)說(shuō)，這是很關(guān)鍵的一部分。
4.讓你自己處于“看得見(jiàn)的”位置
不管是在自己所處的行業(yè)內(nèi)，還是辦公場(chǎng)所內(nèi)，你都要確保自己一直處在別人“看得見(jiàn)的”位置。在工作中，你要勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)的內(nèi)容，并確定管理層知道你的貢獻(xiàn)。
5.更新你的技能
考慮接受那些能夠?qū)е律毜呐嘤?xùn)或資格認(rèn)證。在一些企業(yè)中，如果你沒(méi)有學(xué)士學(xué)位，你就不可能有升職的機(jī)會(huì)。有些工作崗位需要MBA學(xué)位。如果你接受進(jìn)一步的教育，你就有可能獲得升職的機(jī)會(huì)。尋找適合自己的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，可能會(huì)讓你更快地獲得漲薪。
6.如果你重返校園，要確保會(huì)有回報(bào)
事先了解清楚自己的深造是否能有利于未來(lái)的漲薪，是一件非常重要的事情。原因很簡(jiǎn)單，如果你“學(xué)錯(cuò)了”對(duì)象，那么你的漲薪之路可能會(huì)變成“長(zhǎng)跑”。你要弄清楚你的雇主給你提供了哪些再教育的好處。如果是雇主給你出學(xué)費(fèi)，你或許就能“賺得更多”。
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，看哪些大學(xué)文憑能帶來(lái)更高的收入。
7.吸收并適應(yīng)新方法
事情在迅速變化中。現(xiàn)在的藝術(shù)形式，放到十年后就會(huì)過(guò)時(shí)了。當(dāng)工作內(nèi)容發(fā)生改變時(shí)，你不應(yīng)該暴跳如雷，而是應(yīng)該做第一個(gè)吃螃蟹的人。你對(duì)變化的熱情，以及對(duì)新系統(tǒng)和觀點(diǎn)的適應(yīng)力，將會(huì)讓你的雇主看到你的價(jià)值，而這將會(huì)讓你獲得漲薪。
8.善于接受批評(píng)
有建設(shè)性的批評(píng)能夠幫你改善你的工作表現(xiàn)。你不僅應(yīng)該滿(mǎn)懷感激地接受來(lái)自同事和老板的批評(píng)，還應(yīng)該將他們的意見(jiàn)反饋到自己的工作中。這種善于接受批評(píng)的態(tài)度，將幫你加分，并贏得升職加薪的機(jī)會(huì)。
9.增強(qiáng)你的交流技巧
不論你在公司中扮演什么角色，只要你能讀和寫(xiě)，你就能成為佼佼者。
10.習(xí)慣于算數(shù)
很多上過(guò)大學(xué)的人卻沒(méi)有數(shù)字概念，哪怕是基本的改變，比如說(shuō)如何閱讀一份財(cái)務(wù)報(bào)表。記賬是你應(yīng)該放在技能城池中的一項(xiàng)極好技能。
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